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5 Z4 W# o* t2 n* O( u( F. M5 B$ H; a5 k
( ^+ ~6 l" ]6 t1 O去年基本工資已從17280調到17880(只調了600),2 m3 H1 H" g2 x+ p+ X) C- A% E
時薪則是從95調到98,從今年一月一日開始生效!# x0 m( K" X* l: B/ _; d( f1 f
抱歉剛誤植為五一。
8 A: Z# |' _# D" _; L8 ^+ k6 J. h6 m1 w0 ?
相關訊息請見勞委會網站:http://www.cla.gov.tw/cgi-bin/Message/MM_msg_control?mode=viewnews&ts=4d1c5a47:35e6&theme=1 {/ @; D/ V. _) S0 o8 r) {
, R8 D* V/ H. A# W" N5 }2 P另,轉貼如下:7 f( w; b# a( }7 o- R
$ `% W+ C+ d5 w9 o基本工資自100年1月1日起調整為每月17,880元,每小時98元。
4 A+ }) s% T2 A: n v發佈單位:新聞聯絡室 發佈日期:2010-12-30
$ \) n1 g5 x- I) ~7 W4 Y; ?3 |業務單位:條件處& t; R5 E0 u) ~/ ~( n; R! g
) ^$ K7 a" D+ l
勞委會表示,自100年1月1日起,基本工資將調整為每月17,880元,每小時98元。勞資雙方原約定之工資如有低於調整後之基本工資者,應自100年1月1日起,依法調整。
6 T0 @9 T2 m! c/ N N, z/ T/ j& ]# W4 z( B7 P g- S* H N- w( ^
勞委會提醒,事業單位應確實依相關規定辦理,如有違反基本工資規定者,將處以新台幣6千元以上,最高6萬元之罰鍰。又雇主經查有短發工資之情事,除處以罰鍰外,仍應依法補足之。
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