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[上班一族] 五人以下公司之投保疑問

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發表於 2013-4-15 23:46:07 |只看該作者 |新文章置後
大家好6 V9 R' G$ ?. q. d
想請問一下6 _- d( G1 H& v* d: y
小弟目前在一間咖啡廳工作
# D* e" r" H9 q0 }2 M0 U. R員工人數不到五人
& |5 o, k- c$ }- V; [5 D+ \( k1 M0 e% o但是老闆人很好
& a( X0 G& P* E! V除了基本薪資
& |& c; I) A6 q, t+ N1 F每月還會多給員工薪資' f  P! R& R) F; L  X
讓員工來支付部分的勞健保費用
# E) J" f/ s+ N( _5 w重點是" o( f" p( F/ g9 O. P( I
小弟不是很清楚哪裡才是自己勞保的投保單位
4 T7 A4 x; p4 b0 k# L請高人指點! s2 M7 t6 q8 v- K. B
感恩

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發表於 2013-4-16 00:08:35 |只看該作者
餐飲業職業 "工會" ..

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發表於 2013-4-16 00:31:08 |只看該作者
本帖最後由 後山的野孩子 於 2013-4-16 00:34 編輯 8 z2 O. r1 D1 P' o
chialang 發表於 2013-4-16 00:08 ! L+ V1 ^% T9 b2 _, M
餐飲業職業 "工會" ..

9 `5 {4 b' ~# J8 l9 U5 i+ s& |* D8 D; d( q

; j$ J) j+ A& F- ~  }- K) a- c了解了
" M4 p+ _& h: w2 O2 S3 A感謝您
" I9 h- V8 _2 Y/ {+ C" ?6 M  p6 E其實我還有很多疑惑- I; K* {3 [0 G/ Y% [
因為對保險這方面小弟比較不是很了解
1 Q  K  }4 t7 Y可以更具體解釋一下一般大公司和我們這種五人以下的小公司
! [, Q0 q/ [7 C, L) T勞健保的投保機制與程序差別在哪裡嗎
6 t7 Y% A7 p! m6 g我戶籍在新北市* o# G) I& D5 [1 r: _" [! o, A( W
工作地點在台北市  w0 K- C+ Q1 }  A0 y' v
那要去台北市的餐飲工會投保還是新北市的餐飲工會投保呢6 C# p  r& K  z0 k% Y- `! Z1 |4 ~3 i
另外. z0 |/ ?' ], E# c
我有聽說就算是五人以下  ?/ V- E' k+ e) E+ U
好像公司也需要幫員工保意外險
0 x& S* D+ S% U( ^# [7 ^! W9 V這是樣嗎
% H! q/ f# ~/ C6 ]$ {% I我覺得好複雜

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發表於 2013-4-16 09:34:48 |只看該作者
沒有保工會,每個月會來國保帳單...
$ s' c6 s- h9 ]+ e6 N6 q6 q# K" l# s: a
健保就到戶籍所在地的市(區)公所投保就好~
' u, y) y5 L! p0 V  C* w
' c' a4 @; j) p+ {3 B+ v這樣也算有保勞健保險...以後保險費率會越調越高~
9 Z) B! @9 d' [6 N- d2 M; _' G+ y' A$ o
你確定保工會會比較划算嗎??(當然~划算否要自己計算~)
我愛北大,我愛我家~

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發表於 2013-4-16 12:47:35 |只看該作者
我知道投保單位在公司,資方要負擔,一般雇主會代扣代繳。& Y/ b2 h1 \2 y( k0 o
如果在工會,我就不清楚了。另外資方意外險,我是沒聽說耶,但五人以下保險公司不給保團險。; y$ k1 B# m* l
至於投保在哪個職業工會,可以去電問一下,邏輯上應該公司在哪,就加入那地方的勞保,健保收不收不清楚。

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發表於 2013-4-16 13:59:16 |只看該作者
如果公司有辦理投保  會有 勞保 健保 以及勞工退休金提撥 等三項  另外大部分公司還會加上團保 共四種7 _# N: \' K+ C7 L6 ^0 L
建議提醒老闆  為了分擔老闆法令以及實際上之風險  可以考慮加保  五人以下增加費用應該不高  但是勞雇雙方都有保障
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lilyjody + 2 感謝有您~

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發表於 2013-4-18 00:27:39 |只看該作者
Vincent 發表於 2013-4-16 13:59
0 l5 L2 [( D# Q4 ^. p- h% C如果公司有辦理投保  會有 勞保 健保 以及勞工退休金提撥 等三項  另外大部分公司還會加上團保 共 ...
" |5 s+ o% R5 l7 |1 [
我看了勞保局的網站及其他論壇: _( }$ y& t$ R1 {* s; O
您說的那些保險8 b7 n4 W. o" ?* [& u0 ]
在五人以下公司
. ^& T3 X- U7 p老闆可以不用經過員工同意% E' z* S" k+ I3 t; ^; s
就可決定是否要幫員工保您說的那些保險+ T) E' X+ R% L  P1 l5 I
然後
- R9 _2 B+ R. @1 o7 |就業保險
: E  A, X( k6 [& W簡稱就保0 V2 V8 ~! P5 _$ r
只要有員工一人以上
4 c1 z0 C1 w  k# I. Z4 X1 s就需要幫員工保+ R/ g4 m2 p, x/ c* q) s0 H7 i2 h* J* W
這是樣吧: g& i8 B: }4 d! S2 O

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後山的野孩子 發表於 2013-4-18 00:27
% ]. }1 ?: D( q0 c! ~7 W4 Q我看了勞保局的網站及其他論壇+ s7 C: ?  g) y9 O8 E/ ^: I
您說的那些保險
, [# X& _6 q" `在五人以下公司
' _* x; [. ^+ c
就業保險是加在勞保項下的...1 m1 x# R' d& x5 M/ |) g' A9 P( Q

4 C0 A1 u( J0 U  D6 |- T( B應該是不能單獨保就業保險~
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發表於 2013-4-18 10:58:17 |只看該作者
後山的野孩子 發表於 2013-4-18 00:27
4 L$ D* B  I0 b4 W( ?8 m我看了勞保局的網站及其他論壇+ ]0 ~4 T  m2 b( ?
您說的那些保險
4 [, h6 v0 `/ C在五人以下公司
. K0 j( T+ }9 f6 K- C
就我所知, 5人以下公司雖非勞保強制加保單位, 公司還是要幫你1. 勞保的就業保險投保(如果被資遣可以跟勞保局申請失業給付) 2. 健保 3. 提撥勞退6%.  
. T  |( S3 S3 A3 I9 r. a 7 d2 N9 T7 k7 O) {2 L7 b
另外, 如果雇主不選擇幫員工投保勞保及團保, 員工如發生職災, 雇主必須100%負擔勞基法所保障勞工的職災賠償.    v3 z& D% c3 x2 r! Y2 K

+ G$ c* u9 W3 G* v建議你打個電話給勞保局2396-1266, 進一步詢問就業保險及職業工會投保的問題.  自己的權益還是弄清楚比較好.
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