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動物園新來了一隻獅子。
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在餵食的時候,其他的獅子都吃牛排,這隻新獅子只分配到一根香蕉, - b$ G1 v0 E, B4 F* c$ [
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起初這隻新來的獅子以為自己資淺,不以為意。 1 A0 R. F* s' Y# C y
8 L- v9 n# o6 N# E1 I- M) k0 ]但隔了幾天,牠實在受不了,就開口問了其中一隻獅子: ' J. t! P* d/ K3 B! `+ b- {
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「為什麼你們每天都在吃牛排,而我只能吃香蕉?」
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資深的獅子回答說: - u. S) S& b- m! ?( D# x
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「因為我們這個動物園,獅子的人事凍結,你佔的是猴子的缺。」 ) p0 u1 z( z! I; f3 c9 z
..... 這是什麼狀況? > *_* <
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這隻新來的獅子再問了其中一隻獅子:
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* w1 W4 I& p4 s& q" s' D7 [「為什麼隔壁那隻土狗子也在吃牛排,而我還是只能吃香蕉?不能換個缺嗎?」 ' E9 G' }+ L( z/ q# D0 V, j; W
: O0 {: v% o1 N u! [( x7 U「因為你佔的是猴子的缺。他佔的是老虎的缺,
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最重要的是....................5 l y" M* M' @4 s8 M
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+ S; x0 k, g, M7 F7 |「那隻狗是園長介紹來的!」 $ a4 e$ f- P1 e% A+ C
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職場上的不公平 3 v8 u3 q1 W( p) I1 E
I Don't Like Sleep Alone 1 y( L* N: f/ q( Z' j% e& d8 r, P# e
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你花了很長時間做一件事時,就是「動作太慢」7 C5 o! C, x6 B/ W
上司花了很長時間做一件事,就是「思考縝密」
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6 u4 D/ d5 b( Q) I( l) }3 M# o 你做事不細心,就是「粗心大意」6 S0 a- I; Q4 ?; \# i
上司做事不細心,就是「事情太多」6 v0 U, Z: t, z
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你赴約遲到叫做「不守時」
2 z" b' z: D% L 上司赴約遲到就是「因為太忙」
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你犯了錯,是因為「你是個白癡」; a6 a) V% X, C9 {1 y. `
上司犯了錯,就是「因為他也是人」
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2 v/ s' z1 R# l8 s# p( ~; T 你和同事打成一片,就是「搞小圈圈」
! ` _2 [ Y9 v( p* {( Q 上司和同事打成一片,就是「平易近人」, d5 G" B+ T- M" v2 j% C/ h
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你加班就顯示「效率太低」
( E7 ]0 [1 m2 l' {; z9 A& s 上司加班表示他「廢寢忘食」
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你在上班時間講笑話,會「影響工作」
: r& U$ N! k- K" _3 u2 l) b6 y$ t 上司在辦公時間講笑話,可以「活絡氣氛」
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1 Y* o6 G: s( c! D* l* D 你做了不屬於你該做的事,就是「越權了」1 j# O3 W" p \6 Q- g& D
上司做了不屬於他該做的事,就是「富有主動精神」( D; }8 Y: A' d1 D
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你堅持自己的立場,就是「太固執」
. v0 `9 A7 T6 C* w; [/ v* T 上司堅持自己的立場,就是「講原則」
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你忽略了某項規章,就是「違反規定」& y6 K1 q$ ]: Y
上司忽略了某項規章,就是「不拘小節」
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你討好上司,就是「拍馬屁」
1 e9 p# } B h& g- t 上司討好他的上司,就是「配合度高」
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/ E6 r; G1 h7 g 你不在辦公室時,被罵「到處閒逛」" K; o- [1 m p9 p6 [$ U2 T% }% J
上司不在辦公室時,一定是「忙於公事」4 ?, j: c- Q' z% L
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你在社交應酬中喝多了一點,就成了「不識大體」1 @! O% q2 R* \3 `
上司在社交應酬中喝多了一點就是「很豪爽,沒架子」8 _2 m4 |" h B2 j! ~! F
6 Y% J! E- Q* [& d: t; G+ h, c9 b$ c 你因病請假一天,就被批評「怎麼老是生病」
8 ^6 N/ c8 k) |) ? 上司因病,一天沒來,就「一定是病得不輕」
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7 {/ \) T2 H; s 你若請假,就「一定是去做別的事情了」
+ x9 M# c }0 M3 V, D7 f 上司若請假,就「一定是太勞累了」 ) a3 j3 P/ _5 c% K4 J' ^. a$ o* }
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相較之下,你會覺得很不公平吧?那當然囉!; l6 c7 R1 C6 }8 `
實際上,職場上根本就沒有真正的公平;
4 Y" z8 _) J( n: ?# }/ X/ D 更確切地說,上司與下屬之間沒有真正的公平," x8 ]/ w! L! v3 X" T6 n. w
這也是亙古不變的真理!- U) p) _# d0 j- c5 u% ?
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面對這種不公平,你也許會感到心理不平衡,# J3 I( N0 ]) |: a4 _* p
但是?我們必須走出這種不平衡的泥淖,0 t% S! ~0 N2 z/ Y2 y) y! S9 D
應該以正確心態,看待職場上的不公平,
& J. }. c6 }: h 提高自身的抗壓力,勇敢面對現實,8 \0 y5 w6 c- r/ @/ d" z- A
以積極、樂觀的心態去面對? 2 [$ S! ^( R" o/ {5 {
「世上沒有永遠的公平」; o9 b3 x7 S# v3 p( U6 c
上班族對這一點都應有清楚的認識、並做好準備, E5 A2 \, {7 N7 k) F! Q
才能讓自己有能力去承受不公平的壓力。
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