- UID
- 4850
- 閱讀權限
- 35
- 精華
- 3
- 威望
- 5
- 貢獻
- 1379
- 活力
- 526
- 金幣
- 5897
- 日誌
- 1
- 記錄
- 157
- 最後登入
- 2020-4-10
 
- 文章
- 1026
- 在線時間
- 686 小時
|
動物園新來了一隻獅子。
5 |: S: q/ }- l, ] g" V
+ s1 M4 F$ J, k% ~# n. x( S- b5 n在餵食的時候,其他的獅子都吃牛排,這隻新獅子只分配到一根香蕉, 9 V% l9 v4 d/ I: L
; a8 t; g+ C) N) P" o4 T! a- l
起初這隻新來的獅子以為自己資淺,不以為意。 ' P4 Z& Y4 B# A8 O
8 n3 n) @" m( ^7 T9 z但隔了幾天,牠實在受不了,就開口問了其中一隻獅子: 3 Y9 {' c# n( D
9 l# `& z0 o/ b. f! r4 Y3 }「為什麼你們每天都在吃牛排,而我只能吃香蕉?」 0 A1 Z" L+ E5 q. Q' t; N
p( k" x1 @# a! n
資深的獅子回答說:
# ?! ?: |9 H' C5 k. v5 n* A; N" D- K4 H" A
「因為我們這個動物園,獅子的人事凍結,你佔的是猴子的缺。」 1 C, ~1 c# o' z; S6 V
..... 這是什麼狀況? > *_* < # F7 y! t0 x5 Q
( o0 b4 r# _0 k+ }, u, Z; J$ Q0 ]& x2 u+ h6 h9 S( W
這隻新來的獅子再問了其中一隻獅子:
+ l8 n0 Q0 ~% i
4 l/ [. [" S3 O「為什麼隔壁那隻土狗子也在吃牛排,而我還是只能吃香蕉?不能換個缺嗎?」
2 u- d1 D: G2 `; ^: y: O! P: ?: Y4 B
「因為你佔的是猴子的缺。他佔的是老虎的缺,
4 V" G, l9 s" I/ ]0 `! G7 {% y7 X, Y* k8 p+ ~: }# I9 T* {' `2 e8 B
最重要的是....................$ A1 s" u [& {& o* w
# D+ f# q6 T: n* O' i& [
3 W& ~ W* j( o* T( n4 X
) Y B* V# ?0 R8 \+ y6 J8 R/ ?, b+ O/ Z1 G! b- L" d
7 I# l9 j m1 C% q, }; S
「那隻狗是園長介紹來的!」
: P1 X* @1 N4 V2 H& Y- N# K5 R
/ @% q, }. F7 Y/ ^& G
# ^$ H9 c2 i: H- n7 |( C6 s' g" e$ _- ^2 w1 u6 ]) B
- _1 V0 H9 O b5 `- H& V
( W% b) F6 C% ^0 U" s6 [! v% C. n" X 職場上的不公平
& Q% p3 c8 M8 M, Q z G( c2 i3 ~ I Don't Like Sleep Alone
1 T2 R* g- }$ H6 H0 {
- y K3 m& @7 t0 Q, F! }; c" v
* D/ ], e; m O 你花了很長時間做一件事時,就是「動作太慢」
* ~, ~; E, b! u, w 上司花了很長時間做一件事,就是「思考縝密」 2 U0 _# U: l2 r4 l
4 r9 r$ r2 u8 n+ h
你做事不細心,就是「粗心大意」/ p8 m* ?! j8 `' S3 m+ ~
上司做事不細心,就是「事情太多」
' X4 l, ~$ x- u3 f% H+ s
. i, B' {! q% ^8 V9 S& i 你赴約遲到叫做「不守時」 S6 y1 H2 u: k) k9 F/ u1 p
上司赴約遲到就是「因為太忙」5 v! d% e+ e6 `6 W3 G; D8 O7 R& Y
2 P# X( D7 Y, u K 你犯了錯,是因為「你是個白癡」
8 F `3 W# g6 b3 X 上司犯了錯,就是「因為他也是人」
& i5 E% z4 K) }) E, d' y, W
# \* |& b! n+ L0 ~0 p* J% \ 你和同事打成一片,就是「搞小圈圈」
* l* K8 [ b3 x2 ?3 b/ e 上司和同事打成一片,就是「平易近人」* D j+ M5 G. Q2 e6 E
, @# O( {( a* E
你加班就顯示「效率太低」8 b4 A: s" G7 m$ J' u8 |5 S
上司加班表示他「廢寢忘食」
7 C5 v9 }$ u! v$ m9 J; i2 R& h$ S8 o' T1 Y
你在上班時間講笑話,會「影響工作」
2 S$ e: e9 J, ]1 }" }; B$ Q) n 上司在辦公時間講笑話,可以「活絡氣氛」% r. U6 p. T1 ?( a: w# j- K
7 Z! J/ h- _; P! E0 L; | 你做了不屬於你該做的事,就是「越權了」0 l# ?. z0 D; ~" D/ b
上司做了不屬於他該做的事,就是「富有主動精神」" Q" g# E8 ?% S+ _2 U) ~- D
8 _* H9 R) H) Y6 ~2 z" v2 Q+ M4 g0 M7 L 你堅持自己的立場,就是「太固執」+ Q, S/ F9 L+ a1 m
上司堅持自己的立場,就是「講原則」
4 O4 Y- e# Q1 [, [, f; K$ ?8 V) @. Z) N2 j
你忽略了某項規章,就是「違反規定」
' H$ o B4 e. {- e 上司忽略了某項規章,就是「不拘小節」# R% F* d* Q: P' I& S& x1 r" x* V
: S/ O( J: c/ k( C 你討好上司,就是「拍馬屁」
' W; d# c4 _ @: B8 C6 j 上司討好他的上司,就是「配合度高」* r9 r! X8 K6 L5 d+ e" G& r
. t5 t1 Q; D' d; m; G
你不在辦公室時,被罵「到處閒逛」+ p* m* d; f1 ?$ ]- L
上司不在辦公室時,一定是「忙於公事」
6 u- \0 e2 P+ m! i9 I, N/ ?# Y" C; M7 Z
0 k- `; Y6 I/ N 你在社交應酬中喝多了一點,就成了「不識大體」
' o _4 I3 c/ u6 T# w0 ?" H# i 上司在社交應酬中喝多了一點就是「很豪爽,沒架子」* Z: L( s4 q. i: y0 O5 k' `' Z6 ^5 Y% P8 Z
/ J9 l( F% C6 _, l8 Y$ r3 Y
你因病請假一天,就被批評「怎麼老是生病」
0 ?" s) f9 X& _* n- N# M, v 上司因病,一天沒來,就「一定是病得不輕」
w9 t2 T1 U$ n6 }' G% M1 x$ R4 D3 O# G; s0 n
你若請假,就「一定是去做別的事情了」
; A# S. h* w0 a1 F; A% E 上司若請假,就「一定是太勞累了」
4 d9 \2 U& V: X( s+ ~
8 [% {: L+ ]% t$ y0 H+ R" ]$ i' z5 J$ a. ^8 k7 P8 e" {% Y/ r. e
相較之下,你會覺得很不公平吧?那當然囉!
) \# o3 r' M& z( j! g% r/ u( Y 實際上,職場上根本就沒有真正的公平;
% d1 s3 I! n- B0 W 更確切地說,上司與下屬之間沒有真正的公平,
* M' \0 X5 o0 q n, u1 P% l 這也是亙古不變的真理!, F! [& R5 Y: ]) y" D6 L# j. q
" l8 }5 E3 X" h9 {! G" z
面對這種不公平,你也許會感到心理不平衡,& X% p) J, s* V/ O5 m
但是?我們必須走出這種不平衡的泥淖,
9 @6 q x$ v: a7 ~' g2 I 應該以正確心態,看待職場上的不公平,
! Z' f8 M$ t( C; k" b, T 提高自身的抗壓力,勇敢面對現實,
4 ]2 c E$ M% b& R2 \6 C d. V 以積極、樂觀的心態去面對? ( n( t, J1 i' n$ c9 l5 L
「世上沒有永遠的公平」& {: l: [: t- C$ _6 q
上班族對這一點都應有清楚的認識、並做好準備,
0 t+ H3 o4 W/ E+ k 才能讓自己有能力去承受不公平的壓力。
+ E" I: t2 E! E6 j& G. \ |
|