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回覆 玫靜 的文章) w; g, @8 T( t
0 |, H5 Y$ R8 B
s, ^1 r$ H$ O7 Y去年基本工資已從17280調到17880(只調了600)，
1 R Q$ {; `3 ~: j! A Q. v時薪則是從95調到98，從今年一月一日開始生效！% }7 B3 u2 v9 |) ^* s4 @0 N( s
抱歉剛誤植為五一。8 L* U* Q( M; k5 s& P. D, z' q2 Y
; x# v7 r" p# O& P$ w
相關訊息請見勞委會網站：http://www.cla.gov.tw/cgi-bin/Message/MM_msg_control?mode=viewnews&ts=4d1c5a47:35e6&theme=
( J+ ~3 g8 f- _- D' B# _+ h. O' k, B9 M' x
另，轉貼如下：/ y- [1 v% V ~! }, n1 D# V
* q3 {: w9 S" f; k; @基本工資自100年1月1日起調整為每月17,880元，每小時98元。
) ^& F1 {! f ?9 z9 J8 _1 R( Q' K發佈單位：新聞聯絡室 發佈日期：2010-12-30
! d" R0 o* U, Z業務單位:條件處: V5 a' x/ Z) R/ z8 {2 h3 M$ O
* Z1 g& r5 C3 d7 h- ?, \3 @( l+ k; h勞委會表示，自100年1月1日起，基本工資將調整為每月17,880元，每小時98元。勞資雙方原約定之工資如有低於調整後之基本工資者，應自100年1月1日起，依法調整。
& n) V9 l( `- R; p- W8 U. G& R" K5 p; v# ^! h8 S9 V% N# U
勞委會提醒，事業單位應確實依相關規定辦理，如有違反基本工資規定者，將處以新台幣6千元以上，最高6萬元之罰鍰。又雇主經查有短發工資之情事，除處以罰鍰外，仍應依法補足之。
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發表於 2011-1-14 10:32:02
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發表於 2011-1-14 12:46:18
發表於 2011-1-15 22:59:23
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