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華燈初上的下班時刻,你仍坐在辦公室,一邊吃著便當,一邊翻閱桌上堆積的資料,
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& C! O! d, X+ ~加班對你而言已是家常便飯。但你是否曾仔細估量加班真正的生產力有多少?
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) a) s! M' l/ A, B; B1. 讓你更有效率:8 f' r ~2 L" X( R8 m6 y* A
% v- v4 U) {& g9 q- i2. 對你的上司有教育作用: 6 C& U+ y7 q* P- [# k
不要過度擴大上司對你的期望;如果你常常讓上司看到你留下來加班,他會開始認為
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1 E7 d% F4 ^( I R1 E) F你很願意加班,久了就變成你應該加班。不要讓上司以工作時間的長短來評估你的表現。
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3. 對你的屬下有教育作用:
9 H. s9 Y$ E* A. O讓你的屬下學著在有限的時間內,分配工作的優先次序。明確的表示你下班就會離開, + U( l9 n8 E V! |8 i
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到時候他們應該完成的工作或報告,就應該交到你桌上。
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5 I8 k9 ^! D0 m( J A8 W4. 迫使你釐清價值觀: z0 y- a3 F1 z; P4 _8 y2 z
想清楚你生命中最重要的是家庭或是工作?當然不加班、不拼命工作,可能讓你失去許
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多表現機會,錯過加薪與升遷。但是你不會辛苦工作像條狗似的,到了四、五十歲,突
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9 v. V0 U& i7 |然覺得愧對家人、愧對自己的生命。 + ~( r/ l. E* V9 M3 C% P6 N X
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5. 讓你走在時代尖端: $ c) W. d6 c0 _- f E1 Q% c
企管顧問觀察到一個趨勢,這兩年愈來愈多的人認為,生命中比工作重要的東西還有許 % H3 c5 G1 |% `! ] H- a/ Y! u# r9 j
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多;工作時間長的人不再被視為英雄,反而被看成不懂生命的人。現在懂得拒絕長時間
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工作的人,將是未來的領導人物。 + ~% {/ _6 d8 K2 s, q
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6. 讓偶一為之的加班變得有趣:
. Y; E( s5 I, y常常加班,同事之間會生膩,合作的興奮感也全無。如果大家平常準時下班,碰到緊急 : Z% h& R% z, ?1 g
+ v& b- p* p) o5 K* e2 }, I0 e狀況或工作時,大夥晚上一起留在辦公室;有人從外面提了便當走進來,一邊吃飯、一 * n: X2 o' w+ X: q8 _
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邊討論,這時候很容易顯出團隊合作的革命情感。
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7. 讓你免於枯竭的惡性循環: # J9 c0 c. z" k( d$ H
你愈加班,愈覺得事情做不完;愈覺得事情做不完,工作就拖的愈長。這樣的惡性循環 " G# x+ F& v# V4 g1 {" I* W6 l! o
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遲早會讓你崩潰。
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8. 讓你善用休閒時間:
% z& }0 U6 _# m1 \ \/ i. R1 {工作之餘的時間不應只是休息、睡覺,以便讓你第二天有精力繼續工作。何不培養些興 7 t* j1 L/ X* d* S% D/ y% g
$ W6 w; ]8 ?) T& v7 R' D* |趣?如果你五點下班,你可以有時間去學外語、去彈吉他、參加才藝活動,這會讓你成
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2 a. x) C& o. U為一個更活潑、更有能力、更有趣的人。 / Y) p; @( C! A6 S+ @
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/ |) r- e/ s/ z' ^, Q6 \9. 會讓你更健康:
d5 z: e6 J9 ~6 i並不是抽空去打球、上健身房、跳韻律操才叫使身體健康,人的身體也需要其他的方式 ( ?& T- m( |- [5 @
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來維持活力。比方說,好整以暇的喝杯茶、慢慢的品味一個甜美多汁的水蜜桃、靜靜擁
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( E' |9 E9 Q' D抱你喜愛的人等等。而這些都不是每週工作五、六十個小時的人所能做的。 # L$ O$ m! O2 P0 x
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6 J" Y5 }' k9 d10.讓你更懂得去愛:
, H( ~9 W( W( Z( d你是不是很久沒有和三、五好友一起說笑狂歡了?你是不是每天都和另一半、和孩子或
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' n; {" [4 X: t6 j6 G: S0 m父母匆匆打個照面?你是不是難得和所愛的人交換生活的心情?五點一到,放下你的工 2 T# `& k, q* g$ [% j9 O1 Z- C8 d" T
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作,多接近那些對你很重要的人。以後他們記得的不是你的升遷、你的成就、而是和他 ; w: n% W% H" W# Z
0 @+ q* Q! E0 M們共處的時光。
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