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華燈初上的下班時刻,你仍坐在辦公室,一邊吃著便當,一邊翻閱桌上堆積的資料,
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加班對你而言已是家常便飯。但你是否曾仔細估量加班真正的生產力有多少?
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1. 讓你更有效率:4 h! I- l6 [. T- g8 ?0 V9 k
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2. 對你的上司有教育作用: ) n$ _ K; @2 m$ F. |
不要過度擴大上司對你的期望;如果你常常讓上司看到你留下來加班,他會開始認為 6 r1 s1 p( T$ E$ M! W/ g
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你很願意加班,久了就變成你應該加班。不要讓上司以工作時間的長短來評估你的表現。 # a" U7 c8 n7 S# M8 M* B# `6 S$ g
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3. 對你的屬下有教育作用:
3 R8 \, `+ V$ E3 Y3 O讓你的屬下學著在有限的時間內,分配工作的優先次序。明確的表示你下班就會離開,
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到時候他們應該完成的工作或報告,就應該交到你桌上。
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4. 迫使你釐清價值觀:
+ i7 B6 ~4 B: ^4 x6 P0 s$ g想清楚你生命中最重要的是家庭或是工作?當然不加班、不拼命工作,可能讓你失去許 8 |# A+ P/ b7 v" K# }1 S
9 j% R! N/ d3 e$ I5 y7 t& K$ y多表現機會,錯過加薪與升遷。但是你不會辛苦工作像條狗似的,到了四、五十歲,突 % o) ?. q- B# v% U4 i
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然覺得愧對家人、愧對自己的生命。 % W% [4 [- n. z! [! ]% ~
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, \: g% L- p3 r6 f6 U5. 讓你走在時代尖端: * s3 ]( f, `( W9 x0 S Y ^
企管顧問觀察到一個趨勢,這兩年愈來愈多的人認為,生命中比工作重要的東西還有許 % t7 U- t* J' V. |! ~$ a
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多;工作時間長的人不再被視為英雄,反而被看成不懂生命的人。現在懂得拒絕長時間
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工作的人,將是未來的領導人物。
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1 Q- v: ?% k/ \3 m9 y2 c% P6. 讓偶一為之的加班變得有趣: 7 T8 Q! I% z2 p+ U1 s0 v& Q$ z! N
常常加班,同事之間會生膩,合作的興奮感也全無。如果大家平常準時下班,碰到緊急
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1 a h& g) `0 p4 s0 b9 T9 c3 Z狀況或工作時,大夥晚上一起留在辦公室;有人從外面提了便當走進來,一邊吃飯、一
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9 n" a: T/ y, H$ y邊討論,這時候很容易顯出團隊合作的革命情感。 3 x* y+ c; ^5 ?5 c/ I
f. D' Z$ j q) F& x6 z7. 讓你免於枯竭的惡性循環: B" U6 ?. @4 {2 c
你愈加班,愈覺得事情做不完;愈覺得事情做不完,工作就拖的愈長。這樣的惡性循環
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遲早會讓你崩潰。
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2 J( h( h3 H* S) y& Q3 H5 M8 ]9 d8. 讓你善用休閒時間: ( `6 E. r9 J% @4 ?+ y* p
工作之餘的時間不應只是休息、睡覺,以便讓你第二天有精力繼續工作。何不培養些興 0 l* s$ n' S4 ~+ R
! P9 ]. c( W0 p6 q1 J趣?如果你五點下班,你可以有時間去學外語、去彈吉他、參加才藝活動,這會讓你成
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為一個更活潑、更有能力、更有趣的人。 " J# t3 A; y2 k
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3 l* T8 `8 `1 Q' O) @% M# e9. 會讓你更健康: , J; g0 J, J3 Z( a: A7 r
並不是抽空去打球、上健身房、跳韻律操才叫使身體健康,人的身體也需要其他的方式 6 E: U) F; K: o7 L. C" j
* ]+ x# R8 i5 K- L# L& z來維持活力。比方說,好整以暇的喝杯茶、慢慢的品味一個甜美多汁的水蜜桃、靜靜擁 ( e. [- o# J; [! h. s
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抱你喜愛的人等等。而這些都不是每週工作五、六十個小時的人所能做的。
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! {. h$ ]' e1 r7 D0 ^" V' u+ G( P10.讓你更懂得去愛: 8 J- x: c! Q! f2 G. o% |, j
你是不是很久沒有和三、五好友一起說笑狂歡了?你是不是每天都和另一半、和孩子或
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7 g* D& F4 ]5 N" X- U0 T" q父母匆匆打個照面?你是不是難得和所愛的人交換生活的心情?五點一到,放下你的工
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作,多接近那些對你很重要的人。以後他們記得的不是你的升遷、你的成就、而是和他
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們共處的時光。% ]3 ^+ X8 z( i- E2 g
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