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【時報-台北電】宏碁(2353)董事長王振堂與前執行長蘭奇針對台灣; A2 x" |) u! ~
軟體人才來源隔空交火。王振堂日前接受外國媒體專訪透露,近期將
' U) q/ a @5 O決定是否併購海外軟體公司,以提升產品附加價值,並期望藉此挽回
! n1 L1 D5 r0 n% d; ~1 D投資人信心與獲利成長。
4 ~: f% l& ^1 g 儘管王振堂並未詳細說明細節,但也點出宏碁積極佈局智慧手持
% b* J5 p" k& `. _裝置過程中,軟體應用整合將是未來最主要發展重點。& G( F `2 H$ @" L) [$ a/ w3 i
資策會就指出,過去消費者需要靠著強大功能的電腦終端硬體,0 f7 r( Y8 c: `8 r
才能安裝及使用各式各樣的應用軟體,但自從蘋果推出App Store,開: ?$ j( d I% A
啟了軟體市集下載的消費模式,消費者現在是使用多少、下載多少,- A; R! T' B: y' Q/ ^" `+ O( O9 F
並且依使用量來付費,也因此,硬體本身功能是否強大就不那麼重要) a5 n. R1 c. S$ |9 S2 P; U
了。+ X( r& y0 G; ^8 {" A2 I
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對台灣OEM、ODM廠商來說,也意識到硬體功能的升級,未必能夠3 v1 f% {+ c" {$ b E! \8 ~1 w! G
帶動換機潮和買氣,也感受到應用軟體市集的勢不可擋,因此也紛紛
0 i9 V: C! ]- r. V9 V改變策略及補強軟體研發的不足,從去年下半年開始,電腦硬體製造2 J& n+ o1 @2 ^: o5 A. O$ @
商像是廣達、仁寶、宏碁,網通廠商如明泰、智邦、友訊,手機品牌
( |. a; i- {' Y( l/ C9 u Q廠宏達電及IC設計龍頭聯發科,均大舉招募軟體研發人才,以因應市
# A6 A- e( y0 S3 L4 J* B. `場變局。
% }4 k6 h( l1 L0 c 根據104人力銀行的統計,今年2月份時,軟體人才的職缺約有1.
, ?- y1 H: w6 L% D2 H" f5 O4萬,而5月份、短短僅3個月的時間,軟體人才職缺爆增近3成(28%
: J0 J4 ^8 B$ `2 Y( N7 v) `" g),該公司分析,今年度軟體人才最主要的需求量是來自於電信公司, @ O; {2 m) {* q r
、電腦製造商、系統整合商、網通公司、外商公司及大型軟體公司。
3 Z0 w: y) m( f( f9 c而驅動力則是來自於雲端業務、軟體市場及軟硬體整合專案的需求。
8 R: G" f S6 z# i6 q; k0 T, L% Q 宏碁積極拓展開放平台智慧手持裝置,據蘭奇說法,若由海外延' u4 g5 u' U8 P" P
攬軟體與研發人才後,到2015年宏碁年營業額目標上看300億美元。但3 `. t% o& M; I+ r" Z& L& S
王振堂則認為,蘭奇開發太多產品,且透過電信通路鋪貨,這樣的策
, L' C' D& T& k5 ~/ W/ Q; x略很難達成其銷售目標。 (新聞來源:工商時報─記者何英煒、呂俊% D: J+ z" G8 b& K
儀╱台北報導)& b# C( @. k, L3 H9 o: q
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