五人以下公司之投保疑問

江口東

大家好
想請問一下
; n( J- ]8 m% X5 E* n1 H! I& ?2 y小弟目前在一間咖啡廳工作
* S, H; w) z) g+ g) Y$ T; e( n) x員工人數不到五人
+ o  W1 P, ]' Z; O但是老闆人很好
除了基本薪資
* ]' @- n' N) a每月還會多給員工薪資
' m1 r! q* o$ s讓員工來支付部分的勞健保費用
重點是
小弟不是很清楚哪裡才是自己勞保的投保單位
5 N% |* T$ ^4 p& r& A# B1 a4 f0 M: o$ l請高人指點
感恩

chialang

餐飲業職業 "工會" ..

江口東

chialang 發表於 2013-4-16 00:08
5 @( Z9 o, q: j7 a+ y* r7 B餐飲業職業 "工會" ..

2 W, P/ Z* r/ i4 i0 j% |$ M  L喔
2 K- I& m9 |5 ^! L. U$ Y% o了解了
* t; S+ J2 I3 [感謝您
/ z( g6 ~- M: S( Q5 u; H其實我還有很多疑惑
  v. B6 V; O0 I( m因為對保險這方面小弟比較不是很了解
, q) N! I+ }! H' i, d' o可以更具體解釋一下一般大公司和我們這種五人以下的小公司
勞健保的投保機制與程序差別在哪裡嗎
) |9 d) T( G' z4 P7 b( T我戶籍在新北市
工作地點在台北市
8 B9 U  e7 o* s2 x. a, l6 S那要去台北市的餐飲工會投保還是新北市的餐飲工會投保呢
1 `( g3 A; w7 R0 Y1 J. L另外
4 V' M- c) j; Q7 N我有聽說就算是五人以下
2 w" V  L- @1 e1 K3 [! a好像公司也需要幫員工保意外險
$ V1 |1 V: Q4 P# W/ \- n: N! I這是樣嗎
9 X3 L* N$ H% e4 [- l+ k* o我覺得好複雜

evelyn0026

沒有保工會,每個月會來國保帳單...

, `, ~1 \  N% f9 |2 F健保就到戶籍所在地的市(區)公所投保就好~
2 U/ O% _+ V' |  B! o5 F
這樣也算有保勞健保險...以後保險費率會越調越高~
% K8 ?6 X% r) Z9 }% M1 {
你確定保工會會比較划算嗎??(當然~划算否要自己計算~)

chialang

我知道投保單位在公司，資方要負擔，一般雇主會代扣代繳。
如果在工會，我就不清楚了。另外資方意外險，我是沒聽說耶，但五人以下保險公司不給保團險。
; Z! z; K- p$ V" v$ w, j0 s至於投保在哪個職業工會，可以去電問一下，邏輯上應該公司在哪，就加入那地方的勞保，健保收不收不清楚。

Vincent

如果公司有辦理投保　　會有　勞保　健保　以及勞工退休金提撥　等三項　　另外大部分公司還會加上團保　共四種
2 W. h3 N8 s& c5 b建議提醒老闆　　為了分擔老闆法令以及實際上之風險　　可以考慮加保　　五人以下增加費用應該不高　　但是勞雇雙方都有保障

江口東

Vincent 發表於 2013-4-16 13:59
如果公司有辦理投保　　會有　勞保　健保　以及勞工退休金提撥　等三項　　另外大部分公司還會加上團保　共 ...

9 O# K7 t/ Z1 n  Z+ t& x我看了勞保局的網站及其他論壇
0 S- }7 U" l3 P; S4 m( c您說的那些保險
在五人以下公司
. w" ~1 ~: n2 G5 W& v, l# u6 y老闆可以不用經過員工同意
+ [: M7 k  T7 H8 u* l就可決定是否要幫員工保您說的那些保險
9 I1 o6 k+ t6 m然後
就業保險
簡稱就保
0 H) m8 z0 q3 a7 O1 e只要有員工一人以上
" b1 m' u" K0 b% f就需要幫員工保
這是樣吧

evelyn0026

後山的野孩子 發表於 2013-4-18 00:27
我看了勞保局的網站及其他論壇
您說的那些保險
在五人以下公司

- P. ^' F  c  g- U' k! R就業保險是加在勞保項下的...

應該是不能單獨保就業保險~

美麗花園

後山的野孩子 發表於 2013-4-18 00:27
我看了勞保局的網站及其他論壇
% M* W; L# A; j9 a3 p$ o您說的那些保險
: q& [' B  n- Q, R2 S在五人以下公司

9 R2 w  {; k+ U& j就我所知, 5人以下公司雖非勞保強制加保單位, 公司還是要幫你1. 勞保的就業保險投保(如果被資遣可以跟勞保局申請失業給付) 2. 健保 3. 提撥勞退6%.  
3 {" l7 w) k" U1 C8 `+ s# `& |
另外, 如果雇主不選擇幫員工投保勞保及團保, 員工如發生職災, 雇主必須100%負擔勞基法所保障勞工的職災賠償.  
  C) S- H. `  W. K2 [
建議你打個電話給勞保局2396-1266, 進一步詢問就業保險及職業工會投保的問題.  自己的權益還是弄清楚比較好.