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有機會接觸到管委會,
) m( _) Q8 C* G- o; @ i" d( d; l才知道物管與俱管,因為管委會的人員交替,而有一年一簽的必要。
2 |7 V9 n; M9 M+ l9 X8 }% t然而,我不免去想,
% z5 k) T, G# |) L/ J: }
9 l4 b1 _7 K: u% |我們自己會跟政府爭取穩定的工作,
% T/ I& h+ Q! f" J' o9 F卻己所不欲,施於人的,掌握裁策物管據管的生殺大權......8 {9 K/ ^8 r( M
8 p. @9 u$ {0 o( h- H$ c, ^; C每年都是年底招標,決定。4 `2 s" t2 a- Y
若續約,還好。$ ^/ @! L! s) |6 J3 p) ^
不續約,這數十人的團隊,或者可以去其他案場服務,; ]! g @( g7 I: K0 A
也或許變成冗員,被公司裁員(就我所知,還沒資遣費呢!)1 k) L) u. W6 @! ]( c+ [% D# M7 K
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有時候,沒做好的是部份,被換掉也可能是因為報價使然。" U$ [! x6 ^' J) ~- f% h
但,下頭的小螺絲釘可也兢兢業業的在做好自己的角色。8 v3 r' [. W; n* { P. J d/ N) g. R
卻很有可能因為上頭的一些無法掌握的原因而失業....( p2 U% |) o7 p0 V/ Q2 u+ r# F& O
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想想,於心何忍阿??
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俱樂部的服務人員都跟大家處了一年,熟了,也懂我的需要了,辦活動與付出,跟大家的互動也都十分融洽了。
6 m3 K. M1 h7 W2 R物管秘書和警衛也認識我們一家人,而能給我們一個溫暖的微笑,而更有歸屬感地守護著我們的家園了。
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這時,卻要很嚴肅的討論起,留你,不留的問題.....5 N$ T. J7 L3 ?# ]+ b9 [3 l
: r% _$ [1 q+ E% q8 [# T想想,還是覺得好殘忍!!$ g. T, W: Q a }6 i/ o
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