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有一個流傳很廣的關於應聘的故事: ' x8 _6 Q0 Q) Y% w. i
有家招聘高級管理人才的公司,對一群應聘者進行複試。( F' Z" ` E& W' F- }
5 V, M. k0 I8 W3 \" a5 M⋯⋯ 儘管應聘者都很自信地回答了考官們的簡單提問,可結果卻都未被錄用,只得怏怏離去。0 K: L2 l6 ?+ e! a: n+ f
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這時,有一位應聘者,走進房門後,看到了地毯上有一個紙團。地毯很乾淨,那個紙團顯得很不協調。* ]. O$ Z0 c2 j
; Z8 I% q' C# E: @6 M) P9 t' g7 t這位應聘者彎腰撿起了紙團,準備將它扔到紙簍裡。( u& ?7 j0 c7 T) B3 Y* S
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這時考官發話了:“您好,朋友,請看看您撿起的紙團吧!”這位應聘者遲疑地打開紙團,只見上面寫著:“熱忱歡迎您到我們公司任職。”
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幾年以後,這位撿紙團的應聘者成了這家著名大公司的總裁。 9 w( v% P' F+ t( d
" Y, C, y( m+ y& W. \! u& X8 e這道顯然是專門用來考察求職者細節的試題,使得一些志在必得的應聘者紛紛鎩羽而歸。在這裡,一個不經意的細節就決定了面試的成敗。+ ^6 z5 P8 \" z
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北京某外資企業招工,報酬豐厚,要求嚴格。/ j5 Y2 t& L+ D$ T' S, Q
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一些高學歷的年輕人過五關斬六將,幾乎就要如願以償了。
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$ `; r e8 L* ]9 u" [/ K9 `6 e最後一關是總經理面試。
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! C3 ^; Z* f+ ^" C在到了面試時間之後,總經理突然說:“我有點急事,請等我10分鐘。”* L. v; f3 g+ ~7 t+ `$ j6 z
# K3 f7 [) g1 Y) n( O總經理走後,躊躇滿志的年輕人們圍住了老闆的大辦公桌,你翻看文件,我看來信,沒一人閒著。
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10分鐘後,總經理回來了,宣布說:“面試已經結束,很遺憾,你們都沒有被錄取。”7 j" Z1 u$ \; f8 E9 X
: v6 z8 m* o) m+ D年輕人驚惑不已:“面試還沒開始呢!”
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$ J' P& N$ @/ u; V總經理說:“我不在期間,你們的表現就是面試。本公司不能錄取隨便翻閱領導人文件的人。”- ]* T2 E- R3 q
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年輕人全傻了。
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