應屆大學畢業生薪水問題~

showin3

請問各位大大!!
/ R# Y, {, a7 g9 |# C/ L應屆大學畢業生的薪水大概是在哪起跳?
(行政人員or會計助理...之類的內勤工作)
( m1 `; p6 }, @! w2 x: F( B24k算高嗎?

nyoma

以業務助理來說算正常~行情價。只是這價格也維持好多年了。

瓜瓜

在雙北,24K不算高,是合理的.

eslite

基本上行政人員or會計助理這類的工作跟專業、科系、資歷沒啥關係了~
3 n! s/ f# ]2 q$ ?& X* N可能頂多產業別跟公司規模上起薪有點差異~不跳脫就是22K~26K..

showin3

eslite 發表於 2013-3-17 10:17
基本上行政人員or會計助理這類的工作跟專業、科系、資歷沒啥關係了~
可能頂多產業別跟公司規模上起薪有點差 ...

( P! M+ i9 [3 o; X, d7 e所以24這樣是正常的嗎?
4 a2 A) A( h# v2 B1 i( k: ~公司試用期三個月之後會加薪
' Q& M6 r8 m% q通常都是會加多少呢?

eslite

showin3 發表於 2013-3-17 10:19
# c% w7 b) T8 e- A/ l! z所以24這樣是正常的嗎?
公司試用期三個月之後會加薪
通常都是會加多少呢? ...

勞基法並沒有"試用期"，只能算視這三個月的表現額外的加薪，所以如果沒有加也不意外..
4 C' a% ?7 k. n三個月後平均加個1000~2000就差不多了，畢竟這樣的職缺取代性很高..

joshua211

7 |1 i1 _  a# M/ H( ]0 J. T無良的雇主錢賺飽飽
6 ^+ T9 {" d& s7 A! ~( _基層員工錢少事多被壓榨
: L- ^- g, W# H/ a+ `. A) Y真的很可悲

# q9 K0 p" l& S% B就我待過的科技業來講
從獲利最多的台積電到瀕臨破產的四大產業
那一家沒有壓榨員工

6 r( U  a# g  J0 F9 C  l分紅費用化之前
台積電31職等以上的工程師
' ]. B$ c9 [: e4 G# H" ~第二年開始的年薪最少也有2百萬
現在呢?別想了....
) A: _" H5 K+ I# i
2 y0 x( P8 M( y/ P( I四大慘業更不用說了
能跳槽的，早就走人了
會留下的人，都是有原因的...

evelyn0026

24K算高嗎?
4 `) v) r: p( p9 O# s
其實沒經驗的來說應該是[不算少],我公司請一位業務助理,二年經驗才23K...也是大學畢業
" k/ L9 F- ~" H! M0 G
7 G: E4 L+ D* T& K2 P# `" D三個月試用期內儘量表現,加薪是會有,多少不一定看主管或老闆...
( w! A. [* N3 z4 [! S
/ Q, l& W8 }+ D0 i/ I# i現在外面行情和景氣不能和以往同日而語了,平均待業期間和歐美一樣長了
' B( f7 M# o& `- v: s4 @: g1 H
有份工作,真的要好好把握~~

yapi

joshua211 發表於 2013-3-17 11:27
分紅費用化之前
台積電31職等以上的工程師
4 k2 [, }+ d& \# b7 L第二年開始的年薪最少也有2百萬
* q+ D0 h* z! e- U9 O2 i0 u現在呢?別想了....

' Y. M2 ~7 k' i8 W7 s
先不考慮留住人才的因素
# B4 K3 U6 e, o4 d: ]# G; r
  A6 r3 Q# T/ I6 M0 O當年科技業的分紅制度是超級不公平的
完全是慷投資人與政府之慨
- }; U2 {' o9 J' m; y  H! X) ]
) e- [% ^5 O; Q2 U( ?; g- _公司，明明發出了許多有實質價值的股票，卻不計入費用???
員工，明明獲得大把收入的股票，卻以面額10元計算???

1 t# D2 Q8 ~2 S( U8 I$ t% L有夠好康的

mysave0710628

應屆~除非在大公司吧~~要不然行政，這工作這種薪水算高了~因行政這工作，只要會電腦的人都會做~很容易被取待，助理的工作，其實很容易被取代的，除非做久了，能力真的很好，以及好到任何事都會幫公司很多，例如~~電腦超強，強到任何軟硬體一有問題，全都懂，除了電腦強外，連一些總務方便也懂很多，例如，冷氣壞了，馬上知道壞在哪...之類的，再加上連語文能力都好等等的，才會有可能薪水很高。
) {% u  U7 q8 F. x2 w) r. d" h# k再來就是，不管是不是應屆畢業生，剛進去一家公司，助理的工作也不會有很高的薪水，除非說，你是從很有名的大公司跳出來，因那種的話，因如果不是到達一個程度，說真的，也不可能進的去(例如:鴻海、台塑...等等)，因為，公司不知道你的能力有沒有真的到達那，因每個人面試時，哈哈，都會把自己講的很好^^