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[綜合新聞] 日做12小時 3家科技業員工操到爆

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發表於 2011-1-21 12:20:33 |只看該作者 |新文章置後
更新日期:2011/01/21 09:45 記者吳曼寧/台北報導 " o$ h  \  i% o
高科技電子業工時超長、休假不正常,員工經常被操到爆肝。
) N) F4 c$ A. [6 _台北市政府勞工局從去年第四季突檢30家電子製造業,進行勞動專案檢查,
: e2 z+ b* }/ q4 G結果共有9家單位違法,包括華碩、和碩等知名企業,已處以6000元至12萬元罰鍰。
9 F% p! z6 G7 P  I6 W9 Q
+ Q/ u+ \: J. K2 }8 H  J/ v* V市府勞工局發現,有3家高科技企業超時延長工作,勞工一天工作時間超過12小時、+ v4 a7 K! q; A; }
一月超過46小時;另還有未依規定舉辦勞資會議、公告受理勞工申訴管道等情事。
( Q( Y9 y9 n/ q9 c' d% }8 f" U* G
勞工局表示,依規定對違法者可連續處罰;九家違法企業將不定期複檢,直至情況改善為止。
) E2 i' n9 x4 h, i) \$ N5 H9 c8 Y4 b5 s) B4 ~
市府勞工局長陳業鑫強調,高科技電子製造業所有工作者,均適用勞基法規定,0 g4 t1 c4 j7 C* T0 P$ r8 K6 z/ t
沒有所謂的「責任制」,必須依照勞基法上關於工作時間、例假、休假等規定辦理。
) q' m" Q4 Y- i, f
3 x1 N# t6 r) c, X* ^  h勞工局也認為,這次共有70%的企業通過檢查,代表勞基法在適用上沒有困難。
  _4 |. F! g9 S1 G
) T* X  J- k3 h  C勞工局表示,企業若因業務等因素需延長工時,須與勞工溝通,平時也須定期召開勞資會議,! W5 M) B3 o  {1 F+ |
選出勞資代表討論協調。
0 w; A4 Z' o' J' `0 {& O  h) i8 z# C  D6 m$ q$ Z% Z! _. W. q' ^
勞工局勞動檢查處主任秘書黃文鐘表示,為了預防高科技電子製造業濫用責任制概念,
* G" V& |' U$ c7 S% T合理化內部違法工時、休假的人事管理制度,北市每年進行一至四次的勞動專案檢查。% E  W% b" P1 u* ?

/ O: d+ p" [, X0 l7 Rhttp://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/110121/2/2l79j.html/ {  m5 c3 [9 I# h6 |

( C: C1 Q( J- ~+ s0 O: r7 f4 x4 K6 ^3 H6 @
話說最近為了可以順利過好年,
) O" t7 E0 c8 T: k9 O" v6 P同事的『隱藏』加班時數已經逼近 150 Hr,
- ?, U4 P8 ]7 }8 p' m( ~我已經提醒他小心爆肝過勞的問題,: H6 h! O' B: [. r( t
大家也多關心身邊的朋友吧!!
  P6 t4 R8 ~0 a, [" ]; X4 Q
民國100年9月會發生什麼好事呢?

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發表於 2011-1-21 12:32:16 |只看該作者
我們公司是變相的責任制
4 U$ s- ?, M1 s4 [: U( T* q2 S5 R
凹到你死 做錯事還會被記大過
[愈來愈不會拍照了]......錯了~
其實素...原本就不會拍...只素越拍感覺越爛而已~

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發表於 2011-1-21 12:35:22 |只看該作者
勞工一天工作時間超過12小時,~很正常
( K' b3 [6 Z- V+ p為了保住飯碗,誰也不敢多提,大家都知道: P0 U: E! R% A" n& h9 X7 D5 E
只有政府官員假裝不知道~

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發表於 2011-1-21 12:41:54 |只看該作者
勞工局說歸說& r. ]: o, L2 L- z! }3 Z1 Q
發薪水的是老闆- u, y4 F' H( N: S' Y: V8 b
大家還是只能默默接受
/ E% c: J" |  J要錢就拿命去換; E! Y: A8 F2 H( P6 D0 G
, D3 P0 |0 b4 @- {1 ?  \
話說我這個月加班也破百了
9 [5 V7 v' |. ^一天超過12小時很平常
! R. D  K! P. }# b2 J3 N% r一個禮拜作7天.......(老闆你真沒人性!)
- g7 A' c+ H: @( e/ E) Q" J2 W5 H- M0 J
我用一生,寫一首詩
盲目尋添,只找一字
直至此刻,詩成一字,早。已。銘。心。

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發表於 2011-1-21 12:44:41 |只看該作者
那些官, L+ V) s9 d; b$ L/ O2 x
" p. H) z4 O1 _4 R4 x' v9 h$ h/ T
根本不知道百姓的疾苦- c2 i- T1 T% r2 I: a' B
5 V: l/ v* b5 X
通常都要等到出狀況了才在那裡OOXX
[愈來愈不會拍照了]......錯了~
其實素...原本就不會拍...只素越拍感覺越爛而已~

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發表於 2011-1-21 12:55:58 |只看該作者
上有政策,下有對策,可憐還是小小員工,為五斗米折腰

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發表於 2011-1-21 13:04:43 |只看該作者
只有碰到有良心的老板才是治本之道

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金忠抱枸 發表於 2011-1-21 13:04 % B9 ?/ c7 K6 O3 H
只有碰到有良心的老板才是治本之道

  S) v: c- V8 H" ~* p好的老闆可遇而不可求~~~
& r( `( O) [; [( L3 E* K倒不如好好的加強自己的本質學能,
+ n, g7 P+ }- N6 N提升自己的performance,* d( |4 Q6 P9 D. ?  E3 t
還有增加臉皮厚度...5 Y4 S5 l2 W, G- Y- D7 x2 l
不要什麼都攬下來做~~~4 a% m2 W6 Z7 h5 y5 \
該找理由檔,就不要客氣啦!!
+ p4 i. O# r) G; |* I9 [0 x, `* e工作生活一邊一半才不會失去太多體驗人生的機會!!
* w0 q% P9 _  R! c3 x# d
! M2 k+ p: U" P8 H8 ]7 W5 k+ u. b
民國100年9月會發生什麼好事呢?

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12小時...真幸福..我每天都要工作15小時...加班記錄是203小時一個月..但...真的不是人過的日子..每天起床老婆小孩還在睡..下班他們都睡了...2-3個月見沒幾次面...所以還是量力而為...賺得到...卻用不到...老板是不會可憐你的...每個人只是工具~~賺錢的工具...所以太操無法改善就換工作吧~!

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本文章最後由 麥克 於 2011-1-21 13:41 編輯 1 ?6 X4 L- U, P' |5 ?7 W
/ V) Y# ?) I! ]- g( a
12小時工作時間太長是針對作業員勞工吧? 在生產線上不停的做, 是一件很辛苦的事.' }0 Q# Z& J" L$ `

' I  I! Y- P  j& @, e4 ?但是許多坐辦公室與LAB裏的白領, 工作時間原本就很彈性, 空檔時間還能上網或與同事聊聊天, 所謂的工時12小時, 很多情況下都是晚一點下班, "待命"處理臨時狀況, 若只是"待命"應該不致於會操到要人命吧.....只是要犧牲一些與家人相處的時間, 如果是去大陸出差, 就連家人也見不到了, 而且一去都是好幾週....看在老闆發獎金的份上, 勇者還是很多的......相對而言, 在台灣加班的已經算是幸福的了...! @/ Z, G" z3 Q5 T/ ]4 C9 C

$ d9 p; s! n3 k! L* @' T+ V- @一般來說, 在公司待到10小時是比較常見的, 如果真的是每天超過12小時且都是不停的做事這麼操, 就要考慮換工作了.
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