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[圖文轉載] 獅子管理學

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發表於 2013-1-16 15:22:20 |只看該作者 |新文章置後
【獅子管理學】
, [  _9 w# f- H+ e
5 w$ `! k- ^; y- \獅子讓一隻豹子管理10隻狼,並給他們分發食物。
; T* v* s$ ^6 S% n8 A4 n0 g
  J( R. ?" M/ \7 d豹子領到肉之後,把肉平均分成了11份,自己要了一份,其他給了10隻狼。  m" V6 c3 n' |: }! ]9 p
0 j: r  O2 W' I2 D( n
⋯⋯ 這10隻狼都感覺自己分的少,合起夥來跟豹子唱對台戲。雖然一隻狼打不過豹子,但10隻狼,豹子卻沒法應付了。0 D( b1 `) h) G! C, f2 v
0 R! o# J8 G" j. d- Q6 J$ v" z
豹子灰溜溜的找獅子辭職。獅子說,看我的。# m: x' H  M& H7 g& p
5 q8 {% S2 }/ W  z$ g$ Z9 L5 o
獅子把肉分成了11份,大小不一,自己先挑了最大的一份,然後傲然對其他狼說:你們自己討論這些肉怎麼分。0 w9 P1 t% G8 D% S
1 R9 z8 V* |  A
為了爭奪到大點的肉,狼群沸騰了,惡狠狠的互相攻擊,全然不顧自己連平均的那點肉都沒拿到。
8 O3 F  Y  g( i/ K: z6 u. k" @+ Z' o6 v- |
2 i: B9 ~- v8 w2 u! I豹子欽佩的問獅子,這是什麼辦法?獅子微微一笑,聽說過人類的績效工資嗎? ……8 r7 c/ S0 R& E  P
; h/ v8 o% D7 Z  q3 y* j
第二天
2 P& V7 m' x# T- ?+ s/ p2 r! n& g3 t9 U# Q0 K# t& w
獅子依然把肉分成11塊,自己卻挑走了2塊,然後傲然對其他狼說:你們自己討論這些肉怎麼分。
4 y# Y! G0 z9 \# H, N4 W$ H' F& t; [* i
10隻狼看了看9塊肉,飛快的搶奪起來,一口肉,一口曾經的同伴,直到最後留下一隻弱小的狼倒在地上奄奄一息。
! F+ k5 k3 ]3 y2 a7 d" k5 R! v# [4 ]0 g
豹子欽佩的問獅子,這是什麼辦法?7 z! H3 B" l9 y7 d* _9 ~
獅子微微一笑,聽說過末位淘汰法嗎? ……; ~1 ]; O6 ]* G6 C9 i& Z9 z

8 ~* N- {9 Y5 b! W. v第三天' k6 f; _, B1 p* `
: B3 O6 i) B6 c% p
獅子把肉分成2塊,自己卻挑走了1塊,然後傲然對其他狼說:你們自己討論這些肉怎麼分。
6 r5 c7 G$ ]! c/ s& r: U
. k" i  j6 x/ [群狼爭奪起來,最後一隻最強壯的狼打敗所有狼,大搖大擺的開始享用它的戰利品。狼吃飽以後才允許其它狼再來吃,這些狼都成了它的小弟,恭敬的服從它的管理,按照順序來享用它的殘羹。" }+ }* \: z( j( I2 ^
3 O9 S1 G! g5 W7 \1 t1 e* ^- ?4 H+ n3 W
從此獅子只需管理一隻狼,只需分配給它食物,其它的再不操心。6 k* Z6 ^0 ]8 c. d9 @

9 m; f1 p  Y8 L0 F( j6 R* g5 ]. e豹子欽佩的問獅子,這是什麼辦法?
, Z) `! W6 N4 @/ v0 {
: U* x. L* z* A1 e1 a& k獅子微微一笑,聽說過競爭上崗嗎?. l- P% U6 I( A3 L, F1 N$ T
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BasePX + 2 聽說過競爭上崗嗎?
丫亮亮 + 1 讚!
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發表於 2013-1-16 15:27:31 |只看該作者
讚喔!適合管理階層參考~
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人生要為善競爭,分秒必爭。

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發表於 2013-1-16 19:14:47 |只看該作者
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尋找愛北大卡號 7738 !!!! 或是 308 結尾的~~拜託了!!!!!

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發表於 2013-1-16 23:00:15 |只看該作者
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在股票及期貨市場,散戶投資人成功的不二法門不外乎兩種,一是非常幸運;一是非常自律

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發表於 2013-1-17 03:26:47 |只看該作者
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發表於 2013-1-17 05:05:35 |只看該作者
顯然樓上的幾位大大們,你們都不是屬於管理階層的經理或主管的。
9 P: w: z! _% A8 K- L% v% s" A# K/ _/ v4 _- a# o  a& V* {5 k2 }
這裡說的管理階層,在老板的眼中看來,只不過是一隻自以為是的狼罷了。" N% J0 W+ ~7 t( x

: g9 E4 s& ]6 _0 p! @( U事實上,這隻獅子,對我而言,似乎是指:那些高科技公司的大老板啦!* Q9 {5 x- p, o6 E
向政府一面說沒賺錢,每年只繳一點點的營業稅, 一面把勞工們工資壓到最低,卻要維持固定比例以上的利潤。。
) _3 s0 O3 z4 P" v
2 Z! p" T! K* c, @6 ]8 C總體而言,他們的淨所得,卻高高在握。豪宅,兩岸三地,世界各地都有。。, X+ v2 }/ s: h$ {3 ?
1 m/ ^3 v  y8 o+ C5 k/ u6 o
但這些積效獎金,年終獎金,責任制,卻是大帽子用來鞭策的管理工具, 不是嗎?
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小豬媽媽 + 1 非常同意!
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耶和華啊,誰能寄居你的帳幕?誰能住在你的聖山?就是行為正直、做事公義、心裡說實話的人。

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願人心淨化,社會祥和,天下無災難!
我的露天http://goods.ruten.com.tw/item/show?21209033138439

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發表於 2013-1-17 12:40:56 |只看該作者
有狼出頭了, 還要豹做啥??.......
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魟魚 發表於 2013-1-16 15:27 , m8 t3 ]& c2 K7 ~* w% M9 n
讚喔!適合管理階層參考~

6 O& U0 B5 z3 c# a8 j, J7 D3 T管理者不都已經這樣做了嗎?

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歐陽 發表於 2013-1-16 23:00
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3 q4 Q3 l: l- E1 A2 ]你偷懶!
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每次都用貼的!
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1 D5 l; y; X1 n& N3 d何不發表您的高見?
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