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我以前在仲介做過行政工作) f* N7 e9 q: O. G
外勞素質,其實仲介根不可能掌握
A- ^) \0 {2 \" F6 l誰知道外勞以前是幹啥做啥個性如何??5 O C( y% Z8 o1 ^
台灣仲介也是靠國外仲介找人6 i/ \. G/ l/ S7 s2 \" e! J
傳個資料來,看個長相(有時相片跟本人還差真多),基本資合不合需求6 d2 ^$ p8 Q+ _+ f
就把外勞引進了... {9 H1 e/ v0 y0 x' K& J
有時看到外勞來,我們自己都嚇一跳...7 S( D8 g& U' T/ i2 Z- I
明明資料需求填要會講國語的,不會, S, F% X* z3 ^% L) v
要講台語的,不會
8 H" T1 i$ y$ j' A" K要抱老人的,結果來一個瘦小的..% h5 f3 j9 ~: M2 c! }( S' w: s, `
害我們很難跟雇主交代../ X! I [ j7 O# ~* z$ w, v- m7 _
" J3 n/ N5 a2 k4 q6 `6 {) D
後來我前公司,為了減少認知的落差# f# t2 q3 r$ e* r0 J
用視訊,跟國外仲介連線讓雇主跟外勞自己先談* K7 ?, P7 v3 D& ], R
ok了再引進...! S3 m& h* ^4 J' G+ w$ w- w) @" y
0 o P5 ?7 V/ ^9 R不過..外勞好壞,還是要相處一陣子才知
/ \+ }% b& |, E2 c# \% g之前我家也有請外勞..結果印尼,越南的..每一個都會偷東西..
2 B. `8 ]* z( G0 R- ^請本勞..還是偷東西..
! H2 ~4 ]" F5 d後來乾脆不請了....' Z2 X0 |1 C4 b6 z0 @$ V
0 R) D6 R- Y3 A2 Q" s& y其實在仲介公司待一陣子 R+ u% c' i ?% W- H
被雇主轟出門的外勞也有+ V5 D2 }0 _5 S
期滿回國,跟雇主相擁痛哭,捨不得分開的也有..
* j2 q, }/ W- d8 K! X印象最深的,是有一次凌晨,跟同事到雇主家,把歐打受看護人的外勞拖到機場,轟出國門..: ?: g' i6 T6 Q
為了逃跑的,偷東西的外勞..跑警察局還是家常便飯...6 n+ v+ w x6 F
( R* Z# {& X) G; Q6 V4 v來台灣的外勞,算是幸運的
; S! V1 d1 q' O我聽過外勞說他們有在阿拉伯工作過..被雇主踹打,政府是不管的..1 b! p, K$ y+ ]& X
香港星加坡也有外勞,不過他們的待遇像奴隸..6 V% H, F5 ~. f1 u6 f, J0 t& @
* |) ~$ r: P! [' Z8 j$ q6 }
台灣的仲介,每年還要被勞委會評鑑
+ e+ _0 l: S3 T) x' \ t/ u不只不敢得罪雇主,也不敢得罪外勞..不然一申訴,評鑑扣分,很有可能就被停業.. |
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