- UID
- 4355
- 閱讀權限
- 45
- 精華
- 0
- 威望
- 3
- 貢獻
- 3897
- 活力
- 11257
- 金幣
- 44043
- 日誌
- 9
- 記錄
- 37
- 最後登入
- 2017-12-9
 
- 社區
- 臺灣
- 文章
- 9422
- 在線時間
- 1428 小時
|
, D. n' d2 i& ^+ C6 z; \
. C' g, o) s& t) Z, l# h" P
【時報-各報要聞】「賣力」不是「賣命」!避免勞工過勞死,台北市
1 q" [% m6 f2 C6 G. }. A& A Q政府昨在市政會議通過「台北市政府核備勞動基準法第八十四條之一6 u5 @; `' V, c; H
約定書審查基準」案,明定將保全、醫療、隨扈等卅八個行業類別、$ u. R6 ^" e+ b& d9 R& f
六十項工作者,依工作壓力負荷量輕重,分別訂定每月最高工時二八! }' P. [5 b5 t2 A1 F/ Z; U. u' ^8 ~
八、二六○、二四○小時。2 C( F6 y% x# n/ Z& D; Q
台北市勞工局長陳業鑫指出,卅八類行業的最高工時上限,明確依: F! Q% Z7 _0 h' }
勞動強度分類,分出三級規範、畫出「紅線」,新措施最快七月底實: A0 M5 C1 e7 M! {( ~
施。若雇主違反規定,將回歸勞基法最高可處卅萬元罰款,甚至不排9 S9 ~' `3 @; s9 c, r( n) q
除公布事業單位與負責人的姓名。1 b7 s4 y: @* S i) E3 A
+ Q% X$ F6 m( S3 S 勞委會對此樂觀其成並表示,勞委會對保全人員訂出工時審核參考
: g7 q$ i8 A, ^1 G4 k: r指引,是原則性的規範,各縣市政府可就實際審查契約情況,因地制
+ c/ T3 a, _( l宜調整。繼保全人員後,勞委會下一波擬對社福機構的監護工制定工
" b+ l$ ^- N1 F u6 e$ l9 P0 s時規範。
; s! l f. h; z9 w0 r 北市勞工局勞動基準科長梁蒼淇表示,針對勞基法八十四條之一的
9 c& @5 n, e D, D/ B7 N" K卅八類行業別,訂出最高工時上限。第一類為勞動壓力強度最高者,
$ p+ ?4 l) y. I' P包括醫療保健、航空空勤、運鈔、保鑣、資訊服務業系統研發與維護( C! Z: W/ n4 @- B! d
工程師、央行隨扈等,四周工時原則上不得超過二四○個小時;第二7 w* O% k' B9 k$ B
類為中度勞動強度者,如公務機關技工、工友,首長或救護車駕駛為5 P" D: o& k% m0 \! o
二六○小時;工作強度較低者,如駐衛保全、抽水站人員等訂為二八- j8 q, g) P/ H2 X8 N
八小時。 (新聞來源:中國時報─記者石文南、朱芳瑤/台北報導)* e# r; V+ G; L) g! T( {4 _
9 k1 r6 n5 u5 | r0 M5 Q% s: }
|
|