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本帖最後由 tracytsao 於 2013-1-12 17:58 編輯
- I0 K; [* d# m* C% D" {7 y% s. U/ N2 d8 q) u: i
【後宮甄環告訴我的事】
' N: x) [# J1 Z D: @8 s' o
3 r# W" Z: ?7 s- M成大事必備9種能力、9種手段、9種心態
. q) p/ b$ H# K/ {; f
" e2 J0 b2 c) G5 j' u% ?一:沉穩( }1 S( }/ {% S, L( t
(1)不要隨便顯露你的情緒。. r+ F# }9 F9 P& k
(2)不要逢人就訴說你的困難和遭遇。' H' \0 Y" w( L0 c0 c1 |5 u4 U
(3)在徵詢別人的意見之前,自己先思考,但不要先講。: ?- a- G. T0 A7 E& E& [7 x
(4)不要一有機會就嘮叨你的不滿。
* i" E; E: I+ `7 B) m- H(5)重要的決定儘量有別人商量,最好隔一天再發佈。5 m) ^6 c" K: O2 r# l) N: B
(6)講話不要有任何的慌張,走路也是。+ n: e8 ]0 O" d. d4 `7 q
* C1 @. |" g9 u3 A% D2 y2 p二:細心* L# V& G9 E: C
(1)對身邊發生的事情,常思考它們的因果關係。5 z$ Y) w1 b- u$ c. L# T Y/ y# ]( Y" l
(2)對做不到位的執行問題,要發掘它們的根本癥結。
" M3 L8 n# t! E: b) o+ ?2 l. c(3)對習以為常的做事方法,要有改進或優化的建議。0 T1 \% g$ R( B/ {2 b
(4)做什麼事情都要養成有條不紊和井然有序的習慣。
5 U( L' m% a% q; \(5)經常去找幾個別人看不出來的毛病或弊端。: o$ c- ]% P1 h! I
(6)自己要隨時隨地對有所不足的地方補位。+ Q+ I' R* p5 c# p/ @ F9 J i/ Y
* B' [# ^$ j- ~' s% X+ q三:膽識4 H: O& l5 c# G" P9 V) T0 N t9 E
(1)不要常用缺乏自信的詞句9 U' B- C' p2 O0 c4 L0 J* w
(2)不要常常反悔,輕易推翻已經決定的事。: E& o5 m# B7 b" P
(3)在眾人爭執不休時,不要沒有主見。
3 x& H S' u% {% B( h(4)整體氛圍低落時,你要樂觀、陽光。
) ?' \+ l# N7 q" A9 K2 l( Z(5)做任何事情都要用心,因為有人在看著你。( P; Y, ~+ e" H
(6)事情不順的時候,歇口氣,重新尋找突破口,就結束也要乾淨俐落。
7 W- g- `/ ]4 E! ?7 c: o' Q7 M6 k7 c* E" c
四:大度
f) f; D' R/ y1 S6 j" W4 Q(1)不要刻意把有可能是夥伴的人變成對手。
6 _* U" D5 T3 U(2)對別人的小過失、小錯誤不要斤斤計較。
% j' O& p1 L' {$ G(3)在金錢上要大方,學習三施(財施、法施、無畏施)4 u0 r$ J( V* Z. n1 c2 G2 U% N
(4)不要有權力的傲慢和知識的偏見。% n4 i- {; j3 N ]5 v
(5)任何成果和成就都應和別人分享。
- j0 w7 \! S7 E4 l9 I. C2 H$ e$ |2 G9 u(6)必須有人犧牲或奉獻的時候,自己走在前面。! y0 `; U% H/ R& t4 [) C8 b8 d' _1 D
/ q& C, Q6 c5 f" `: [五:誠信; F$ R$ C- j. ^( Q7 c
(1)做不到的事情不要說,說了就努力做到。
" X: h P% p6 b. M& n' |, Y- k(2)虛的口號或標語不要常掛嘴上。+ L3 T* W, Z8 x2 u+ ?2 H
(3)針對客戶提出的“不誠信"問題,拿出改善的方法。+ i4 M9 _8 n/ G7 `6 }, s* O" p
(4)停止一切“不道德"的手段。6 Y6 i& Z% S$ S5 D c; P5 ?
(5)耍弄小聰明,要不得!
. K) N0 w- {( I9 C. \4 C0 S/ s(6)計算一下產品或服務的誠信代價,那就是品牌成本。" U3 A" T# s5 L T! f
! `- N( q* G; O' n六:擔當
: \+ W" [& U) T(1)檢討任何過失的時候,先從自身或自己人開始反省。
2 X+ c- F0 i' z: A% m' b(2)事項結束後,先審查過錯,再列述功勞。3 I7 U* |! X8 D$ k7 i
(3)認錯從上級開始,表功從下級啟動" [! [& F d* M1 A! B0 [' b5 F
(4)著手一個計畫,先將權責界定清楚,而且分配得當。
) e) A5 p& e& v" u6 R' S(5)對“怕事"的人或組織要挑明瞭說。
+ ?* O. v" D% s% n" n3 e' |(6)因為勇於承擔責任所造成的損失,公司應該承擔+ x/ n; f* f7 z$ T3 y, P
t4 s W/ [9 ~) }: t5 y' i2 b( I
成大事的九種手段:* n* F9 C* H7 ]7 \8 M/ p' L6 b
1、敢於決斷--克服猶豫不定的習性! `; i( x0 ?0 F
很多人之所以一事無成,最大的毛病就是缺乏敢於決斷的手段,總是左顧右盼、思前想後,從而錯失成功的最佳時機。成大事者在看到事情的成功可能性到來時,敢於做出重大決斷,因此取得先機。4 p8 T. \' z+ x; ]- r
5 f( H# g' B3 I6 z& F3 Q, S/ F
2、挑戰弱點--徹底改變自己的缺陷
) f8 E* O$ a+ j+ n人人都有弱點,不能成大事者總是固守自己的弱點,一生都不會發生重大轉變;能成大事者總是善於從自己的弱點上開刀,去把自己變成一個能力超強的人。一個連自己的缺陷都不能糾正的人,只能是失敗者!
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3、突破困境--從失敗中撮成功的資本
* N; {, G6 I1 A3 Q& Y人生總要面臨各種困境的挑戰,甚至可以說困境就是“鬼門關”。一般人會在困境面前渾身發抖,而成大事者則能把困境變為成功的有力跳板。
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4、抓住機遇--善於選擇、善於創造
/ ^- p! D& X/ u2 b機遇就是人生最大的財富。有些人浪費機遇輕而易舉,所以一個個有巨大潛力的機遇都悄然溜跑,成大事都是絕對不允許溜走,並且能縱身撲向機遇。
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5、發揮強項--做自己最擅長的事情
$ H( g8 |$ U+ \: u0 K2 o一個能力極弱的人肯定難以打開人生局面,他必定是人生舞臺上重量級選手的犧牲品;成大事者關於在自己要做的事情上,充分施展才智,一步一步地拓寬成功之路。
, ^: ~3 g4 o* r H, A3 `5 C# n2 S4 N8 O; z. {, z
6、調整心態--切忌讓情緒傷害自己
1 s8 [% L$ A0 I, W# D心態消極的人,無論如何都挑不起生活和重擔,因為他們無法直面一個個人生挫折,成大事者則關於高速心態,即使在毫無希望時,也能看到一線成功的亮光。: @7 W+ ]; h4 }* O
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7、立即行動--只說不做,徒勞無益 |1 S) t: ^- F% ~ F- j
一次行動勝過百遍心想。有些人是“語言的巨人,行動的矮子”,所以看不到更為實際現實的事情在他身上發生;成大事者是每天都靠行動來落實自己的人生計畫的。% ]/ \9 k- ~/ Q; Y, p5 D. i! Z
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8、善於交往--巧妙利用人力資源
6 F. h9 q ]5 G* O" I0 A3 F# {2 @. l5 S一個人不懂得交往,必然會推動人際關係的力量。成大事者的特點之一是:善於靠借力、借熱去營造成功的局勢,從而能把一件件難以辦成的事辦成,實現自己人生的規劃。 K; C* W8 Z8 r7 _1 w' A
2 ~3 _ f8 K; b( @: z9、重新規劃--站到更高的起點上2 ^( [1 V/ c9 a
人生是一個過程,成功也是一個過程。你如果滿足于小成功,就會推動大成功。成大事者懂得從小到大的艱辛過程,所以在實現了一個個小成功之後,能繼續拆開下一個人生的“密封袋”。 |
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