過勞死雇主恐吃刑責..(那我想電子五哥老闆們準備進去了..)

傑克森

轉貼自網路新聞 2011/03/10
' ^* X1 d1 T8 d: g3 P2 b- L9 Z由於勞工過勞死問題接連浮上檯面，也讓勞委會修法，將勞基法罰則提高，甚至可能對雇主追究刑責。不過竹科同業公會則是希望不要矯枉過正，政府應通盤考量。至於業界也認為高科技業研發人員，難以限制工作時數是不爭的事實，也希望政府不能忽視現實狀況。(彭清仁報導)
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除了科技業接連發生工程師疑似過勞死，最近也發生不少行業勞工過勞致死案例，也讓勞委會正視勞工過勞的問題。勞委會也修法將勞基法罰則提高，甚至打算對雇主追究刑責。表面上看來，追究刑責是極重的懲罰，但問題在於過勞如何認定，？模糊的空間相當大。

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竹科同業公會指出，限制應在合理的範圍內，希望政府應通盤考量，不要矯枉過正。而竹科業界也指出，如果生產線以工時來規範仍屬合理，但研發人員的工作時數，以現實的狀況來說，基本上還是屬﹂責任制」，要限制工作時數，在施行上的確有些困難。例如研發人員雖然強迫下班離開辦公室，但分配的計畫如果沒做完，回到家後電腦還是連上公司的網路，只是工作地點從辦公室搬到家中而已，沒有任何的意義。業界也希望政府在訂定規範時，能多體諒現實的狀況。也有竹科中階主管不諱言的指出，景氣好才會有過勞的爭議，金融海嘯期間，無薪假和裁員壓力下，員工擔心的反而是假休的太多沒錢可領，勞方和資方的拔河拉距，是永遠沒有結束的時候
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大頭

公司通常是上班打卡~~下班責任制~~
例如研發人員雖然強迫下班離開辦公室，但分配的計畫如果沒做完，回到家後電腦還是連上公司的網路，只是工作地點從辦公室搬到家中而已，沒有任何的意義。~~那乾脆讓員工在家上班~~
( m7 l: ?# h  k& Q: |老闆永遠都想佔便宜阿~~

阿彬

大頭 發表於 2011-3-10 10:24
公司通常是上班打卡~~下班責任制~~
例如研發人員雖然強迫下班離開辦公室，但分配的計畫如果沒做完，回到家 ...

) [$ q' G8 L& k2 h9 a2 o" _公司都是利用員工們的責任心...來讓我們超時工作～但是之前有股票分紅！現在都沒有～加班費～別傻了！

kevin7846

  K6 n; R* P+ D" y# `8 j* l記得之前在相關企業裡也有同事趴在桌上休息一下就沒在起來過了,
之前去宏x電面試, 主管也是說平均日工作時數14~16小時,
9 V0 T8 l, X; E$ |+ W後來打電話給跳過去的同事, 凌晨1點半了還在打報告 !
& e$ x3 k$ d, m4 M) W! W- g不過年終不錯, 6.8.10個月都有聽到, 職位高一點的還有發股票,
. C: V# M+ t% Q) I但是現在憎多粥少了!
努力一年可以當好幾年用
( H# W$ T- x. q& H當然願意拼一點
( ?6 n5 X0 I2 ]; d7 M& ~7 A反正過勞不可能那麼倒楣輪到我 !

香草巧克力

回覆 阿彬 的文章

那我們公司還不錯,研發人員都可領到加班費~

話說回來電子業超時工作,本來就是大家心知肚明,
只有政府裝不知道,
! F7 j; g+ X% @9 \現在死人了,還好幾個,
$ [  ~1 O9 L2 w0 S: s為了平息民怨才有所動作吧~

阿彬

kevin7846 發表於 2011-3-10 10:42
記得之前在相關企業裡也有同事趴在桌上休息一下就沒在起來過了,
之前去宏x電面試, 主管也是說平均日工作時 ...

3 [0 k: p2 l4 N2 v( |) D. K
我也差點掛掉～
. q; W/ S  M' S+ f* P, u4 ]+ M
有一次去蘇州出差！客人到當地...因為良率太低...ＰＭ都釘在工廠產線不讓他們停止生產...為了就是要用“多投入“來彌補低良率.
$ z  m# b- ]: t% ?8 F+ U
$ H/ j- `3 C" ~5 _+ Y8 Y7 G% v結果搞到出差隔天到第五天都沒洗澡沒刷牙～衣服也都沒換！每天都弄到早上三四點才找一間會議室睡～八點又要起床伺候客人..把每天的產出報告做出來. 原本老闆說只需要出差兩個禮拜～變成出差兩個月～這期間只休息三天...還是因為發燒才有機會休息.

可惡的是～當地的代理主管竟然不讓我跟另外一位同事輪流回去休息～就我們兩個在那邊死撐...然後他回宿舍洗澡睡覺！
% y" k7 u& L+ e0 Y
想到就悲哀～
% }! l9 x9 W" r, K) B
7 I6 B& E  h) ]; F, [# `9 g

calcandy168898

right.........................

阿彬

香草巧克力 發表於 2011-3-10 10:59
; P; y. N8 @8 }4 q回覆 阿彬 的文章

) v0 S  m9 Q4 f) G- x那我們公司還不錯,研發人員都可領到加班費~

" t9 e: E! G: U# D8 S4 z是喔～哪一間？電子五哥嗎？

kevin7846

+ V9 d0 a" N: p1 i) V

阿彬 發表於 2011-3-10 11:19
我也差點掛掉～
% I: h+ R9 o1 d9 o8 P+ d( a
) G5 ~. {: H" J" F. `) M6 Q有一次去蘇州出差！客人到當地...因為良率太低...ＰＭ都釘在工廠產線不讓他們停止生產.. ...

工作是一時的
健康是長久的
生命是你自己的
小心"肝"
: y! v6 ?& k: C' b2 z; f. m% H有空去檢康檢查一下!

阿彬

kevin7846 發表於 2011-3-10 11:23
9 q  O' c, n1 i0 \  F工作是一時的
健康是長久的
生命是你自己的

恩～那種生活我已經沒過很久了！
! u9 Z6 n2 M8 l. }. f
) a9 Q- A6 i2 c$ J) ~) J那時後是菜鳥ＰＭ, 每次都要幫女ＰＭ去蹲工廠...陪客戶...真是性別歧視.

現在已經是中生代 呵呵...