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[綜合新聞] 過勞死雇主恐吃刑責..(那我想電子五哥老闆們準備進去了..)

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發表於 2011-3-10 09:41:19 |只看該作者 |新文章置前
轉貼自網路新聞 2011/03/10
1 i' O3 M. ], Y6 a- r由於勞工過勞死問題接連浮上檯面,也讓勞委會修法,將勞基法罰則提高,甚至可能對雇主追究刑責。不過竹科同業公會則是希望不要矯枉過正,政府應通盤考量。至於業界也認為高科技業研發人員,難以限制工作時數是不爭的事實,也希望政府不能忽視現實狀況。(彭清仁報導)
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) A7 ~# U* E8 l; }8 c3 T, g; `2 t* e: l4 U
除了科技業接連發生工程師疑似過勞死,最近也發生不少行業勞工過勞致死案例,也讓勞委會正視勞工過勞的問題。勞委會也修法將勞基法罰則提高,甚至打算對雇主追究刑責。表面上看來,追究刑責是極重的懲罰,但問題在於過勞如何認定,?模糊的空間相當大。3 P1 Y4 U5 p% z9 ^2 `+ u

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- s; |4 A- M5 M" X# N1 F  b0 _竹科同業公會指出,限制應在合理的範圍內,希望政府應通盤考量,不要矯枉過正。而竹科業界也指出,如果生產線以工時來規範仍屬合理,但研發人員的工作時數,以現實的狀況來說,基本上還是屬﹂責任制」,要限制工作時數,在施行上的確有些困難。例如研發人員雖然強迫下班離開辦公室,但分配的計畫如果沒做完,回到家後電腦還是連上公司的網路,只是工作地點從辦公室搬到家中而已,沒有任何的意義。業界也希望政府在訂定規範時,能多體諒現實的狀況。也有竹科中階主管不諱言的指出,景氣好才會有過勞的爭議,金融海嘯期間,無薪假和裁員壓力下,員工擔心的反而是假休的太多沒錢可領,勞方和資方的拔河拉距,是永遠沒有結束的時候
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發表於 2011-3-10 13:56:55 |只看該作者
本文章最後由 evalee 於 2011-3-10 13:57 編輯 0 |+ ?8 U- ?# R( J

8 f* n! S7 \' `0 _5 u5 x* d真的很可憐,一個人死亡代表一個家庭的破碎,那種陰影揮之不去,而且一但變單親家庭,小孩的成長有缺憾,也可能造成另一種社會問題。何時修法通過還是未知數,輿論應該繼續撻伐,只要持續有民怨,政府可能會加速動作。那些科技人真的很可憐,為了維持家計,沒日沒夜,犧牲與家人相處的時間,用年薪百萬除以工作時數和壓力,搞不好基本工資都不到,如果加班還有加班費就算了,偏偏沒有,一批肝爆了,還有新鮮的肝前仆後繼進來,如果回家作更可怕,做倒掛點很難舉證是過勞死,連賠償金都沒有。
+ b( R3 s2 x% a9 l' S  W( J, @* y* s( C
除非嚴格執行上下班制,而且嚴禁回家做,更不可以三更半夜主管來越洋電話,call人起來工作上程式....等等配套,也不可以每天公司11點準時關大燈,執行柔性勸導,做給勞委會看,但實際上還是放任員工熬夜加班。在還沒有立法之前,科技人要對自己好一點,只要一不舒服就請假,平常要參加公司的健身班,或者去爬山 做按摩等等,說實在的,每天坐著12小時以上,要身體強壯是不可能的。! G) f) W5 h/ {: o+ s
臺灣的經濟是很多小人物撐下來的,企業要將心比心 有社會責任 感激員工。

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發表於 2011-3-10 13:34:38 |只看該作者
講歸講,操歸操...待不下去自己辭啊,老闆還可以省下大筆資遣費(老闆就在等你開口)...2 M9 K5 ^! T# i4 {
可是為了生活,為了還債(房貸)還是要撐..
) ?, H( q: R( L1 w, z$ _, S3 m# S6 E1 p2 J% g- }5 e( M+ q( n: H# P
上下班不打卡(沒加班紀錄)
+ B" N0 m5 \' o7 }( l% _. }; a4 [下班就算想準時走也沒辦法,明天開會的東西還是要準備好 (回家死命趕吧)
: Q/ E+ G% o+ J$ K這樣過勞掛點還沒辦法舉證哩...(罰不到的啦..)- I2 f. w! ]1 M4 ^

* D; n1 W$ d  z6 ~7 e我可憐的老公,每天七點多出門,晚上11點多回到家,吃個晚餐(沒錯, 回到家才吃)2 k7 d8 O' J+ ?  G! X8 S
吃完晚餐去睡一下,半夜三點鬧鐘響了又起來做功課到天亮直接出門,真擔心他會上新聞哩..
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發表於 2011-3-10 13:15:25 |只看該作者
香草巧克力 發表於 2011-3-10 12:37
  ?; u6 {+ w) S/ N, [8 Y4 p% u% p回覆 阿彬 的文章3 {5 s) f9 W9 }2 E: h

+ F- l0 Y6 f2 S" E8 w4 W6 m& {非也,中小企業而已

0 m$ l2 S' [" _阿~OK! 讚拉!
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發表於 2011-3-10 12:37:36 |只看該作者
回覆 阿彬 的文章
% g, n0 y/ ?* J* \
7 `7 _2 g8 u5 f1 }; j0 y- R+ P非也,中小企業而已

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發表於 2011-3-10 11:43:09 |只看該作者
可能等到類似鴻海大陸廠連續很多人跳樓自殺,或者某個電子公司一次過勞死很多人(就像台中的大火一樣),
2 P, K5 |% K  }; h0 y* [+ C這時政府才會比較嚴格的正視這件事,然後相關單位都說「相關訪視、檢查都正常」、、、、、
蝦毀  川普當選   

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kevin7846 發表於 2011-3-10 11:23 ( |! v7 D9 [) I5 q
工作是一時的: O0 n, i4 c" q' H/ B' j) Q$ e  Y
健康是長久的
9 w4 }* o0 r. L) Z7 b生命是你自己的
: ^1 Q; z  ^! L6 e' ]0 s, X
恩~那種生活我已經沒過很久了!" ~% z* j$ k9 I
. x: G, x# I& p. M* [& a
那時後是菜鳥PM, 每次都要幫女PM去蹲工廠...陪客戶...真是性別歧視.% b9 }; v3 S8 }$ v
& |4 V0 t5 i. C* H, r, w
現在已經是中生代 呵呵...
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本文章最後由 kevin7846 於 2011-3-10 11:24 編輯 % f2 M' e" T1 W( }
阿彬 發表於 2011-3-10 11:19
8 T+ |1 W7 @7 U7 w; m! T我也差點掛掉~
) P: e9 Y- {: D1 F, Y- h. M# _! A3 J- P  R. H- U
有一次去蘇州出差!客人到當地...因為良率太低...PM都釘在工廠產線不讓他們停止生產.. ...

0 B8 _& H& z: H8 b9 ~3 c  x5 X; w1 m, j; K. u4 L5 ~
工作是一時的
# T. h. p% }2 ]4 H; R2 _, I) f2 M. q健康是長久的
6 R# p3 r+ Y$ @+ z/ t) w生命是你自己的
7 R4 t6 ^/ M. }/ Q, P4 O小心"肝"6 j! U7 x) x/ r+ M: H. ^& X- D* E2 g9 C
有空去檢康檢查一下!6 o6 a$ N; a- _% C7 n0 K$ |% E

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香草巧克力 發表於 2011-3-10 10:59 ; u! p( P( Y4 `6 V
回覆 阿彬 的文章0 }' A3 q3 k- Q/ n# `9 N& a
# \& K, t( y$ ~+ t8 x4 R; h
那我們公司還不錯,研發人員都可領到加班費~

6 N7 U9 ?: x$ e% s8 O0 u$ B是喔~哪一間?電子五哥嗎?
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right.........................
仁者無仇
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