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[上班一族] 五人以下公司之投保疑問

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發表於 2013-4-15 23:46:07 |只看該作者 |新文章置前
大家好
9 o( l3 s! Q# ]' I  V想請問一下" X/ f5 F2 l9 y, i9 m* W6 U
小弟目前在一間咖啡廳工作
3 e; g3 @* s# X- [9 Y8 g5 M! ^) r* h員工人數不到五人. G" r8 ?/ i( Q( [" N! Z3 H
但是老闆人很好
5 ]1 x9 |( _, O除了基本薪資" d, N6 b1 z. a* ]
每月還會多給員工薪資- R+ u! @3 l/ _0 ?! T* g! H/ m
讓員工來支付部分的勞健保費用9 J! U# ^, [1 U3 [# \* a, k
重點是- t* G. v" z9 _) l( O  A
小弟不是很清楚哪裡才是自己勞保的投保單位" R" J; x, m; Q% o" R
請高人指點5 O. X* v" F7 x
感恩

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發表於 2013-4-18 10:58:17 |只看該作者
後山的野孩子 發表於 2013-4-18 00:27
5 A: ]* Y! ~) Y  O" X$ p$ ~我看了勞保局的網站及其他論壇
5 ?4 W0 \7 Y% `# O您說的那些保險7 ~, s5 k; ^, \* j) P% g% z0 f0 {
在五人以下公司
! @$ j" x5 t4 x/ ^% ~) P3 }
就我所知, 5人以下公司雖非勞保強制加保單位, 公司還是要幫你1. 勞保的就業保險投保(如果被資遣可以跟勞保局申請失業給付) 2. 健保 3. 提撥勞退6%.  
6 k+ U: o: c2 _- j
9 |3 @( X. j5 _$ q另外, 如果雇主不選擇幫員工投保勞保及團保, 員工如發生職災, 雇主必須100%負擔勞基法所保障勞工的職災賠償.  # Y* S& i- p7 b

: K. S+ m2 e" a/ O8 f  \$ O建議你打個電話給勞保局2396-1266, 進一步詢問就業保險及職業工會投保的問題.  自己的權益還是弄清楚比較好.
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發表於 2013-4-18 10:11:52 |只看該作者
後山的野孩子 發表於 2013-4-18 00:27 / a% Y# D& E& y- \; H; T& @
我看了勞保局的網站及其他論壇8 N" d0 e2 ]& G* w) ~
您說的那些保險7 @7 a/ L) J- a7 u7 P
在五人以下公司
* L+ K5 @! @; Q1 H
就業保險是加在勞保項下的...' n( z$ m' t7 Z' Q  Y6 d5 e, k9 Y4 J* g
4 X' Y- h' `9 j# E
應該是不能單獨保就業保險~
我愛北大,我愛我家~

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發表於 2013-4-18 00:27:39 |只看該作者
Vincent 發表於 2013-4-16 13:59 + O! a1 q! J% z( G
如果公司有辦理投保  會有 勞保 健保 以及勞工退休金提撥 等三項  另外大部分公司還會加上團保 共 ...
7 }) s+ n, r* N. n
我看了勞保局的網站及其他論壇4 D- k  B2 [3 U5 \1 L) ?5 W0 }
您說的那些保險0 |( u5 J7 s6 _, L. j
在五人以下公司* V6 c2 f- e$ v$ V) r1 C6 y% w! o1 M
老闆可以不用經過員工同意" w+ `# n: Y3 s- S2 X6 U7 ]& Z
就可決定是否要幫員工保您說的那些保險
( o- E8 c$ X/ t( A, Z然後# h; W1 A1 E+ c5 d2 K3 F$ x' x
就業保險
$ R3 ~. O% {8 p. ?# W簡稱就保
' n1 Q4 A" d4 g% F' e只要有員工一人以上
$ \$ @( y& t  N! c, i: [% ]就需要幫員工保
7 A6 L% _: z: T( H這是樣吧* E* e/ b! u- i4 n

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發表於 2013-4-16 13:59:16 |只看該作者
如果公司有辦理投保  會有 勞保 健保 以及勞工退休金提撥 等三項  另外大部分公司還會加上團保 共四種
. \* F0 ]) B! \, G% x建議提醒老闆  為了分擔老闆法令以及實際上之風險  可以考慮加保  五人以下增加費用應該不高  但是勞雇雙方都有保障
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lilyjody + 2 感謝有您~

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發表於 2013-4-16 12:47:35 |只看該作者
我知道投保單位在公司,資方要負擔,一般雇主會代扣代繳。( ?, k2 B3 d2 x; c8 z& B8 e
如果在工會,我就不清楚了。另外資方意外險,我是沒聽說耶,但五人以下保險公司不給保團險。
# Z6 \8 o1 T6 p至於投保在哪個職業工會,可以去電問一下,邏輯上應該公司在哪,就加入那地方的勞保,健保收不收不清楚。

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發表於 2013-4-16 09:34:48 |只看該作者
沒有保工會,每個月會來國保帳單...
$ J# h  z& |0 j: o3 `. Y' `* l+ O, j! T
健保就到戶籍所在地的市(區)公所投保就好~
( [- k+ _( ^' t. ]8 `
( j0 k# y1 u* w7 o4 f, \9 n  n" Y: d這樣也算有保勞健保險...以後保險費率會越調越高~
/ C) R$ D$ Y8 L# N8 W2 m; \( `7 Y$ x
3 c( {& O+ x  a; K% K) T你確定保工會會比較划算嗎??(當然~划算否要自己計算~)
我愛北大,我愛我家~

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本帖最後由 後山的野孩子 於 2013-4-16 00:34 編輯
( O, X- `( o9 T" ?6 e' i
chialang 發表於 2013-4-16 00:08
3 s' i# J% ~# {; L9 z餐飲業職業 "工會" ..

; `' U* }8 o+ O# \; E, K  X) ^! E! ^9 _% ~5 I. @9 n! z0 H/ m  z2 B
1 `% K9 ?9 n7 F1 A  D
了解了8 f& N  G& Y1 a7 E6 F8 ]/ f- J. U
感謝您
8 a% a/ O8 ~: _) a其實我還有很多疑惑
  v. Q3 n' B6 r因為對保險這方面小弟比較不是很了解
5 J# C2 e5 B) P: h6 a( Q可以更具體解釋一下一般大公司和我們這種五人以下的小公司, w8 Z& o* B3 z' G' I- t# `
勞健保的投保機制與程序差別在哪裡嗎
1 z+ e. m& L. N' a6 L+ e' {( U% |2 N我戶籍在新北市' o: H" c( ^* U2 J2 o9 ~! x
工作地點在台北市( o5 @( \' l: d% e$ ]5 P
那要去台北市的餐飲工會投保還是新北市的餐飲工會投保呢: g, V0 k: Q: G2 a' `2 O5 a" _
另外
9 q8 ?% O0 `) a4 V我有聽說就算是五人以下
, e" n5 A5 t6 i8 \好像公司也需要幫員工保意外險9 x% `$ g; h! Q' W+ u, a
這是樣嗎( Q3 I6 ^: d7 m8 N
我覺得好複雜

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沙發
發表於 2013-4-16 00:08:35 |只看該作者
餐飲業職業 "工會" ..
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