過勞死雇主恐吃刑責..(那我想電子五哥老闆們準備進去了..)

傑克森

轉貼自網路新聞 2011/03/10
, A. g2 ]+ G% Y2 |由於勞工過勞死問題接連浮上檯面，也讓勞委會修法，將勞基法罰則提高，甚至可能對雇主追究刑責。不過竹科同業公會則是希望不要矯枉過正，政府應通盤考量。至於業界也認為高科技業研發人員，難以限制工作時數是不爭的事實，也希望政府不能忽視現實狀況。(彭清仁報導)


除了科技業接連發生工程師疑似過勞死，最近也發生不少行業勞工過勞致死案例，也讓勞委會正視勞工過勞的問題。勞委會也修法將勞基法罰則提高，甚至打算對雇主追究刑責。表面上看來，追究刑責是極重的懲罰，但問題在於過勞如何認定，？模糊的空間相當大。
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, _0 {2 y$ A9 t- \8 e8 G) j竹科同業公會指出，限制應在合理的範圍內，希望政府應通盤考量，不要矯枉過正。而竹科業界也指出，如果生產線以工時來規範仍屬合理，但研發人員的工作時數，以現實的狀況來說，基本上還是屬﹂責任制」，要限制工作時數，在施行上的確有些困難。例如研發人員雖然強迫下班離開辦公室，但分配的計畫如果沒做完，回到家後電腦還是連上公司的網路，只是工作地點從辦公室搬到家中而已，沒有任何的意義。業界也希望政府在訂定規範時，能多體諒現實的狀況。也有竹科中階主管不諱言的指出，景氣好才會有過勞的爭議，金融海嘯期間，無薪假和裁員壓力下，員工擔心的反而是假休的太多沒錢可領，勞方和資方的拔河拉距，是永遠沒有結束的時候

大頭

公司通常是上班打卡~~下班責任制~~
例如研發人員雖然強迫下班離開辦公室，但分配的計畫如果沒做完，回到家後電腦還是連上公司的網路，只是工作地點從辦公室搬到家中而已，沒有任何的意義。~~那乾脆讓員工在家上班~~
老闆永遠都想佔便宜阿~~

阿彬

大頭 發表於 2011-3-10 10:24
公司通常是上班打卡~~下班責任制~~
例如研發人員雖然強迫下班離開辦公室，但分配的計畫如果沒做完，回到家 ...

# X* ?2 T" n* I" z8 U1 Y8 C, R公司都是利用員工們的責任心...來讓我們超時工作～但是之前有股票分紅！現在都沒有～加班費～別傻了！

kevin7846

& I4 |0 B  t+ ~0 ~# e
5 C1 X( C6 s. o3 g+ r8 G* M記得之前在相關企業裡也有同事趴在桌上休息一下就沒在起來過了,
2 y9 L; r, w* W! j3 S$ {( ~% I 之前去宏x電面試, 主管也是說平均日工作時數14~16小時,
後來打電話給跳過去的同事, 凌晨1點半了還在打報告 !
不過年終不錯, 6.8.10個月都有聽到, 職位高一點的還有發股票,
但是現在憎多粥少了!
努力一年可以當好幾年用
當然願意拼一點
反正過勞不可能那麼倒楣輪到我 !

香草巧克力

回覆 阿彬 的文章
& v) [$ l, e% \/ Q
那我們公司還不錯,研發人員都可領到加班費~

$ @. }4 e" C/ ~( }1 j  W5 r2 n話說回來電子業超時工作,本來就是大家心知肚明,
% ^' @2 W+ @1 D3 K( l- S只有政府裝不知道,
現在死人了,還好幾個,
為了平息民怨才有所動作吧~

阿彬

kevin7846 發表於 2011-3-10 10:42
記得之前在相關企業裡也有同事趴在桌上休息一下就沒在起來過了,
之前去宏x電面試, 主管也是說平均日工作時 ...

我也差點掛掉～

有一次去蘇州出差！客人到當地...因為良率太低...ＰＭ都釘在工廠產線不讓他們停止生產...為了就是要用“多投入“來彌補低良率.

9 Z! g5 m: |& a結果搞到出差隔天到第五天都沒洗澡沒刷牙～衣服也都沒換！每天都弄到早上三四點才找一間會議室睡～八點又要起床伺候客人..把每天的產出報告做出來. 原本老闆說只需要出差兩個禮拜～變成出差兩個月～這期間只休息三天...還是因為發燒才有機會休息.
5 }, N$ A/ ]7 I/ W% U' z
9 }+ f* J) ^& G) r! |可惡的是～當地的代理主管竟然不讓我跟另外一位同事輪流回去休息～就我們兩個在那邊死撐...然後他回宿舍洗澡睡覺！
; ?* A* m0 @1 f* f5 i# E7 w4 q
想到就悲哀～

- I3 `" a0 h% i* E' o, d' E

calcandy168898

right.........................

阿彬

香草巧克力 發表於 2011-3-10 10:59
回覆 阿彬 的文章

' {  \8 n  {( ~那我們公司還不錯,研發人員都可領到加班費~

是喔～哪一間？電子五哥嗎？

kevin7846

阿彬 發表於 2011-3-10 11:19
8 I6 w; W& F2 W! \; X: B我也差點掛掉～

: Q9 C; T  e6 n0 a有一次去蘇州出差！客人到當地...因為良率太低...ＰＭ都釘在工廠產線不讓他們停止生產.. ...

' h, ^9 t6 f$ _! ~) c* R
& ]2 a. \& x0 X$ }. B9 H) [' m工作是一時的
8 H  T9 d* N7 Z' z7 N! s健康是長久的
: f! U, b% P; I( V生命是你自己的
5 y$ R  `- e+ G' D小心"肝"
有空去檢康檢查一下!

阿彬

kevin7846 發表於 2011-3-10 11:23
工作是一時的
4 l" ~' x9 ^9 w+ t2 B健康是長久的
/ c! @- f0 M8 r. Z) h; W. e1 r2 x生命是你自己的

恩～那種生活我已經沒過很久了！

7 Q3 O8 p$ `# ]) g! `5 a那時後是菜鳥ＰＭ, 每次都要幫女ＰＭ去蹲工廠...陪客戶...真是性別歧視.

現在已經是中生代 呵呵...