王如玄：明年基本工資 有望調高

Vincent

王如玄：明年基本工資 有望調高 聯合新聞網　2010/10/25   
% ~3 V) |. ~; |" l& Q# c   
" F( @. _+ w. u1 E9 o, s勞委會主委王如玄22日接受本報專訪時指出，目前就業市場活絡，失業率將持續下滑，年底有信心能讓失業率降到5%以下。隨著景氣回升，不排除明年還要上調基本工資。  
/ Y! G$ K0 h3 W, a
  她表示，每一年此時的失業率都呈現下滑，從勞委會勞保局統計數字來看，9月勞保加保人數淨增加5.97萬人，累計至10月18日止，加保人數已增加7.77萬人，顯示就業市場相當活絡。同時，針對各界對短期就業措施的質疑，她也提出三點澄清。以下是專訪紀要。
" \' N6 a3 K4 [+ D! h
, |0 d6 v3 |; b6 T* ?1 `* R短期就業 不得不做


問：政府推出的多項 短期就業方案迄今尚未退場 ，一旦退場是否打擊好不容易下降的失業率？


答：政府從去年10月開始，因應金融風暴增加不少短期就業措施，這點從公部門聘僱人數逐月成長就可看出，今年單是8月就增加9.9萬人。不過，目前私人企業聘用人數已從3月就開始回復成長，8月增加14.3萬人，顯示長期就業仍有私部門支持。
8 Q* n2 u5 s5 U, f

我認為，短期就業措施是提供暫時安置的地方，它雖是流動的，卻非常必要。外界有人批評，短期就業的工作如同趕猴子，但勞委會要強調的是，職業無貴賤，一樣有尊嚴。
3 e5 S! n# E$ w0 {
6 `4 `& q6 m1 U2 z$ ~2 ]0 ]- H
目前短期就業措施中，有一半是長期就業，包括「立即上工」、「就業啟航」計畫，已分別創造7萬多名和5萬名的就業機會，而這些勞工依據勞基法規定，補助期滿後，雇主不得任意解聘。
5 |) Y. c/ j7 h2 x: D- t; Q3 R% P- W

其次，短期就業措施是「不得不做」，今年諾貝爾經濟學獎得主就提出，失業勞工必須盡快回到職場，否則不容易再回到工作上。因此，為避免輪流失業現象，勞委會也督促勞工在短期就業方案後，進入長期工作。


建立機制 每年微調


問：馬總統在雙十國慶宣布要縮減貧富差距，勞委會未來政策上，是否有相關政策？

. N: e2 V0 s; E8 q
答：勞委會在縮短貧富差距上，有兩大部分工作。一是基本工資，這部分很難，就像在走鋼索，不過基本工資審議機制已在今年建立，未來每年第三季召開一次，並且增加勞資雙方代表比重，讓政府角色淡出。

; l' L$ Z0 F# T
) M# E. [  u0 V& O+ {. S: I我們預期，在經濟景氣逐漸加溫下，基本工資明年還是有可能再上調。機制建立起來，不再像過去十年不調，一調就調很高，期盼勞資雙方都能有平常心，依據情況每年微調。
  e& l/ c3 a- _6 i$ _
. k# d3 t. Y+ s; W4 G
第二部分是勞工技能的提升，也就是職業訓練，將是勞委會明年非常重要的工作。勞工朋友除了自己現有的專業，也要靠職業訓練加強的能力，如語文進修、加強電腦技能，讓自己能轉換到條件更好的工作。
& V; F6 d8 G5 |3 s2 U, b4 O1 J( ]

台灣多數是中小企業，考量到培訓人力難度，勞委會將提供小企業每年95萬、大企業每年190萬元補助，規畫包括立即訓用計畫、產業人才投資方案、提升勞工自主學習計畫、協助事業單位人力提升計畫等。

! [$ p! Q& E7 x! k
" C  z7 {' f  v  q% M# J- G【經濟日報/記者葉小慧報導/20101023】



- P4 n8 t; H/ M; x2 T) c