你是對的~

慧秀

在人際溝通方面，每一個人最常犯的毛病就是：固執己見、

! h4 d) X% h2 [& q老是站在自己的立場看問題。基於自己狹隘的經驗去處理事情，
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  c# d1 J# O( x9 g5 j勢必搞得壁壘分明，爭論不休，無法獲得圓滿的結果。
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禪宗公案裡有一則膾炙人口的小故事。有兩個小和尚，

1 c, Q, Z# P5 Y平常就愛抬槓。有一天，兩人又為了一點小事爭論起來，

越說越大聲，最後吵得面紅耳赤，誰也不服誰。

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第一個小和尚氣沖沖地跑去找師父評理。師父很有耐心地聽完小

和尚的訴說，淡淡地說：「你是對的。」有師父這句話，
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第一個小和尚得意洋洋回房去了。
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! _$ J- E1 f* }! ], S! @. n不久，第二個小和尚也氣沖沖地跑去找師父評理。
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, l  n/ @( o0 B$ l' Q3 G師父也很有耐心聽完他的說明，照樣淡淡地說：

「你是對的。」第二個小和尚也高興地回房去。


: H3 y4 r7 s* x2 f這時，一直在旁服侍的第三個小和尚忍不住開口說：「師父，

2 J# {% C8 ^' ~3 ]" C您平常教導我們待人要誠實，萬萬不可做違心之論，可是，

我剛才親耳聽見您跟兩位意見不同、有爭執的師弟都說
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『你是對的。』恕我冒犯，您這樣說，豈不是一種違心之論嗎？」
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師父對第三個小和尚的質疑，不但不生氣，反而和顏悅色地說：

「你是對的。」第三個小和尚入門較久，也比較有慧根，
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聽師父這麼說，立刻開悟，連忙跪謝師父的當頭棒喝。

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原來這位師父的意思是：由於我們每一個人都自認為「我是對的」，
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* e- g$ i% U: @% z, ^' M2 x所以才會固執己見，毫不相讓。假如我們能將心比心，站在對
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方的立場想問題，把想法顛倒過來，改為秉持「你是對的」

的態度，爭執必定減少，彼此的摩擦也較容易解決。


一般企業裡，業務與生產部門經常因為立場不同而衝突不斷，
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聰明的老闆會定時將兩部門主管對調，這麼一來，情況就好多了。
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解決爭端，用同理心應答，可以讓溝通更圓通！
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咩咩

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2 G% f# y, y2 l! Z/ M: u% Y8 }
. w0 ]6 @0 s$ S( e* M1 }這是一篇不錯的文章
可是知易行難，往往在當下，都會忘了要穿對方的鞋子

Rachel

解決爭端，用同理心應答，可以讓溝通更圓通！
+ ]" O2 T, c6 F5 X值得我們學習，如此就能無紛爭和平相處!

慧秀

Rachel 發表於 2010-11-18 14:06
解決爭端，用同理心應答，可以讓溝通更圓通！
值得我們學習，如此就能無紛爭和平相處! ...

0 {$ J4 P( n5 M" l% C對啊~
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大頭

很難ㄟ
7 [; E: N( C" R7 K; X; z人就是爭一口氣
有些人你不理她 她還可以一直自己演下去
真是.....

天爸

你是對的..

晶晶

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: c2 ~: _( c. n( y, s* W( R# P0 y: B謝謝分享！