- UID
- 7074
- 閱讀權限
- 30
- 精華
- 0
- 威望
- 3
- 貢獻
- 834
- 活力
- 2495
- 金幣
- 4331
- 日誌
- 0
- 記錄
- 0
- 最後登入
- 2018-11-19
 
- 文章
- 204
- 在線時間
- 304 小時
|
回覆 玫靜 的文章9 O% F+ B( x1 v5 A/ A
: r2 h! B' P" G. Z) l0 s: V% n* C8 l+ N) U3 h# U2 c- w
去年基本工資已從17280調到17880(只調了600),3 J4 O" y0 Z8 ~, c' W
時薪則是從95調到98,從今年一月一日開始生效!
" H0 ?5 @1 r$ r+ r6 S6 e抱歉剛誤植為五一。, Y' m; \& _, q0 i: E3 h9 O6 z: j
' C* k6 b0 o, x
相關訊息請見勞委會網站:http://www.cla.gov.tw/cgi-bin/Message/MM_msg_control?mode=viewnews&ts=4d1c5a47:35e6&theme=
9 h' Z# d$ W4 X! j
) X. E5 \2 J" }# Z o0 K. R另,轉貼如下:
2 u" j3 Y9 P D& @. g9 F& q6 Z" A P- _/ W! D
基本工資自100年1月1日起調整為每月17,880元,每小時98元。
: s" }% O" T) P& M1 R1 i# S發佈單位:新聞聯絡室 發佈日期:2010-12-30
# Z% E' `+ o) |) n0 g! V, L業務單位:條件處5 p- D/ p$ g7 N* m, \
4 }1 W0 d3 L8 t0 k0 E; N- S
勞委會表示,自100年1月1日起,基本工資將調整為每月17,880元,每小時98元。勞資雙方原約定之工資如有低於調整後之基本工資者,應自100年1月1日起,依法調整。
: x( Q4 Z9 @; @; P1 M$ ?2 b. a6 o n% q- @' F
勞委會提醒,事業單位應確實依相關規定辦理,如有違反基本工資規定者,將處以新台幣6千元以上,最高6萬元之罰鍰。又雇主經查有短發工資之情事,除處以罰鍰外,仍應依法補足之。 6 Z( O& Q- ~: d- t- H* i: s
, {3 m$ Z3 ]7 d% {. ^1 V5 {
: B" }% ~& v* T3 J' \, u7 P
- e6 K% Z: t: e% m7 u( l
! c3 S( Y* U5 K7 r9 { |
|