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7 B* m6 i7 N1 z【時報-台北電】宏碁(2353)董事長王振堂與前執行長蘭奇針對台灣9 q/ k' \* l' a- h- D# |6 |2 y
軟體人才來源隔空交火。王振堂日前接受外國媒體專訪透露,近期將
! B( k; P* m. ^決定是否併購海外軟體公司,以提升產品附加價值,並期望藉此挽回0 ^7 U' z2 b3 l( Y
投資人信心與獲利成長。
: i9 v5 Y6 w7 R! O5 z" C$ \/ I; k 儘管王振堂並未詳細說明細節,但也點出宏碁積極佈局智慧手持
' u) J; y" [* F$ J* D1 H裝置過程中,軟體應用整合將是未來最主要發展重點。, s1 V, P% k9 F/ @
資策會就指出,過去消費者需要靠著強大功能的電腦終端硬體,
& m' o, q8 H0 _& g x5 g8 g$ x才能安裝及使用各式各樣的應用軟體,但自從蘋果推出App Store,開
( b5 ]; T" b" b, N3 b" o( D啟了軟體市集下載的消費模式,消費者現在是使用多少、下載多少,
6 h; K8 g0 ]; E! D7 w* E, ^並且依使用量來付費,也因此,硬體本身功能是否強大就不那麼重要
7 R5 V3 K9 H3 C# Y- R了。
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對台灣OEM、ODM廠商來說,也意識到硬體功能的升級,未必能夠/ R& o4 Q2 E1 N0 ?7 A, B7 A! z: x
帶動換機潮和買氣,也感受到應用軟體市集的勢不可擋,因此也紛紛' E/ p/ Y) R, M5 d& _- y7 ^) q
改變策略及補強軟體研發的不足,從去年下半年開始,電腦硬體製造
* w. N7 m7 N0 x7 q; m E商像是廣達、仁寶、宏碁,網通廠商如明泰、智邦、友訊,手機品牌
3 f& x0 m) ^6 E+ o廠宏達電及IC設計龍頭聯發科,均大舉招募軟體研發人才,以因應市) a- {( \! J* E* h, X
場變局。
. }4 y. K# A! Z! L0 p 根據104人力銀行的統計,今年2月份時,軟體人才的職缺約有1.) D# l4 M; b; ^- _: I% ?; S; m7 l
4萬,而5月份、短短僅3個月的時間,軟體人才職缺爆增近3成(28%9 J3 x% e- J9 P/ C( O3 I f
),該公司分析,今年度軟體人才最主要的需求量是來自於電信公司2 u9 y) r/ n' ]0 k% D! `& I1 W: r
、電腦製造商、系統整合商、網通公司、外商公司及大型軟體公司。4 H, v2 n+ C- }! g% w
而驅動力則是來自於雲端業務、軟體市場及軟硬體整合專案的需求。% i7 h1 ` n* w7 ^
宏碁積極拓展開放平台智慧手持裝置,據蘭奇說法,若由海外延4 b! {2 P. n0 [9 V5 D; f& K0 O
攬軟體與研發人才後,到2015年宏碁年營業額目標上看300億美元。但
$ b* I, G4 z% H' n0 y% R王振堂則認為,蘭奇開發太多產品,且透過電信通路鋪貨,這樣的策4 `6 f* x$ N7 Q
略很難達成其銷售目標。 (新聞來源:工商時報─記者何英煒、呂俊
2 }- T) Q: w9 L" h儀╱台北報導)
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