無預警解雇員工，「老孫涼麵」判賠43萬元！

mmmbomby

  j2 C! _2 n1 n$ u
無預警解雇員工　「老孫涼麵」判賠43萬元
" P  ~0 {4 b0 o& CNOWnews 更新日期:"2010/11/01 16:10" 社會中心／台北報導
, G; q& f1 q7 ?% Thttp://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/101101/17/2g2d3.html
) I, h9 Z* T7 t' ~. Y% q1 @% `1 E
" {' Y1 D$ T# K( c2 g9 t  ?北縣新店的「老孫涼麵」3月間突然解雇一名工作10多年的女員工，女員工憤而提出告訴。儘管老孫以蔡婦是「臨時工」為由，表示不需要支付資遣費，但法官認為，蔡婦的工作具持續性，所以判決應賠償資遣費、預告工資等新台幣43萬餘元。

* a6 S+ G- X% }8 ~9 Z& N2 U  ~判決指出，蔡女自民國85年就在「老孫」工作，月薪2萬8千元，今年3月突然被開除，沒有預告工資也沒有資遣費，蔡女便向法院提出民事訴訟，要求58萬元的賠償。

「老孫」辯稱，蔡女只是在夏天或週末來幫忙的臨時工，而且當初聘僱她的時候，員工不到5人，依法不需投保，自然也不需付資遣費。法官認為，既然每月支付固定薪水，蔡女當然是「繼續性」的雇員，因此判老孫須給付資遣費以及1個月的預告工資，一共43萬餘元；全案可再上訴。

P.S. 咱們可來試算一下：
3 Z- W) n5 L$ A1 l6 Q年資：99年-85年=14年=14個月資遺費
* v0 F- y" g4 o; c/ W14個月資遺費＋1個月預告工資=15個月
月薪28000=投保薪資28800元
% Y0 t9 Z$ P2 X* A28800x15=432,000元

0 G; D$ z$ Z4 m. b7 {; _

Vincent

  m大把計算式都列出來了   ㄏ ㄏ  厲害  您也是從事人資相關工作嗎?
1 P& M8 g+ s: t0 E  X8 P5 U
這個個案看樣子應該也沒有投保勞保就保  資遣員工應該領不到失業給付了.....