五人以下公司之投保疑問

江口東

大家好
: T8 t) v4 \1 X想請問一下
+ q) ]5 F1 f- N" _" f% L小弟目前在一間咖啡廳工作
0 c& o& `2 o$ ]. \& V' B員工人數不到五人
2 `0 l4 g, `! ]$ N  M但是老闆人很好
' E6 }. {9 ~+ d2 U" f0 n0 t除了基本薪資
每月還會多給員工薪資
讓員工來支付部分的勞健保費用
3 S- {4 x8 e. T9 u2 i- C0 ~1 g; A$ m重點是
小弟不是很清楚哪裡才是自己勞保的投保單位
/ x! G! F5 O! @3 U請高人指點
感恩

chialang

餐飲業職業 "工會" ..

江口東

, q1 T& m+ n7 J3 z, n) M1 S( a5 L

chialang 發表於 2013-4-16 00:08
! _3 c8 J* W! }. k& @餐飲業職業 "工會" ..

( q" U- f9 j% [7 l5 f1 A; _喔
! u' r8 S+ W0 ~9 s$ @( ?了解了
感謝您
其實我還有很多疑惑
3 [* g) d' j1 J$ {; U  o因為對保險這方面小弟比較不是很了解
可以更具體解釋一下一般大公司和我們這種五人以下的小公司
9 _3 Z# [& k, O/ m勞健保的投保機制與程序差別在哪裡嗎
+ t( c6 \5 i6 r8 n; ^  Y4 W3 O我戶籍在新北市
工作地點在台北市
, {% O2 A0 |$ x& Z, l4 ^4 K) A% `2 z那要去台北市的餐飲工會投保還是新北市的餐飲工會投保呢
; d9 A" g) V" h另外
我有聽說就算是五人以下
5 \9 r+ Z. P# H好像公司也需要幫員工保意外險
" c/ k4 O% K) f* u% S+ L這是樣嗎
我覺得好複雜

evelyn0026

沒有保工會,每個月會來國保帳單...
3 V) b: s9 V5 B! P, g; y
健保就到戶籍所在地的市(區)公所投保就好~

& A$ r3 C4 r' H2 {2 y, A* B這樣也算有保勞健保險...以後保險費率會越調越高~
9 o9 q3 R1 Z0 x# v
! w& ~/ L  U: m/ E你確定保工會會比較划算嗎??(當然~划算否要自己計算~)

chialang

我知道投保單位在公司，資方要負擔，一般雇主會代扣代繳。
如果在工會，我就不清楚了。另外資方意外險，我是沒聽說耶，但五人以下保險公司不給保團險。
0 R/ D3 Y' G5 v" J" |0 r9 E1 U至於投保在哪個職業工會，可以去電問一下，邏輯上應該公司在哪，就加入那地方的勞保，健保收不收不清楚。

Vincent

如果公司有辦理投保　　會有　勞保　健保　以及勞工退休金提撥　等三項　　另外大部分公司還會加上團保　共四種
! E# B/ t' }& z6 F: [. g# z建議提醒老闆　　為了分擔老闆法令以及實際上之風險　　可以考慮加保　　五人以下增加費用應該不高　　但是勞雇雙方都有保障

江口東

Vincent 發表於 2013-4-16 13:59
. Z% Z% R! F: Q0 ~如果公司有辦理投保　　會有　勞保　健保　以及勞工退休金提撥　等三項　　另外大部分公司還會加上團保　共 ...

我看了勞保局的網站及其他論壇
您說的那些保險
在五人以下公司
' E& L* ^' x4 _2 v2 K' d老闆可以不用經過員工同意
就可決定是否要幫員工保您說的那些保險
& M) ^# x% C' @# F* e+ R# y然後
; n8 H3 B7 p2 N$ ^* L) L! Z就業保險
簡稱就保
6 m4 H) i3 z0 H只要有員工一人以上
就需要幫員工保
3 c/ d9 M9 ~. {( g2 N這是樣吧

evelyn0026

後山的野孩子 發表於 2013-4-18 00:27
# D% q& v( a8 k2 [我看了勞保局的網站及其他論壇
您說的那些保險
( P0 j1 N& B) \( }在五人以下公司

就業保險是加在勞保項下的...
; x- B  N4 o0 [$ J
7 a4 \- ?! N* W應該是不能單獨保就業保險~

美麗花園

後山的野孩子 發表於 2013-4-18 00:27
我看了勞保局的網站及其他論壇
0 T' J7 U" X, `9 R' t# a" k  O您說的那些保險
2 Y9 f  ^0 @0 L) H3 w在五人以下公司

就我所知, 5人以下公司雖非勞保強制加保單位, 公司還是要幫你1. 勞保的就業保險投保(如果被資遣可以跟勞保局申請失業給付) 2. 健保 3. 提撥勞退6%.  

7 t7 G4 W% Z; z& k! x( N2 U0 ~; H另外, 如果雇主不選擇幫員工投保勞保及團保, 員工如發生職災, 雇主必須100%負擔勞基法所保障勞工的職災賠償.  
" E; Q3 g+ v* h4 H# d  O
1 T) n3 `" Y. x1 r. K9 y1 f建議你打個電話給勞保局2396-1266, 進一步詢問就業保險及職業工會投保的問題.  自己的權益還是弄清楚比較好.