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- 2017-12-9
 
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林百里:沒創新 100吋又如何
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( r h8 ^# i) p% ^" I/ F 【文/賴琬莉】+ y2 X0 ~( p4 Y; M
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前言8 r) O1 c! T! D: x l) v `, `# ^
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一九七二年踏出台大校門,林百里從計算機、筆記型電腦做到雲端運算,總是站在趨勢的前端。《今周刊》獨家專訪林百里,他大膽預測台灣的下一波產業不是科技業,台灣的競爭力在於創造價值,而不是產品本身。他對於教育、年輕人的未來,甚至退休,都有自己獨到的看法。. Y' ~4 l7 L4 p* V+ c0 j- z
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深秋的周末,我們和林百里坐在他的山莊內,有一場午後訪談。靜謐的山居氣氛,滿園的景色怡然,我們像是不速之客,打擾了他的周末休息時間。
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4 B# B& W1 H( @* S9 ^8 ?% P4 ?3 E儘管早上才剛下飛機,又開完山莊的造景計畫會議,林百里的氣色、精神都還非常好,在訪談之前,還先去當農夫,到菜園拔菜,拿著親自採摘的蔬菜,林百里滿足地笑了。. ~9 c J! {5 f+ V' I! k. u
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8 a$ E" K+ k2 q. h, d來台灣四十年,林百里說自己變化很大,雖然仍操著一口廣東腔國語,但他生於動亂、長於貧困,對時局有其深刻的敏銳度;林百里在台灣念書、創業,打造了兆元營收的廣達帝國,對台灣有深厚的感情,私下常憂心社會未來的發展。) W: q2 `5 @+ Z1 K, x" C# T7 j+ I( K
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0 j3 L; V! e5 D# {「未來十年世界需要的人才,是具備人文藝術科學背景的跨領域人才,從基礎教育就要開始啟發學子的創新能力。」這是教育部印製的《十二年國民教育,開啟孩子的無限可能》手冊首頁,發言的不是教育專家,而是林百里。
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在本刊訪談過程,一向很有想法的林百里,幾次欲言又止,口中說「今天不嗆馬」,但終究還是給了政府、社會以及個人衷心的建議。- h9 O* s/ W2 P
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以下是林百里在他的山莊,接受《今周刊》獨家專訪的內容。/ k' Z7 v9 X a7 ]- I" R" A. O
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" }4 ~% {' a1 F7 ~& [, U8 |記者問(以下簡稱問):當初為什麼買下這個地方?& F: I" i5 U+ p" A: F
林百里答(以下簡稱答):當初買下這裡,是因為很漂亮,任由荒廢很可惜,現在就慢慢整理,這是我休閒的地方。
; u6 Z' d9 M+ C8 z3 |3 C& i幾年前,我去聽崑曲,記者也問為什麼;這很奇怪,為什麼不能喜歡音樂、美的東西?每個人應該都喜歡。: G* b w! [7 b2 E5 M* s
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談教育
* O' o. Y9 A( P「十年後經濟好不好,要靠教育部長努力」% U) d& q4 [, U/ g1 w" X. T- [
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X4 R5 T2 Y+ ?! _問:近年,你對教育有很多看法與建議?5 ~& X5 I, _2 F& x7 m3 Z
答:國之大本就是教育,現在很多人建議經濟要怎麼做,可以有很多意見,但教育徹底要做好。有一次我與教育部長對話,我說:「明年經濟好不好,要拜託經濟部長;十年後的經濟好不好,要靠教育部長努力。」要增加經濟競爭力,就要談基本教育。人的養成教育以外,競爭力教育更重要,這關係台灣未來經濟的發展。教育要注重未來競爭力的問題。 \; y$ z" r2 F( D) u: \2 Z5 q
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問:競爭力的關鍵在於創新嗎?7 b3 X% {# B/ Z( b$ n+ l$ L
答:競爭力是多面向的,不是只有創新、創意,未來如何競爭,要看市場如何變化。台灣沒有很多天然資源,我常開玩笑說:「台灣地下沒有石油,山上沒有黃金,我們只有人才。」過去幾十年,台灣就是靠人才,不管創新、創意都是要靠人,我覺得現在(政府)要多花時間,談教育的未來,怎麼和世界競爭。
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% c6 Y2 n! }! z$ r/ a問:關於台灣如何培養競爭力,你有具體的想法嗎?7 O; `4 D8 C& C p& `/ U
答:企業是靠人才茁壯,需要好的人才,企業才能往上發展。台灣很難引進外來人才,條件不夠,我們的工資比人家高嗎?新台幣匯率能夠與人平起平坐嗎?我們要好好想如何把教育辦好!6 ?8 J- X- Y- Y* \
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! U6 C& c& P, w _+ D問:你剛談到競爭力,怎麼看台灣年輕人的出路?2 U% q9 y, b7 g- j+ Z F( Y6 L
答:你說怎麼辦?就是創造自己的新機會,我們當時也是創造自己的新機會,四十年前,我創業時什麼都沒有。(記者:但現在環境不一樣?)每個時代有每個時代的創業方法。0 _+ I' K x' z, N! b# u. \
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問:當年的創業模式,現在會成功嗎?# {5 I+ M* z5 e1 F/ {# \- F8 d
答:這個我不知道,要天時、地利、人和才可以做。我們那時候很會鑽,到處找機會、到處闖。我和溫世仁兩個人什麼資源也沒有,就是一個概念做出來。# J% Z5 `' t4 L, G- d- t
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談年輕人8 v) L6 R2 `: l
「每個時代都有挑戰,要創造新價值」
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問:所以,我們對現在的年輕人只能給予祝福? P# [; l! y2 A- ^) L) \
答:沒有啊,就要自己想辦法,不用那麼擔心,每個時代有每個時代的挑戰。
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+ T3 E" c" y, P; Z問:那麼,你認為這個時代對年輕人最大的挑戰是什麼?; i+ w7 g" o5 o6 U1 Y3 _! P1 I; B% p
答:創造新價值。當時我們怎麼創造的?我們是一個產品,並不是一個價值(user value),現在談六十吋電視機,也只是一個產品而已,硬體大家都能做。你看蘋果電腦,它把很多應用放進去,那是一個價值,不是單只是產品。我們沒有辦法幫年輕人找出路,我們在山下,他們在山上,他們要爬新的山,我們沒辦法告訴他們怎麼走。
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問:年輕人要自己想辦法?( U* t- \/ `) G
答:因為我們的經驗沒有辦法再重複。比爾蓋茲也沒辦法告訴Facebook的Mark Zuckerberg(臉書創辦人祖克柏)要怎麼做;我們一樣沒辦法告訴年輕人怎麼做。只能講說,現在新的價值是什麼,為什麼日本做產品的公司賠那麼多錢?因為現在是super connection(超連結)時代,也是超透明時代,創造出一個價值最重要,而不是產品本身。太多人做同樣的東西會很辛苦,你說一百吋電視又怎樣?
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你有沒有發現,中國現在講文創、講數位內容這些東西,他們現在不談要做汽車等硬體,因為文化的價值很重要,要做文創數位內容……。(記者:所以這是年輕人的新方向?)我們老的不會,讓年輕人去做,不要重複蘋果做過的事情,價值已經沒有了,要去找新的。! n! Y6 m; a/ B0 J* s7 V3 b
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談證所稅
- s( a- t; g1 p# C「台灣國債那麼高,什麼稅都應該課」
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問:所以,看對趨勢方向很重要?% N0 T: f5 L, C5 w# k
答:沒有錯,但問題在於,我們怎麼能斷定哪個沒用?哪個有用?我們沒有那麼聰明。5 h- b i" l* G6 A: o* |
所以,我們的小孩子一定要多元化教育,無論英、美都在講多元化教育,為什麼?要從教育開始創新,台灣還是守老的概念,那樣很危險。
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美國最新的概念是用電腦教學,靠電腦自我學習,但解惑靠老師;比如相機、iPhone,你自己摸摸就會,不用靠老師教,但解問題就是要靠老師。課程電腦化,學生可以自動學習,碰到有疑問是老師要教的,但問題可能是跨領域的;日後,要培養能創新的人才,教育會比現在繁雜很多。
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. U3 p; `& c! J+ P+ o問:台灣除了教育、競爭力問題,你認為科技業的未來在哪裡?, }% H: o6 Y8 \. E4 i4 {
答:台灣的下一波不是科技業,不要單講科技業,而是台灣下一波的競爭力在哪裡?如果不能產生新價值,那是我們沒有競爭力,難道台灣要再做代工二十年?
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二○二○年,中國經濟要翻一番,那成本是要double(加倍)的,台灣目前半導體還能做多少年?這個問題我沒辦法回答,產業的人才、經費都沒問題,但那不代表台灣的未來,台灣的未來,還是要看下一波的新價值。+ L u# Q k. D" u; J: D
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