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[圖文轉載] 獅子管理學

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發表於 2013-1-16 15:22:20 |只看該作者 |新文章置後
【獅子管理學】& ~' o9 E7 m. p" I& w7 J$ }

7 X. E% t  T5 K1 s6 D獅子讓一隻豹子管理10隻狼,並給他們分發食物。
/ |- |9 d% s6 K6 _( X: F# |
. V5 K4 Z, Z. T豹子領到肉之後,把肉平均分成了11份,自己要了一份,其他給了10隻狼。# h: N- x! @3 p) l
- u) Y$ \8 @5 W, Y! ~
⋯⋯ 這10隻狼都感覺自己分的少,合起夥來跟豹子唱對台戲。雖然一隻狼打不過豹子,但10隻狼,豹子卻沒法應付了。
7 p+ j& P0 j, v& s) U8 t$ B9 `1 h1 ^% c" @. w0 z
豹子灰溜溜的找獅子辭職。獅子說,看我的。
1 g1 g; e' B, R7 C& F- D$ N7 F, X% J! I
獅子把肉分成了11份,大小不一,自己先挑了最大的一份,然後傲然對其他狼說:你們自己討論這些肉怎麼分。, R2 E! v3 B* ~0 Y5 X/ Y
' Q6 N) S1 S3 w7 u) I2 s7 c% C9 _
為了爭奪到大點的肉,狼群沸騰了,惡狠狠的互相攻擊,全然不顧自己連平均的那點肉都沒拿到。
* R- U+ A9 H) u) G: G' a
  ~4 M9 I# K) D% O1 M豹子欽佩的問獅子,這是什麼辦法?獅子微微一笑,聽說過人類的績效工資嗎? ……
9 R9 V8 F' q7 j8 H, ^1 n. f( ^- Y- Z8 }( ]% H0 ?
第二天
+ o* b$ R; z. d! ^: K" k1 Q  ^9 S& L$ ^1 g, o
獅子依然把肉分成11塊,自己卻挑走了2塊,然後傲然對其他狼說:你們自己討論這些肉怎麼分。6 C# F% F0 S# Q" o. j0 ^" o* S; c

- g+ i: b5 x2 D+ \' G10隻狼看了看9塊肉,飛快的搶奪起來,一口肉,一口曾經的同伴,直到最後留下一隻弱小的狼倒在地上奄奄一息。
' w' H' i' @+ i
) ?7 w2 q! @+ p( w3 U8 s3 D豹子欽佩的問獅子,這是什麼辦法?
+ ^' b5 _! l0 p! ^' v獅子微微一笑,聽說過末位淘汰法嗎? ……
* J( j, W, X" ~$ Q2 F( J& n
- p6 e% O2 ~4 u/ `/ D1 Y  i第三天1 d' }) D% A- J# I9 C  B/ ^

) Z% p0 [7 ?0 C+ x# O' p獅子把肉分成2塊,自己卻挑走了1塊,然後傲然對其他狼說:你們自己討論這些肉怎麼分。
- A! R2 ^0 J5 d4 t! A; C( z( i6 C' d5 F5 c
群狼爭奪起來,最後一隻最強壯的狼打敗所有狼,大搖大擺的開始享用它的戰利品。狼吃飽以後才允許其它狼再來吃,這些狼都成了它的小弟,恭敬的服從它的管理,按照順序來享用它的殘羹。
, z* T( _* @6 x3 }" q7 X: l
- w0 W) u  H, c3 H從此獅子只需管理一隻狼,只需分配給它食物,其它的再不操心。
+ L; q  a9 K/ u& ^/ _) g; E
' A/ R, n' _. A; _0 G" J豹子欽佩的問獅子,這是什麼辦法?9 J6 ^: W& ^/ ?

  t% c0 W! T5 w  Q) l/ m. K4 o獅子微微一笑,聽說過競爭上崗嗎?  i& p& ?; J! r& r
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BasePX + 2 聽說過競爭上崗嗎?
丫亮亮 + 1 讚!
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發表於 2013-1-16 15:27:31 |只看該作者
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人生要為善競爭,分秒必爭。

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發表於 2013-1-16 19:14:47 |只看該作者
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尋找愛北大卡號 7738 !!!! 或是 308 結尾的~~拜託了!!!!!

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發表於 2013-1-16 23:00:15 |只看該作者
適合管理階層
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在股票及期貨市場,散戶投資人成功的不二法門不外乎兩種,一是非常幸運;一是非常自律

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發表於 2013-1-17 03:26:47 |只看該作者
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發表於 2013-1-17 05:05:35 |只看該作者
顯然樓上的幾位大大們,你們都不是屬於管理階層的經理或主管的。
3 G% x2 c+ V( Z& }: d& ~6 q: L5 c  I
這裡說的管理階層,在老板的眼中看來,只不過是一隻自以為是的狼罷了。
4 y! d8 i1 F1 j- w+ f. T$ A2 \1 ?9 |2 {) r
事實上,這隻獅子,對我而言,似乎是指:那些高科技公司的大老板啦!
- \8 T, K: P2 u* h  Y7 }- A向政府一面說沒賺錢,每年只繳一點點的營業稅, 一面把勞工們工資壓到最低,卻要維持固定比例以上的利潤。。
: @) h  I+ l. {1 O
* b0 i2 O# N# T總體而言,他們的淨所得,卻高高在握。豪宅,兩岸三地,世界各地都有。。
6 c9 C! u- S' R3 A2 C0 T( K
9 L$ [, h! [5 f- h" @$ B& s但這些積效獎金,年終獎金,責任制,卻是大帽子用來鞭策的管理工具, 不是嗎?
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小豬媽媽 + 1 非常同意!
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耶和華啊,誰能寄居你的帳幕?誰能住在你的聖山?就是行為正直、做事公義、心裡說實話的人。

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願人心淨化,社會祥和,天下無災難!
我的露天http://goods.ruten.com.tw/item/show?21209033138439

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發表於 2013-1-17 12:40:56 |只看該作者
有狼出頭了, 還要豹做啥??.......
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魟魚 發表於 2013-1-16 15:27 8 q6 o( \8 T8 @- d' C9 x
讚喔!適合管理階層參考~
$ v0 |# x$ n9 `
管理者不都已經這樣做了嗎?

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歐陽 發表於 2013-1-16 23:00
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你偷懶! " c3 a$ C, _9 \- \

: i! f6 h2 ^% ]. k8 J0 U每次都用貼的!
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