「懷才不遇」不要隨便說

旺旺哥哥

「懷才不遇」不要隨便說
3 n; h6 B3 w0 [高權旺撰稿於2008/9/26
% `$ h$ N. `- E3 N$ E5 v9 n* M你是不是「懷才不遇」？
如果你真的心裏這麼想，請你放在心裏，不要說給別人知道！
, K" q* N' T5 L1 h' T
0 s# G; v  X7 J6 u/ L$ A1 O老闆心目中的員工分為四種：
2 S# O! ^, y! N  ]- p一、        有能力，又很忠心。
二、        有能力，不可靠。
三、        沒有能力，卻很忠心。
: q( i; ]7 f9 [( I9 S4 |& a, N四、        沒有能力，也不忠心。
& w. M0 q. x5 k/ v8 {9 y5 k4 z* U你是那一種？

& n6 [* A3 l: c6 [( J. {: {) C  l3 o第一種人才，人人搶著要。
+ V0 w% R' C) [' h1 m9 g其次是沒有能力，卻很忠心，這是官場上，主官最喜歡用的人才，所以你會看到很多像「豬八戒」一樣的狗奴才官運亨通。
第三，在沒有辦法的情形下，
& ^3 W' ^# V- i0 ]- F老闆寧可用「既沒能力，但不忠心」的人，墊一下，
等到有真正的人才，可以隨時換下來，也不會造成危害。
老闆都不願意用的人是第二種：「有能力，不忠心」，
這一種人對於企業的危害最大，就是那一種挖著整個團隊去投靠敵手的老鷹！

所以，如果你告訴別人，你是「懷才不遇」，
0 f4 R8 u: [  w, Y8 B* _那就等於自我宣告：你是一個「不可靠」的人！
. t, P0 I$ q0 T2 b6 T/ X; F& {3 q你還要再把「懷才不遇」掛在嘴邊嗎？

絕對無力

沒有能力，卻很忠心
我好像就是這樣....
/ Q0 o! ?$ R$ R所以都沒升遷的機會

旺旺哥哥

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2 o% `8 Y9 j3 |/ z' k7 n
4 i* y0 i! F  d/ Q; z換個角度想想，重新出發，100年你一定會東山再起！

大頭

時間會證明一切
' b& v. S+ ]0 p; T# l$ d1 \% D2 B( N" p與其靠別人肯定
: r" B8 q2 o* Z0 t. }9 d" u不如先自我肯定
& ?$ E2 [2 w1 y9 z/ Z$ B. K7 b有能力又很忠心又如何
有時比不上一堆有關係~又沒能力又不忠心的人
8 u# J; d1 j) y  z# V社會是現實殘酷的
2 q6 t5 Z1 q. {' H+ N

旺旺哥哥

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方向對了，路就不遠！
2 y: X2 b1 `1 U- [, G/ B$ Z, b% R方向不對，努力就白廢！