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樓主: pauline045
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[圖文轉載] 台灣電視面板第一戰將,帶著200人集體跳槽對岸

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發表於 2012-8-13 12:00:17 |只看該作者
evalee 發表於 2012-8-13 11:00
) R5 Z' K# Q( G; K恩恩
+ Z; {; T4 F! P& L我們的政府沒問題,非常優秀的政府,政治清明,經濟政策百分百正確,不管環境變遷,就這樣繼續持續 ...

, g: {- e, J, [  Z/ b. }請冷靜下來仔細的想一想.5 s* o: `9 Z; s2 i% ~$ B

3 v5 R4 c, B+ x! u) \8 c人才出走是政府的錯嗎?
. d: Q# e, E0 i! T
$ G+ y! c* m  ~' h- {3 s還是企業用人政策的失誤?!
. L9 G4 X9 b7 M( n% f) Y/ b' B7 x1 L$ s* ?) ?
現在的政府,確實有一堆施政不理想之處;* Q; h- W1 Y: w5 M, f% c6 h/ a, \9 b
& n0 d" r# `+ Q
但是,連企業的人才出走都要政府來背這黑鍋,
- S; @' I3 ?" j( K' B
( c$ X4 W8 D4 P# d; d$ z未免太沉重了.

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發表於 2012-8-13 12:26:06 |只看該作者
本帖最後由 michelle416 於 2012-8-13 12:29 編輯 3 B% J3 j/ m! a; J' y# k
nelsonshi 發表於 2012-8-13 12:00
3 d" e4 k+ \! J0 |2 g. v9 M5 t6 |請冷靜下來仔細的想一想.
/ v& k& m+ u8 n$ d4 i
# ]2 v  \: _5 b$ ?5 y- i/ \& Q5 O人才出走是政府的錯嗎?

- @0 t% |2 J/ S/ f3 T# T- H, v, ^1 z" t: M7 g; c. p
嗯~真是好觀點!
9 D6 r* I9 m; X2 N3 Y3 h
/ Y+ X: K; i) q# o% d& q6 o你應該寫封信給年代的沈春華....告訴她,你的觀點!
- {" |6 j: X4 c8 H) I
& S; j- W  P: D$ O8/11晚上8:00年代正有2小時的節目在討論"台灣人才流失與台灣為何無法吸引外來人才的政府政策"  g1 }; v, \+ H7 J% N8 q$ u- l" h2 p

& s9 ?( G' b5 Z與會的有曹興誠,馬凱,台大某教授,沈富雄,國際獵人才公司,2位今年高中畢業的學生要往國外讀大學,2位曾去國外工作後再回來的人士參與討論與分享! 還有一位醫學院醫師受訪影帶,新加坡如何邀請他去工作的經驗!9 Q0 r# O/ e3 O4 I8 g
) A8 e  J0 x- q% K: z/ u
2個小時的討論與探討,原來他們講的都是屁話,不應怪東怪西的! 特要怪的就是這些企業,學校,醫院.................台灣好,台灣棒! 政府一級棒!
; p0 l: i' s# r1 J- F
& V1 E, r& T7 ?, q6 v% q/ a% c應該把你的觀點給這節目及與會的人士! 建議他們該冷靜的思考! 調整他們討論的對象!
  o# ~. c: y$ F1 A3 u6 F0 Z# L$ z' ?/ N% D
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evalee + 1 哈,我了

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發表於 2012-8-13 12:27:24 |只看該作者
凡夫俗子 發表於 2012-8-13 11:27
* y$ c9 _; L/ a. s+ Y優秀的領導者,他們是存在的,而且很多,大家一定會碰上的。
. Q* @- E1 H% m* G4 H
2 E7 l- ^. H. U6 X. S台灣人才素質之優,很難想像,不然,那那麼 ...

( h8 X! S6 c6 y1 c1 v恩恩 tks: O8 n, V1 O. \
我的意思是也希望好的領導人出現
1 O( G! u% C8 E6 F8 P8 B在還沒出現以前要自己奮鬥,台灣俗諺:田螺含水過冬天。
; A! V  X* f; {& M2 v: W( g9 j9 ~) |6 \( G% H- Z
台灣不怕沒人才,只怕沒platform,又怕官僚制度扼殺了platform。
. T  P: ~2 ^; Y) ?  J# M" l6 v人才只好四處流動找舞台,繞了一圈,能落葉歸根是好事。

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發表於 2012-8-13 14:07:13 |只看該作者
nelsonshi 發表於 2012-8-13 12:00 : g; P) K( K3 k" J- P1 v  z& {
請冷靜下來仔細的想一想.1 G" U8 [. v5 a3 ]; F/ f) x+ |) q
6 [7 x( ~+ A# P( [, c$ C
人才出走是政府的錯嗎?
+ O1 E& j, X6 m- @; K
我是認同 Nelson的看法的, 但是我也能體會正準備要踏入社會的學生們, 對現狀的失望./ T! n. u' c7 @
8 N" u+ n* K- ?/ G5 s2 {& l
Nelson 及我這一代的人, 經歷過電子產業最輝煌的時期, 看著它起, 看著它落, 我們也曾經在國外工作過, 先進國家如美日等國, 開發中國家如中國, 我們都親身經歷過.) v  @8 a; E- ~4 _- M3 x: L

* l; _! o8 @. y4 i' E我們先將範圍縮限一下, 因為國家需要的人才不是只有電子製造業, 但我們現在講的, 只有與電子製造業相關的產業興衰史, 別的產業我們不清楚, 因為我只有在電子產業近二十年的工作資歷.
! U  j/ M* R1 d
/ j( H8 `9 x, ]# @電子製造產業的興衰, 是不可避免的, 因為美, 日的歷史都證明了沒有一個國家躲的掉這個問題, 而電子製造業的技術流失問題, 是隨著全球經濟發展變遷而流動的, 企業主與國家機器, 不管再怎麼努力, 頂多只能拖慢其變化速度, 是沒有辦法制止的. 這個拖慢速度的部份, 若做的不好, 我個人認為企業主與國家要各負一半的責任.
0 e( s5 j4 S! b# ~4 b* Y" p' Y/ H; q) f+ r) \% H( D" ]
當舊產業勢微, 需要進入下一個新產業階段時, 新興產業正在蘊釀成長中, 這個時候, 若國家機器沒有在法令及政策上給予支援, 幫助其成長, 至使在國家競爭力上敗退時, 這百分之百就是政府的責任了.
/ V: [9 R/ E$ K  D' t; r* o% E; V: S

8 j; g4 a/ R/ E- P4 e我看來看去, 總覺得 Nelson在講的應該是舊產業, 而 Eva在講的是新產業.....都對, 但好像有誤會而沒交集了, 希望我補充後, 事情就明朗了.
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evalee + 2 tks,身邊年輕人出走的越來越多了...這是現.

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發表於 2012-8-16 20:46:59 |只看該作者
麥克 發表於 2012-8-13 14:07 5 q1 I; b; G: n, w- B
我是認同 Nelson的看法的, 但是我也能體會正準備要踏入社會的學生們, 對現狀的失望.) ]* J8 R0 L6 {# [4 }+ f; @, s, @

0 x7 I/ m. `3 F- Z% MNelson 及我這一代 ...
; e. R2 H, ?9 v$ G4 P6 Y& X; ?
這個題目冷掉了, 我再來熱炒一下.
  Q5 J" k2 ~! o. n8 `0 O! d過去台灣留學生多, 在國外所學精而專, 剛好碰上十大建設及鼓勵出口, 所以將所學新技術引進台灣, 何況那時中國大陸是封閉的, 所以時勢造英雄.
. i( h* l9 p6 c5 Y4 h) q現在情勢完全不同, 大陸的磁吸, 韓國的競爭超越, 日美歐市場的萎縮, 原油及原物料的波動都使台灣陷入艱難的局面.
- O3 W# M/ I, f1 y* y2 Y9 W我倒是覺得台灣可以參考猶太人鼓勵年輕人走出去(這點我們輸韓國太多了!), 一方面學技術, 一方面親身體會世界各地的市場情況, 等台灣走出政策困境, 提出明確的核心發展產業, 散居國外的人才自然就會二次鮭魚返鄉了.
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evalee + 1 有辦法的年輕人,就出去磨練吧m_m.

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人生1 - 看山是山, 看海是海. 人生2 - 看山不是山, 看海不是海. 人生3 - 看山還是山, 看海還是海. 人生4 - 看不到山, 看不到海, 掛了.
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