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【時報-台北電】宏碁(2353)董事長王振堂與前執行長蘭奇針對台灣) Y/ d1 |2 P1 E" S; Y
軟體人才來源隔空交火。王振堂日前接受外國媒體專訪透露,近期將3 P# H- U/ i) @: Z) |3 m
決定是否併購海外軟體公司,以提升產品附加價值,並期望藉此挽回, \6 V1 |% {' z# o1 C" Z
投資人信心與獲利成長。
7 Q1 n7 P0 B' h p' O 儘管王振堂並未詳細說明細節,但也點出宏碁積極佈局智慧手持7 @9 `" s# a! ^( r
裝置過程中,軟體應用整合將是未來最主要發展重點。1 f$ }0 ]: b/ [% ~: s
資策會就指出,過去消費者需要靠著強大功能的電腦終端硬體,
1 e+ r! \) C4 w8 s( v. U才能安裝及使用各式各樣的應用軟體,但自從蘋果推出App Store,開
& ^$ ^% x6 v% z8 H啟了軟體市集下載的消費模式,消費者現在是使用多少、下載多少,
9 }$ I. p/ E: l( U7 t0 c並且依使用量來付費,也因此,硬體本身功能是否強大就不那麼重要' E# @- C) g9 [$ @; C, T; @
了。 r2 x3 G; x& K- X- `
: i8 D/ P: M3 V7 h3 ~5 e8 d 對台灣OEM、ODM廠商來說,也意識到硬體功能的升級,未必能夠6 x4 C- q d. g
帶動換機潮和買氣,也感受到應用軟體市集的勢不可擋,因此也紛紛% O( A- o" {) @; U. f: G2 S
改變策略及補強軟體研發的不足,從去年下半年開始,電腦硬體製造/ {; M4 c6 \' Q8 t
商像是廣達、仁寶、宏碁,網通廠商如明泰、智邦、友訊,手機品牌5 y2 q$ e7 u" _% |" `) O
廠宏達電及IC設計龍頭聯發科,均大舉招募軟體研發人才,以因應市/ D/ j* ~3 @8 S# G) a p
場變局。
6 {8 r5 }% U3 \5 \ 根據104人力銀行的統計,今年2月份時,軟體人才的職缺約有1.8 o* V* ^7 {' p ]
4萬,而5月份、短短僅3個月的時間,軟體人才職缺爆增近3成(28%
3 I% G/ {/ n9 G),該公司分析,今年度軟體人才最主要的需求量是來自於電信公司5 Y; t# H! ]2 ~. |2 D. ~! h
、電腦製造商、系統整合商、網通公司、外商公司及大型軟體公司。
% y6 M* t% [8 J; `而驅動力則是來自於雲端業務、軟體市場及軟硬體整合專案的需求。& F1 b. ^3 A0 j6 z3 h9 V
宏碁積極拓展開放平台智慧手持裝置,據蘭奇說法,若由海外延0 u- T) Z: t# _% l1 t
攬軟體與研發人才後,到2015年宏碁年營業額目標上看300億美元。但
5 j. S3 ], l' }- ^3 @王振堂則認為,蘭奇開發太多產品,且透過電信通路鋪貨,這樣的策& J0 d5 c# _7 d6 X3 Y: Y( I) M5 H
略很難達成其銷售目標。 (新聞來源:工商時報─記者何英煒、呂俊& I/ R6 S4 m5 w& P$ ~
儀╱台北報導)
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