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[上班一族] 五人以下公司之投保疑問

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發表於 2013-4-15 23:46:07 |只看該作者 |新文章置前
大家好
3 O. M/ J. h2 N/ A( ^, R9 P7 P8 a% G% ~2 |想請問一下3 [1 ~9 ~9 o# D- W
小弟目前在一間咖啡廳工作' C- z' P6 z1 y: f
員工人數不到五人1 A" g, a- n) l  z. r2 y
但是老闆人很好9 s4 C9 j; w7 X* b1 u
除了基本薪資
5 e4 k# x+ ~& _- \/ O! O) o2 S, U每月還會多給員工薪資- K" E- U3 B- {; {
讓員工來支付部分的勞健保費用
% e6 J9 @2 w$ V+ I& |9 L+ L重點是
  [6 ?; M& s; Q6 f* l& D8 `小弟不是很清楚哪裡才是自己勞保的投保單位& s2 B. w9 ?  k) m$ F/ K9 b. `6 T
請高人指點
7 b+ u% H. P0 ], }- q感恩

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發表於 2013-4-18 10:58:17 |只看該作者
後山的野孩子 發表於 2013-4-18 00:27 # t/ D$ }1 r; ?% D5 h1 M5 d1 I% I
我看了勞保局的網站及其他論壇7 q; I7 d5 n5 U: s
您說的那些保險
5 c/ c& Y+ q$ \7 M; @在五人以下公司
& p* L" M; n/ R) c' c0 ^- m
就我所知, 5人以下公司雖非勞保強制加保單位, 公司還是要幫你1. 勞保的就業保險投保(如果被資遣可以跟勞保局申請失業給付) 2. 健保 3. 提撥勞退6%.  + L4 s8 n% q. D# J

2 H- [0 Q- R- o$ c4 Y另外, 如果雇主不選擇幫員工投保勞保及團保, 員工如發生職災, 雇主必須100%負擔勞基法所保障勞工的職災賠償.  / X1 l0 r! q3 c
! `! K: c6 [# ~! v: H
建議你打個電話給勞保局2396-1266, 進一步詢問就業保險及職業工會投保的問題.  自己的權益還是弄清楚比較好.
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喵喵魚 + 3 最標準解答!!

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發表於 2013-4-18 10:11:52 |只看該作者
後山的野孩子 發表於 2013-4-18 00:27 * i% i  s( @' D0 K5 v- B
我看了勞保局的網站及其他論壇
3 ?% f+ Q) R# e您說的那些保險4 G/ i; f9 n; D" j; K' |5 p
在五人以下公司

/ D9 Q- P% a5 u9 z7 o( @就業保險是加在勞保項下的...: ~8 M4 Y! ?, g$ L/ a

/ n+ F' \5 N' F應該是不能單獨保就業保險~
我愛北大,我愛我家~

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發表於 2013-4-18 00:27:39 |只看該作者
Vincent 發表於 2013-4-16 13:59
$ m% Q: x- d) u4 D4 d4 y: J/ D如果公司有辦理投保  會有 勞保 健保 以及勞工退休金提撥 等三項  另外大部分公司還會加上團保 共 ...
! w, s0 X2 z  ^) Z6 w/ ]
我看了勞保局的網站及其他論壇
: n+ `3 q+ V# l$ @6 m您說的那些保險" S* _5 _7 o" @6 D
在五人以下公司/ S/ a- a: X: l1 \5 Z
老闆可以不用經過員工同意8 }# B8 y0 X$ U0 B! X7 v5 h9 c% g
就可決定是否要幫員工保您說的那些保險2 |9 m0 t5 Y! Y7 p; I- O& w
然後
- I  h: o3 B  ~) I) q6 l就業保險
1 v: W% w  W& r: y+ e. S% `9 v簡稱就保
0 N1 |8 j( `3 c7 E2 h只要有員工一人以上7 s6 l+ ~' }& Z5 U  f7 y
就需要幫員工保
2 @& ]& m0 o! J( c1 w9 c) z0 F4 ^" J8 K這是樣吧/ {8 n2 {  @% ^1 b/ }

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發表於 2013-4-16 13:59:16 |只看該作者
如果公司有辦理投保  會有 勞保 健保 以及勞工退休金提撥 等三項  另外大部分公司還會加上團保 共四種  E5 F: a& M9 e
建議提醒老闆  為了分擔老闆法令以及實際上之風險  可以考慮加保  五人以下增加費用應該不高  但是勞雇雙方都有保障
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lilyjody + 2 感謝有您~

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發表於 2013-4-16 12:47:35 |只看該作者
我知道投保單位在公司,資方要負擔,一般雇主會代扣代繳。
, _5 x+ _  G; s/ a' I如果在工會,我就不清楚了。另外資方意外險,我是沒聽說耶,但五人以下保險公司不給保團險。6 B2 t7 q- `8 Z' J
至於投保在哪個職業工會,可以去電問一下,邏輯上應該公司在哪,就加入那地方的勞保,健保收不收不清楚。

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發表於 2013-4-16 09:34:48 |只看該作者
沒有保工會,每個月會來國保帳單...
% c% b3 G+ [1 V3 ~- X& w
  N$ ]6 u- Z% a: x健保就到戶籍所在地的市(區)公所投保就好~- v5 l0 y4 K; D" _) T
9 E4 N: j( t% K% @% ~
這樣也算有保勞健保險...以後保險費率會越調越高~0 b8 Q9 ^  m6 L, Y; ?; _

( y$ i1 g- u/ c0 P: I# }你確定保工會會比較划算嗎??(當然~划算否要自己計算~)
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本帖最後由 後山的野孩子 於 2013-4-16 00:34 編輯
1 V& y" J7 V" H) }) c
chialang 發表於 2013-4-16 00:08
2 S# i) Q2 _& V) l: X* H餐飲業職業 "工會" ..

& }2 ]$ T0 k& T
1 m5 t2 q: @* x! O6 L, ^  i9 \% K/ M- A; m
了解了
% R% o- z: t+ J. ~. P/ P: O感謝您
% b% w: m8 y0 c其實我還有很多疑惑0 v: y9 o+ V8 L  x  j7 O7 C
因為對保險這方面小弟比較不是很了解6 f' V2 U& O  R! D. V
可以更具體解釋一下一般大公司和我們這種五人以下的小公司5 `5 x7 |7 j% i) B: Y1 E" |3 z. h
勞健保的投保機制與程序差別在哪裡嗎
1 o4 ^" J2 w! B4 }; P3 F我戶籍在新北市
9 z& s; i8 D4 t: t9 ^8 R工作地點在台北市
# s6 }1 |9 U+ Z. L那要去台北市的餐飲工會投保還是新北市的餐飲工會投保呢3 b; u4 C* T. |$ q+ ~
另外
: f9 p: W% @" K, t9 t3 c我有聽說就算是五人以下( z  J) [, U0 X; K
好像公司也需要幫員工保意外險
. R1 H  M" i5 L) ^+ J1 Q這是樣嗎
; e, t, h  l7 V6 M+ w0 u( b  c我覺得好複雜

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沙發
發表於 2013-4-16 00:08:35 |只看該作者
餐飲業職業 "工會" ..
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