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無預警解雇員工,「老孫涼麵」判賠43萬元!

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發表於 2010-11-2 15:26:48 |只看該作者 |新文章置前
本文章最後由 mmmbomby 於 2010-11-2 15:36 編輯 $ X. Z8 K+ K% |. Z# }8 Z1 \2 Y
# @5 ?* w( N+ x
無預警解雇員工 「老孫涼麵」判賠43萬元
( ]2 L# o1 u- a( u0 K$ f+ GNOWnews 更新日期:"2010/11/01 16:10" 社會中心/台北報導; W! L- d( {* w8 `2 t) M% i* M
http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/101101/17/2g2d3.html* h2 Q: j% `1 @3 N0 _# T
0 o1 J  w* \8 q8 U$ j
北縣新店的「老孫涼麵」3月間突然解雇一名工作10多年的女員工,女員工憤而提出告訴。儘管老孫以蔡婦是「臨時工」為由,表示不需要支付資遣費,但法官認為,蔡婦的工作具持續性,所以判決應賠償資遣費、預告工資等新台幣43萬餘元。
, i% t$ W& E; B+ D' n7 E0 d/ A! q' Q$ p4 f: c6 F% b2 a( T1 _" l" V2 F4 {6 V( J0 G
判決指出,蔡女自民國85年就在「老孫」工作,月薪2萬8千元,今年3月突然被開除,沒有預告工資也沒有資遣費,蔡女便向法院提出民事訴訟,要求58萬元的賠償。
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5 W  }, q/ F. l% d$ B  w「老孫」辯稱,蔡女只是在夏天或週末來幫忙的臨時工,而且當初聘僱她的時候,員工不到5人,依法不需投保,自然也不需付資遣費。法官認為,既然每月支付固定薪水,蔡女當然是「繼續性」的雇員,因此判老孫須給付資遣費以及1個月的預告工資,一共43萬餘元;全案可再上訴。# ?+ i/ }4 F$ F( }+ f& }. I

1 n! v) @* a3 x+ A, lP.S. 咱們可來試算一下:) V) j& l4 a) G6 v% x
年資:99年-85年=14年=14個月資遺費
  a0 X! p+ z* J9 N14個月資遺費+1個月預告工資=15個月8 Z. h' d" x4 b* Z
月薪28000=投保薪資28800元( o4 k# _  q* Q( \5 u# _% ]( A# X) x/ C
28800x15=432,000元+ X0 {/ F: j# L9 `' U

$ L4 M2 I4 A+ M1 W

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發表於 2010-11-3 09:51:52 |只看該作者
  m大把計算式都列出來了   ㄏ ㄏ  厲害  您也是從事人資相關工作嗎?' s* h! d3 q$ s6 f1 X+ v

8 I" W3 c9 f8 ~2 ^這個個案看樣子應該也沒有投保勞保就保  資遣員工應該領不到失業給付了.....

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