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成立勞資雙贏研究所的想法...

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樓主
發表於 2010-10-28 11:02:49 |只看該作者 |新文章置後
各位網友大家好:
- G2 ]6 r* w2 `. N; }1 _" m& q( S9 }3 ^$ k3 V
        長期在愛北大潛水,看到各位網友很熱烈的以自己的方式來"愛北大",讓這個地區以及社群充滿活力。4 G7 x: v. e4 L: V2 M5 H

, J5 {  c) D1 Y8 W  一直深思我能以什麼方式來回報以及愛北大,故想以目前的工作性質來與各位前輩好友交流。2 d" |8 l; `8 y7 s
0 k% k: b# C8 E9 p
  看過很多文章發現,在愛北大的網友有很多不只是上班族,也有很多"資方" (雇主),故我希望未來在討論交流的方向上能夠全面性的,不只是上班族遇到的勞資問題,中小型企業雇主同樣也會遇到勞資問題,這都是可以再此提出大家一起討論的。: L2 |' X6 a% v1 A
+ F7 Z$ T2 c8 J) ?5 r, M) }( Z
  另外,不定時的我也會將目前的勞資新聞、職場文章以及領導管理類文章在此分享。同時也很希望各位提出在職場上遇到的勞資問題,讓我們大家一起來討論。
  s& d. p" C6 y% D1 @8 t) |7 f/ F" m: y! x0 L8 h
  在愛北大這裡臥虎藏龍,非常期待各方前輩參予討論與提出見解。希望在這裡各位網友都能找到自己想要的解答與資訊。

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沙發
發表於 2010-10-28 15:15:21 |只看該作者
所以群主是人資?! 文章200多篇怎算潛水呢?

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國中生

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發表於 2010-10-29 10:38:22 |只看該作者
本文章最後由 Vincent 於 2010-10-29 10:39 編輯
! z! ^8 `6 p9 v. |2 }9 u
: ]; r8 V- l( x$ z1 S2 v9 L; a7 m( cHi Andy826" t8 l- u, b. _! X
    是阿  我的工作是人資1 Y2 I- [) P+ V2 U) t! g! B
  因為從愛北大成立開始就加入算到現在一年多囉   平均兩天才回復一次吧  那這...算浮潛?
( ?: F' P6 H4 b8 m/ L2 X6 |   找時間會慢慢分享工作上的勞資問題  提供大家參考  也請多多指教囉

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