聯合各社區管委會,里長及台北大學共同經營北大特區

1.618

個人以為北大特區應該要有一個共同的組織及發聲的窗口
現在看起來TMO已經名存實亡
所以我覺得個各社區管委會的主委,相關的里長,及台北大學的代表
可以成立一個組織來共同經營北大特區
如此不但北大特區的未來發展會有共識及目標
要跟政府單位爭取什麼東西,份量也比較夠,能展現團結的力量
當然成立這個組織有不小的難度
但若能做起來應該是史無前例的
且對北大特區有很大的幫助
不知大家有什麼看法及意見

a1019101

我相信會喜歡北大社區的人
在社區營造的配合度上是會比一般人高的
熱心的人一定也不少

freeboy

TMO的成員應該是由各社區的主委或是委員推派出來才能夠真正代表北大特區，建議TMO再改選的時候直接通知各社區委員會主委參加里長和市長也可以一起開會。

1.618

25# jun0610

其實像版上很多住戶用自己的時間收集相關資訊,跟政府相關單位建議及查詢,真的是非常難得
而且北大特區的範圍集中,再加上這些熱心的住戶
我覺得北大特區更應有一個這樣共同的組織
其實原本的TMO(社區營造)這個名稱比較符合我個人的期待
現在改名叫 藝文發展協會  我就真的不清楚這個組織的宗旨和社區營造有沒有關聯
因為 藝文發展協會 是一個現有的組織
所以我的想法是
A.若他們願意做這些事情
    我覺得由他們來起頭是目前最合適的
B.若他們沒有這個意願
    那就可能由某個社區認同這樣想法的主委,聯合里長,慢慢串聯其他社區
    (若有認同這個想法的住戶可以在管委會開會時提案一下)
   最好是遠雄的六大建案的主委(應該是八大建案,但大學京都和翡冷翠還沒成立管委會)
   來發起這個活動,因為我覺得有一點機會請遠雄出一些經費和提供辦公地點
   (畢業若經營起來,對遠雄以後的造鎮是個活廣告,其他建商應該是完全不可能會出錢的)
   除了遠雄,最主要的是各社區都要按照比例的出一些錢
   一個組織有給職是很重要的,雖然不用很多,但一定比無給職的好很多
   組織成立起來後,住在北大特區沒有上班的朋友,有熱誠的話就可以加入
   雖然薪水不是很多,但離家近,能幫整個北大特區及自己住的地方做些事
   應該是一份不錯的工作

jun0610

24# 1.618


我個人很贊同您的看法,光北大住戶大家團結是沒有用的,大家都只有在網路上面光說不練,這些都等於是空談.
現實生活上,有哪位仁兄願意踏出這一大步來做舉頭的人呢?

1.618

16# mayliu
很感謝 台北縣社區藝文發展協會 現有成員的努力
讓北大特區有一個可以讓大家期待的組織
成立一個組織的確不簡單
經費,人力,支援...等等都是問題
我個人想給 台北縣社區藝文發展協會 的建議是,首先讓北大特區的所有住戶了解
1.在這新的一年要做哪些事(對整個北大特區有什麼規劃,要爭取什麼,要辦什麼活動...等等)?
2.要如何和北大特區的住戶,每個社區,里長,台北大學之間做一個更緊密的結合?
因為我覺得惟有讓大部份的人都認同這是我們北大特區共同的一個組織
組織才會擁有持續發展的最大動力
或許以上這2點不是貴組織原本的宗旨
但這卻是我個人希望北大特區能有一個組織做到這樣的事情

Florida

TMO 原名為 Town Management Organization (城鎮管理組織)。

"台北縣社區藝文發展協會" 直譯應該是 Tapei-Hsien Community Arts & Cultural Development Association；既非 TMO，更非"北大特區TMO"!

notyet

17# foreseer


恩,他們原本的宗旨好像就是像你說的規劃特區藝文藝術方面比較軟性的東西,叫他們去爭取捷運什麼的他們其實是力不從心的.之前在台北大學那邊他們弄的捷運方面的公聽會,他們的會員就自己掏腰包印文宣,當義工,感覺營運得很辛苦.

寧靜海

社會團體多一點沒關係，因為每個社團的宗旨任務都不同，我是希望TMO可以不用公佈完整章程，但公開章程中的宗旨跟任務，應該不為過吧！至少讓大家清楚TMO成立的目的，以及未來要做的事情，而有其他想法與目標的人，也可以成立其他社團，去吸收更多資源，朝向不同方向發展。

舉例來說，北大特區很多退休人口，可以考慮成立一個「臺北縣北大特定區退休人力活化促進協會」啊！專門辦理老人福利活動、培育志工，或辦理社區照顧關懷據點等，讓更多老人得到照顧與幫助，這應該是不錯的主意。

總之，我認為社團多不是壞事，各司其職，北大會更豐富。

desk0932

我覺得要集合一個資源，妥善利用他，而不是再去成立一個新的社團等等
既然TMO還在運作,就應該大力協助...當然啦除非運作不完善,才要做另外的考慮