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動物園新來了一隻獅子。 ; O% v w! e* [. n+ G0 l
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在餵食的時候,其他的獅子都吃牛排,這隻新獅子只分配到一根香蕉, 9 }; [9 |% I% m6 N" f# r
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起初這隻新來的獅子以為自己資淺,不以為意。
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但隔了幾天,牠實在受不了,就開口問了其中一隻獅子: 9 g9 f$ T& s8 `. d, p
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「為什麼你們每天都在吃牛排,而我只能吃香蕉?」
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4 E; r: }, k0 D' o3 P! ]6 P9 `資深的獅子回答說: t: Z1 E- U A6 `- y; \! p' U7 b
* r8 @2 ]( f8 W# J7 A, C2 M「因為我們這個動物園,獅子的人事凍結,你佔的是猴子的缺。」 1 x4 n/ m3 B+ ^* h4 l: g
..... 這是什麼狀況? > *_* <
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這隻新來的獅子再問了其中一隻獅子: - o$ m0 a' [) O- V! X. `' k. S
& l1 }1 c \- B) f. k9 N0 k9 q! E「為什麼隔壁那隻土狗子也在吃牛排,而我還是只能吃香蕉?不能換個缺嗎?」 : s5 V. h1 b7 ^. c U
( k [5 S* \! z; d; s( G「因為你佔的是猴子的缺。他佔的是老虎的缺,1 Q6 r! x3 j6 K2 N
* X: g2 w7 [7 R$ }# ~$ e 最重要的是....................$ v9 L7 j; ^- A5 v4 S( h: }
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5 Q! s+ m, U, g$ ~0 a7 ?0 |「那隻狗是園長介紹來的!」 3 l+ Q- z- [, M( X
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) X/ d* k/ ^# M x1 D" y 職場上的不公平 7 j( |6 ~# I+ z3 I$ h
I Don't Like Sleep Alone
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3 G3 x9 I# \' t. z8 C& ] G6 K% B( ~% \, q( o
你花了很長時間做一件事時,就是「動作太慢」' ~& K& W& D8 |. y/ k5 X
上司花了很長時間做一件事,就是「思考縝密」
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3 ~) Q( _$ m/ o- u f8 C7 X1 l; I) X" B 你做事不細心,就是「粗心大意」" M1 B e ]4 E
上司做事不細心,就是「事情太多」/ N3 D& X1 M: P
' v: u. g9 a0 r. E 你赴約遲到叫做「不守時」: F2 u( y; i8 A! g
上司赴約遲到就是「因為太忙」, V! }+ o6 ?4 P
: ] c# B/ ~5 G, u2 j5 ^
你犯了錯,是因為「你是個白癡」4 ^+ b4 r2 X4 A" W0 z+ @
上司犯了錯,就是「因為他也是人」( V% k# l' a: \& Z
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你和同事打成一片,就是「搞小圈圈」% t5 }3 U8 s& U, C
上司和同事打成一片,就是「平易近人」
6 l/ ^4 u1 k8 U7 ~4 ?+ g/ [; }( M5 F/ }% n( b$ R7 F
你加班就顯示「效率太低」
5 C4 S) V1 ]1 Q; b2 G 上司加班表示他「廢寢忘食」
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; r6 c' ]3 |2 h9 S( }/ S$ b& c0 ?& r 你在上班時間講笑話,會「影響工作」
9 z3 }9 |" z& c' R6 B1 G+ T 上司在辦公時間講笑話,可以「活絡氣氛」
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你做了不屬於你該做的事,就是「越權了」
* ~; i6 q7 z+ a9 A- c: Q* k 上司做了不屬於他該做的事,就是「富有主動精神」4 f! u: }8 ^ H- L5 l0 y
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你堅持自己的立場,就是「太固執」$ v1 Z5 N/ q2 y
上司堅持自己的立場,就是「講原則」
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你忽略了某項規章,就是「違反規定」
9 Y7 W1 v* F. g' k 上司忽略了某項規章,就是「不拘小節」
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你討好上司,就是「拍馬屁」
* H% t! y2 G/ |2 a; x& _, z 上司討好他的上司,就是「配合度高」 Z6 H/ t& C4 w( q. \
6 Z! K1 B3 d1 e 你不在辦公室時,被罵「到處閒逛」
A$ s! Q* `/ k2 \! j( _ 上司不在辦公室時,一定是「忙於公事」
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* N& ?, x8 F4 G1 S& |& k 你在社交應酬中喝多了一點,就成了「不識大體」7 N; t0 u8 F; ]( b. H1 R
上司在社交應酬中喝多了一點就是「很豪爽,沒架子」
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你因病請假一天,就被批評「怎麼老是生病」- @- V( A0 C, D {7 t( H+ O7 ]
上司因病,一天沒來,就「一定是病得不輕」; o( J+ M% I& H; F
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你若請假,就「一定是去做別的事情了」
3 t8 k6 w- ]& f. Z" K. l0 d0 c1 W 上司若請假,就「一定是太勞累了」
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9 W! m2 {, p, ^/ T0 @' f 相較之下,你會覺得很不公平吧?那當然囉!
- s: D1 o/ R+ A. s, s$ H 實際上,職場上根本就沒有真正的公平;
, t. g- {. x. z- x" e/ ^" X* L 更確切地說,上司與下屬之間沒有真正的公平,2 _ y3 o8 i/ t9 q8 c% w
這也是亙古不變的真理!
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8 w" [1 [& q; p* o. z$ B 面對這種不公平,你也許會感到心理不平衡,
9 w: s, L: ?2 \2 n T2 a) [ 但是?我們必須走出這種不平衡的泥淖,. S9 r) c2 y1 r
應該以正確心態,看待職場上的不公平,% n3 K& X, W. r" L5 Z
提高自身的抗壓力,勇敢面對現實,
4 Y; m# {2 i. [9 X3 p 以積極、樂觀的心態去面對? & g; M- ^1 [9 I
「世上沒有永遠的公平」4 ^: x1 \# @% M. u; n4 `
上班族對這一點都應有清楚的認識、並做好準備,
, k0 F! N! H8 L6 o) a) { 才能讓自己有能力去承受不公平的壓力。 : W, h+ q: B9 C' p! r2 ?3 c# Q) {
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