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[社區招標] 鼎禮社區109年度物業管理暨保全招標公告

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發表於 2020-5-28 13:31:14 |只看該作者 |新文章置後
本文章最後由 su2648 於 2020-5-28 13:30 編輯 * l- H# j) @1 N% ?2 L

0 e- O6 J) V) c. e, d: |1 {
  招標機構:
. ~8 V5 ?" W8 m' V  q3 J  
  鼎禮社區管理委員會, ]6 g) A1 o4 X- b7 B
  
  機構地址:* M: T& s, m$ @' @7 I. Y
  
  新北市三峽區學府路6號
& A0 c: h" Z4 S' J, K  
  標案名稱:  L/ v6 h4 R( W$ Z5 R7 G
  
  109年度保全暨物業管理委託服務(採最有利標)5 n( J) V' _0 t7 b, @
  
  標案案號:( W: v* B7 d4 D! X# S6 O/ h: L( J
  
  (109)鼎標字第001號
% {8 |% r5 G) ?  
  公告日期:. ], V- m. K4 B, E. N+ s3 B
  
  自公告日起至109年6月15日止,請至管理中心領取招標須知
  N7 ~, p9 a3 k/ {) S, C  v  
  截止投標:3 Y1 S; [! z0 `1 f: v7 B' {
  
  109年6月18日下午17時止(親送或郵寄送達以郵戳為憑)
' n( n0 b, H# N- d  
  履約地點:* g$ J) _' {- j: L7 m# b- L6 W: f
  
  新北市三峽區學府路6號 (鼎禮社區)3 X/ t, u, L3 k( g' K
  
  履約期限:7 Q; F  ?1 ]& s! ~$ g- P. W! ]
  
  109年10月1日下午19時至110年9月30日下午19時止(以雙方簽訂合約為主)( Z. p7 o6 C( B$ K$ |
  
  連絡電話:" W# T* [6 X1 W3 \& _1 R
  
  (02)8672-3311
. \! D/ z  L% V  
  承辦人員:
' E; P' g4 N; T  
  社區秘書 于靜、社區主任  施清榮
3 c1 I7 u; U; v3 W( F  
  廠商資格8 b% Q) E! q0 X* y. }/ ~6 |6 c
  
  1.  資本額公寓大廈管理維護公司(壹仟萬元);保全公司(肆仟萬元)。
7 t7 ?' c  c$ v- F5 A  2.  公司執照影本或公司登記事項卡影本,需加蓋公司大小印鑑與核驗章。+ s; `& {( M: R' B; g% e
  3.  營利事業登記影本,需加蓋公司大小印鑑與核驗章。5 T: I9 H6 p; I& a
  4.  最近一年完稅證明(401表含保全與物業具同公司名稱或同負責人)影本,正本核驗後發還,非屬同公司名稱或同負責人之二家 公司合作競標,須提供法院公正文件。( B- d4 O* D  B: ]: D0 C: m
  5.  廠商信用證明:非拒絕往來戶或最近三年內無退票記錄之金融機構之證明文件(查詢日期應為截止投標日前六月以內)(由票據交換所或受理查詢金融機構出具之票據信用查覆單,應加蓋(1)查覆單位及(2)經辦員圖章及(該單位有權人員者等三個章,使可作為證明文件)。
# B2 J9 C3 |2 U2 R( q  6.  工會會員證:本年度「公寓大廈管理維護商業同會」及「保全商業同業公會會員證」。
; G5 i) X+ s$ O2 V/ e  7. 「公寓大廈管理維護公司登記證書」及「保全許可證明文件並註明許可文號」及「保全業責任險投保證明」。, I9 H+ Q# {$ _0 B
  8.  公司投保保全責任險、勞工安全衛生管理證。
2 G! v1 i" p8 ~4 k6 P  9.  目前在北大特區有經管200戶以上之社區經驗,並附三個以上社區名稱、地址、電話,以利管委會隨時查訪。9 K; a( c  B& B" s! Y5 w
  1 0. 以上所需證明文件影本應加蓋公司大小章,並加註『與正本相符』字樣,否則以棄權論。
. A3 k+ a( n3 w& R! P3 O; Z  
  派駐人員基本資格及數量需求
, v3 S' J, @/ G: T' T) o( v" f! I' K  
  1.  總幹事一人,專科以上,具公寓大廈事務管理人員認可證(另應檢附刑事紀錄證明)。具備會計、財務、事務、及建築物設備管理實務經驗,熟悉電腦文書作業軟體。. {  k, y" w4 p8 g, k: M) p
  2.  社區秘書1人,高中職以上,具備一年以上會計、財務或社區事務實務經驗,熟悉電腦文書作業軟體。
2 a! u& n" W# ?" Z" ^  3.  保全然人員兩哨(24小時),經主管機關審查合格無不良紀錄、體能良好、無不良嗜好。3 I5 m1 Q  B, j1 I4 n8 H
  4.  清潔人員2.5人(星期一至星期五2人,星期六、日1人),體能良好、無不良嗜好。3 x, o% ~! M# ]3 J+ X! |3 I" j
  5.  前述人員資料(含姓名、年齡、籍貫、住址、身分證字號、照片及相關資格證明文件等)應先行造冊,並提報管理委員會審查通過,方得於決標後納入契約任用,如任用期間欲更換人員,應至少於交接日前一個月,將繼任人選之個資提報管理委會審核同意,更換後之人員應具備較原人員相同或更佳之條件,否則將依約裁罰並按日累計扣除契約價金。
  Y! e7 \( X  J# l- d' Z  6.  派駐人員需符合勞基法及保全等相關規定,並依據實際薪資足額為其投保勞保、健保、勞退金及辦理健康檢查,相關資料影本應於任職後七日內送達管理委員會存查,如發生勞資糾紛概由廠商自行負責,因而損及服務品質者本會得逕行終止合約並追償所衍生之損失。
. c# M" ^" Z7 [7 A  

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