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- 2020-4-10
 
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動物園新來了一隻獅子。 # Q. D$ V5 w: J$ j! W4 t
- k) | h( q) i' j$ V$ P在餵食的時候,其他的獅子都吃牛排,這隻新獅子只分配到一根香蕉,
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起初這隻新來的獅子以為自己資淺,不以為意。 % u3 `( A- n1 N& h
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但隔了幾天,牠實在受不了,就開口問了其中一隻獅子: ' @; z6 ?8 z: N* _, G8 h
6 n: d7 Y: e2 @+ O「為什麼你們每天都在吃牛排,而我只能吃香蕉?」 8 }( u; m7 E. O# g* X1 P$ \
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資深的獅子回答說:
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$ T( W) k+ k2 _! I% Y9 c, f! W「因為我們這個動物園,獅子的人事凍結,你佔的是猴子的缺。」 3 ]2 }7 `4 g' ^8 W. p3 H" o
..... 這是什麼狀況? > *_* <
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" ?' p# g0 z, U$ d% N這隻新來的獅子再問了其中一隻獅子: * b; D* W9 v' M0 D5 \, S; j
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「為什麼隔壁那隻土狗子也在吃牛排,而我還是只能吃香蕉?不能換個缺嗎?」 . J1 a/ G* H- q0 \8 p
: y: }7 m8 A# v; d「因為你佔的是猴子的缺。他佔的是老虎的缺,* f0 j3 K# M5 ?0 C* k- t* }0 d
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最重要的是....................
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& v F' w, p2 W9 A8 q! p「那隻狗是園長介紹來的!」 * v2 G, b+ I: ]9 W# A1 U: y
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職場上的不公平
m; W5 U$ ]8 M! g3 |: D6 h3 {, v I Don't Like Sleep Alone 8 J ?# @7 q* ^. I
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) Y4 b0 `7 j! } 你花了很長時間做一件事時,就是「動作太慢」8 n$ a) X' M4 h, h. D% A0 n
上司花了很長時間做一件事,就是「思考縝密」
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你做事不細心,就是「粗心大意」
' o5 w# k$ z( c; ~+ X+ H! z 上司做事不細心,就是「事情太多」
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你赴約遲到叫做「不守時」
6 V: Z& c& n& E' z8 Z! a 上司赴約遲到就是「因為太忙」$ C+ ?, M1 V* j! p# S
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你犯了錯,是因為「你是個白癡」/ z7 F' L: X8 r G8 _
上司犯了錯,就是「因為他也是人」
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( T: u1 e! R( \- g" F# B2 C. P 你和同事打成一片,就是「搞小圈圈」' J9 z# d# Z h
上司和同事打成一片,就是「平易近人」( o- ]9 F0 m0 ]4 g) g! h5 v
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你加班就顯示「效率太低」! Q2 H' Z; @9 b& l- w8 w8 K
上司加班表示他「廢寢忘食」1 W5 E4 g( q7 k- J
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你在上班時間講笑話,會「影響工作」
; ~7 }. | O9 v# q q 上司在辦公時間講笑話,可以「活絡氣氛」
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你做了不屬於你該做的事,就是「越權了」$ L. y& ~6 c1 o! k
上司做了不屬於他該做的事,就是「富有主動精神」0 L) X0 B0 i6 `% `0 Z+ ~3 ^
1 y) `1 u8 A' O2 H, m 你堅持自己的立場,就是「太固執」
0 o5 q6 b3 }' M. L0 \* P- J 上司堅持自己的立場,就是「講原則」
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$ r/ U0 Z' ^0 }! |' _ 你忽略了某項規章,就是「違反規定」2 k' Q; [% y0 F0 G/ r5 s3 j3 B& S
上司忽略了某項規章,就是「不拘小節」1 c0 m2 T8 Y! u Q
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你討好上司,就是「拍馬屁」
4 ?2 W7 M5 J/ s 上司討好他的上司,就是「配合度高」
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你不在辦公室時,被罵「到處閒逛」2 `% v, Q& a; n b
上司不在辦公室時,一定是「忙於公事」
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你在社交應酬中喝多了一點,就成了「不識大體」8 f4 O4 z# t; x2 K
上司在社交應酬中喝多了一點就是「很豪爽,沒架子」
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; t& s8 U' u/ }5 ?4 {, W5 G! u 你因病請假一天,就被批評「怎麼老是生病」
! P$ d0 f0 p$ x: a5 t) c+ u1 D% Z 上司因病,一天沒來,就「一定是病得不輕」: I$ r8 v' z8 n9 H
6 [9 G1 F" I! I" f# S 你若請假,就「一定是去做別的事情了」% E7 N3 h# K2 B9 B4 D0 C5 M
上司若請假,就「一定是太勞累了」 : n$ G4 a+ {/ q$ l' ]1 m% T$ Y
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相較之下,你會覺得很不公平吧?那當然囉!# x9 v2 a7 p2 a3 [8 w9 }# H
實際上,職場上根本就沒有真正的公平;
- a% b( s" w( u1 R# t 更確切地說,上司與下屬之間沒有真正的公平,& q) e9 N% i1 ?- Z( ~
這也是亙古不變的真理!
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# G" C) b: s3 g/ F9 a" J 面對這種不公平,你也許會感到心理不平衡,2 G) T+ I* f5 ?# |" Y! D6 w5 z
但是?我們必須走出這種不平衡的泥淖,
8 ~# _ T( k7 [" J/ `$ k 應該以正確心態,看待職場上的不公平,
$ C- H, q0 f. ] 提高自身的抗壓力,勇敢面對現實,1 r$ k7 H9 C- O- Z4 m/ f
以積極、樂觀的心態去面對?
$ O) r* X6 O$ r5 Y 「世上沒有永遠的公平」$ r( j. c2 T' S- a
上班族對這一點都應有清楚的認識、並做好準備,
$ p& Q `+ D* b9 L. | 才能讓自己有能力去承受不公平的壓力。 ( M& c' z2 W0 I) b# ]& `
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