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【時報-台北電】宏碁(2353)董事長王振堂與前執行長蘭奇針對台灣
" X. ], z D' x2 k1 p. z/ |( Z軟體人才來源隔空交火。王振堂日前接受外國媒體專訪透露,近期將
/ L. O) \# i9 X x決定是否併購海外軟體公司,以提升產品附加價值,並期望藉此挽回 Y' ^6 G5 s* K: V3 X
投資人信心與獲利成長。
5 F9 S6 W1 d& F& ` 儘管王振堂並未詳細說明細節,但也點出宏碁積極佈局智慧手持# S2 q( L' ^7 x# C4 |) r
裝置過程中,軟體應用整合將是未來最主要發展重點。$ G4 ?% r. |, y
資策會就指出,過去消費者需要靠著強大功能的電腦終端硬體,
" z. N: r% }8 J1 |才能安裝及使用各式各樣的應用軟體,但自從蘋果推出App Store,開) A& D% z; u& m/ v! m, t% C. d
啟了軟體市集下載的消費模式,消費者現在是使用多少、下載多少,0 c; M4 ]" T1 T7 M: H
並且依使用量來付費,也因此,硬體本身功能是否強大就不那麼重要
6 Z. |/ c' c0 N" i- B了。
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$ W# c! o+ {1 o3 }, [ 對台灣OEM、ODM廠商來說,也意識到硬體功能的升級,未必能夠
! X0 @* z3 f6 \' j' K1 t帶動換機潮和買氣,也感受到應用軟體市集的勢不可擋,因此也紛紛6 q* I: v B' T+ y% A5 E; N. q( ]$ }
改變策略及補強軟體研發的不足,從去年下半年開始,電腦硬體製造# B- }% ]8 e- k/ Z$ U; h1 i- ^1 u
商像是廣達、仁寶、宏碁,網通廠商如明泰、智邦、友訊,手機品牌6 H; `& v' U+ b7 n! i
廠宏達電及IC設計龍頭聯發科,均大舉招募軟體研發人才,以因應市
- \8 e3 S0 V* R6 S場變局。. E# s8 Y" Q# ]. l8 O. t: H9 [& Z
根據104人力銀行的統計,今年2月份時,軟體人才的職缺約有1.
" z6 k0 `" a* V& f) W4萬,而5月份、短短僅3個月的時間,軟體人才職缺爆增近3成(28%
' }5 Y- {& _0 [4 y. l# l),該公司分析,今年度軟體人才最主要的需求量是來自於電信公司7 f' w q) w+ W
、電腦製造商、系統整合商、網通公司、外商公司及大型軟體公司。
' D5 }5 G2 Z+ ]2 ?5 k$ Q而驅動力則是來自於雲端業務、軟體市場及軟硬體整合專案的需求。
- w+ s- i" {. `2 k" _0 e: } 宏碁積極拓展開放平台智慧手持裝置,據蘭奇說法,若由海外延
- q$ p9 T/ v# p* \4 j- F攬軟體與研發人才後,到2015年宏碁年營業額目標上看300億美元。但& }+ i# }( ~' ^8 b" r
王振堂則認為,蘭奇開發太多產品,且透過電信通路鋪貨,這樣的策
% A& z/ R/ ~7 \' |略很難達成其銷售目標。 (新聞來源:工商時報─記者何英煒、呂俊
6 F# i) U9 }& [& j2 a儀╱台北報導)
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