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本帖最後由 tracytsao 於 2013-1-12 17:58 編輯 ( ?/ H+ q Z$ {7 }( a% _/ O
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【後宮甄環告訴我的事】* G- S4 L( Q- H+ [# _) I0 A7 \8 q1 t# s
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成大事必備9種能力、9種手段、9種心態
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一:沉穩
1 x1 @3 s, R, D/ V2 j2 D(1)不要隨便顯露你的情緒。& s: D: m* N9 H3 B/ H
(2)不要逢人就訴說你的困難和遭遇。) V) _8 f# p5 Y/ `4 a* H
(3)在徵詢別人的意見之前,自己先思考,但不要先講。6 E! g1 O% d! G+ t
(4)不要一有機會就嘮叨你的不滿。8 g- }2 Y0 B3 c" L, y$ y1 R, ]
(5)重要的決定儘量有別人商量,最好隔一天再發佈。
& o" X' J w4 I3 n/ ](6)講話不要有任何的慌張,走路也是。
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二:細心
6 ]; f" y) m$ F" n% _' V" h% ?; a. x(1)對身邊發生的事情,常思考它們的因果關係。
1 n5 _/ Q7 j) h' _4 d(2)對做不到位的執行問題,要發掘它們的根本癥結。0 |8 l, k1 b* l4 y
(3)對習以為常的做事方法,要有改進或優化的建議。
5 K# i4 ?( T( @; O(4)做什麼事情都要養成有條不紊和井然有序的習慣。3 Y: ]5 ~# J& q" M
(5)經常去找幾個別人看不出來的毛病或弊端。
( H$ n( t) w+ f(6)自己要隨時隨地對有所不足的地方補位。& R4 u7 b \( [* C% w/ L* `$ D
3 [$ } o5 v U ^& q) Y$ g0 p三:膽識
/ n+ J5 } P7 z6 T(1)不要常用缺乏自信的詞句
, \+ w: [0 m( p4 L(2)不要常常反悔,輕易推翻已經決定的事。
1 ]" ` X- C" W- b(3)在眾人爭執不休時,不要沒有主見。! k! j; F, \/ N3 U/ U
(4)整體氛圍低落時,你要樂觀、陽光。
/ r, B# l5 _; }(5)做任何事情都要用心,因為有人在看著你。
8 e$ {$ k- S2 X& x4 h% X(6)事情不順的時候,歇口氣,重新尋找突破口,就結束也要乾淨俐落。
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四:大度. l( [: q8 z7 m: b
(1)不要刻意把有可能是夥伴的人變成對手。
: V) q" h# I6 I+ x) F5 S8 Q% Y(2)對別人的小過失、小錯誤不要斤斤計較。. G5 K9 X0 L( i! I) r: l. C
(3)在金錢上要大方,學習三施(財施、法施、無畏施)" c0 M! U2 L1 U( O& V
(4)不要有權力的傲慢和知識的偏見。( ]0 ^' ]3 j% [+ b
(5)任何成果和成就都應和別人分享。
3 Y7 F7 x) ]/ P6 f+ M(6)必須有人犧牲或奉獻的時候,自己走在前面。. K7 [$ |. ]- o/ @) y
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五:誠信* b& i: l, Z- Q: l( K+ i& V
(1)做不到的事情不要說,說了就努力做到。0 d( u( c; J' F
(2)虛的口號或標語不要常掛嘴上。
' N! J7 P! h( r5 i5 p/ w(3)針對客戶提出的“不誠信"問題,拿出改善的方法。
$ G8 E6 O6 B0 m* H+ q(4)停止一切“不道德"的手段。
5 w) j6 Z1 F/ O/ U" Z) b; Y(5)耍弄小聰明,要不得!. X; H3 T/ i7 e6 q
(6)計算一下產品或服務的誠信代價,那就是品牌成本。
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9 b4 T9 O7 C g; q( t4 c六:擔當8 w1 E0 Q. l: L4 P" L; ` }3 d) v
(1)檢討任何過失的時候,先從自身或自己人開始反省。* C4 b5 L6 I- y6 F
(2)事項結束後,先審查過錯,再列述功勞。
& g) l, H& [$ \6 u(3)認錯從上級開始,表功從下級啟動! }6 I: W, l! h3 x
(4)著手一個計畫,先將權責界定清楚,而且分配得當。
; k+ }& A5 u) k* H. p(5)對“怕事"的人或組織要挑明瞭說。 g/ E) D6 }1 K, d4 y! p
(6)因為勇於承擔責任所造成的損失,公司應該承擔
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, V8 G& Z8 N0 Z: t成大事的九種手段:. z2 b* {, s* ?( v% X6 t
1、敢於決斷--克服猶豫不定的習性
3 m N; l, R; |% r8 r, p很多人之所以一事無成,最大的毛病就是缺乏敢於決斷的手段,總是左顧右盼、思前想後,從而錯失成功的最佳時機。成大事者在看到事情的成功可能性到來時,敢於做出重大決斷,因此取得先機。 q" p+ K, f" a
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2、挑戰弱點--徹底改變自己的缺陷
% l* ], g8 V/ N5 f9 L! f) G: s$ I人人都有弱點,不能成大事者總是固守自己的弱點,一生都不會發生重大轉變;能成大事者總是善於從自己的弱點上開刀,去把自己變成一個能力超強的人。一個連自己的缺陷都不能糾正的人,只能是失敗者!- T3 D L1 r# Y* e4 E
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3、突破困境--從失敗中撮成功的資本; A' G M! k3 C
人生總要面臨各種困境的挑戰,甚至可以說困境就是“鬼門關”。一般人會在困境面前渾身發抖,而成大事者則能把困境變為成功的有力跳板。0 h H! U) p) \/ t" o6 d; g1 |# i
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4、抓住機遇--善於選擇、善於創造& l( Z; g/ i5 k5 R
機遇就是人生最大的財富。有些人浪費機遇輕而易舉,所以一個個有巨大潛力的機遇都悄然溜跑,成大事都是絕對不允許溜走,並且能縱身撲向機遇。
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: S W1 o+ K, @9 R- R _$ |! F5、發揮強項--做自己最擅長的事情0 j; {7 }' J f( u) z/ J
一個能力極弱的人肯定難以打開人生局面,他必定是人生舞臺上重量級選手的犧牲品;成大事者關於在自己要做的事情上,充分施展才智,一步一步地拓寬成功之路。4 F7 _- q( Z" B# K: B' ~; D) x
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6、調整心態--切忌讓情緒傷害自己3 z+ E6 p) \4 u# K, f
心態消極的人,無論如何都挑不起生活和重擔,因為他們無法直面一個個人生挫折,成大事者則關於高速心態,即使在毫無希望時,也能看到一線成功的亮光。
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7、立即行動--只說不做,徒勞無益/ _6 v' ^7 G: H. M" X+ I8 b/ w
一次行動勝過百遍心想。有些人是“語言的巨人,行動的矮子”,所以看不到更為實際現實的事情在他身上發生;成大事者是每天都靠行動來落實自己的人生計畫的。
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8、善於交往--巧妙利用人力資源8 o, l& _, f+ X- ~& E4 F
一個人不懂得交往,必然會推動人際關係的力量。成大事者的特點之一是:善於靠借力、借熱去營造成功的局勢,從而能把一件件難以辦成的事辦成,實現自己人生的規劃。/ D, a% {5 h2 E' u
6 o" ?/ c+ Y# m3 a- ]* Q6 D9、重新規劃--站到更高的起點上
" W7 W$ k/ u: C }- ~人生是一個過程,成功也是一個過程。你如果滿足于小成功,就會推動大成功。成大事者懂得從小到大的艱辛過程,所以在實現了一個個小成功之後,能繼續拆開下一個人生的“密封袋”。 |
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