哈佛管理世界中的短文

radiokey

一：沉穩


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% q6 u+ m, |' b% \0 b（1）不要隨便顯露你的情緒。


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（2）不要逢人就訴說你的困難和遭遇。



# ~2 e% {9 `) _0 [（3）在徵詢別人的意見之前，自己先思考，但不要先講。


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（4）不要一有機會就嘮叨你的不滿。
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（5）重要的決定儘量有別人商量，最好隔一天再發佈。
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9 n" Q0 O( _$ Z0 B0 k6 w, c（6）講話不要有任何的慌張，走路也是。



! Q1 l2 K* C) y% @1 Q; U; @二：細心

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（1）對身邊發生的事情，常思考它們的因果關係。
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6 K: \. v: [% P' H' F（2）對做不到位的執行問題，要發掘它們的根本癥結。
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6 ~' Q/ H6 f* x1 q' v' u（3）對習以為常的做事方法，要有改進或優化的建議。


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（4）做什麼事情都要養成有條不紊和井然有序的習慣。



（5）經常去找幾個別人看不出來的毛病或弊端。

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（6）自己要隨時隨地對有所不足的地方補位。
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三：膽識


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  m( I! ]+ `" U/ t1 c' k  O! ^2 K) Y（1）不要常用缺乏自信的詞句
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6 `4 r9 @! o7 w+ d* v. V' ^（2）不要常常反悔，輕易推翻已經決定的事。


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（3）在眾人爭執不休時，不要沒有主見。

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（4）整體氛圍低落時，你要樂觀、陽光!

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（5）做任何事情都要用心，因為有人在看著你。

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- V% B$ T0 }; ?! w, [4 H5 f（6）事情不順的時候，歇口氣，重新尋找突破口，就結束也要乾淨俐落。
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四：大度
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（1）不要刻意把有可能是夥伴的人變成對手。
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7 ^7 p( s" b6 H8 }  u（2）對別人的小過失、小錯誤不要斤斤計較。
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* ]! j. W6 f+ \3 Z7 }（3）在金錢上要大方，學習三施（財施、法施、無畏施）


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7 g4 j" i9 k+ `3 j% h1 c; C+ E$ s（4）不要有權力的傲慢和知識的偏見。
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（5）任何成果和成就都應和別人分享。
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& _& \; w, R# m# t$ A. U0 E3 m（6）必須有人犧牲或奉獻的時候，自己走在前面。
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, y* d3 k  M0 i) e, f" `五：誠信



- w) B0 t  {) V1 B6 r  y（1）做不到的事情不要說，說了就努力做到。

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3 O, v; T9 D, G5 h1 N% ^: T（2）虛的口號或標語不要常掛嘴上。
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（3）針對客戶提出的"不誠信"問題，拿出改善的方法。



# E2 Y7 h7 \9 J7 \. x+ D（4）停止一切"不道德"的手段。

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* p0 P' Z" F) u" }7 N2 p) ~（5）耍弄小聰明，要不得！

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（6）計算一下產品或服務的誠信代價，那就是品牌成本。
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+ c# x# w6 E# c) c* w六：擔當
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+ e' c( j: t- m（1）檢討任何過失的時候，先從自身或自己人開始反省。
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（2）事項結束後，先審查過錯，再列述功勞。
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（3）認錯從上級開始，表功從下級啟動。
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（4）著手一個計畫，先將權責界定清楚，而且分配得當。

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- A/ r- T( V& X想和聰明的人在一起，你就得聰明；想和優秀的人在一起，你就得優秀。 於發現別人的優點，並把它轉化成自己的長處，你就會成為聰明人； 學最好的別人，做最好的自己。借人之智，成就自己，此乃成功之道.
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文兒

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( h6 k8 m4 A5 K. S: I/ k% U: X很受用^^