五人以下公司之投保疑問

江口東

大家好
( t' _( Z( f& V0 P想請問一下
& l6 x; C+ R- k% Q5 }1 {4 o小弟目前在一間咖啡廳工作
員工人數不到五人
8 r' `( y* B- `& W" J9 U8 `7 j2 L但是老闆人很好
除了基本薪資
每月還會多給員工薪資
讓員工來支付部分的勞健保費用
重點是
小弟不是很清楚哪裡才是自己勞保的投保單位
請高人指點
感恩

美麗花園

後山的野孩子 發表於 2013-4-18 00:27
我看了勞保局的網站及其他論壇
6 V! A: n; e9 H- `. j9 E% a您說的那些保險
在五人以下公司

就我所知, 5人以下公司雖非勞保強制加保單位, 公司還是要幫你1. 勞保的就業保險投保(如果被資遣可以跟勞保局申請失業給付) 2. 健保 3. 提撥勞退6%.  

+ Q9 |* g* T) v) I另外, 如果雇主不選擇幫員工投保勞保及團保, 員工如發生職災, 雇主必須100%負擔勞基法所保障勞工的職災賠償.  

; L8 d; w, i& m9 ]建議你打個電話給勞保局2396-1266, 進一步詢問就業保險及職業工會投保的問題.  自己的權益還是弄清楚比較好.

evelyn0026

後山的野孩子 發表於 2013-4-18 00:27
我看了勞保局的網站及其他論壇
您說的那些保險
在五人以下公司

就業保險是加在勞保項下的...

7 B7 b) t) X& D+ k& i( {& k$ v應該是不能單獨保就業保險~

江口東

Vincent 發表於 2013-4-16 13:59
如果公司有辦理投保　　會有　勞保　健保　以及勞工退休金提撥　等三項　　另外大部分公司還會加上團保　共 ...

我看了勞保局的網站及其他論壇
+ B2 G( p3 d  [' P: D, V+ [$ k) E+ X您說的那些保險
在五人以下公司
老闆可以不用經過員工同意
就可決定是否要幫員工保您說的那些保險
然後
9 T' Z7 \4 A6 J1 x: y就業保險
簡稱就保
. Q5 N" g4 J+ u$ j只要有員工一人以上
7 C( r/ x' T; A$ f7 }+ t就需要幫員工保
/ F/ X9 q: H8 O. g/ |8 V這是樣吧
" A" h/ @  K6 S( P

Vincent

如果公司有辦理投保　　會有　勞保　健保　以及勞工退休金提撥　等三項　　另外大部分公司還會加上團保　共四種
# ^! b% h" P* M7 N* C/ X7 a建議提醒老闆　　為了分擔老闆法令以及實際上之風險　　可以考慮加保　　五人以下增加費用應該不高　　但是勞雇雙方都有保障

chialang

我知道投保單位在公司，資方要負擔，一般雇主會代扣代繳。
! o6 T& Z) U4 d3 y' S! G如果在工會，我就不清楚了。另外資方意外險，我是沒聽說耶，但五人以下保險公司不給保團險。
至於投保在哪個職業工會，可以去電問一下，邏輯上應該公司在哪，就加入那地方的勞保，健保收不收不清楚。

evelyn0026

沒有保工會,每個月會來國保帳單...
/ x' _# `& i: \$ L
健保就到戶籍所在地的市(區)公所投保就好~
7 Q2 d& X3 u8 A/ N0 `% T
這樣也算有保勞健保險...以後保險費率會越調越高~
- i% N4 r: Y; f, f4 U' @
4 E$ m+ r( ?- Z6 e# F/ w6 J/ X你確定保工會會比較划算嗎??(當然~划算否要自己計算~)

江口東

2 W' x. @0 o% t; [

chialang 發表於 2013-4-16 00:08
餐飲業職業 "工會" ..

, o- M$ R1 U' `. Z
& J  a3 N5 f  v1 m喔
了解了
感謝您
其實我還有很多疑惑
因為對保險這方面小弟比較不是很了解
可以更具體解釋一下一般大公司和我們這種五人以下的小公司
勞健保的投保機制與程序差別在哪裡嗎
. Z' }) M# D' @1 A我戶籍在新北市
工作地點在台北市
那要去台北市的餐飲工會投保還是新北市的餐飲工會投保呢
  I5 b# z) }; R: l& ]8 e另外
& O- g: h8 z+ G8 J我有聽說就算是五人以下
8 V' A) k, f2 a& H4 Y+ f9 Y# G( U  I好像公司也需要幫員工保意外險
( H/ m1 Y' h( F: L# L" ~+ N這是樣嗎
我覺得好複雜

chialang

餐飲業職業 "工會" ..