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[圖文轉載] 獅子管理學

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發表於 2013-1-16 15:22:20 |只看該作者 |新文章置後
【獅子管理學】
* E* a8 s6 A1 F/ q4 \* h1 O: d; F( y
獅子讓一隻豹子管理10隻狼,並給他們分發食物。5 ?' r  ~2 m2 {% J3 F' I$ b- f
( |4 b: u; W6 n; Y! U
豹子領到肉之後,把肉平均分成了11份,自己要了一份,其他給了10隻狼。
8 Y) d. x/ N/ E) u; M# T1 J) g* _8 f+ C* s; u2 C. I- N
⋯⋯ 這10隻狼都感覺自己分的少,合起夥來跟豹子唱對台戲。雖然一隻狼打不過豹子,但10隻狼,豹子卻沒法應付了。
. |' H  Q) `0 i! Q+ W: j" A6 @9 v6 u2 b; q' e7 b, r9 Y$ X
豹子灰溜溜的找獅子辭職。獅子說,看我的。6 U! Z- t8 Z# {7 ~, O9 z
; ?7 i/ h! K6 y( v$ ?4 v3 N8 A
獅子把肉分成了11份,大小不一,自己先挑了最大的一份,然後傲然對其他狼說:你們自己討論這些肉怎麼分。- N% w' l: q$ f

8 t5 k$ ~! B' s為了爭奪到大點的肉,狼群沸騰了,惡狠狠的互相攻擊,全然不顧自己連平均的那點肉都沒拿到。
( e6 j) o' W8 j/ C) x( d" D. R; }3 x% Y* r
豹子欽佩的問獅子,這是什麼辦法?獅子微微一笑,聽說過人類的績效工資嗎? ……
( G" C. S5 f- T+ d' P3 z0 Y$ C6 f: G1 {% J9 Z
第二天
! k0 z) r' s6 K: F- n
2 V2 H3 A: r. e- B  H8 u8 f/ H* k6 o獅子依然把肉分成11塊,自己卻挑走了2塊,然後傲然對其他狼說:你們自己討論這些肉怎麼分。. V$ S4 e9 t* x

+ e. f2 X2 K. M10隻狼看了看9塊肉,飛快的搶奪起來,一口肉,一口曾經的同伴,直到最後留下一隻弱小的狼倒在地上奄奄一息。5 _, v' N; ^* r  y' w: U

8 |0 ~- L* x8 G豹子欽佩的問獅子,這是什麼辦法?9 {. v& l$ G$ V. D' P1 J
獅子微微一笑,聽說過末位淘汰法嗎? ……
6 X3 ]% E4 j* d
6 z1 a0 ^: o/ F% ], ^+ D第三天
- I- y. M  {( {: R
1 i2 ]0 @, n3 m8 S$ W/ c% e  {獅子把肉分成2塊,自己卻挑走了1塊,然後傲然對其他狼說:你們自己討論這些肉怎麼分。
) |& p% ~1 i9 c7 p! S( P
/ T. e) |+ J) W8 z群狼爭奪起來,最後一隻最強壯的狼打敗所有狼,大搖大擺的開始享用它的戰利品。狼吃飽以後才允許其它狼再來吃,這些狼都成了它的小弟,恭敬的服從它的管理,按照順序來享用它的殘羹。
' j4 u9 z8 b2 H) n/ ]- o$ {  K5 q$ \7 |
從此獅子只需管理一隻狼,只需分配給它食物,其它的再不操心。; e1 e% D$ @) x

8 z2 a; K! s; ?( T豹子欽佩的問獅子,這是什麼辦法?4 N# A) ~( a' f  |

  L$ }3 v8 G7 h( k$ i1 y獅子微微一笑,聽說過競爭上崗嗎?1 @% i  D. B5 y! C0 @
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BasePX + 2 聽說過競爭上崗嗎?
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發表於 2013-1-16 15:27:31 |只看該作者
讚喔!適合管理階層參考~
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人生要為善競爭,分秒必爭。

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發表於 2013-1-16 19:14:47 |只看該作者
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尋找愛北大卡號 7738 !!!! 或是 308 結尾的~~拜託了!!!!!

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發表於 2013-1-16 23:00:15 |只看該作者
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在股票及期貨市場,散戶投資人成功的不二法門不外乎兩種,一是非常幸運;一是非常自律

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發表於 2013-1-17 05:05:35 |只看該作者
顯然樓上的幾位大大們,你們都不是屬於管理階層的經理或主管的。
2 U; R& {2 Z2 t/ v
7 b: o4 i' J. `: P2 G/ V這裡說的管理階層,在老板的眼中看來,只不過是一隻自以為是的狼罷了。  J' T$ x  @  W& g/ X  }0 s/ e
6 X/ o* K/ z! u; p& G) b
事實上,這隻獅子,對我而言,似乎是指:那些高科技公司的大老板啦!2 d8 O# H* Q0 E$ i: t" `) \
向政府一面說沒賺錢,每年只繳一點點的營業稅, 一面把勞工們工資壓到最低,卻要維持固定比例以上的利潤。。
  b1 Q4 h' Y& O( Y& Q# u# s; _/ a3 I1 i( a! `
總體而言,他們的淨所得,卻高高在握。豪宅,兩岸三地,世界各地都有。。- ]+ D( x8 u+ \% I

6 l: d  B# Z* e# M" k, O但這些積效獎金,年終獎金,責任制,卻是大帽子用來鞭策的管理工具, 不是嗎?
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小豬媽媽 + 1 非常同意!
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耶和華啊,誰能寄居你的帳幕?誰能住在你的聖山?就是行為正直、做事公義、心裡說實話的人。

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願人心淨化,社會祥和,天下無災難!
我的露天http://goods.ruten.com.tw/item/show?21209033138439

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發表於 2013-1-17 12:40:56 |只看該作者
有狼出頭了, 還要豹做啥??.......
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魟魚 發表於 2013-1-16 15:27
2 s) a0 V: c8 A( T) c1 W讚喔!適合管理階層參考~

( w. X" }4 Y- m0 w管理者不都已經這樣做了嗎?

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歐陽 發表於 2013-1-16 23:00
( w/ Y# F. C( k( b5 l% e適合管理階層

7 ?" J( Z5 V% h  A你偷懶! ) o' U- N! o) J/ |6 O( w+ w
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每次都用貼的!: c* W! E: T8 S

% u4 s/ L. P1 h2 ?2 D0 {何不發表您的高見?
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