木桶效應

LU

: o6 P( h8 `$ x  x木桶效應
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0 ^; v0 i; b& e0 u+ F, M一個木桶的盛水量，不是取決於最長的木板，也不是取決於木板的平均長度，而是取決於最短的木板。
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這個《木桶》告訴我們，領導者要有憂患意識。如果你個人有哪些方面是《最短的一塊》，你應該考慮儘快把它補起來。
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如果團體中存在著《一塊最短的木板》，一定要將它做長補齊。否則它的表現就會很有限。
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# Z- ^; r  r3 B6 A% M+ E: B《想贏，就要幫助最弱的那一個。》
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丫亮亮

  我是最弱的！。

yljimmy

團體嗎 ...
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) N9 X7 w5 x- C, _7 o現在企業都是直接抽換掉最短的那一片

LU

yljimmy 發表於 2013-4-18 21:41
/ _8 P4 i" C- O6 j團體嗎 ...

現在企業都是直接抽換掉最短的那一片

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