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[上班一族] 五人以下公司之投保疑問

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發表於 2013-4-15 23:46:07 |只看該作者 |新文章置前
大家好: e# K: m7 `( Q: J* m
想請問一下; M) {8 t0 _. r& F9 I* `& N
小弟目前在一間咖啡廳工作
& @. _( N& u0 X; n3 X% n員工人數不到五人
5 \, g5 A/ [5 ?, q2 L$ V但是老闆人很好
5 I$ h, c2 X  N/ R  K  a除了基本薪資
+ ?0 V- ~! Y9 J" ?每月還會多給員工薪資
: G: Z, N- V, r7 v; S讓員工來支付部分的勞健保費用
  D2 l3 ]3 m5 _( M' {! y重點是7 I: R8 |& r) F7 X  u, A3 f$ v
小弟不是很清楚哪裡才是自己勞保的投保單位* L% ]6 l$ O* _+ b
請高人指點) i8 X$ B% C; M1 B0 Y& y
感恩

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發表於 2013-4-18 10:58:17 |只看該作者
後山的野孩子 發表於 2013-4-18 00:27
; W  ]6 }; l# h# m( \' D. g* N我看了勞保局的網站及其他論壇
7 ]1 \4 `5 h; U) v- p您說的那些保險
" s1 b# S) d! [* [: q, k在五人以下公司

8 p0 A1 y9 m' d就我所知, 5人以下公司雖非勞保強制加保單位, 公司還是要幫你1. 勞保的就業保險投保(如果被資遣可以跟勞保局申請失業給付) 2. 健保 3. 提撥勞退6%.  
; d) M0 }9 T8 F) d7 P8 o
- l1 B+ N/ k( l% ?4 i另外, 如果雇主不選擇幫員工投保勞保及團保, 員工如發生職災, 雇主必須100%負擔勞基法所保障勞工的職災賠償.  & b% n5 b2 N/ B2 R+ w
& m! ~1 [4 c) e+ N3 q0 e" o
建議你打個電話給勞保局2396-1266, 進一步詢問就業保險及職業工會投保的問題.  自己的權益還是弄清楚比較好.
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喵喵魚 + 3 最標準解答!!

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發表於 2013-4-18 10:11:52 |只看該作者
後山的野孩子 發表於 2013-4-18 00:27
; F/ y) }" ]6 ~( H/ {# v我看了勞保局的網站及其他論壇
+ b" X; \' ]# x* q您說的那些保險7 G7 m) \/ i: H& m% z# s6 q! t! k
在五人以下公司
0 B& J6 @4 X" H# z" ^
就業保險是加在勞保項下的...
. C$ E- X- Q. G8 ^
5 H- S% ~1 A5 }# @$ v. v應該是不能單獨保就業保險~
我愛北大,我愛我家~

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發表於 2013-4-18 00:27:39 |只看該作者
Vincent 發表於 2013-4-16 13:59
+ Y# I; \% \( H9 v+ c* w( H" c如果公司有辦理投保  會有 勞保 健保 以及勞工退休金提撥 等三項  另外大部分公司還會加上團保 共 ...

" w; R" p& R) R7 i9 q; q我看了勞保局的網站及其他論壇+ n# z# e# c" t2 @2 O7 q
您說的那些保險! S' p; k* ^: y% O
在五人以下公司: a; w$ q  Y) G: l
老闆可以不用經過員工同意
( G2 {% Y: Z+ Y5 |: S4 e, ]+ h就可決定是否要幫員工保您說的那些保險. s/ C7 G, o) M2 o* x4 d) j
然後
) U3 Z2 f$ m2 o' f就業保險( k) d. y$ W% A7 d9 E
簡稱就保
; \* N; v5 ?) ^7 C# t, J$ f  U4 o: R3 P只要有員工一人以上2 z( ~* t: w) N. Q" W+ j
就需要幫員工保
: C. x) g: f# a* H這是樣吧
% k, P) p" q. V: |

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發表於 2013-4-16 13:59:16 |只看該作者
如果公司有辦理投保  會有 勞保 健保 以及勞工退休金提撥 等三項  另外大部分公司還會加上團保 共四種
( k% z5 A0 ~0 v- M建議提醒老闆  為了分擔老闆法令以及實際上之風險  可以考慮加保  五人以下增加費用應該不高  但是勞雇雙方都有保障
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lilyjody + 2 感謝有您~

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發表於 2013-4-16 12:47:35 |只看該作者
我知道投保單位在公司,資方要負擔,一般雇主會代扣代繳。( d  V/ R5 ?$ a- |
如果在工會,我就不清楚了。另外資方意外險,我是沒聽說耶,但五人以下保險公司不給保團險。
/ z( A) M* C8 P8 _( a9 K至於投保在哪個職業工會,可以去電問一下,邏輯上應該公司在哪,就加入那地方的勞保,健保收不收不清楚。

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發表於 2013-4-16 09:34:48 |只看該作者
沒有保工會,每個月會來國保帳單...# O3 v' h! e1 m& E2 \/ e
, z8 m. M' X3 Q" g* q) n
健保就到戶籍所在地的市(區)公所投保就好~
' Y  E( B/ y3 V) x  s5 J
0 f4 N# ^) B( S/ |9 r這樣也算有保勞健保險...以後保險費率會越調越高~8 v6 \! `# `3 Q$ J; z2 G
) P: N3 y8 U6 U$ n
你確定保工會會比較划算嗎??(當然~划算否要自己計算~)
我愛北大,我愛我家~

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發表於 2013-4-16 00:31:08 |只看該作者
本帖最後由 後山的野孩子 於 2013-4-16 00:34 編輯   ?% |  p* c: K5 z6 O3 K
chialang 發表於 2013-4-16 00:08
# `( S4 b, S7 n2 N$ E1 Q餐飲業職業 "工會" ..
$ ?1 w( D# G* V5 K2 A5 Z5 k

0 x* L& \8 Y0 g; K. v! f" d. y, i( z6 g* d6 D' a
了解了  L4 @! `$ y4 L: \+ G5 Q. W# @
感謝您
8 R4 V: j5 i6 u3 c$ z" E% N其實我還有很多疑惑# s4 A3 X  e3 M2 w. u5 {( w( ?2 t
因為對保險這方面小弟比較不是很了解
* g5 F0 p9 k  Z+ s可以更具體解釋一下一般大公司和我們這種五人以下的小公司
& ~1 F$ \7 B# j. W- O勞健保的投保機制與程序差別在哪裡嗎4 R. H( l8 p: w/ C
我戶籍在新北市+ ]/ c* |& p( X) c7 w# w0 `  t
工作地點在台北市4 a$ n4 o! ?9 k
那要去台北市的餐飲工會投保還是新北市的餐飲工會投保呢
* L1 |' v* J! m4 T" z另外  g1 j$ P4 |. M: s1 R* a
我有聽說就算是五人以下$ s4 X7 F; p1 u& s# I
好像公司也需要幫員工保意外險" y/ x- C$ R& u7 ?
這是樣嗎
8 w" F1 V8 U: C3 Q我覺得好複雜

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沙發
發表於 2013-4-16 00:08:35 |只看該作者
餐飲業職業 "工會" ..
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