招標機構：! f2 S2 F/ S" x" J6 t9 `8 H
| 鼎禮社區管理委員會
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機構地址：
/ \$ L# B( }% k | 新北市三峽區學府路6號
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標案名稱：
5 p( z' I e, W7 J | 109年度保全暨物業管理委託服務(採最有利標)" {& k1 [8 L6 O& O9 I
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標案案號：
, z9 P0 {6 |$ G0 |( B+ F' _% | | (109）鼎標字第001號
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公告日期：
5 C% S6 L3 J7 J/ d: b | 自公告日起至109年6月15日止，請至管理中心領取招標須知1 Z0 l# z& |# V, I/ t
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截止投標：- ^: G6 b) ~* \& T
| 109年6月18日下午17時止(親送或郵寄送達以郵戳為憑)
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履約地點：
, X6 ^ ~+ |5 b, u, Y$ _, l0 f | 新北市三峽區學府路6號 (鼎禮社區)* W9 G8 ]: k/ ?& m) v
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履約期限：3 t$ @, h- k2 K) P$ Q3 U: j+ T4 H
| 109年10月1日下午19時至110年9月30日下午19時止（以雙方簽訂合約為主）, Z* M( e$ D! P% V0 X
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連絡電話：3 x5 S- C# H/ g, J$ X, \& G* J) l
| (02)8672-33114 M5 V* t p' X$ U1 z9 ^
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承辦人員：" Y: B0 `# X) F* D
| 社區秘書 于靜、社區主任 施清榮3 R! I6 m) `/ G8 Z
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廠商資格 _: ]! d2 v; |. y5 p
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1. 資本額公寓大廈管理維護公司(壹仟萬元)；保全公司(肆仟萬元)。
0 R e1 Q; z, ^5 u7 N, F' h& I: {$ q s 2. 公司執照影本或公司登記事項卡影本，需加蓋公司大小印鑑與核驗章。
4 r1 Q3 O t% S' ^) `1 B7 h 3. 營利事業登記影本，需加蓋公司大小印鑑與核驗章。/ B/ s6 c- k- X6 m8 [% z, b
4. 最近一年完稅證明（401表含保全與物業具同公司名稱或同負責人）影本，正本核驗後發還，非屬同公司名稱或同負責人之二家 公司合作競標，須提供法院公正文件。' S9 n8 {1 L) f7 g3 A* ?# j
5. 廠商信用證明：非拒絕往來戶或最近三年內無退票記錄之金融機構之證明文件（查詢日期應為截止投標日前六月以內）（由票據交換所或受理查詢金融機構出具之票據信用查覆單，應加蓋（1）查覆單位及（2）經辦員圖章及（該單位有權人員者等三個章，使可作為證明文件）。, Y% D# X j2 f4 o- q' J9 j8 S
6. 工會會員證：本年度「公寓大廈管理維護商業同會」及「保全商業同業公會會員證」。
, u6 y) u3 X5 @& D( [+ k 7. 「公寓大廈管理維護公司登記證書」及「保全許可證明文件並註明許可文號」及「保全業責任險投保證明」。! ^- V, a- c. ?$ E' M
8. 公司投保保全責任險、勞工安全衛生管理證。
9 v- k& H5 x- `9 c1 X 9. 目前在北大特區有經管200戶以上之社區經驗，並附三個以上社區名稱、地址、電話，以利管委會隨時查訪。! p, E) Q8 q6 V+ ] B6 Z( t
1 0. 以上所需證明文件影本應加蓋公司大小章，並加註『與正本相符』字樣，否則以棄權論。" P9 G/ {8 f; n: j
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派駐人員基本資格及數量需求4 j( \# }; a6 P2 V7 O' Z
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1. 總幹事一人，專科以上，具公寓大廈事務管理人員認可證（另應檢附刑事紀錄證明）。具備會計、財務、事務、及建築物設備管理實務經驗，熟悉電腦文書作業軟體。) L; C/ M% }1 t* i' m4 W
2. 社區秘書1人，高中職以上，具備一年以上會計、財務或社區事務實務經驗，熟悉電腦文書作業軟體。
6 c4 `7 m# ]1 X. z 3. 保全然人員兩哨（24小時），經主管機關審查合格無不良紀錄、體能良好、無不良嗜好。2 W" o6 v% [2 \/ ~" i1 U$ X; M
4. 清潔人員2.5人(星期一至星期五2人，星期六、日1人)，體能良好、無不良嗜好。0 O$ b; Q5 P* A% N9 b
5. 前述人員資料（含姓名、年齡、籍貫、住址、身分證字號、照片及相關資格證明文件等）應先行造冊，並提報管理委員會審查通過，方得於決標後納入契約任用，如任用期間欲更換人員，應至少於交接日前一個月，將繼任人選之個資提報管理委會審核同意，更換後之人員應具備較原人員相同或更佳之條件，否則將依約裁罰並按日累計扣除契約價金。) \$ b0 t/ f; L
6. 派駐人員需符合勞基法及保全等相關規定，並依據實際薪資足額為其投保勞保、健保、勞退金及辦理健康檢查，相關資料影本應於任職後七日內送達管理委員會存查，如發生勞資糾紛概由廠商自行負責，因而損及服務品質者本會得逕行終止合約並追償所衍生之損失。: ?/ ~# y8 a8 \- i! F" @
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發表於 2020-5-28 13:31:14
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