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[上班一族] 五人以下公司之投保疑問

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發表於 2013-4-15 23:46:07 |只看該作者 |新文章置前
大家好6 v& }/ Q% A* o/ C$ _/ B4 X  Z# [
想請問一下
/ z% D. \2 A- m小弟目前在一間咖啡廳工作
) I1 B+ l8 z. B- |9 g; _員工人數不到五人
  k9 Q( A$ I7 B: X但是老闆人很好
' e# W0 l5 l# F除了基本薪資, k; K# X( X; x5 P
每月還會多給員工薪資  q4 z# K, k3 u5 T7 m* f
讓員工來支付部分的勞健保費用
" W# q3 T- W, a( \3 i  r; F* E重點是
. }- @9 m* h* L: V小弟不是很清楚哪裡才是自己勞保的投保單位' D5 s* t1 z3 U& Z. f$ X% i
請高人指點
6 s/ \* f4 [2 N) H8 l$ i  {感恩

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發表於 2013-4-18 10:58:17 |只看該作者
後山的野孩子 發表於 2013-4-18 00:27
* c( D( I1 z' g7 Q1 F9 }我看了勞保局的網站及其他論壇' i4 C& ?1 ]( t, w" T7 V( L
您說的那些保險  b9 w% M# Q7 u3 ?0 \
在五人以下公司

+ t( d+ P3 K8 `$ I) p7 F就我所知, 5人以下公司雖非勞保強制加保單位, 公司還是要幫你1. 勞保的就業保險投保(如果被資遣可以跟勞保局申請失業給付) 2. 健保 3. 提撥勞退6%.  + |% m8 n6 q* b: {' J
" ?* P3 j/ ?; ]+ A
另外, 如果雇主不選擇幫員工投保勞保及團保, 員工如發生職災, 雇主必須100%負擔勞基法所保障勞工的職災賠償.  
+ ?  w0 T* v0 a6 A: e7 q" A& z5 s" b9 [/ D( D
建議你打個電話給勞保局2396-1266, 進一步詢問就業保險及職業工會投保的問題.  自己的權益還是弄清楚比較好.
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發表於 2013-4-18 10:11:52 |只看該作者
後山的野孩子 發表於 2013-4-18 00:27 0 I1 j0 R# ?6 @6 X
我看了勞保局的網站及其他論壇
0 x6 \, {8 i" [6 W您說的那些保險
: [9 v* ?) u! H在五人以下公司

& m" |  s2 k& }6 H1 O3 h3 h就業保險是加在勞保項下的...
0 }7 I# p: c) v/ {0 U
8 b$ W6 \, w$ m, c應該是不能單獨保就業保險~
我愛北大,我愛我家~

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發表於 2013-4-18 00:27:39 |只看該作者
Vincent 發表於 2013-4-16 13:59 " z! {8 f5 Y. t$ [3 F0 a
如果公司有辦理投保  會有 勞保 健保 以及勞工退休金提撥 等三項  另外大部分公司還會加上團保 共 ...

5 l6 d6 w1 c5 p) D  y+ D! p我看了勞保局的網站及其他論壇8 u! M( y* w! \' [. a
您說的那些保險
# S& K5 ?% Y" j6 v3 U% `: p. A- N在五人以下公司
1 H9 s5 Q+ Q0 A: v老闆可以不用經過員工同意# ]: P$ P+ x! ]7 L
就可決定是否要幫員工保您說的那些保險
6 ^; D; F5 p8 r3 O! W7 h然後- k. K( j/ @, C  A$ L
就業保險& j3 U3 s0 t" x  B
簡稱就保% p5 `* @( h0 `$ [
只要有員工一人以上( _0 R) R* r4 q6 Y" ^
就需要幫員工保- m& |: t+ v+ t+ H
這是樣吧
3 g" w  h+ J6 b) x% m% W

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發表於 2013-4-16 13:59:16 |只看該作者
如果公司有辦理投保  會有 勞保 健保 以及勞工退休金提撥 等三項  另外大部分公司還會加上團保 共四種2 j( R% G) N0 q7 P
建議提醒老闆  為了分擔老闆法令以及實際上之風險  可以考慮加保  五人以下增加費用應該不高  但是勞雇雙方都有保障
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lilyjody + 2 感謝有您~

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發表於 2013-4-16 12:47:35 |只看該作者
我知道投保單位在公司,資方要負擔,一般雇主會代扣代繳。
! [1 H6 ~) P& ?/ ]) `9 b. ^如果在工會,我就不清楚了。另外資方意外險,我是沒聽說耶,但五人以下保險公司不給保團險。1 O: s- o, G. Z6 F( t& v$ i4 N5 Q
至於投保在哪個職業工會,可以去電問一下,邏輯上應該公司在哪,就加入那地方的勞保,健保收不收不清楚。

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發表於 2013-4-16 09:34:48 |只看該作者
沒有保工會,每個月會來國保帳單...
' H& e  r3 s# m+ H& b5 R# ]4 m6 r: p9 r. [7 `# Z7 |  F
健保就到戶籍所在地的市(區)公所投保就好~
  Z1 c! B( z) G/ Z6 o( I& v* s/ n: H2 e( c+ M
這樣也算有保勞健保險...以後保險費率會越調越高~, L- z/ m% y3 S7 n" t1 M

& ^: x: Q8 n, y' M( z你確定保工會會比較划算嗎??(當然~划算否要自己計算~)
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發表於 2013-4-16 00:31:08 |只看該作者
本帖最後由 後山的野孩子 於 2013-4-16 00:34 編輯 , y' ?- A( w1 A- p/ s! [3 X( a
chialang 發表於 2013-4-16 00:08
* L) A2 y1 q& l, ~9 d, a/ w餐飲業職業 "工會" ..

3 t  F0 u; z, I, j: d4 N( u
2 M; k: ^. r+ s2 O8 Q
; L. Z) x' Y  c" C7 w) [' x了解了: ]; Q- Q% F( z% i# d
感謝您- d/ }9 N/ e9 \, i% [' o4 H
其實我還有很多疑惑1 @! j  H* H  Z  _) _2 R* L, z
因為對保險這方面小弟比較不是很了解# [( L& p5 D# W" S8 E
可以更具體解釋一下一般大公司和我們這種五人以下的小公司
" @# ~% A1 |! [3 c勞健保的投保機制與程序差別在哪裡嗎* |! @7 c( p: a
我戶籍在新北市, O, L* f! L: T  O
工作地點在台北市
- V* f  W& z6 E1 ?$ V那要去台北市的餐飲工會投保還是新北市的餐飲工會投保呢+ A' B9 h% {0 |# v+ ~
另外
" x! b8 y$ K7 P) O- ~4 M我有聽說就算是五人以下
9 n$ c- ^  S. a6 d1 m1 r' T% {9 b好像公司也需要幫員工保意外險8 r1 i) C" ^( p( ]0 C% B8 M$ c5 O
這是樣嗎
0 n& d% J# `4 X" w3 v我覺得好複雜

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沙發
發表於 2013-4-16 00:08:35 |只看該作者
餐飲業職業 "工會" ..
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