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華燈初上的下班時刻,你仍坐在辦公室,一邊吃著便當,一邊翻閱桌上堆積的資料,' b3 I' x; U7 e! Q8 ~
6 W: v, e; h* x7 g加班對你而言已是家常便飯。但你是否曾仔細估量加班真正的生產力有多少?4 D4 w' |% d# ~8 G, x9 H
/ l7 v6 L, l) U% [1. 讓你更有效率:
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2. 對你的上司有教育作用:
" w3 o) {) k. [4 p G+ Q不要過度擴大上司對你的期望;如果你常常讓上司看到你留下來加班,他會開始認為 ' [& z4 |8 U- T, N+ h0 U" N
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你很願意加班,久了就變成你應該加班。不要讓上司以工作時間的長短來評估你的表現。
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3. 對你的屬下有教育作用: % t; K' _2 Z) }: ]$ `
讓你的屬下學著在有限的時間內,分配工作的優先次序。明確的表示你下班就會離開,
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. _; ]* e" o& k8 [8 r5 r& @& C到時候他們應該完成的工作或報告,就應該交到你桌上。
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7 Y; M' Y! E/ M. ^. k4. 迫使你釐清價值觀:
1 D+ a& P- K% _+ X0 h想清楚你生命中最重要的是家庭或是工作?當然不加班、不拼命工作,可能讓你失去許 ! S0 ^% N, m) G
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多表現機會,錯過加薪與升遷。但是你不會辛苦工作像條狗似的,到了四、五十歲,突 3 ?2 S c) e+ Z9 Y9 I
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然覺得愧對家人、愧對自己的生命。
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5. 讓你走在時代尖端:
- C2 K% h$ J7 r9 O& Z$ c企管顧問觀察到一個趨勢,這兩年愈來愈多的人認為,生命中比工作重要的東西還有許
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/ @1 Q) ^0 }; g/ R多;工作時間長的人不再被視為英雄,反而被看成不懂生命的人。現在懂得拒絕長時間
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: I) g' E; x0 _( l" N工作的人,將是未來的領導人物。 + f5 b/ T; I7 E; P2 V$ l
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- Y. Z! D) v/ K8 X% n2 f6. 讓偶一為之的加班變得有趣: . _7 T+ `. b7 D/ l5 s& c$ Q; M
常常加班,同事之間會生膩,合作的興奮感也全無。如果大家平常準時下班,碰到緊急
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6 ~3 o. h/ J6 T狀況或工作時,大夥晚上一起留在辦公室;有人從外面提了便當走進來,一邊吃飯、一
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1 _: S8 f8 e% _3 {邊討論,這時候很容易顯出團隊合作的革命情感。
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- D: D1 U% E2 B; K; _5 b: D- H7. 讓你免於枯竭的惡性循環: ; `- Z* i+ ?) v# X, p# L% x7 a
你愈加班,愈覺得事情做不完;愈覺得事情做不完,工作就拖的愈長。這樣的惡性循環
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' k) a$ O5 Q3 C, Q% ` _遲早會讓你崩潰。
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8. 讓你善用休閒時間: ' ]+ r. m6 k g0 m
工作之餘的時間不應只是休息、睡覺,以便讓你第二天有精力繼續工作。何不培養些興 4 i, m* R; i' H: D- T
9 l8 Y, z) o# N8 Q趣?如果你五點下班,你可以有時間去學外語、去彈吉他、參加才藝活動,這會讓你成
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為一個更活潑、更有能力、更有趣的人。
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* q" J2 ]5 R+ r3 s' ^$ A7 w9. 會讓你更健康:
, T) z: G& V$ P6 [7 l i0 {2 I並不是抽空去打球、上健身房、跳韻律操才叫使身體健康,人的身體也需要其他的方式 2 A* o2 d5 T$ ?' R( e
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來維持活力。比方說,好整以暇的喝杯茶、慢慢的品味一個甜美多汁的水蜜桃、靜靜擁
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) |1 U( Z) v- l9 m0 a抱你喜愛的人等等。而這些都不是每週工作五、六十個小時的人所能做的。
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8 { f9 [0 b1 o10.讓你更懂得去愛: * N( r8 o& X/ e4 b g% T) l; z
你是不是很久沒有和三、五好友一起說笑狂歡了?你是不是每天都和另一半、和孩子或 $ p8 w' {" y% c! [
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父母匆匆打個照面?你是不是難得和所愛的人交換生活的心情?五點一到,放下你的工 ) M( c. R9 s# E; D5 D4 t! A" K
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作,多接近那些對你很重要的人。以後他們記得的不是你的升遷、你的成就、而是和他 8 A( R% m g, _3 E2 k% l, t
6 u ~. F+ C/ K7 C8 R1 D們共處的時光。
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