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- 2017-12-9
 
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: r) q1 E R7 M0 z【時報-台北電】宏碁(2353)董事長王振堂與前執行長蘭奇針對台灣 q0 N! i+ G! f) S; w; A
軟體人才來源隔空交火。王振堂日前接受外國媒體專訪透露,近期將
8 j: r `% L/ k% j決定是否併購海外軟體公司,以提升產品附加價值,並期望藉此挽回( K1 O, S: D! {
投資人信心與獲利成長。
0 G6 P9 u& o9 v( w! N& @8 L$ ? 儘管王振堂並未詳細說明細節,但也點出宏碁積極佈局智慧手持& U) g& R7 t" X8 L% l
裝置過程中,軟體應用整合將是未來最主要發展重點。3 S$ t8 r* d9 E
資策會就指出,過去消費者需要靠著強大功能的電腦終端硬體,, `/ h$ X7 m3 Y
才能安裝及使用各式各樣的應用軟體,但自從蘋果推出App Store,開/ `' p3 N6 D5 ]+ p* z* S6 T( }
啟了軟體市集下載的消費模式,消費者現在是使用多少、下載多少,1 f# y6 m9 b. h F9 t, r3 _+ g( @
並且依使用量來付費,也因此,硬體本身功能是否強大就不那麼重要# D1 [/ v% _) ]0 n9 ^
了。: o, u$ D( z# {
$ V$ A2 q1 k. ^ 對台灣OEM、ODM廠商來說,也意識到硬體功能的升級,未必能夠1 `8 ~/ I/ S6 Y! B( i
帶動換機潮和買氣,也感受到應用軟體市集的勢不可擋,因此也紛紛( `# W) X7 k( U+ h! d# k
改變策略及補強軟體研發的不足,從去年下半年開始,電腦硬體製造& D7 V- L7 M( o* [9 ]
商像是廣達、仁寶、宏碁,網通廠商如明泰、智邦、友訊,手機品牌
, {6 V, Y& h7 F& m廠宏達電及IC設計龍頭聯發科,均大舉招募軟體研發人才,以因應市0 |3 Y$ a& x6 X1 \3 G$ h
場變局。
1 n! f* c v( R/ c0 \, i 根據104人力銀行的統計,今年2月份時,軟體人才的職缺約有1.
" x. q: l- R: O0 J0 l/ g4萬,而5月份、短短僅3個月的時間,軟體人才職缺爆增近3成(28%/ B" {# y- K$ |3 ]8 E# ~
),該公司分析,今年度軟體人才最主要的需求量是來自於電信公司
% @7 M1 r! _% n% W( C9 p+ l、電腦製造商、系統整合商、網通公司、外商公司及大型軟體公司。4 v$ b! B1 A/ n* D6 u
而驅動力則是來自於雲端業務、軟體市場及軟硬體整合專案的需求。" ?( Z; u3 Z: d6 H/ s0 U
宏碁積極拓展開放平台智慧手持裝置,據蘭奇說法,若由海外延: m) V: K6 N" @) T
攬軟體與研發人才後,到2015年宏碁年營業額目標上看300億美元。但* b7 d% C! e3 h6 G
王振堂則認為,蘭奇開發太多產品,且透過電信通路鋪貨,這樣的策
9 X5 r. L' v" P0 S) ~' v. p略很難達成其銷售目標。 (新聞來源:工商時報─記者何英煒、呂俊" l+ v/ H4 ?: P: f4 M" @$ a& Z+ \
儀╱台北報導)
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