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[上班一族] 五人以下公司之投保疑問

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發表於 2013-4-15 23:46:07 |只看該作者 |新文章置後
大家好8 t0 h' b( N; T6 J% g- c2 g- l
想請問一下
( q: A2 @+ z3 c. c小弟目前在一間咖啡廳工作
1 C+ M) P& a2 D  y! T! H員工人數不到五人1 P$ M% C: D& p  r
但是老闆人很好
# |& S3 t" b- ?6 r2 C" z除了基本薪資
) {5 I* ~+ g( x每月還會多給員工薪資
9 S( p/ O# y, F- N; o讓員工來支付部分的勞健保費用2 l% N+ I" [0 V- E/ I8 G
重點是. a! d, C# _. X. V/ [6 W; T
小弟不是很清楚哪裡才是自己勞保的投保單位4 ?: O/ }7 L8 _. S' Y
請高人指點" T$ z+ @4 l% t& W. _
感恩

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發表於 2013-4-16 00:08:35 |只看該作者
餐飲業職業 "工會" ..

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發表於 2013-4-16 00:31:08 |只看該作者
本帖最後由 後山的野孩子 於 2013-4-16 00:34 編輯 7 T% Z3 l$ K' P) Q, j% Z/ Z
chialang 發表於 2013-4-16 00:08
/ d4 u9 s  j) J$ W3 g! R' V餐飲業職業 "工會" ..

) S9 e& x: p* O1 v0 o9 b' m& ^: [# F: ?/ O1 {; W9 z% T" [  A1 [

0 b& R& d, m( C了解了* _# B: ]2 v; U( I
感謝您
- m) n: E  N( ?: n7 F其實我還有很多疑惑7 G, A/ T8 K/ ]
因為對保險這方面小弟比較不是很了解; {6 t7 u$ W* s, \0 Q) L0 B
可以更具體解釋一下一般大公司和我們這種五人以下的小公司+ l, h+ t+ S1 k$ A; E
勞健保的投保機制與程序差別在哪裡嗎
% O' j0 M, y( ]2 ^我戶籍在新北市8 i( c( Q) e" a9 _/ ^  e7 V! e$ A/ C
工作地點在台北市
2 c- x+ T2 W- ^5 Z; o那要去台北市的餐飲工會投保還是新北市的餐飲工會投保呢
8 L2 h. m0 `7 S  b: m- z, O另外
; F: T: m- w5 s1 e5 \我有聽說就算是五人以下! o3 y" W0 u" i8 C
好像公司也需要幫員工保意外險
' N) l; T/ H+ U. q) R6 I2 W- D這是樣嗎5 O: N4 x6 \. f( ]
我覺得好複雜

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發表於 2013-4-16 09:34:48 |只看該作者
沒有保工會,每個月會來國保帳單...1 \5 c3 |0 Z" ^6 c

8 m2 p1 q) P* l* p5 s+ H, d+ s0 a: R健保就到戶籍所在地的市(區)公所投保就好~, x. i! O( \1 ]7 }
8 G3 q6 ^2 K5 D' N+ T# E
這樣也算有保勞健保險...以後保險費率會越調越高~
2 H9 s4 m/ b9 Q# A, }+ H( s# g- A1 B! C, J2 x
你確定保工會會比較划算嗎??(當然~划算否要自己計算~)
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發表於 2013-4-16 12:47:35 |只看該作者
我知道投保單位在公司,資方要負擔,一般雇主會代扣代繳。
8 l0 d7 E7 }8 @4 [* o/ K1 i) b如果在工會,我就不清楚了。另外資方意外險,我是沒聽說耶,但五人以下保險公司不給保團險。
- H3 c4 l2 `& I0 J5 E0 ~; Y  \至於投保在哪個職業工會,可以去電問一下,邏輯上應該公司在哪,就加入那地方的勞保,健保收不收不清楚。

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發表於 2013-4-16 13:59:16 |只看該作者
如果公司有辦理投保  會有 勞保 健保 以及勞工退休金提撥 等三項  另外大部分公司還會加上團保 共四種
& P; @. _& j0 }& Q  l建議提醒老闆  為了分擔老闆法令以及實際上之風險  可以考慮加保  五人以下增加費用應該不高  但是勞雇雙方都有保障
已有 1 人評分金幣 收起 理由
lilyjody + 2 感謝有您~

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發表於 2013-4-18 00:27:39 |只看該作者
Vincent 發表於 2013-4-16 13:59 ' D) I% Z" b" |& U- j2 @8 k
如果公司有辦理投保  會有 勞保 健保 以及勞工退休金提撥 等三項  另外大部分公司還會加上團保 共 ...

/ O' J, T3 E5 l0 ~1 f3 o; U我看了勞保局的網站及其他論壇
1 {- u. |3 v% U; N! y+ \5 ^. \您說的那些保險$ z4 v2 L6 ]; Z  f" ?4 O
在五人以下公司- E( Y+ H' ^, Q# @7 F# j
老闆可以不用經過員工同意8 [! W$ Q9 C9 F2 N# _1 b9 K
就可決定是否要幫員工保您說的那些保險6 z1 X+ t+ ^7 ]6 K# T. n& k! n
然後
" f" k6 p5 l3 }就業保險
7 t" N- u0 v/ _簡稱就保
4 o9 ^. F: G: W4 Z只要有員工一人以上
5 d; ~$ D$ b6 L" ]3 c3 Q# M就需要幫員工保
8 ?* c) m" V8 f! Z# E6 o這是樣吧
+ s2 A. {8 G. J, U1 d

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後山的野孩子 發表於 2013-4-18 00:27
2 l$ ]9 a4 o8 L# N) C. f我看了勞保局的網站及其他論壇& K; R# f% Z! K0 l+ Y  |! k
您說的那些保險
% F8 a8 q' G. i0 Z$ Y6 D1 w在五人以下公司
# y6 X- v& A4 d2 {
就業保險是加在勞保項下的...; A/ Y* N5 }+ f: C2 r+ M

( z' S9 A) r/ z* W. ?" [/ Y應該是不能單獨保就業保險~
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後山的野孩子 發表於 2013-4-18 00:27 . c1 O9 T  u* ^; G7 O5 Z
我看了勞保局的網站及其他論壇; A$ t! @$ n- Z- s
您說的那些保險- X/ K( J, a1 P. d; W4 g7 ]# K
在五人以下公司

. ^5 c, t5 y1 J* C1 i; }+ i! f就我所知, 5人以下公司雖非勞保強制加保單位, 公司還是要幫你1. 勞保的就業保險投保(如果被資遣可以跟勞保局申請失業給付) 2. 健保 3. 提撥勞退6%.  
4 f* Q0 F1 B8 b4 ^2 S( n 5 h: l4 S" R. |1 r- Z) ~" k# _. v8 {
另外, 如果雇主不選擇幫員工投保勞保及團保, 員工如發生職災, 雇主必須100%負擔勞基法所保障勞工的職災賠償.  
0 `( n0 |$ m) x+ u& E; c/ \
( C6 X) ~6 [0 `/ k3 c, z建議你打個電話給勞保局2396-1266, 進一步詢問就業保險及職業工會投保的問題.  自己的權益還是弄清楚比較好.
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