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- 2020-4-10
 
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動物園新來了一隻獅子。
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在餵食的時候,其他的獅子都吃牛排,這隻新獅子只分配到一根香蕉,
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0 d2 z/ c+ W2 i7 z& |6 s起初這隻新來的獅子以為自己資淺,不以為意。
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但隔了幾天,牠實在受不了,就開口問了其中一隻獅子: ; j: k* @" a$ g* j) j+ m m
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「為什麼你們每天都在吃牛排,而我只能吃香蕉?」
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- U6 }+ n# [9 l1 A: i資深的獅子回答說:
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「因為我們這個動物園,獅子的人事凍結,你佔的是猴子的缺。」
- L6 F$ d2 v' n ..... 這是什麼狀況? > *_* < ! }$ W/ D+ p# {" W. Z" V+ v- X
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這隻新來的獅子再問了其中一隻獅子: + \- p2 r3 F# Q, X4 N
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「為什麼隔壁那隻土狗子也在吃牛排,而我還是只能吃香蕉?不能換個缺嗎?」 $ K1 r7 i& }0 _* C
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「因為你佔的是猴子的缺。他佔的是老虎的缺,
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最重要的是....................
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「那隻狗是園長介紹來的!」
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職場上的不公平 6 R5 j* x5 ?! F g& Z( ?
I Don't Like Sleep Alone i7 h1 v8 u4 E7 N, R$ A: f, W$ K6 N
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% W0 ]2 ]1 j F u; I) U$ w 你花了很長時間做一件事時,就是「動作太慢」( ^; X E# q! k$ B+ j, N8 a1 e7 p s
上司花了很長時間做一件事,就是「思考縝密」 ) k/ h8 ^/ U* I6 Z% d" z
" d/ _) E9 g) d m# r3 s+ l$ i& ~
你做事不細心,就是「粗心大意」, K/ p7 p( P8 P8 ?6 L x. {9 Z
上司做事不細心,就是「事情太多」
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8 v" y/ w* K9 P! i7 @$ o 你赴約遲到叫做「不守時」! d6 p$ {% ^* x4 G9 x% w
上司赴約遲到就是「因為太忙」6 H0 I& }- }4 a, o0 a/ b$ V# a
6 [* ^/ V" f% {7 s1 Y' E9 o% _ 你犯了錯,是因為「你是個白癡」5 U0 f+ N- P' ?* S6 s p
上司犯了錯,就是「因為他也是人」
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你和同事打成一片,就是「搞小圈圈」9 l0 K" I" E- f" z8 A* V
上司和同事打成一片,就是「平易近人」# }% F9 P7 A* N; T2 }
& S/ p; \2 q+ D1 z: d) P 你加班就顯示「效率太低」
9 j% |/ n1 v3 V! P) g 上司加班表示他「廢寢忘食」, ^: y1 D5 g/ q$ O! v' p- |
$ o. K T* C# k9 ?4 Q7 F 你在上班時間講笑話,會「影響工作」
" |2 Q7 h+ N: P# C6 G. N 上司在辦公時間講笑話,可以「活絡氣氛」, t4 v* X j# ]# q6 f
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你做了不屬於你該做的事,就是「越權了」! `/ s5 t6 a" ~6 J6 z
上司做了不屬於他該做的事,就是「富有主動精神」( s2 I' J* d7 t3 t9 r
8 \# n2 c, O9 l( i. j 你堅持自己的立場,就是「太固執」
- A U, ]3 |1 h. @; i6 l 上司堅持自己的立場,就是「講原則」
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你忽略了某項規章,就是「違反規定」
: B# {9 p* Q3 C' `$ d$ l 上司忽略了某項規章,就是「不拘小節」2 K o0 A1 ~( I
' p$ k$ N- C0 M" F- _$ }$ f6 g8 u 你討好上司,就是「拍馬屁」
/ f/ H. {8 n& y1 i# F8 R9 U 上司討好他的上司,就是「配合度高」7 i5 f1 @8 p1 S5 v
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你不在辦公室時,被罵「到處閒逛」1 i0 N8 H+ S& F0 I6 ^$ y0 {
上司不在辦公室時,一定是「忙於公事」8 ]# A6 Y7 P( m6 V m
6 @1 A0 U. `: n- y/ J4 e: D6 v 你在社交應酬中喝多了一點,就成了「不識大體」9 Y ]- p& m9 M. B6 y# t
上司在社交應酬中喝多了一點就是「很豪爽,沒架子」
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你因病請假一天,就被批評「怎麼老是生病」
7 h) l, ?) P `$ C 上司因病,一天沒來,就「一定是病得不輕」5 e4 P! O- t& g7 c+ x g& C
* p7 y' K% ~4 D9 c1 o2 m3 @1 d0 I 你若請假,就「一定是去做別的事情了」
/ r5 p. E; z5 Q Q* t2 z 上司若請假,就「一定是太勞累了」
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9 ?; \0 X& B8 V1 }; }# C: a) J 相較之下,你會覺得很不公平吧?那當然囉!
, w9 W/ B* |. {" ^. H 實際上,職場上根本就沒有真正的公平;
6 {& k9 W- \. T, d- G8 M" M4 i 更確切地說,上司與下屬之間沒有真正的公平,
! ]) [1 l3 D! c' Y5 z 這也是亙古不變的真理!
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( I1 Y O: q: l: V7 S 面對這種不公平,你也許會感到心理不平衡,0 ]7 n" B! _. u0 F
但是?我們必須走出這種不平衡的泥淖,
0 D6 u" q9 A9 F. @2 O% [3 m 應該以正確心態,看待職場上的不公平,8 |; P% G) W% G9 l2 y; }
提高自身的抗壓力,勇敢面對現實," L: @% p+ i) A7 R+ k1 z
以積極、樂觀的心態去面對?
. `: G2 n1 \* I8 Q- ` a 「世上沒有永遠的公平」
1 M9 r; `0 x B x$ r 上班族對這一點都應有清楚的認識、並做好準備,
; a+ E2 e0 a* X# Q- ] 才能讓自己有能力去承受不公平的壓力。 6 [# S; _. X/ ]
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