過勞死雇主恐吃刑責..(那我想電子五哥老闆們準備進去了..)

傑克森

轉貼自網路新聞 2011/03/10
由於勞工過勞死問題接連浮上檯面，也讓勞委會修法，將勞基法罰則提高，甚至可能對雇主追究刑責。不過竹科同業公會則是希望不要矯枉過正，政府應通盤考量。至於業界也認為高科技業研發人員，難以限制工作時數是不爭的事實，也希望政府不能忽視現實狀況。(彭清仁報導)


& }# R; J  [5 b6 c  e2 Y! _除了科技業接連發生工程師疑似過勞死，最近也發生不少行業勞工過勞致死案例，也讓勞委會正視勞工過勞的問題。勞委會也修法將勞基法罰則提高，甚至打算對雇主追究刑責。表面上看來，追究刑責是極重的懲罰，但問題在於過勞如何認定，？模糊的空間相當大。


竹科同業公會指出，限制應在合理的範圍內，希望政府應通盤考量，不要矯枉過正。而竹科業界也指出，如果生產線以工時來規範仍屬合理，但研發人員的工作時數，以現實的狀況來說，基本上還是屬﹂責任制」，要限制工作時數，在施行上的確有些困難。例如研發人員雖然強迫下班離開辦公室，但分配的計畫如果沒做完，回到家後電腦還是連上公司的網路，只是工作地點從辦公室搬到家中而已，沒有任何的意義。業界也希望政府在訂定規範時，能多體諒現實的狀況。也有竹科中階主管不諱言的指出，景氣好才會有過勞的爭議，金融海嘯期間，無薪假和裁員壓力下，員工擔心的反而是假休的太多沒錢可領，勞方和資方的拔河拉距，是永遠沒有結束的時候
# a: [6 ]+ W9 p0 F1 ?" y( O

evalee

2 d- Z0 E& g7 `8 G$ k- H) q" [
2 r1 h' u6 V+ |% y) n# F% c: K2 _真的很可憐，一個人死亡代表一個家庭的破碎，那種陰影揮之不去，而且一但變單親家庭，小孩的成長有缺憾，也可能造成另一種社會問題。何時修法通過還是未知數，輿論應該繼續撻伐，只要持續有民怨，政府可能會加速動作。那些科技人真的很可憐，為了維持家計，沒日沒夜，犧牲與家人相處的時間，用年薪百萬除以工作時數和壓力，搞不好基本工資都不到，如果加班還有加班費就算了，偏偏沒有，一批肝爆了，還有新鮮的肝前仆後繼進來，如果回家作更可怕，做倒掛點很難舉證是過勞死，連賠償金都沒有。
$ s) L8 o' h2 l2 j3 U
4 f: a8 e1 J( `除非嚴格執行上下班制，而且嚴禁回家做，更不可以三更半夜主管來越洋電話，call人起來工作上程式....等等配套，也不可以每天公司11點準時關大燈，執行柔性勸導，做給勞委會看，但實際上還是放任員工熬夜加班。在還沒有立法之前，科技人要對自己好一點，只要一不舒服就請假，平常要參加公司的健身班，或者去爬山 做按摩等等，說實在的，每天坐著12小時以上，要身體強壯是不可能的。
" T' G, R( {# Z  E" F臺灣的經濟是很多小人物撐下來的，企業要將心比心 有社會責任 感激員工。

雅麗卡

講歸講,操歸操...待不下去自己辭啊,老闆還可以省下大筆資遣費(老闆就在等你開口)...
% d8 s" ?1 D' n可是為了生活,為了還債(房貸)還是要撐..
3 l" _* I: X( o! W4 m) J
上下班不打卡(沒加班紀錄)
) b; ^$ E1 l, s+ i) @/ N下班就算想準時走也沒辦法,明天開會的東西還是要準備好 (回家死命趕吧)
4 Q, G: `( e& d. y這樣過勞掛點還沒辦法舉證哩...(罰不到的啦..)

我可憐的老公,每天七點多出門,晚上11點多回到家,吃個晚餐(沒錯, 回到家才吃)
吃完晚餐去睡一下,半夜三點鬧鐘響了又起來做功課到天亮直接出門,真擔心他會上新聞哩..

% c# j7 @6 y9 b6 k# C1 h" F$ p$ a
) g' E* C5 l; K6 w, @8 w
  F; _% ~8 I, y; @2 H, ?

阿彬

香草巧克力 發表於 2011-3-10 12:37
* p/ M, h" a$ b* W回覆 阿彬 的文章

1 z6 B" o8 E2 B" @) m非也,中小企業而已

* Y( }4 B( L: V3 f# ?9 q3 D阿～ＯＫ！ 讚拉！

香草巧克力

回覆 阿彬 的文章
2 w' |. T8 J) Z# F0 w' g: i6 W) l
非也,中小企業而已

可可的爹

可能等到類似鴻海大陸廠連續很多人跳樓自殺，或者某個電子公司一次過勞死很多人(就像台中的大火一樣)，
4 t) B' V, Q2 e# Q3 O: `) M這時政府才會比較嚴格的正視這件事，然後相關單位都說「相關訪視、檢查都正常」、、、、、

阿彬

kevin7846 發表於 2011-3-10 11:23
$ j* `0 a* e. b* ?2 l工作是一時的
; g6 y" H# W& x" [' O健康是長久的
+ ~6 P: Y9 ~5 P( E4 g8 L生命是你自己的

$ [- ?9 R7 f- m6 T' ^& G) d恩～那種生活我已經沒過很久了！

" Q5 V& s' V. ~, A! e$ F1 z* c/ Z) b那時後是菜鳥ＰＭ, 每次都要幫女ＰＭ去蹲工廠...陪客戶...真是性別歧視.
! y. q/ o5 d' ~3 A/ N
4 J- R% t+ q/ P1 z現在已經是中生代 呵呵...

kevin7846

( d& p1 b# b6 K$ ]: W8 p- Y1 b, q

阿彬 發表於 2011-3-10 11:19
& D( W/ R; _# \我也差點掛掉～
5 G  f1 n- K* U
有一次去蘇州出差！客人到當地...因為良率太低...ＰＭ都釘在工廠產線不讓他們停止生產.. ...

. y. E  \. k5 C4 j: z
工作是一時的
2 f9 p' t/ T' e4 n7 D" x6 D健康是長久的
' `, z9 U/ ^) S! J9 Y  O( S  H生命是你自己的
  r4 o$ S+ P' G7 J% d$ {% {3 c小心"肝"
有空去檢康檢查一下!

阿彬

香草巧克力 發表於 2011-3-10 10:59
回覆 阿彬 的文章

/ Y( n6 p$ P, D$ Y$ \& t那我們公司還不錯,研發人員都可領到加班費~

是喔～哪一間？電子五哥嗎？

calcandy168898

right.........................