iBeta 愛北大論壇

 找回密碼
 註冊
搜索
樓主: chialang
列印 上一主題 下一主題

[社區管理] 管委會補助社區內的社團,獎勵清潔人員,是否妥當?

[複製鏈接]

0

主題

4

好友

677

積分

國中生

Rank: 4

文章
41
在線時間
117 小時
41
發表於 2015-1-24 00:30:10 |只看該作者
YAO 發表於 2015-1-23 18:23
% v* a7 n( }8 N5 M0 {與建設公司的點交 是所有管委會的痛處& H( L) O1 O% z! \
如果漏水一直沒有根決  如果公設有缺失 甚至可能有公安的問題
! o, Y  S: E4 S( y: @3 u8 F" n這 ...

9 Y7 ~, @+ l# C1 g28法則,沒問題的公設可先點交嗎?沒點交的公設如游泳池、湯區等沒點交也用了這些年潛在公安問題不存在嗎?一旦發生問題,責任更難釐清不是嗎?(沒點交使用發生公安問題算遠雄還是管委會???)沒錢請專業評估公安的顧問公司嗎?要比拖5-6年公設未點交的社區而不是比我社區可參加優良社區評選的可能性,這樣算面對問題的態度嗎?
3 {& v4 x# i3 k8 w+ @社區學前孩子的權益、人數與居住時間,比不上清潔人員的權益、人數與工作時間嗎??
! }+ Y; K" o& o8 s6 _思維不變,問題仍在。

47

主題

6

好友

1156

積分

高中生

Rank: 5Rank: 5

文章
489
在線時間
210 小時
42
發表於 2015-1-24 20:24:05 |只看該作者
芳子發 發表於 2015-1-22 11:43
+ G: x2 C1 F% s. k; _5 x! X% @社區不是以賺錢單位 原本繳交管理費用就是用在社區
+ j( q" ]; e0 C5 }) C: \啥每個月虧錢的論點??  以遠雄建設的每個社區基金就將 ...

5 v8 G' g% I# J# I1 b% k你好像回錯篇了,我沒說社區虧錢喔,我也不住遠雄社區.2 N; I  X- v, ]) l! B$ I
即使社區沒虧錢,這也是需要社區大家的同意,我也不認為獎勵只有金錢的型式,居民的主動關懷讚美或送禮才是最好的禮物,若要使用社區的經費還是要大家同意.

47

主題

6

好友

1156

積分

高中生

Rank: 5Rank: 5

文章
489
在線時間
210 小時
43
發表於 2015-1-24 20:25:15 |只看該作者
芳子發 發表於 2015-1-23 11:29
2 ~! B# U' C; M& P8 C如果你工作努力, 老闆說企業虧損無法給獎金, 只要每日你上班時給你微笑就好了 !!!!  你會繼續上班嗎????? ...

' H- L1 p' u% ~6 b; ~/ A我們是社區,不是公司.

47

主題

6

好友

1156

積分

高中生

Rank: 5Rank: 5

文章
489
在線時間
210 小時
44
發表於 2015-1-24 23:25:14 |只看該作者
yjrong413 發表於 2015-1-22 10:14 2 p& ]" f! @. l5 V
以對於清潔公司與人員的了解, 這樣子的提報, 是沒啥效果的, 對於薪資不高的清潔人員, 實質的金錢獎勵是最 ...
7 n- T/ r/ u% `
現今社會什麼都以金錢衡量,真的不是很好的方式." `9 w# C8 o6 m: N' i  b" z
周杰倫的婚禮大家只看到婚禮多少錢,婚紗多少錢,除了這些數字還看到什麼?
* K% v6 T4 p9 U% \. U2 {& @. p
8 j( b# T- S4 x2 ~' o6 \% Y清潔公司原本就有支付清潔人員薪水,應該也有三節獎金或其他獎勵金.! [$ F8 a$ x) d# l
# a1 t0 j# ?9 c/ ]5 S; G" i
清潔人員雖然不是住民,但社區的各項活動及抽獎也都有一份,這也是社區回饋的一種型式.3 Z8 S2 f) }  }$ w  g
另外也有鄰居三不五時會送好吃的或禮物給認真的清潔工作人員.! y! I8 y2 p7 V) w8 }
至於另外發獎金,除非真的是社區選出的模範清潔員工吧,否則還是可以轉知清潔公司此員表現優良,也許對他日後工作發展、升遷或加薪還比較有幫助.
9 `- @/ R5 Q# x0 Y( ^0 u/ t) q1 I7 g$ m. q5 O
感覺已經有好多方式可以獎勵清潔人員,應沒有必要再由社區加發獎金,當然如果經過社區過半數同意,那就只能尊重.
已有 1 人評分金幣 收起 理由
chialang + 3 歐耶!

總評分: 金幣 + 3   查看全部評分

47

主題

6

好友

1156

積分

高中生

Rank: 5Rank: 5

文章
489
在線時間
210 小時
45
發表於 2015-1-24 23:41:25 |只看該作者
YAO 發表於 2015-1-22 09:36 # r" O' f7 C- A: j" P4 H
基本上如果有經管委會同意動支的獎勵,應該就可代表是經過多數人的討論而通過的決議
" o4 z: v: Q5 q各社區也都會規範, ...

  t) I' C% s, Q+ G8 s. ~如果過半同意那OK呀,這裏主要是在表達個人看法喔.

81

主題

47

好友

4821

積分

碩士班

Rank: 7Rank: 7Rank: 7

文章
1035
在線時間
1006 小時
46
發表於 2015-1-30 10:02:07 |只看該作者
amy1215 發表於 2015-1-24 23:25
, l: @# ?1 Q0 Q" v9 W* j現今社會什麼都以金錢衡量,真的不是很好的方式.0 z/ }4 A: d: J' V. I5 V& i0 M* \
周杰倫的婚禮大家只看到婚禮多少錢,婚紗多少錢,除了這些 ...

. W) y# {  ~  v7 L+ {# _哇~~你們社區抽獎 竟然會把清潔人員的名單放進摸彩箱  代表他們也可以摸彩 ??
) g% P) i( D$ a9 l- y9 ^+ C# ~* V* h. s8 P; P+ h# P
真的是這樣  就太酷了... 真是佩服  我們應該是連想都沒想過吧~~
已有 1 人評分金幣 收起 理由
chialang + 1 我們社區也曾有耶,並抽中好幾個,感覺挺怪.

總評分: 金幣 + 1   查看全部評分

119

主題

122

好友

4589

積分

碩士班

Rank: 7Rank: 7Rank: 7

文章
1959
在線時間
1003 小時
47
發表於 2015-1-30 10:16:57 |只看該作者
想請教一下,這也是我們社區遇到的困境,請問貴社區額外給予獎勵考核的標準在哪?社區是一個群體,認同既然是社區住戶繳交管理費,當然要透過公開透明的管道徵求住戶同意,至少要達到一定的同意標準。但如何給?給何人?就是個問題了,你認為好的人員我不見得認同,像我們社區就有對於秘書正反兩面的評價,所以是否應該有一套考核標準呢?之前聽過有住戶反映有些清潔人員明知是管委家樓梯清掃特別仔細,其他住戶就隨便?就像服務業在選微笑天使,應該是大多數人認同才有獎勵的意義。
有平和的內心,才會有快樂的生活。

81

主題

47

好友

4821

積分

碩士班

Rank: 7Rank: 7Rank: 7

文章
1035
在線時間
1006 小時
48
發表於 2015-1-30 11:06:19 |只看該作者
hui_ching 發表於 2015-1-30 10:16
- s4 B- j: |/ P) K8 n想請教一下,這也是我們社區遇到的困境,請問貴社區額外給予獎勵考核的標準在哪?社區是一個群體,認同既然 ...

* E! w! A& B" g2 S3 \. z5 H7 M% w我的想法是 2 u: T3 u  v/ u' H8 o0 w9 n
少額、定額、固定次數的模式,其實考量的點或許可以鬆一點,就像很多版友說的社區又不是公司....
9 R  s% |- v/ `8 \" v如果牽涉到大大所說的考量模式,很可能會變成 麥當當在票選最佳服務員的嚴謹流程 0 G9 P7 a' ]4 t: ^
但說實在的我個人覺得,是否可以用比較寬鬆的角度來看待對清楚人員的獎勵
/ W4 X5 W) a; H7 t" Z這邊我只針對清潔人員,如果是保全、秘書、或總幹事的話我可能也會有不同意見 ....
3 c- D7 L1 Y' S1 i# z) ~$ [- y' i0 C& F4 N+ S, `

. O5 `* u3 [) _當然如果還是覺得一定要訂定一些嚴謹的規範,那最好的方式就是加入管委會擔任環保委員
  s" P+ }, \2 u3 r% S/ ^這樣,就更有職權來執行個人所認知或期待的方向進行 ( C2 H: k( _* P2 C

11

主題

0

好友

457

積分

國中生

Rank: 4

文章
120
在線時間
32 小時
49
發表於 2015-1-30 12:15:24 |只看該作者
amy1215 發表於 2015-1-24 23:25 : L$ t' o; U# |1 d
現今社會什麼都以金錢衡量,真的不是很好的方式.+ N7 i: g3 N( c( G
周杰倫的婚禮大家只看到婚禮多少錢,婚紗多少錢,除了這些 ...

$ G- @8 ], b+ v- eChialang未能將此議題說清楚 有誤導大家嫌疑喔2 a: e2 W9 ]7 B; W# ]
所謂獎勵社區清潔人員,  因為社區申報優良社區活動比賽,+ C9 K& W7 f+ Q/ l1 f
清潔人員幫忙甚多, 社區得到新北市獎勵得到獎金30,000;
; s3 E1 x) u$ R. k1 \又不是自管理費提撥獎金~- w! z" I  T) e" l* \

" K+ [) o* X, O+ j% p實在是誤導大家討論此事, 不需要將格局放小 ~
( b8 s' v+ V7 R) D

11

主題

0

好友

457

積分

國中生

Rank: 4

文章
120
在線時間
32 小時
50
發表於 2015-1-30 12:16:40 |只看該作者
hui_ching 發表於 2015-1-30 10:16 ( j& U) U1 u1 \( H( o7 J, g, }
想請教一下,這也是我們社區遇到的困境,請問貴社區額外給予獎勵考核的標準在哪?社區是一個群體,認同既然 ...

) @$ c4 ]4 h: ~7 E  C' PChialang未能將此議題說清楚 有誤導大家嫌疑喔
0 r! j6 f& g# X, p" ^所謂獎勵社區清潔人員,  因為社區申報優良社區活動比賽,
" h/ Z6 F( y! f9 f% U清潔人員幫忙甚多, 社區得到新北市獎勵得到獎金30,000;
* c' S) D% M4 c5 a又不是自管理費提撥獎金~
' e( q% v, b. |, W7 S, _  E6 F: c$ f, ^
實在是誤導大家討論此事, 不需要將格局放小 ~
3 U- l3 i  q) r  r& u
您需要登入後才可以回文 登入 | 註冊

本論壇是以即時上傳留言的方式運作,一切留言內容只代表發言者個人意見,非本論壇之立場,本論壇對所有留言的真實性、完整性及立場等,不負任何法律責任。
由於本論壇是以「即時留言」運作方式,所以無法完全監察所有留言內容,若您發現有某篇留言可能有問題,請通知本站管理員處理。

Copyright © 2009~2020 iBeta 愛北大. 保留一切權利

回頂部