獅子管理學

LU

【獅子管理學】
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, Z* K2 V1 `/ p# v! T獅子讓一隻豹子管理10隻狼，並給他們分發食物。
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$ ~1 t' l8 a5 C+ f: p; D7 F豹子領到肉之後，把肉平均分成了11份，自己要了一份，其他給了10隻狼。
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⋯⋯ 這10隻狼都感覺自己分的少，合起夥來跟豹子唱對台戲。雖然一隻狼打不過豹子，但10隻狼，豹子卻沒法應付了。
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豹子灰溜溜的找獅子辭職。獅子說，看我的。
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獅子把肉分成了11份，大小不一，自己先挑了最大的一份，然後傲然對其他狼說：你們自己討論這些肉怎麼分。

1 ^6 f; f$ p$ v+ d* e% [為了爭奪到大點的肉，狼群沸騰了，惡狠狠的互相攻擊，全然不顧自己連平均的那點肉都沒拿到。

9 X4 A) Z9 n' Y! \; P" x1 O豹子欽佩的問獅子，這是什麼辦法？獅子微微一笑，聽說過人類的績效工資嗎？ ……
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8 C# F( Y% T6 u( l9 O8 K0 ?第二天
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1 v/ D" I! U# G4 {$ Y獅子依然把肉分成11塊，自己卻挑走了2塊，然後傲然對其他狼說：你們自己討論這些肉怎麼分。

5 w% A9 o  A1 |5 I10隻狼看了看9塊肉，飛快的搶奪起來，一口肉，一口曾經的同伴，直到最後留下一隻弱小的狼倒在地上奄奄一息。

1 v1 z3 ?6 {0 J3 Y* e+ Q豹子欽佩的問獅子，這是什麼辦法？
9 h; y6 F+ v$ @0 v4 I獅子微微一笑，聽說過末位淘汰法嗎？ ……
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0 M# H; j# q  t. r+ G( m第三天
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獅子把肉分成2塊，自己卻挑走了1塊，然後傲然對其他狼說：你們自己討論這些肉怎麼分。

群狼爭奪起來，最後一隻最強壯的狼打敗所有狼，大搖大擺的開始享用它的戰利品。狼吃飽以後才允許其它狼再來吃，這些狼都成了它的小弟，恭敬的服從它的管理，按照順序來享用它的殘羹。

! r# J/ `1 s/ `6 X# \3 T從此獅子只需管理一隻狼，只需分配給它食物，其它的再不操心。

豹子欽佩的問獅子，這是什麼辦法？
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$ T/ _/ x: F7 z- \) n7 Z) z獅子微微一笑，聽說過競爭上崗嗎？

魟魚

讚喔！適合管理階層參考~

fox

歐陽

適合管理階層

深藍色

迦勒

顯然樓上的幾位大大們，你們都不是屬於管理階層的經理或主管的。
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這裡說的管理階層，在老板的眼中看來，只不過是一隻自以為是的狼罷了。
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' t0 Q) N3 E  w5 p  ~9 H事實上，這隻獅子，對我而言，似乎是指：那些高科技公司的大老板啦！
+ Q7 ~; U  k  m! V# S向政府一面說沒賺錢，每年只繳一點點的營業稅， 一面把勞工們工資壓到最低，卻要維持固定比例以上的利潤。。
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. T0 ]. s) _# p; A, k4 D! U' m. F4 @總體而言，他們的淨所得，卻高高在握。豪宅，兩岸三地，世界各地都有。。
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但這些積效獎金，年終獎金，責任制，卻是大帽子用來鞭策的管理工具， 不是嗎？

w5719w

andy826

有狼出頭了, 還要豹做啥??.......

LU

魟魚 發表於 2013-1-16 15:27
讚喔！適合管理階層參考~

+ b4 b; w/ o& @4 c8 u5 z6 m管理者不都已經這樣做了嗎？

LU

歐陽 發表於 2013-1-16 23:00
適合管理階層

3 D# J2 I4 f; b/ s你偷懶！
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每次都用貼的！

% o% ?& h( J5 T何不發表您的高見？