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三峽健言社99年12月20日的TM訓練:愛,要做出來

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發表於 2011-2-2 09:59:45 |只看該作者 |新文章置後
三峽健言社99年12月20日的TM訓練:愛,要做出來
1 N7 R0 r+ a6 X高權旺報導於2010/12/21
8 R$ D3 R7 x+ |4 [: I, a) G1 H! S0 O聽100場名師的演講,不如親自上台一次!/ f+ p/ Z, b' X" @) T

, m8 W: H" M9 w+ _聽再多的演講,如果沒有舞台,親自試演、試講,永遠只有講師進步,學生還是原地踏步!6 E0 p/ S, O* o( Y5 [

$ p5 r: H3 a1 n三峽與北大特區的現代移民人不乏專業技術,,聽過的名師演講更是家常便飯,但是最欠缺的就是「上台演講」的機會!
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從上台規則、禮儀、服裝、肢體語言、聲調、海報、輔助道具,一直段落分明,前呼後應,還要有舞台,觀眾、專業的講評、掌聲、現場指導,才能增加信心,重覆不斷的練習,修正,口才與溝通能力,才能真正克服第一次上台的恐懼!還好三峽地區有一個最專業的口才訓練公益社團,提供了我們最需要的舞台。: k% A2 g( W/ l* r( W
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TM:是源自於美軍顧問團駐台期間,為了訓練溝通、談判、主持正式會議、晚會的人才,而從臺北健言社開始(目前已有115期),三峽健言社目前是15期。進行「三分鐘演講人才訓練」,從講員、主席到講評,一步一步,循序漸進式的訓練人才。, `' R1 R* D) z, F2 {& B& Q
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12月20日的TM訓練成果:
/ i! U5 Z' w0 K當初現任社長要規劃這一個TM題目時,純粹是為了激發大家的興趣,讓每一個講員可以漫無限制的談男女之間、夫妻、父子、家人、朋友、同學、同事等等的話題,因為「愛」就在我們的週遭!- r& V' o0 n- @7 W6 A% ?0 j( Y1 \. L
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我們這一期的社友,經過前八週的基礎訓練之後,每一個人都躍躍欲試,所以報名參加講員的人相當踴躍,當然,我們一定要把最好、又最適合的講師群邀請來擔任講評,讓所有參與訓練的人與觀眾,通通都能得到最佳的學習成果。8 D0 M' M+ u; _; i

3 o" @- O/ \0 e' a- y* b" ?第一個講員炳坤,內容非常紮實,演講的語氣與語調上都相當可取,手勢也有適度的運用,四平八穩,加上海報的運用,與全套西裝、儀態的自然,是一個非常成功的示範。; t' z: a% q; x! Z1 N  v
若能增加笑容與感性的訴求,未來一定是成功的演說家。) l8 ^: r  d6 n( ]& P' [6 @
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第二個講員麗卿,她的內容很實在,最有特色的是一上場就用「擁抱計分員」的方式來當做破題,真是有創意又實在!而且海報具全 還非常盡業的把套裝穿出來了!加上有條不紊的演講,簡直就是一個高雅無比的村婦!, s9 ~+ T% b( m% C) a
如果要找改進的地方,那就是加強眼神的巡視,一定能夠幫她加分。% A( [% h% B! s8 J
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第一個講評是來自新竹的祥芳,其實他的觀察相當入微,分析的優缺點,也都恰到定點,已經掌握到「褒、貶、褒」的三明治方法,是一個水準以上的講評。都怪社長正好在面前,所以他的問好與離場才亂了次序。+ @# B! r* z+ w# L" l

1 m  V- _: q4 }1 h% K第三個講員是德和,是一個相當有男性魅力的老闆,語氣鏗鏘有力、不斷的震動全場,他破題的「傳承」,是在所有的講員中最有賣點的創意。內容充實有料,足證明在健言社真的學到了講話!7 u# ?8 Z/ y! A
我想給個建議是,在談感性的內容時,語氣如果可以輕聲一點,一定會有相對的加分效果。/ k& Q8 S  I+ \* n5 t
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第四個講員是天賜,成功的有講又有演,而且是聲調上的演出,讓現場的人在剎那間,心都被他帶走了,以前看到的天賜是害羞的,今天的天賜,是勇於站出來的,果然就是收獲最大!假如他在皮鞋上在多費一點心,相信連全國的金口獎也拿得到。
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第二個講評是淑真,我看到了一個標準的問好與出場,不只評出了內容,也藉由有評有勉的方式,外加改進建議,做了一個全場最棒的評講示範。- z- M4 C" r' k" n5 w; O& z, V% j
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第五個講員是新社友麗芬,破題用唱的,海報也是最佳效果的全開,內容上充實又實際,表情與手勢也發揮的畫龍點睛的作用,唯一要改進的是「定場的位置」,與麥克風的運用,下一回一定會做得更出色。
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$ W. T7 \5 j0 ~) ^7 q; j( V第六個講員也是勇於挑戰的新社友秋英,用的是生活上的實例,舉的是大愛與小愛的區分,內容豐富有料,台風穩健。只是第一次上台,經驗上不足,只要學習破題、定場、與海報,進步的情形絕對會讓妵的朋友刮目相看。
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第三個講評是春旺,以他的功力而言,今天算是牛刀小試,因為所評的對象都是新社友,所以以勉勵、鼓勵居多,對於初學者信心的建立,卻是非常的重要。
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我們的總講評春雄,有穩重的台風,與時間掌握上的精準,先從社長安排題目與主席事前訪問的用心談起,也做了標準出場順序的示範,同時他把講員共同的優點(男生都是標準的西裝、皮鞋,女生都是套裝)評起,然後再依內容的特點,舉出個別的差異性,個別褒獎,綜合談建議,這是我看過非常標準的總評,對於講評,客套中,然然不失褒獎與具體建議,他的表現,得到所有社友的肯定。
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4 y# n; Z( u# d& K' i這一場TM主席是火順,一個鄉下人,但是用心學習的程度,讓我們景仰,不論是事前的訪問,還是當下的串場,引薦,甚至於還貼心的準備小故事,讓總評多一分鐘統計分數,是一個值得學習的主席。8 u9 a& s" ?  B4 ~

- B" g- E, H* S- J- c當然,還有我們勞苦功高的計時鳳秋,時間抓的很公正,該響鈴時,絕不拖泥帶水,加上我們安排了計分的雅芳與攝影的鳳玲,全場的TM,在我們的用心下,得到最高的學習成果!* q6 K8 @+ K* m( `; q1 o
路,是人走出來的;
辦法,是人想出來的;
時間,是人擠出來的!

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