獅子管理學

LU

【獅子管理學】

獅子讓一隻豹子管理10隻狼，並給他們分發食物。

7 x0 C! ^& B5 |1 D7 R( D6 p2 C豹子領到肉之後，把肉平均分成了11份，自己要了一份，其他給了10隻狼。
7 u5 S3 h6 q  A# c0 T% a0 H
& r; @7 `% m# X0 J0 i3 A. p⋯⋯ 這10隻狼都感覺自己分的少，合起夥來跟豹子唱對台戲。雖然一隻狼打不過豹子，但10隻狼，豹子卻沒法應付了。
8 _1 B& |* l- H: A
豹子灰溜溜的找獅子辭職。獅子說，看我的。

0 W) k( U2 a6 [. U2 p3 X4 |% X獅子把肉分成了11份，大小不一，自己先挑了最大的一份，然後傲然對其他狼說：你們自己討論這些肉怎麼分。
1 {& ?' A- l: `
為了爭奪到大點的肉，狼群沸騰了，惡狠狠的互相攻擊，全然不顧自己連平均的那點肉都沒拿到。

- G% p5 I# R  t& D3 k4 p- a豹子欽佩的問獅子，這是什麼辦法？獅子微微一笑，聽說過人類的績效工資嗎？ ……

第二天
- @0 ^4 O, k3 _. u
8 c) |4 k. }. |. |+ ?+ J2 O獅子依然把肉分成11塊，自己卻挑走了2塊，然後傲然對其他狼說：你們自己討論這些肉怎麼分。

10隻狼看了看9塊肉，飛快的搶奪起來，一口肉，一口曾經的同伴，直到最後留下一隻弱小的狼倒在地上奄奄一息。
; Z, q+ V8 `' |- ~' z! B  x$ u
, p3 J2 S, h7 h豹子欽佩的問獅子，這是什麼辦法？
獅子微微一笑，聽說過末位淘汰法嗎？ ……
/ M7 S0 s3 Y0 p) ^8 T4 d' p
* R+ C$ {' |2 m1 G. ?+ `; Y' b第三天

4 F( v, n% d2 B$ j' L: j5 T3 f* J獅子把肉分成2塊，自己卻挑走了1塊，然後傲然對其他狼說：你們自己討論這些肉怎麼分。

群狼爭奪起來，最後一隻最強壯的狼打敗所有狼，大搖大擺的開始享用它的戰利品。狼吃飽以後才允許其它狼再來吃，這些狼都成了它的小弟，恭敬的服從它的管理，按照順序來享用它的殘羹。

從此獅子只需管理一隻狼，只需分配給它食物，其它的再不操心。

0 B( N  Y; c. c! \5 d豹子欽佩的問獅子，這是什麼辦法？

獅子微微一笑，聽說過競爭上崗嗎？
" d8 t. k. p. ^9 d" \

魟魚

讚喔！適合管理階層參考~

fox

歐陽

適合管理階層

深藍色

迦勒

顯然樓上的幾位大大們，你們都不是屬於管理階層的經理或主管的。
3 j" I* L* K" \( `0 ?( _4 ~
這裡說的管理階層，在老板的眼中看來，只不過是一隻自以為是的狼罷了。
0 v/ J/ W) o1 E) m
4 E4 L/ H) K4 T/ w! Z事實上，這隻獅子，對我而言，似乎是指：那些高科技公司的大老板啦！
向政府一面說沒賺錢，每年只繳一點點的營業稅， 一面把勞工們工資壓到最低，卻要維持固定比例以上的利潤。。

% `8 m( O4 c0 T. n4 _% p8 g總體而言，他們的淨所得，卻高高在握。豪宅，兩岸三地，世界各地都有。。
, p; e; J, `( ]" Q1 p
& |* l; R. r. o9 F6 }但這些積效獎金，年終獎金，責任制，卻是大帽子用來鞭策的管理工具， 不是嗎？

w5719w

andy826

有狼出頭了, 還要豹做啥??.......

LU

魟魚 發表於 2013-1-16 15:27
讚喔！適合管理階層參考~

) ]! \( Q3 X+ Z; V3 A5 `4 g管理者不都已經這樣做了嗎？

LU

歐陽 發表於 2013-1-16 23:00
適合管理階層

8 y5 o/ I; J. q% ?$ \0 e% d9 J) w9 I你偷懶！
$ D) d5 Z8 j6 _; z8 J
0 U. y4 @) m# \' Q每次都用貼的！

何不發表您的高見？