台灣電視面板第一戰將,帶著200人集體跳槽對岸

pauline045

http://www.businessweekly.com.tw ... mp;t=20120601113101
* I; L5 m. a. Z: ^4 m- ~看了此篇,真是替台灣的未來堪憂啊!

芳草

麥克 發表於 2012-8-13 14:07
我是認同 Nelson的看法的, 但是我也能體會正準備要踏入社會的學生們, 對現狀的失望.

Nelson 及我這一代 ...

這個題目冷掉了, 我再來熱炒一下.
* ^, T  w$ z" l過去台灣留學生多, 在國外所學精而專, 剛好碰上十大建設及鼓勵出口, 所以將所學新技術引進台灣, 何況那時中國大陸是封閉的, 所以時勢造英雄.
# I/ u  m# t, j2 z, p( _* l  W現在情勢完全不同, 大陸的磁吸, 韓國的競爭超越, 日美歐市場的萎縮, 原油及原物料的波動都使台灣陷入艱難的局面.
我倒是覺得台灣可以參考猶太人鼓勵年輕人走出去(這點我們輸韓國太多了!), 一方面學技術, 一方面親身體會世界各地的市場情況, 等台灣走出政策困境, 提出明確的核心發展產業, 散居國外的人才自然就會二次鮭魚返鄉了.

麥克

nelsonshi 發表於 2012-8-13 12:00
請冷靜下來仔細的想一想.
3 z" C* k; F- ~* _" C
人才出走是政府的錯嗎?

+ n) _' u) D; K) g  f* ~3 d我是認同 Nelson的看法的, 但是我也能體會正準備要踏入社會的學生們, 對現狀的失望.

Nelson 及我這一代的人, 經歷過電子產業最輝煌的時期, 看著它起, 看著它落, 我們也曾經在國外工作過, 先進國家如美日等國, 開發中國家如中國, 我們都親身經歷過.
) x; u* B+ k7 a. f& [  Y9 r
/ ]( X: ]& M1 S. J/ |" Q7 _( k我們先將範圍縮限一下, 因為國家需要的人才不是只有電子製造業, 但我們現在講的, 只有與電子製造業相關的產業興衰史, 別的產業我們不清楚, 因為我只有在電子產業近二十年的工作資歷.

( h# C1 d9 a7 v' c0 l電子製造產業的興衰, 是不可避免的, 因為美, 日的歷史都證明了沒有一個國家躲的掉這個問題, 而電子製造業的技術流失問題, 是隨著全球經濟發展變遷而流動的, 企業主與國家機器, 不管再怎麼努力, 頂多只能拖慢其變化速度, 是沒有辦法制止的. 這個拖慢速度的部份, 若做的不好, 我個人認為企業主與國家要各負一半的責任.
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當舊產業勢微, 需要進入下一個新產業階段時, 新興產業正在蘊釀成長中, 這個時候, 若國家機器沒有在法令及政策上給予支援, 幫助其成長, 至使在國家競爭力上敗退時, 這百分之百就是政府的責任了.

' O6 Q6 Q- K& e% B, u+ r
我看來看去, 總覺得 Nelson在講的應該是舊產業, 而 Eva在講的是新產業.....都對, 但好像有誤會而沒交集了, 希望我補充後, 事情就明朗了.

evalee

凡夫俗子 發表於 2012-8-13 11:27
! w! k" }2 k# w4 u優秀的領導者，他們是存在的，而且很多，大家一定會碰上的。

台灣人才素質之優，很難想像，不然，那那麼 ...

恩恩 tks
- l- l2 g6 C" X& r+ y4 J& d5 G我的意思是也希望好的領導人出現
+ O7 r, A% a) h  g, j9 ?7 @) v在還沒出現以前要自己奮鬥，台灣俗諺:田螺含水過冬天。
  `- y0 B: l3 p8 k5 G
$ ~; D7 G1 v; N台灣不怕沒人才，只怕沒platform，又怕官僚制度扼殺了platform。
人才只好四處流動找舞台，繞了一圈，能落葉歸根是好事。

michelle416

- T4 l- p  z: O0 H$ _' b0 t/ N

nelsonshi 發表於 2012-8-13 12:00
' f' g2 \5 u0 R$ _6 q* E! @6 i請冷靜下來仔細的想一想.

/ s2 t6 S6 B" B: ~7 d8 W* L人才出走是政府的錯嗎?

$ v9 Z9 w+ U4 }6 E1 O* P$ e, p嗯~真是好觀點!
% a( }3 y2 g3 Q& e- B2 A
你應該寫封信給年代的沈春華....告訴她,你的觀點!
7 U! ~* @# f6 {2 C5 A' ^; {0 I
# C  d/ n. v" }$ Y8 w: o& H8/11晚上8:00年代正有2小時的節目在討論"台灣人才流失與台灣為何無法吸引外來人才的政府政策"
0 J4 M2 t& \' E; J; L- X+ `5 P
與會的有曹興誠,馬凱,台大某教授,沈富雄,國際獵人才公司,2位今年高中畢業的學生要往國外讀大學,2位曾去國外工作後再回來的人士參與討論與分享! 還有一位醫學院醫師受訪影帶,新加坡如何邀請他去工作的經驗!
. f& e3 F2 ]' b* _, I. g
2個小時的討論與探討,原來他們講的都是屁話,不應怪東怪西的! 特要怪的就是這些企業,學校,醫院.................台灣好,台灣棒! 政府一級棒!
" t- \  I* X* n8 ?4 @
應該把你的觀點給這節目及與會的人士! 建議他們該冷靜的思考! 調整他們討論的對象!
# v/ D& y6 J3 N6 S

nelsonshi

evalee 發表於 2012-8-13 11:00
恩恩
# S5 |6 \$ {+ G我們的政府沒問題，非常優秀的政府，政治清明，經濟政策百分百正確，不管環境變遷，就這樣繼續持續 ...

請冷靜下來仔細的想一想.

人才出走是政府的錯嗎?
8 W1 q/ U& U5 A. K" h' S8 O% |+ H
還是企業用人政策的失誤?!

# p& j+ \: p$ b0 P% O4 J- p* Z現在的政府,確實有一堆施政不理想之處;
6 y+ Q. I( x8 e6 T- u$ |" D' M
$ i6 `. H3 S1 f& D, v# X但是,連企業的人才出走都要政府來背這黑鍋,

. ?& o) G- X! c* j) k. I未免太沉重了.

麥克

pennychien65 發表於 2012-8-13 11:07
# ?" [( O- W3 q% v2 W這是很久的新聞了~~   二年前走了人~~ 考慮到公司會不會再簽他們  ( 我朋友在這群人之中 )

8 Y( Z+ ^5 [, v: g; P+ a沒錯, 這是個舊聞了, 我也覺得大家不要看的太重.

7 R2 A$ I/ T9 t  h, Q8 g( {
  N- f  A4 Q/ x# Y/ `電子業的生態就是這樣, 世界各國之間的產業遷移數十年來不斷的上演.
) P4 w: x! f% }0 ^3 l4 u
美國的晶圓矽谷, 很多國家都複製, 台灣也沒缺席, 初期人才都從美國將自己人弄回來建立產業.

2 D9 B- J& E8 ~8 B日本起源的液晶產業, 幾年前我們也是這樣從日本挖人來建立與培訓台灣工程師的.
4 u7 e8 `6 o. S$ H* c! A2 I
8 U5 I. I  u9 m6 _" _" \
7 T1 Z) G" a- ?, f! C$ S1 j% m5 K只要有人, 有資金, 永遠都有新的跟隨者.... 也永遠都有一批於國界之間流動的開拓者.

凡夫俗子

evalee 發表於 2012-8-13 11:09
+ L) d8 O1 O. a8 r# e& `4 T: Y恩恩
8 Q0 C' g/ f0 w$ {: |好的領導人。

優秀的領導者，他們是存在的，而且很多，大家一定會碰上的。
4 A/ t/ j- p* g; w4 }% w0 `' b+ h2 H
台灣人才素質之優，很難想像，不然，那那麼多中小企業在奮鬥？大陸吸引很多人才也是事實，但他們內部的問題，如果你沒去那裡工作一段時間，不容易體會。我覺得這些所謂戰將，不是笨蛋，遲早會回來的。

所以對自己，不用悲觀！

evalee

凡夫俗子 發表於 2012-8-13 10:47
我沒那麼悲觀，聽說在1970年代，台灣大學畢業的人才，很多也是留學後滯美不歸的。但經過小蔣的十大建設以 ...

# E; I) W9 U$ H  g恩恩
好的領導人。
: c! F3 J+ @) Z2 b2 v

pennychien65

這是很久的新聞了~~   二年前走了人~~ 考慮到公司會不會再簽他們  ( 我朋友在這群人之中 )

% p; o: i# H1 g4 `# c1 |
現在大陸的政策，很可怕的，TFT 現在所有的零件，都要國產化 ( 3~5 年計畫 )
電子業台灣方面，如何轉型，是很重要，再用銀彈政策，看來是沒有辨法，比不上大陸了


大家認真面對這個問題，我們輸了，如何再站起來    ~~  
' l' L& z  X! h2 Q1 m都是打工的人，大陸現在用同樣數字的薪水，一樣是二萬薪水 ( 一邊是 NT ，一邊是 RMB )
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" A* f% Z- Y7 `, `! _我們台灣公司，電子產業，如何再提昇，如何在國際競爭，才是我們要努力的


" m4 {2 |9 a; L# h! \0 \) j台灣一些鳥政客，就這鳥樣了，沒有一個好貨 ~~       各自努力吧

4 r& Z. y. ^3 ?1 f5 t4 D, i