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[圖文轉載] 獅子管理學

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發表於 2013-1-16 15:22:20 |只看該作者 |新文章置後
【獅子管理學】
; j# }! Y9 L& F9 L& r4 z
: k8 c/ E+ ~$ O' q4 G9 n6 Z獅子讓一隻豹子管理10隻狼,並給他們分發食物。9 h" S* l9 \8 f4 s( _) {
$ T# Q* e$ z( d! `
豹子領到肉之後,把肉平均分成了11份,自己要了一份,其他給了10隻狼。" v2 i+ h" c1 c8 H( p& ~7 _: S
" |1 e0 f: K& H
⋯⋯ 這10隻狼都感覺自己分的少,合起夥來跟豹子唱對台戲。雖然一隻狼打不過豹子,但10隻狼,豹子卻沒法應付了。
7 K3 p1 i9 q: L( t0 A+ D
4 u# v6 U; L3 [+ `豹子灰溜溜的找獅子辭職。獅子說,看我的。
; W4 k% x0 ^$ N5 U- L0 w/ W) n) d6 z3 K* P  [) |
獅子把肉分成了11份,大小不一,自己先挑了最大的一份,然後傲然對其他狼說:你們自己討論這些肉怎麼分。
& Z* u5 }, J- a% |7 [' W$ _2 p% ~- B& Q1 u
為了爭奪到大點的肉,狼群沸騰了,惡狠狠的互相攻擊,全然不顧自己連平均的那點肉都沒拿到。
: H3 H$ z: N/ n2 b9 U; @6 o
: g" x: k( [6 x3 s# v& r, q& ?- G豹子欽佩的問獅子,這是什麼辦法?獅子微微一笑,聽說過人類的績效工資嗎? ……
+ t/ y9 W" }; b$ t1 R" j& u& S4 [. q  h1 @
第二天( R# i; n8 g9 L" m5 D

5 g% W2 G1 m4 v0 M# Q獅子依然把肉分成11塊,自己卻挑走了2塊,然後傲然對其他狼說:你們自己討論這些肉怎麼分。
( Y  L: v; s; S7 j9 `. C0 o* I) A9 t- o
10隻狼看了看9塊肉,飛快的搶奪起來,一口肉,一口曾經的同伴,直到最後留下一隻弱小的狼倒在地上奄奄一息。% K: K  [9 J! e& o. ^
* ^0 W6 O1 E- W
豹子欽佩的問獅子,這是什麼辦法?) \( Y/ a8 w  o8 |
獅子微微一笑,聽說過末位淘汰法嗎? ……- K/ O( [# ~  z2 m. I! B
5 h! r7 I6 U1 B4 P( }4 B, q
第三天
& y6 h, x" _( I& M& v1 [4 {% Z
4 h$ K6 [: {2 H3 F! H獅子把肉分成2塊,自己卻挑走了1塊,然後傲然對其他狼說:你們自己討論這些肉怎麼分。
( `' p, l- d" B4 u# ?4 j0 o  D& Y. N  t' h, w6 K
群狼爭奪起來,最後一隻最強壯的狼打敗所有狼,大搖大擺的開始享用它的戰利品。狼吃飽以後才允許其它狼再來吃,這些狼都成了它的小弟,恭敬的服從它的管理,按照順序來享用它的殘羹。& K. I! W+ L9 O* L5 S
% ^6 I4 F9 o( ~" Q1 E4 D. W
從此獅子只需管理一隻狼,只需分配給它食物,其它的再不操心。
* r1 T; |4 O2 l3 D9 w* S$ d: q" U6 h& ]( X8 l
豹子欽佩的問獅子,這是什麼辦法?, F* m: o% V6 n2 g: D
% S6 Z3 C! @2 M' ~. w3 I- x6 T8 \, D
獅子微微一笑,聽說過競爭上崗嗎?
$ r& o% P! q$ M; {- F7 H4 R
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BasePX + 2 聽說過競爭上崗嗎?
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發表於 2013-1-16 15:27:31 |只看該作者
讚喔!適合管理階層參考~
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人生要為善競爭,分秒必爭。

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發表於 2013-1-16 19:14:47 |只看該作者
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尋找愛北大卡號 7738 !!!! 或是 308 結尾的~~拜託了!!!!!

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發表於 2013-1-16 23:00:15 |只看該作者
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在股票及期貨市場,散戶投資人成功的不二法門不外乎兩種,一是非常幸運;一是非常自律

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發表於 2013-1-17 03:26:47 |只看該作者
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發表於 2013-1-17 05:05:35 |只看該作者
顯然樓上的幾位大大們,你們都不是屬於管理階層的經理或主管的。% m* P% |. F. {) Y% Q3 _
& S$ c4 J- V' W) O, X" U1 z2 X
這裡說的管理階層,在老板的眼中看來,只不過是一隻自以為是的狼罷了。. D+ `& v, \( u" s  W# Z8 {2 I* O8 X) Z
0 q' v+ ?( b  \6 H) ?# j, O8 ]
事實上,這隻獅子,對我而言,似乎是指:那些高科技公司的大老板啦!7 l9 V4 Y5 n3 t/ w7 S
向政府一面說沒賺錢,每年只繳一點點的營業稅, 一面把勞工們工資壓到最低,卻要維持固定比例以上的利潤。。1 d- K4 m" ]* f) h. o; h

5 E* M( a; J; d; s- H( b% b! m總體而言,他們的淨所得,卻高高在握。豪宅,兩岸三地,世界各地都有。。
. C; L6 l0 F& ^; T! o1 J; B+ \. @
: r* ~. i' C4 l7 k( c$ F+ C+ n但這些積效獎金,年終獎金,責任制,卻是大帽子用來鞭策的管理工具, 不是嗎?
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耶和華啊,誰能寄居你的帳幕?誰能住在你的聖山?就是行為正直、做事公義、心裡說實話的人。

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願人心淨化,社會祥和,天下無災難!
我的露天http://goods.ruten.com.tw/item/show?21209033138439

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發表於 2013-1-17 12:40:56 |只看該作者
有狼出頭了, 還要豹做啥??.......
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魟魚 發表於 2013-1-16 15:27
( ^& l% ?$ N! t* a& u2 e讚喔!適合管理階層參考~

5 A$ {2 f6 x' q; C! j0 @- |* ~管理者不都已經這樣做了嗎?

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歐陽 發表於 2013-1-16 23:00
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你偷懶! 3 J3 W1 P$ q7 v( J
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每次都用貼的!
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