台灣電視面板第一戰將,帶著200人集體跳槽對岸

pauline045

http://www.businessweekly.com.tw ... mp;t=20120601113101
看了此篇,真是替台灣的未來堪憂啊!

芳草

麥克 發表於 2012-8-13 14:07
/ P7 T, T, x# S; {; W2 ^我是認同 Nelson的看法的, 但是我也能體會正準備要踏入社會的學生們, 對現狀的失望.

Nelson 及我這一代 ...

4 F1 A7 p; \/ R% L; N) |這個題目冷掉了, 我再來熱炒一下.
0 a6 ?0 |0 Y' E過去台灣留學生多, 在國外所學精而專, 剛好碰上十大建設及鼓勵出口, 所以將所學新技術引進台灣, 何況那時中國大陸是封閉的, 所以時勢造英雄.
, V9 ]6 M( m/ {& b. z; F7 M" K現在情勢完全不同, 大陸的磁吸, 韓國的競爭超越, 日美歐市場的萎縮, 原油及原物料的波動都使台灣陷入艱難的局面.
1 [- L4 x( u) h3 P# Q我倒是覺得台灣可以參考猶太人鼓勵年輕人走出去(這點我們輸韓國太多了!), 一方面學技術, 一方面親身體會世界各地的市場情況, 等台灣走出政策困境, 提出明確的核心發展產業, 散居國外的人才自然就會二次鮭魚返鄉了.

麥克

nelsonshi 發表於 2012-8-13 12:00
請冷靜下來仔細的想一想.

2 @: @0 {1 ?7 Y5 v: I7 ^6 u& Z人才出走是政府的錯嗎?

我是認同 Nelson的看法的, 但是我也能體會正準備要踏入社會的學生們, 對現狀的失望.

Nelson 及我這一代的人, 經歷過電子產業最輝煌的時期, 看著它起, 看著它落, 我們也曾經在國外工作過, 先進國家如美日等國, 開發中國家如中國, 我們都親身經歷過.

2 S2 s3 a& t1 P( [我們先將範圍縮限一下, 因為國家需要的人才不是只有電子製造業, 但我們現在講的, 只有與電子製造業相關的產業興衰史, 別的產業我們不清楚, 因為我只有在電子產業近二十年的工作資歷.

% d* l5 f- o, G% P電子製造產業的興衰, 是不可避免的, 因為美, 日的歷史都證明了沒有一個國家躲的掉這個問題, 而電子製造業的技術流失問題, 是隨著全球經濟發展變遷而流動的, 企業主與國家機器, 不管再怎麼努力, 頂多只能拖慢其變化速度, 是沒有辦法制止的. 這個拖慢速度的部份, 若做的不好, 我個人認為企業主與國家要各負一半的責任.

  h  C# V6 F( G0 ]當舊產業勢微, 需要進入下一個新產業階段時, 新興產業正在蘊釀成長中, 這個時候, 若國家機器沒有在法令及政策上給予支援, 幫助其成長, 至使在國家競爭力上敗退時, 這百分之百就是政府的責任了.
1 G- l+ B7 R2 h5 L- X! r
6 F: O0 b9 n4 |; Q8 m
) d$ o' p9 S# b" }3 r4 {我看來看去, 總覺得 Nelson在講的應該是舊產業, 而 Eva在講的是新產業.....都對, 但好像有誤會而沒交集了, 希望我補充後, 事情就明朗了.

evalee

凡夫俗子 發表於 2012-8-13 11:27
$ K0 ?* L5 P# R優秀的領導者，他們是存在的，而且很多，大家一定會碰上的。
2 S3 |9 b  \; G& S4 k
台灣人才素質之優，很難想像，不然，那那麼 ...

4 d) [8 A7 {- q) i恩恩 tks
我的意思是也希望好的領導人出現
在還沒出現以前要自己奮鬥，台灣俗諺:田螺含水過冬天。
, ~4 h% w5 E) M( P  s$ \3 w4 J" ?
台灣不怕沒人才，只怕沒platform，又怕官僚制度扼殺了platform。
人才只好四處流動找舞台，繞了一圈，能落葉歸根是好事。

michelle416

4 I, g. l( G' j

nelsonshi 發表於 2012-8-13 12:00
& u* ^- ?* V3 e2 Z請冷靜下來仔細的想一想.
, T2 }1 N6 n% e
人才出走是政府的錯嗎?

( t6 Q4 i; w& t7 L( j* v( j+ Y* `
嗯~真是好觀點!

你應該寫封信給年代的沈春華....告訴她,你的觀點!

8/11晚上8:00年代正有2小時的節目在討論"台灣人才流失與台灣為何無法吸引外來人才的政府政策"
, T+ q& [7 ]: l
與會的有曹興誠,馬凱,台大某教授,沈富雄,國際獵人才公司,2位今年高中畢業的學生要往國外讀大學,2位曾去國外工作後再回來的人士參與討論與分享! 還有一位醫學院醫師受訪影帶,新加坡如何邀請他去工作的經驗!
$ i9 j/ j$ q! m/ S/ P0 H" F
2個小時的討論與探討,原來他們講的都是屁話,不應怪東怪西的! 特要怪的就是這些企業,學校,醫院.................台灣好,台灣棒! 政府一級棒!
  W8 i3 U2 G5 G! \$ q$ Z
應該把你的觀點給這節目及與會的人士! 建議他們該冷靜的思考! 調整他們討論的對象!
" u& i+ j4 b, S7 R* K

nelsonshi

evalee 發表於 2012-8-13 11:00
) {  R& Q' c0 _! X# G! T6 j8 U恩恩
我們的政府沒問題，非常優秀的政府，政治清明，經濟政策百分百正確，不管環境變遷，就這樣繼續持續 ...

請冷靜下來仔細的想一想.

人才出走是政府的錯嗎?

還是企業用人政策的失誤?!

' T, r1 o$ y% W) Q& z- L8 g1 Q! {現在的政府,確實有一堆施政不理想之處;
* G: K& Q8 |2 D. m
" z. N% w$ ]: O: ]但是,連企業的人才出走都要政府來背這黑鍋,

4 M. R# O, ]. |% }1 G未免太沉重了.

麥克

pennychien65 發表於 2012-8-13 11:07
這是很久的新聞了~~   二年前走了人~~ 考慮到公司會不會再簽他們  ( 我朋友在這群人之中 )

沒錯, 這是個舊聞了, 我也覺得大家不要看的太重.
5 i0 l% g! A, j

電子業的生態就是這樣, 世界各國之間的產業遷移數十年來不斷的上演.
# k% ^( r/ g8 v- @( A  d( p( M
* }" R8 g% X1 q美國的晶圓矽谷, 很多國家都複製, 台灣也沒缺席, 初期人才都從美國將自己人弄回來建立產業.

: D5 g0 t; u6 D. {- w5 N' u日本起源的液晶產業, 幾年前我們也是這樣從日本挖人來建立與培訓台灣工程師的.

) K- d7 g# j' n2 ^
* J& Z/ @" M" N" o) O只要有人, 有資金, 永遠都有新的跟隨者.... 也永遠都有一批於國界之間流動的開拓者.

凡夫俗子

evalee 發表於 2012-8-13 11:09
1 n5 p) O+ T, L, Z+ S, i, C0 V恩恩
4 T; f/ S& r) @& W8 ~$ N+ ~好的領導人。

8 w) x3 f1 q2 g優秀的領導者，他們是存在的，而且很多，大家一定會碰上的。
; {  w; W: x5 h( l( S
1 H; j; p; b% I台灣人才素質之優，很難想像，不然，那那麼多中小企業在奮鬥？大陸吸引很多人才也是事實，但他們內部的問題，如果你沒去那裡工作一段時間，不容易體會。我覺得這些所謂戰將，不是笨蛋，遲早會回來的。

所以對自己，不用悲觀！

evalee

凡夫俗子 發表於 2012-8-13 10:47
我沒那麼悲觀，聽說在1970年代，台灣大學畢業的人才，很多也是留學後滯美不歸的。但經過小蔣的十大建設以 ...

* N% b. K6 ]. h  K' z恩恩
好的領導人。

pennychien65

這是很久的新聞了~~   二年前走了人~~ 考慮到公司會不會再簽他們  ( 我朋友在這群人之中 )
* S# t- k9 G% r

現在大陸的政策，很可怕的，TFT 現在所有的零件，都要國產化 ( 3~5 年計畫 )
電子業台灣方面，如何轉型，是很重要，再用銀彈政策，看來是沒有辨法，比不上大陸了


* }/ _7 Y* g0 [- Q1 P! G4 k( G大家認真面對這個問題，我們輸了，如何再站起來    ~~  
都是打工的人，大陸現在用同樣數字的薪水，一樣是二萬薪水 ( 一邊是 NT ，一邊是 RMB )
, F0 ]7 x  b, O1 x1 e- k
' O$ a0 ^& S0 k' ~# M5 B% n5 ]我們台灣公司，電子產業，如何再提昇，如何在國際競爭，才是我們要努力的


台灣一些鳥政客，就這鳥樣了，沒有一個好貨 ~~       各自努力吧