準時下班本來就是應該的~轉載

晶晶

華燈初上的下班時刻，你仍坐在辦公室，一邊吃著便當，一邊翻閱桌上堆積的資料，
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1 R- s7 A" H" ^$ F" E0 A! u加班對你而言已是家常便飯。但你是否曾仔細估量加班真正的生產力有多少？
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/ ~0 d/ m7 \) T1. 讓你更有效率：
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4 n( j$ o/ Z0 V3 r* ]9 G2. 對你的上司有教育作用：
. u5 ?' P, I* o: A! X- ^不要過度擴大上司對你的期望；如果你常常讓上司看到你留下來加班，他會開始認為
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你很願意加班，久了就變成你應該加班。不要讓上司以工作時間的長短來評估你的表現。


3. 對你的屬下有教育作用：
讓你的屬下學著在有限的時間內，分配工作的優先次序。明確的表示你下班就會離開，

, p, A4 P7 B( ^到時候他們應該完成的工作或報告，就應該交到你桌上。


/ E% {" {2 p& t( N; v% d4. 迫使你釐清價值觀：
想清楚你生命中最重要的是家庭或是工作？當然不加班、不拼命工作，可能讓你失去許
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' q. u# b, A9 B) p多表現機會，錯過加薪與升遷。但是你不會辛苦工作像條狗似的，到了四、五十歲，突
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然覺得愧對家人、愧對自己的生命。
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5. 讓你走在時代尖端：
* x" [  |5 |9 N! Z3 |8 V企管顧問觀察到一個趨勢，這兩年愈來愈多的人認為，生命中比工作重要的東西還有許

多；工作時間長的人不再被視為英雄，反而被看成不懂生命的人。現在懂得拒絕長時間
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工作的人，將是未來的領導人物。
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/ `& Y6 `7 S. N: [2 h# D6. 讓偶一為之的加班變得有趣：
. I: V6 C/ U3 I( F% o) z. w常常加班，同事之間會生膩，合作的興奮感也全無。如果大家平常準時下班，碰到緊急

; @  b- j5 P* F+ F" c! T8 V/ J! x狀況或工作時，大夥晚上一起留在辦公室；有人從外面提了便當走進來，一邊吃飯、一
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6 M' [9 v7 x1 z邊討論，這時候很容易顯出團隊合作的革命情感。
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7. 讓你免於枯竭的惡性循環：
你愈加班，愈覺得事情做不完；愈覺得事情做不完，工作就拖的愈長。這樣的惡性循環

遲早會讓你崩潰。


( C0 q: u1 I- k* u$ K& b8. 讓你善用休閒時間：
& M3 ?) Q1 [) r: G, {1 h) @" R工作之餘的時間不應只是休息、睡覺，以便讓你第二天有精力繼續工作。何不培養些興
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趣？如果你五點下班，你可以有時間去學外語、去彈吉他、參加才藝活動，這會讓你成

為一個更活潑、更有能力、更有趣的人。

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9. 會讓你更健康：
3 l; u5 P2 m- e# S並不是抽空去打球、上健身房、跳韻律操才叫使身體健康，人的身體也需要其他的方式

* D: _5 h7 d1 _! P來維持活力。比方說，好整以暇的喝杯茶、慢慢的品味一個甜美多汁的水蜜桃、靜靜擁
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, U4 R) G* x  ^1 g/ ~5 t% p0 L抱你喜愛的人等等。而這些都不是每週工作五、六十個小時的人所能做的。
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10.讓你更懂得去愛：
: j- W6 R$ h' [  I; ~你是不是很久沒有和三、五好友一起說笑狂歡了？你是不是每天都和另一半、和孩子或

7 ^# q' q5 s) @, G8 c) b父母匆匆打個照面？你是不是難得和所愛的人交換生活的心情？五點一到，放下你的工
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作，多接近那些對你很重要的人。以後他們記得的不是你的升遷、你的成就、而是和他

$ z" I: P$ z8 N# p( c& e/ C: N們共處的時光。

Yvonne63

晶晶 發表於 2010-11-16 10:26
華燈初上的下班時刻，你仍坐在辦公室，一邊吃著便當，一邊翻閱桌上堆積的資料，
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! K. h. v) ?- O2 F6 _& m# D1 J加班對你而言已是家常便飯 ...

6 U/ h% M: T: f1 x9 p8 H! `( g' ]這個觀念必須是整個公司或企業文化皆是如此, 否則, 才剛到一家新公司, 就每天準時下班, 那麼大概就等著回家吃自己了..

阿庫

我在面試的時候如果遇上不是很理想的公司
我都直接問:公司會常常需要加班嗎?
不等對方回答
  f& X" l0 |5 m/ k我立刻接著說:我不喜歡有加班文化的公司
! C) l2 K4 x  b( \/ @* {* T通常遇到的面試官都回答說"公司不需要員工常加班"
不管是不是面試官位了公司面子還是要先把人拐到再說
; Z4 Y4 W  M( G# {' d) p* H, x0 ?  e" \不過先把話講清楚
6 m* _& ~9 \3 \4 D! ?以免浪費彼此時間

小名

期望 ~　但應該很難吧 !!

明日香

加班~無論有沒有效率跟產能, 但這就是公司的企業文化呀...
# J! J0 w' z# e, J$ S6 ^5 S誰不想準時上下班, 誰不想有自己私人的活動,
如果公司的文化是如時, 那大家都會樂的輕鬆, 但如果公司的文化是誰加班誰就是最努力的, 維獨有你..準時下班, 那就等著回家吃自己囉, 所以大家待是待在公司看誰掙的久, 比較晚下班~
唉~小小的職員~心聲誰人知!!!!!

joy

這10點應該是正在加班者的無奈怒吼四處轉寄希望公司主管能看到來從上而下推行，寄望由下而上的準死無疑

na姊姊

我也覺得很難ㄟ~
! y, t4 i4 x6 t. S% D' R, I# B9 v像我們公司開會經理就名講加班的同仁對工作很有熱誠
& D9 c$ [' c) u; z4 q  ~0 E/ \那些準時下班的同事希望可以趕快投入多一點的熱情
: y1 u4 G* S4 |1 R0 P+ w聽了就覺得很無奈ㄟ..
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eva0530

大多數台商的公司都有要員工加班的習俗,不像外商公司下班時間到了會請你早點回家陪家人,我也不喜歡加班,但我們公司也有這種習俗,無可奈何!

離火明麗

太難了, 有些公司還不付加班費,只給你假休,但工作又忙到不能休,年終也不願意折現付不完的假.
夠狠了

晶晶

真的是很無奈的上班族哦！