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【時報-台北電】宏碁(2353)董事長王振堂與前執行長蘭奇針對台灣
% t2 R9 v9 T* W/ [軟體人才來源隔空交火。王振堂日前接受外國媒體專訪透露,近期將
- T7 v; A2 q+ q4 W R s決定是否併購海外軟體公司,以提升產品附加價值,並期望藉此挽回
' V4 k9 a# ]' C" v9 y0 {% G投資人信心與獲利成長。. l) v, x7 r( u( }2 J
儘管王振堂並未詳細說明細節,但也點出宏碁積極佈局智慧手持
7 P0 \# v$ ~. |" D3 b裝置過程中,軟體應用整合將是未來最主要發展重點。$ S5 U- V; M9 Y( u. U- ^2 S
資策會就指出,過去消費者需要靠著強大功能的電腦終端硬體,0 c5 o* ~( ` J; g
才能安裝及使用各式各樣的應用軟體,但自從蘋果推出App Store,開" X: E; ~4 U* w: W) c' V; k% k( y
啟了軟體市集下載的消費模式,消費者現在是使用多少、下載多少, W) a! r, q3 }0 C: k
並且依使用量來付費,也因此,硬體本身功能是否強大就不那麼重要8 y* c" L7 k% k' D
了。
, Q" V0 o; o/ }2 c& r+ ]3 b& M4 t; R# K) P8 j4 x3 U4 \. R3 G7 T+ i: Q
對台灣OEM、ODM廠商來說,也意識到硬體功能的升級,未必能夠
& M# w& l6 m& q2 V m: U帶動換機潮和買氣,也感受到應用軟體市集的勢不可擋,因此也紛紛
2 X* Z( z/ f0 N改變策略及補強軟體研發的不足,從去年下半年開始,電腦硬體製造
; o1 z& Q% x% I$ d2 N' g3 q6 n8 N商像是廣達、仁寶、宏碁,網通廠商如明泰、智邦、友訊,手機品牌4 ~5 c- I% o& P: `; r/ I
廠宏達電及IC設計龍頭聯發科,均大舉招募軟體研發人才,以因應市
# N: a1 l3 O& h- y* M6 ?2 C3 e場變局。, \( A) R; w2 k1 V
根據104人力銀行的統計,今年2月份時,軟體人才的職缺約有1.! ~5 u6 _0 c/ {9 X/ I6 U( ~
4萬,而5月份、短短僅3個月的時間,軟體人才職缺爆增近3成(28%
: @9 }; d5 e! ?5 `+ F),該公司分析,今年度軟體人才最主要的需求量是來自於電信公司
. E, F/ R2 m! I! L% x( J、電腦製造商、系統整合商、網通公司、外商公司及大型軟體公司。* y( T" E t) @! e2 ~9 M6 y9 L2 R& g, c
而驅動力則是來自於雲端業務、軟體市場及軟硬體整合專案的需求。! i/ }, E: u% t
宏碁積極拓展開放平台智慧手持裝置,據蘭奇說法,若由海外延" t9 u) Z! `9 n }2 d" G4 `
攬軟體與研發人才後,到2015年宏碁年營業額目標上看300億美元。但
& J2 K1 \; d+ V9 ~王振堂則認為,蘭奇開發太多產品,且透過電信通路鋪貨,這樣的策
7 N* W- e0 Q6 w' B; j- }. z3 ?) a! b略很難達成其銷售目標。 (新聞來源:工商時報─記者何英煒、呂俊' _/ s4 c4 [1 U1 O* ~
儀╱台北報導); R+ o3 b* k+ r7 u9 j9 M- {
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