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回覆 玫靜 的文章# }3 }8 a/ u4 w
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- s; S# E0 x) ?- u! A# {
去年基本工資已從17280調到17880(只調了600)，7 V3 I1 c7 J. \& R* c6 Q, P% l
時薪則是從95調到98，從今年一月一日開始生效！
6 y* A6 t) s/ |0 \抱歉剛誤植為五一。% ]1 d0 S3 z: H' m5 n
7 r& u0 @7 W" }3 A/ }
相關訊息請見勞委會網站：http://www.cla.gov.tw/cgi-bin/Message/MM_msg_control?mode=viewnews&ts=4d1c5a47:35e6&theme=9 e& F0 J- K2 w5 H+ v& X
; K4 J0 v. A2 M
另，轉貼如下：2 T8 c6 X% U+ i9 w8 S
, P& m1 ^' k( {0 p基本工資自100年1月1日起調整為每月17,880元，每小時98元。
$ F- v1 ?9 X9 K% L; o* O8 \% ^, `( m發佈單位：新聞聯絡室 發佈日期：2010-12-30 ; r# U+ }) e7 z( G6 C
業務單位:條件處
% B7 ?% X! P, T, M6 @& C) t
; ^, x6 I( y6 C$ N勞委會表示，自100年1月1日起，基本工資將調整為每月17,880元，每小時98元。勞資雙方原約定之工資如有低於調整後之基本工資者，應自100年1月1日起，依法調整。
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# n) C3 p0 p% M+ n0 P% j勞委會提醒，事業單位應確實依相關規定辦理，如有違反基本工資規定者，將處以新台幣6千元以上，最高6萬元之罰鍰。又雇主經查有短發工資之情事，除處以罰鍰外，仍應依法補足之。
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發表於 2011-1-14 10:32:02
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發表於 2011-1-14 12:46:18
發表於 2011-1-15 22:59:23
發表於 2011-1-15 23:25:11
