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我以前在仲介做過行政工作+ c5 y0 h$ j1 J0 V1 n" s' I
外勞素質,其實仲介根不可能掌握2 J) z: y( }' a* D1 r+ Q, ~
誰知道外勞以前是幹啥做啥個性如何??3 l0 w" D' R/ u c- o+ h
台灣仲介也是靠國外仲介找人
+ s, T4 C; k x; [傳個資料來,看個長相(有時相片跟本人還差真多),基本資合不合需求
1 ?9 l" M4 v/ f( B: X9 Z. @: b就把外勞引進了...7 N8 Q6 Y- z' F \+ v+ L' B: @
有時看到外勞來,我們自己都嚇一跳...6 U7 F. Q$ `" r& F/ C: d
明明資料需求填要會講國語的,不會
+ T% Z5 P9 ] B2 z8 {1 H3 ^% f, t e要講台語的,不會1 y: h1 k) a$ f0 |0 R9 U' ?' T+ U$ u
要抱老人的,結果來一個瘦小的..
" b/ ]6 o9 b5 ?& h害我們很難跟雇主交代..
6 a$ R1 s+ M V. Y" m( d& i% u& q6 F$ w$ {
後來我前公司,為了減少認知的落差( ~7 H# n9 R+ Y; s
用視訊,跟國外仲介連線讓雇主跟外勞自己先談2 L2 e* l5 ]( `$ K. _
ok了再引進...$ \& H# |/ z2 p$ w
( C+ H8 {8 D& x7 ]
不過..外勞好壞,還是要相處一陣子才知& _5 l }3 `. Y @
之前我家也有請外勞..結果印尼,越南的..每一個都會偷東西..
+ D M+ C, c; Q- Y. c' F f( \; N j請本勞..還是偷東西..6 K" e; K# g( c
後來乾脆不請了....2 v2 F8 k- `: b
1 I! \' Y( j8 Y" Y. R
其實在仲介公司待一陣子- W F; c' O, f3 I2 C( E
被雇主轟出門的外勞也有
. U# F5 C5 f" M9 Q4 U期滿回國,跟雇主相擁痛哭,捨不得分開的也有..
6 j3 e2 _) p4 n3 y印象最深的,是有一次凌晨,跟同事到雇主家,把歐打受看護人的外勞拖到機場,轟出國門..
4 q8 E) Y0 Q6 R* e6 f為了逃跑的,偷東西的外勞..跑警察局還是家常便飯...
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來台灣的外勞,算是幸運的
# V* z% |5 B7 |! t- o我聽過外勞說他們有在阿拉伯工作過..被雇主踹打,政府是不管的.." M( N. K' d+ k ~# }0 B
香港星加坡也有外勞,不過他們的待遇像奴隸..
, z4 C2 |5 j( R1 q
. B# I9 ]. F) c% M台灣的仲介,每年還要被勞委會評鑑' \+ j, s0 ^' T3 t7 P0 f5 ?
不只不敢得罪雇主,也不敢得罪外勞..不然一申訴,評鑑扣分,很有可能就被停業.. |
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發表於 2011-7-25 13:54:41
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發表於 2011-7-26 04:23:35
