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本帖最後由 alibobo 於 2012-9-18 09:29 編輯
: O2 _7 |" s C) c" U
* M& u- n' n; S- c前言:不論是美言或建言(非情緒性批評),都是出自善意的肺腑之言,期待大家能以更宏觀的角度視之, u* z/ k* p2 w% `' r4 @
彼此尊重.8 t, ]) e; W# t4 q# N, B( k- w9 J
7 j: g/ w9 |5 T( \依據政府採購法,營養午餐必須公開招標,又採取"最低價得標"的方式,, v t1 X6 e3 t: w; m: x
目前物價高漲,燃料瓦斯也貴得嚇,以一餐45元/人計算,9 I! \7 p2 m7 S& _' B6 X
真的是趨近"難為無米之炊"的困境了.9 I: b6 g% n" }4 T% f6 }" E
只要衛生與安全無虞,真是不忍心苛責.
2 K% Z1 {3 o% K" j) o7 E. V6 O* {$ P2 N9 A
臭豆腐,豬血糕,皮蛋究竟好不好吃?3 L* h2 d% D5 ^# M1 k- ~
愛吃的人認為是人間極品,美味珍饈,
?6 x& h$ B& j" S老外卻避之唯恐不及.
" b/ R7 R, S2 I; k所以,營養午餐好不好吃,! F8 o0 p2 `6 ]2 D0 Z6 W o
應該是可以理性討論的公共議題.
$ S; E2 Y/ s# y" J6 Z1 Z5 t9 v9 `2 X
家長是人,人不可能十全十美,/ D# A4 ^& u$ w2 {' t, t; D
學校是人在經營的,當然不可能完美無缺,7 v, j" I2 l% c% H
為了學校好,為了追求校譽的提升,家長提出建言是責無旁貸,9 I) j/ a$ H2 v3 B: p
只要立意正確,態度真誠,出發點是善意的,應該是值得鼓勵的.2 m, B0 }; h' Q- X7 `: z( ~# y
5 S- o3 l! T" L/ c# J o" l1 Q
就以制服為例,個人認為至少有二點或許具有改進的空間:
1 g" l4 c8 [2 [8 ~9 W1 T" n# P% B- ?4 v% o! p. `+ N4 V5 t a
1.開學前制服應已準備妥當,讓家長一次領回.若因更換供應廠商,作業不及,可否詳實告知新生家長,
1 ]0 M4 Z7 _6 | 並將制服領取的日程加以調整? , ?( r' J8 ~! w* g8 A
4 {+ {% A& Z/ B" ~( F0 t( j! H
2.制服未提供詳細之材料與洗燙限制資訊.
8 G2 ?! {7 \% i. P2 r 一、對於商品標示不明之產品建議不要購買,除注意品質、價格外,請選購中文標示1 C8 f% C6 V G* m& K
資訊清楚、詳細的產品,標示內容須包含有:
; w( m0 ^9 I! K; t3 b l. a& g 1.國內產製者,應標示製造廠商名稱、電話及地址;其為進口者,
8 J) |9 ^3 T8 M4 q0 g- H( f 應標示進口廠商名稱、電話及地址。. n, ^$ k& T7 h M1 i& u
2.尺寸或尺碼。 |; z: H1 d% p" X f0 R9 @
3.生產國別(產品主要製程地之生產國別)。
; D, `6 Q# w" F" c1 \6 d/ I3 P 4.纖維成分。
$ c/ i! Y0 m5 G% j6 l: e 5.洗燙處理方法。
+ ?# ?$ M: c: O3 B5 ^& o 資料來源: 經濟部標準檢驗局
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個人認為,不論是機關學校或私人企業,業務和工作的推展,當以"適法性"為首要考量,3 C* M% y9 b, B
其次是"減少作業瑕疵,避免造成困擾或爭議".
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$ p% f5 E; C# d# Y# v' `校長日理萬機,對外對內都一肩挑起成敗之責.因此各處室主管與幕僚就必須加倍努力,積極任事,
, y2 N4 R% Z# j. {; U: [7 |為校長分勞分憂,為學生解決問題.有朝一日,幕僚有可能晉升為主管,現任主管也可能榮任校長
9 S$ g; |5 K3 Y. ~7 h6 W或教育行政 之官員,能多一分思考,多一絲細緻,事情就可趨於完美,對學校的經營,對個人的歷練及
3 P: y8 r5 D' f4 Y- {成長,或多或少都有助益."強將手下無弱兵",失誤越少,就表示整個團隊的士氣,能力與經驗,已趨極致, `- |- ~6 w4 ]$ O; K, X7 X
未來必然可達"校長放心,家長安心,孩子開心"的理想境界.
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