企業聘1個博士，政府貼月薪3萬

歐陽

! N* ~; x  K" y) ~" C【時報-台北電】國科會為解決本土博士供過於求的失業問題，決定推
+ F6 M0 }$ u. G0 Y/ I! V) ~! L動「五十七Ｋ方案」（促進博士後研究員到產業方案），鼓勵企業界
0 z1 e# O; _( N! y( ~與大學合作研發，聘用博士後研究員，起薪不得低於五萬七千六百元
) H# C# @, w& G! r$ b- u，政府每人每月補助三萬元，開拓本土博士就業管道。
" h( O8 y+ W- d　　國科會主委李羅權昨日在立法院教育委員會答詢時表示，台灣科
技產業若要更上層樓，就要從追求量產效率，轉向創新研發，創造更
$ J+ g" G' r1 L) Q" P高附加價值，非用博士級研究人員不可。
2 Y/ c  n. ]9 l+ H# Q
　　教育部高教司長何卓飛表示，國內八成的研發能量在大學、二成
在企業，但研發產能對經濟發展的貢獻剛好顛倒，大學占二成、企業
占八成。九十七學年畢業的博士僅六成八找到全職工作，國科會願意
將更多博士送到企業去，是正確的方向。
% j9 s, g0 \2 D3 s6 z/ x　　國科會正研擬「促進博士後研究員到產業方案」，推動博士協助
企業界提升研發能量，最快明年初受理申請，首波開放補助二百人。
! I! z: e8 `$ L9 C( m- |" X# r副主委張清風表示，國科會目前補助研究計畫聘用博士後研究員起薪
五萬七千六百元，加上勞健保等費用，月薪超過六萬元。企業界聘用
博士後研究員，國科會每人每月補助三萬元，其餘薪資由企業自行負
& w3 O9 U# b7 E: W擔，不得低於三萬元。
3 o6 |! q0 v1 r! f! I* }6 F　　根據一一一一人力銀行調查，國內企業新聘博士級人才，二○○
. B" V+ f% Z6 ^+ V$ Z3 }九年平均薪資五萬九千三百三十三元（含勞健保等費用），國科會的
- a9 d3 `) R) Q& R1 C. Q薪資略高於就業市場行情。立委楊瓊櫻抨擊，推動「五十七Ｋ方案」
，很可能引發外界調侃國科會是博士就業避難所；立委陳淑慧也質疑
3 x) E7 w& v- n) F3 x8 Q( b，國科會變相輔導博士就業。
　　何卓飛認為，歐美國家不少大企業有能力吸引博士從事研究工作
7 w5 B' Y, f3 w& Z( Q3 F4 ?，促成產業升級。國內以中小企業為主，沒有辦法聘博士進行研發，
; k) U7 u, @( }2 C( V所以絕大多數博士都到大學工作。國科會透過政策導引博士往企業界
任職，教育部支持。 (新聞來源：中國時報─李宗祐、林志成／台北
% |, k0 [% Z/ d; e6 p報導)
0 g5 P* G4 n$ G' w% R
1 _+ w' G! s! i# @

) }" P3 M0 p; z7 n( Y) b6 N. t. l4 ^

可可的爹

為何只補助企業聘任博士?  明明已經出產太多，這樣豈不是變相再鼓勵生產博士?

歐陽

回復 michelle416 的帖子
% {& Z  \6 y4 C& {2 {) P! d" j' w

michelle416

這不是圖利企業嗎? 拿納稅人的錢去給企業!
% W, w7 k& i7 d. W; B
博士生讓國家補助多少錢去培植了! 畢業後還要讓國家給企業來養博士生!?

) r1 F% l, b* s1 A7 z3 k博士生這麼優秀,對企業如果都沒幫助讓企業願意去雇用! 那念博士就檢角了! 不要浪費資源了吧!

  q" u. r0 B  e1 J+ k還不如多多雇用環保人士來保護監督環境,讓台灣更美更讚,合宜居住之國家與環境,吸引觀光或他國人士願意移居台灣,人口問題,工作問題,不都迎刃而解??

$ t( R8 o! Q/ D- ^, H3 u只能說現在這政府都亂了套,根本就是胡搞瞎搞!