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有一個流傳很廣的關於應聘的故事:
8 N( W/ S9 `. j Q有家招聘高級管理人才的公司,對一群應聘者進行複試。1 C H, N4 e% c5 P7 q4 `
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⋯⋯ 儘管應聘者都很自信地回答了考官們的簡單提問,可結果卻都未被錄用,只得怏怏離去。
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) g7 O# y' ^) c2 [這時,有一位應聘者,走進房門後,看到了地毯上有一個紙團。地毯很乾淨,那個紙團顯得很不協調。& u7 ?# x, P9 m0 _ F: L
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這位應聘者彎腰撿起了紙團,準備將它扔到紙簍裡。; ~6 \* {: T, B7 @2 f: v( c
/ g* c# S9 E0 A. @7 P/ t這時考官發話了:“您好,朋友,請看看您撿起的紙團吧!”這位應聘者遲疑地打開紙團,只見上面寫著:“熱忱歡迎您到我們公司任職。”+ A% J- y7 e1 h7 p# ]% Y$ F
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幾年以後,這位撿紙團的應聘者成了這家著名大公司的總裁。 + T4 E% W- C, I1 q& Q
! @' }8 g. s0 P6 ~ F這道顯然是專門用來考察求職者細節的試題,使得一些志在必得的應聘者紛紛鎩羽而歸。在這裡,一個不經意的細節就決定了面試的成敗。
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5 Y" G* V( j/ S4 a- G北京某外資企業招工,報酬豐厚,要求嚴格。
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一些高學歷的年輕人過五關斬六將,幾乎就要如願以償了。
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最後一關是總經理面試。1 T8 }$ `* a# k
8 i) v, k/ L- q3 I在到了面試時間之後,總經理突然說:“我有點急事,請等我10分鐘。”
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5 n. a7 a; A# ]總經理走後,躊躇滿志的年輕人們圍住了老闆的大辦公桌,你翻看文件,我看來信,沒一人閒著。
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10分鐘後,總經理回來了,宣布說:“面試已經結束,很遺憾,你們都沒有被錄取。”
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年輕人驚惑不已:“面試還沒開始呢!”
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0 I4 O! Y+ Y3 C總經理說:“我不在期間,你們的表現就是面試。本公司不能錄取隨便翻閱領導人文件的人。”
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% t4 r( n- M, e, B' @, ~" w }年輕人全傻了。
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