勞工七天國定假日確定恢復

danny_chang

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記得以前什麼台灣光復節、蔣公誕辰、國父誕辰、行憲紀念日...本來有放，後來好像因為周休二日就消失了，現在又回來了...感覺真不錯。

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勞工七天國定假日恢復　下個放假日為教師節

girl_1209

有些公司不見得會放...

米老鼠

台灣經濟越來越差,還一直想著放假,老闆會讓你回家吃自己

danny_chang

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米老鼠 發表於 2016-6-20 15:24
台灣經濟越來越差,還一直想著放假,老闆會讓你回家吃自己

* _8 a* w, {# C9 E/ D6 i/ \2 A- l- F
& }, R7 W2 V( h其實我覺得...要看產業別...對已經正常週休二日的人來說，當然是好呀，反正公司也不會加薪，調薪，有時還要自已因為責任制而留下加班，不加錢。
但經濟愈來愈差是大環境的關係，跟一年多放幾天假，比較沒有直接關係。
主要差別在於勞工可以得到更多，有更多的加班籌碼。
  O/ x" m2 G. m( a, d) `* _如果大環境好，訂單滿滿，這樣子就等於要多付勞工加班的錢，老闆賺錢我想也會願意多給員工。
但如果大環境不好，訂單本來就固定或變少，就算休的假變少了，還是一樣沒有增加訂單呀，老闆也不會多給錢，那還不如讓員工開心一點拿來放假。

jojoyaro

多放假其實是好事,還可以刺激一下消費

除了周休二日
" [8 G1 s& E  B# K) O5 C  D. n7 }我們公司還方便大家帶小朋友走走,暑期有個小暑假
4 q4 a8 v" Q7 X' G0 b雖然周一到五常加班~但給員工福利不錯
$ y9 i( p8 U/ u2 f" K6 h4 M股價是同業的佼佼者
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這就是一個正向的循環~

danny_chang

jojoyaro 發表於 2016-6-20 16:54
多放假其實是好事,還可以刺激一下消費

除了周休二日

好公司...暑假離我好遠了...

Wario

這邊的七天國定假日恢復應該是指沒有週休二日的勞工朋友吧。

danny_chang

Wario 發表於 2016-6-20 17:53
1 f8 m: D; o. w4 K這邊的七天國定假日恢復應該是指沒有週休二日的勞工朋友吧。

如果是這樣子的話，勞工還要分兩種，感覺好亂呀。
那勞基法就是假的了。
週休二日算是公司的福利政策，是公司願意給，不是政府主動給。
. @5 o, U1 K3 C& T8 d所以應該是適用所有的勞工吧。

Wario

danny_chang 發表於 2016-6-20 18:12
* u2 C4 |( W2 [4 i5 V9 i$ Q3 M0 \如果是這樣子的話，勞工還要分兩種，感覺好亂呀。
" L, D5 \; k' h7 ]那勞基法就是假的了。
4 m! V- t# r0 Q7 P, H週休二日算是公司的福利政策，是 ...

對啊~~ 我也覺得為什麼要分二種？
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danny_chang

Wario 發表於 2016-6-21 07:51
/ O# d9 K* n" e+ l對啊~~ 我也覺得為什麼要分二種？

我覺得勞資雙方，大家會為了七天假吵來吵去.....
就只有一個原因，資方不守法.....
! r; S. q4 W& T3 X  K明明就規定勞工正常工作時間，每日不得超過八小時，每週不得超過四十小時。
$ A, W+ I$ w# s" y. @+ S偏偏有的公司就不想遵守，一週工作超過 40 小時，也不算加班費。
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, q3 Q; o  i+ A+ S% D% v然後勞工爭取自已的權利時，那些老闆就開始威脅勞工，威脅政府。
一切就只是雇主一直在拗，不守法....

* b' }  \% c' e. A+ K不過可能真的要看行業別，像我們公司，絕對不會有勞工抗議的情形發生，我們一天工作超過 8 小時，超過的時間，可以自已記下來，月底時再繳給主管，可以當作以後的放假時數，雖然我們已經週休二日，如果又多七天，
; Z) L7 K9 Y( Y6 k8 s) f我們還是一樣會照放，必竟我們不是生產部門，我們是做系統開發，我們是一群每天面對電腦程式的工程師。