企業聘1個博士，政府貼月薪3萬

歐陽

8 w0 w, z4 J1 w& i% i7 A【時報-台北電】國科會為解決本土博士供過於求的失業問題，決定推
) X+ b7 y. |5 n* D. N動「五十七Ｋ方案」（促進博士後研究員到產業方案），鼓勵企業界
1 E- j/ }! U3 D! ~' \4 m5 ]與大學合作研發，聘用博士後研究員，起薪不得低於五萬七千六百元
，政府每人每月補助三萬元，開拓本土博士就業管道。
* o5 {# a' R7 s* K2 x　　國科會主委李羅權昨日在立法院教育委員會答詢時表示，台灣科
6 D6 m8 W1 \  {* o技產業若要更上層樓，就要從追求量產效率，轉向創新研發，創造更
高附加價值，非用博士級研究人員不可。

2 k8 W# L1 m8 D# `( w$ s　　教育部高教司長何卓飛表示，國內八成的研發能量在大學、二成
6 @, k0 p  `: X& s/ f; w在企業，但研發產能對經濟發展的貢獻剛好顛倒，大學占二成、企業
占八成。九十七學年畢業的博士僅六成八找到全職工作，國科會願意
將更多博士送到企業去，是正確的方向。
　　國科會正研擬「促進博士後研究員到產業方案」，推動博士協助
企業界提升研發能量，最快明年初受理申請，首波開放補助二百人。
$ }+ R; }& I$ g2 a% V, S副主委張清風表示，國科會目前補助研究計畫聘用博士後研究員起薪
五萬七千六百元，加上勞健保等費用，月薪超過六萬元。企業界聘用
+ U, `& U  `+ z, D$ r博士後研究員，國科會每人每月補助三萬元，其餘薪資由企業自行負
' c0 X/ N% Y& i+ I+ q7 M& |% u擔，不得低於三萬元。
　　根據一一一一人力銀行調查，國內企業新聘博士級人才，二○○
+ r- W5 `, x# x1 m& h' t/ a九年平均薪資五萬九千三百三十三元（含勞健保等費用），國科會的
0 D2 X1 n6 V: e) G- \  ]4 i' X# U薪資略高於就業市場行情。立委楊瓊櫻抨擊，推動「五十七Ｋ方案」
，很可能引發外界調侃國科會是博士就業避難所；立委陳淑慧也質疑
，國科會變相輔導博士就業。
2 U$ H, a- U+ m0 Y( J( {$ F　　何卓飛認為，歐美國家不少大企業有能力吸引博士從事研究工作
8 x& |# x7 A2 R6 K7 I8 [, o，促成產業升級。國內以中小企業為主，沒有辦法聘博士進行研發，
% W8 I' K9 z" E+ U6 x' ?所以絕大多數博士都到大學工作。國科會透過政策導引博士往企業界
任職，教育部支持。 (新聞來源：中國時報─李宗祐、林志成／台北
6 w* ], C7 k8 {9 U) ^: a1 {3 w! Q報導)
! }' _* D9 i* t/ Y
  q9 Q; C" Y  d
2 {/ U! [9 }- u
6 p9 q+ r* y/ O; F' k( [1 T" i5 N+ z* J

可可的爹

為何只補助企業聘任博士?  明明已經出產太多，這樣豈不是變相再鼓勵生產博士?

歐陽

回復 michelle416 的帖子
0 K4 a, h; L  y4 r  ^3 O

michelle416

這不是圖利企業嗎? 拿納稅人的錢去給企業!
- T) R2 L0 v$ H7 ^- _0 X
博士生讓國家補助多少錢去培植了! 畢業後還要讓國家給企業來養博士生!?
: b+ J  ^# C9 a( }
博士生這麼優秀,對企業如果都沒幫助讓企業願意去雇用! 那念博士就檢角了! 不要浪費資源了吧!
/ B9 r( W1 f$ {& \; ]
還不如多多雇用環保人士來保護監督環境,讓台灣更美更讚,合宜居住之國家與環境,吸引觀光或他國人士願意移居台灣,人口問題,工作問題,不都迎刃而解??
* V* D; {% h9 m' M
只能說現在這政府都亂了套,根本就是胡搞瞎搞!