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本帖最後由 tracytsao 於 2013-1-12 17:58 編輯
2 E* ~- K# F. [! Y0 m8 M
& a2 J% _% g: l【後宮甄環告訴我的事】& v! Z. R6 p. ^& ^, {6 c9 F* Z
/ P1 {8 f9 |( {2 X, V9 H成大事必備9種能力、9種手段、9種心態1 G/ T" C, ^" A0 ~0 p1 y0 i7 {* \
; k) X4 \# j+ ?/ P7 g
一:沉穩
8 C& W8 M2 G! ~2 H: C9 x* G4 S(1)不要隨便顯露你的情緒。# A" k! @: b+ q2 U* r
(2)不要逢人就訴說你的困難和遭遇。
$ [4 }8 k( n7 \1 i7 K& L& ], h(3)在徵詢別人的意見之前,自己先思考,但不要先講。5 h4 J8 f4 j1 B/ h6 i( t# X
(4)不要一有機會就嘮叨你的不滿。( h L, c2 D$ i0 u
(5)重要的決定儘量有別人商量,最好隔一天再發佈。
7 Z2 G1 l1 p u1 O5 v" O(6)講話不要有任何的慌張,走路也是。
9 Z. Z4 X! t: y+ Z5 l4 W5 w3 S4 _+ l6 k8 y! |# ?; } J$ `( ], X. r/ i7 \& ]
二:細心
; W% F" o% B9 `* ?! d5 m(1)對身邊發生的事情,常思考它們的因果關係。
6 c) o$ K+ E) M! C! M(2)對做不到位的執行問題,要發掘它們的根本癥結。
3 b# U+ n# h; ~# O" D(3)對習以為常的做事方法,要有改進或優化的建議。8 H# j% y4 x) ~1 e# q+ j: f
(4)做什麼事情都要養成有條不紊和井然有序的習慣。
9 w/ q8 h: [9 U# A' Y$ |9 D(5)經常去找幾個別人看不出來的毛病或弊端。
4 W% Y, k- t& v4 i; s2 v. p(6)自己要隨時隨地對有所不足的地方補位。
$ K& N; n+ C) C+ _2 O! p, I
5 C! L) d! `" Z* I1 n. B5 R3 j三:膽識$ |" y1 }9 Q6 X3 c/ M9 o
(1)不要常用缺乏自信的詞句
$ o( [- I- b; p: o t(2)不要常常反悔,輕易推翻已經決定的事。
6 }% n4 \. V$ Q: H: e(3)在眾人爭執不休時,不要沒有主見。4 {; P: ? q& S- B* t4 P
(4)整體氛圍低落時,你要樂觀、陽光。1 v: K4 B9 k$ E
(5)做任何事情都要用心,因為有人在看著你。6 z7 {% u" x5 u3 J! O
(6)事情不順的時候,歇口氣,重新尋找突破口,就結束也要乾淨俐落。 \: H. k Y0 t" s' q+ z& z8 \
( E8 y$ X' Y3 C
四:大度
9 q0 i6 h7 K, Z6 s7 W( S0 |% K(1)不要刻意把有可能是夥伴的人變成對手。
8 H1 Q- y0 r0 ?2 Y' S(2)對別人的小過失、小錯誤不要斤斤計較。; g+ i& g# N8 S+ p2 C9 a8 D) K
(3)在金錢上要大方,學習三施(財施、法施、無畏施)
# b/ [; z1 j1 D6 h6 O; L(4)不要有權力的傲慢和知識的偏見。
9 O; [ K# `6 ?/ b; ~(5)任何成果和成就都應和別人分享。
3 ]1 r5 ?* R! Y: e& D/ `. ~(6)必須有人犧牲或奉獻的時候,自己走在前面。1 A6 l, V4 G/ I r s
. n3 L b5 D5 V5 W; E五:誠信
1 h b" z5 _' o' p9 ~2 ]3 {(1)做不到的事情不要說,說了就努力做到。
: [6 D" h3 L) q q. P8 @(2)虛的口號或標語不要常掛嘴上。8 e! a/ B, V; B# p9 t* ^
(3)針對客戶提出的“不誠信"問題,拿出改善的方法。
5 V& [8 ^9 r' C( m. f(4)停止一切“不道德"的手段。
5 A; h/ y) f7 }8 C: |(5)耍弄小聰明,要不得!9 r3 i5 O0 g0 z y* _% ] {
(6)計算一下產品或服務的誠信代價,那就是品牌成本。
4 U# p8 l- f$ d8 K" H
% n7 a" |" w0 Q9 t' m% [: d六:擔當
% S1 f2 h( v/ \0 p/ ]5 _: S( G% \# N(1)檢討任何過失的時候,先從自身或自己人開始反省。- I* |: N& d4 y( S
(2)事項結束後,先審查過錯,再列述功勞。- P8 }" l/ ^+ a# r3 f( Z; g/ }7 X
(3)認錯從上級開始,表功從下級啟動
/ `% @2 S7 W# v( u(4)著手一個計畫,先將權責界定清楚,而且分配得當。
6 M& N. _* }3 v/ r* u" f0 O K. g9 p(5)對“怕事"的人或組織要挑明瞭說。
8 x. H y' A( Z) ~! N(6)因為勇於承擔責任所造成的損失,公司應該承擔
' ^& w) y% S$ n: Y. I) W) b" _ a$ ? F) A' k9 a1 o
成大事的九種手段:6 V. T' P+ k L0 F% J0 r
1、敢於決斷--克服猶豫不定的習性- A6 Z: t% Z# D7 q4 h6 m# k# U
很多人之所以一事無成,最大的毛病就是缺乏敢於決斷的手段,總是左顧右盼、思前想後,從而錯失成功的最佳時機。成大事者在看到事情的成功可能性到來時,敢於做出重大決斷,因此取得先機。9 L. e: B- Z8 T- s
# O+ l* M( ?' A; M N7 m2、挑戰弱點--徹底改變自己的缺陷& K5 |$ w* q3 m b5 e% e e2 [
人人都有弱點,不能成大事者總是固守自己的弱點,一生都不會發生重大轉變;能成大事者總是善於從自己的弱點上開刀,去把自己變成一個能力超強的人。一個連自己的缺陷都不能糾正的人,只能是失敗者!
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3、突破困境--從失敗中撮成功的資本
; D- `6 _6 S" j8 U6 I# n7 N! K人生總要面臨各種困境的挑戰,甚至可以說困境就是“鬼門關”。一般人會在困境面前渾身發抖,而成大事者則能把困境變為成功的有力跳板。
9 ~# X$ l4 _+ f- V7 r- Q2 v6 M3 v7 F" m+ k" e) H' O
4、抓住機遇--善於選擇、善於創造
' j/ G a$ X1 } n% w% M' X8 ~機遇就是人生最大的財富。有些人浪費機遇輕而易舉,所以一個個有巨大潛力的機遇都悄然溜跑,成大事都是絕對不允許溜走,並且能縱身撲向機遇。6 Y% w, [8 }4 ]$ u; w
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5、發揮強項--做自己最擅長的事情8 l9 m- b. W( `
一個能力極弱的人肯定難以打開人生局面,他必定是人生舞臺上重量級選手的犧牲品;成大事者關於在自己要做的事情上,充分施展才智,一步一步地拓寬成功之路。1 g) O& I3 p/ C0 V8 v( L
7 n p7 |" p6 S2 t- o4 F2 S* w
6、調整心態--切忌讓情緒傷害自己
8 I, p2 g7 G1 F5 j* ? B7 {( w4 b! P心態消極的人,無論如何都挑不起生活和重擔,因為他們無法直面一個個人生挫折,成大事者則關於高速心態,即使在毫無希望時,也能看到一線成功的亮光。6 N* l5 r8 Z6 V8 v$ V q# L
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7、立即行動--只說不做,徒勞無益
5 c* O+ `' c, m: D一次行動勝過百遍心想。有些人是“語言的巨人,行動的矮子”,所以看不到更為實際現實的事情在他身上發生;成大事者是每天都靠行動來落實自己的人生計畫的。4 e: `# b7 R# O3 x! U# }
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8、善於交往--巧妙利用人力資源4 t) i) Y- Q$ {$ [/ j4 l
一個人不懂得交往,必然會推動人際關係的力量。成大事者的特點之一是:善於靠借力、借熱去營造成功的局勢,從而能把一件件難以辦成的事辦成,實現自己人生的規劃。
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9、重新規劃--站到更高的起點上
7 Z9 c2 k+ | P人生是一個過程,成功也是一個過程。你如果滿足于小成功,就會推動大成功。成大事者懂得從小到大的艱辛過程,所以在實現了一個個小成功之後,能繼續拆開下一個人生的“密封袋”。 |
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