- UID
- 18836
- 閱讀權限
- 40
- 精華
- 0
- 威望
- 2
- 貢獻
- 1494
- 活力
- 3782
- 金幣
- 17588
- 日誌
- 262
- 記錄
- 6
- 最後登入
- 2015-4-9
  
- 文章
- 2716
- 在線時間
- 596 小時
|
本帖最後由 tracytsao 於 2013-1-12 17:58 編輯 1 S3 W* v- |0 G! h5 [
# d% q9 W2 P, S, r【後宮甄環告訴我的事】; S' [7 m/ n& P! R- N5 a
5 g* t p F3 F7 U
成大事必備9種能力、9種手段、9種心態
" u% h& Q' w W2 x* j& X( e/ }% Q$ e" ] L3 t4 e9 J
一:沉穩# f, X$ Q+ I( x& |
(1)不要隨便顯露你的情緒。
( @! Z$ F. z c1 t(2)不要逢人就訴說你的困難和遭遇。/ I& w, p9 f J% g; Q- f4 g' D, q
(3)在徵詢別人的意見之前,自己先思考,但不要先講。
3 S5 X+ z: y3 h5 Q! P" q(4)不要一有機會就嘮叨你的不滿。' D" `; C5 }. ]2 @) H. _6 j
(5)重要的決定儘量有別人商量,最好隔一天再發佈。
. o6 X& Q1 I5 F5 i: U(6)講話不要有任何的慌張,走路也是。# h" b7 A& O! K
# Y! O5 g7 Q1 V/ X
二:細心1 P% d! }# Z: l c# U, W
(1)對身邊發生的事情,常思考它們的因果關係。
$ J6 G* s3 M5 ?2 c(2)對做不到位的執行問題,要發掘它們的根本癥結。
% ?1 \; X8 f8 \; z0 n(3)對習以為常的做事方法,要有改進或優化的建議。
1 @" F) T0 q7 w5 z(4)做什麼事情都要養成有條不紊和井然有序的習慣。
9 B, l# i8 _, L, C" A3 l3 ~(5)經常去找幾個別人看不出來的毛病或弊端。1 A# s! H# U% f5 ]/ F0 {; q5 m# D
(6)自己要隨時隨地對有所不足的地方補位。
& L2 g( n' r Y+ q, w0 q7 m* }; u8 ^& U2 C7 Q. R+ @
三:膽識
3 l% g0 V& g+ h! e2 h2 L. ?(1)不要常用缺乏自信的詞句% ?7 U* a; Y; [7 o
(2)不要常常反悔,輕易推翻已經決定的事。
2 J3 U4 u* v/ W& X) o(3)在眾人爭執不休時,不要沒有主見。
/ Y# b; E. G! F+ q) E! M(4)整體氛圍低落時,你要樂觀、陽光。: I8 N3 ]( P/ P* T4 f$ u
(5)做任何事情都要用心,因為有人在看著你。8 z W4 Z# N9 g
(6)事情不順的時候,歇口氣,重新尋找突破口,就結束也要乾淨俐落。# N$ [: l3 m/ M& D5 b
9 a* u& ?: ~5 U8 u" o
四:大度) N7 m# \- ?; P, G# M m" m9 W( h3 Y
(1)不要刻意把有可能是夥伴的人變成對手。1 v `1 g6 W# Y, S
(2)對別人的小過失、小錯誤不要斤斤計較。7 h4 r" [- G" E: D5 x- P8 e
(3)在金錢上要大方,學習三施(財施、法施、無畏施)9 ~ `) Q, a3 D& G1 h2 A0 a" g
(4)不要有權力的傲慢和知識的偏見。
! A, s7 `! m; i(5)任何成果和成就都應和別人分享。
* s9 M( U, V& {# Z* W( q(6)必須有人犧牲或奉獻的時候,自己走在前面。: L' g& F6 U4 a1 l. W
5 C: a; [' C5 p' ?- k$ u6 Z. F五:誠信* d8 x' q/ l! h5 M; `! q7 \
(1)做不到的事情不要說,說了就努力做到。
" `$ Z9 H8 H3 A* D! m(2)虛的口號或標語不要常掛嘴上。
4 D7 ?/ O8 e1 T6 ?- D. U) p(3)針對客戶提出的“不誠信"問題,拿出改善的方法。
! r' A! Y& E4 N/ X(4)停止一切“不道德"的手段。8 H, H( ?7 T3 |- i3 z* k
(5)耍弄小聰明,要不得!
7 k- ^, {, W2 X& W% C. P(6)計算一下產品或服務的誠信代價,那就是品牌成本。
7 ?' h3 |5 v- n4 h3 c& X+ B7 Z8 S+ A! R% |6 f
六:擔當
- b& c" l" b, h1 G! ^1 k% X(1)檢討任何過失的時候,先從自身或自己人開始反省。3 u* j/ A7 P- z: Q8 B: K7 r
(2)事項結束後,先審查過錯,再列述功勞。
( j1 q2 j1 O. {" |(3)認錯從上級開始,表功從下級啟動
8 M7 a' f9 z& z( h(4)著手一個計畫,先將權責界定清楚,而且分配得當。% B+ ?) b0 S7 }: `4 [7 V7 g- c
(5)對“怕事"的人或組織要挑明瞭說。: I* ` N6 e9 i! y4 h+ X; E
(6)因為勇於承擔責任所造成的損失,公司應該承擔
4 I$ q. ]. p2 p9 M3 q( s" |/ B1 z$ D6 p0 M$ a
成大事的九種手段:
9 q+ p; J2 `. e: o8 ?+ s8 G1、敢於決斷--克服猶豫不定的習性
1 y: h& X7 X8 k8 L2 \! q很多人之所以一事無成,最大的毛病就是缺乏敢於決斷的手段,總是左顧右盼、思前想後,從而錯失成功的最佳時機。成大事者在看到事情的成功可能性到來時,敢於做出重大決斷,因此取得先機。
& v! H: A ^3 D/ K* J; b2 s* r; l9 W z6 @8 k. |
2、挑戰弱點--徹底改變自己的缺陷# e: b K. ]4 S' H' s; j* H$ \
人人都有弱點,不能成大事者總是固守自己的弱點,一生都不會發生重大轉變;能成大事者總是善於從自己的弱點上開刀,去把自己變成一個能力超強的人。一個連自己的缺陷都不能糾正的人,只能是失敗者!
% i; C5 c; i$ ?, B$ r
! O$ S% G) @1 ?/ ]1 {2 D3、突破困境--從失敗中撮成功的資本
& K& O3 l+ v! G7 H. F2 ?" o- W人生總要面臨各種困境的挑戰,甚至可以說困境就是“鬼門關”。一般人會在困境面前渾身發抖,而成大事者則能把困境變為成功的有力跳板。
5 x$ Y: X' x) a0 ?
/ _* y# k! ]# N- a, n: m0 L% k4、抓住機遇--善於選擇、善於創造
/ P& ~3 J' q+ R9 O機遇就是人生最大的財富。有些人浪費機遇輕而易舉,所以一個個有巨大潛力的機遇都悄然溜跑,成大事都是絕對不允許溜走,並且能縱身撲向機遇。 t; R# {! ^2 W* k- n& [) D, |
/ @/ @) m: f, N# P& K/ X/ X
5、發揮強項--做自己最擅長的事情
% T9 t2 l" u: O" R6 _一個能力極弱的人肯定難以打開人生局面,他必定是人生舞臺上重量級選手的犧牲品;成大事者關於在自己要做的事情上,充分施展才智,一步一步地拓寬成功之路。
+ e$ z9 S2 P3 }$ @) T- v) B0 O" g9 j" U M( a
6、調整心態--切忌讓情緒傷害自己$ F) ?; k) L! X4 F& I
心態消極的人,無論如何都挑不起生活和重擔,因為他們無法直面一個個人生挫折,成大事者則關於高速心態,即使在毫無希望時,也能看到一線成功的亮光。3 t% p+ x3 F4 {
. I7 i3 E0 x0 _& ]1 i7 |. }
7、立即行動--只說不做,徒勞無益7 E) d' X6 i; F3 l8 P: T$ Y
一次行動勝過百遍心想。有些人是“語言的巨人,行動的矮子”,所以看不到更為實際現實的事情在他身上發生;成大事者是每天都靠行動來落實自己的人生計畫的。) G5 k: y7 s5 W9 g* J& P0 Q1 E$ |4 v
( o# X1 c1 W1 j; C8、善於交往--巧妙利用人力資源+ Y: v& H* G4 }/ t4 P* F0 L! x
一個人不懂得交往,必然會推動人際關係的力量。成大事者的特點之一是:善於靠借力、借熱去營造成功的局勢,從而能把一件件難以辦成的事辦成,實現自己人生的規劃。3 p4 R- g5 U6 O9 a* H) L8 w" p% {% R
% ~5 H- l8 c) W% c+ C9、重新規劃--站到更高的起點上# Z. H8 ]6 g; u& t; G- R
人生是一個過程,成功也是一個過程。你如果滿足于小成功,就會推動大成功。成大事者懂得從小到大的艱辛過程,所以在實現了一個個小成功之後,能繼續拆開下一個人生的“密封袋”。 |
|