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[上班一族] 勞工七天國定假日確定恢復

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發表於 2016-6-20 14:13:55 |只看該作者 |新文章置前
本文章最後由 danny_chang 於 2016-6-20 14:52 編輯 % ^: |9 C& e/ G! h
' K: j' N8 a( u) s- |
記得以前什麼台灣光復節、蔣公誕辰、國父誕辰、行憲紀念日...本來有放,後來好像因為周休二日就消失了,現在又回來了...感覺真不錯。
4 p- @4 S3 S" s
, k9 l4 a8 k4 y- V
  {- Y# O; N3 N3 E& f" J勞工七天國定假日恢復 下個放假日為教師節
Just do It ...

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發表於 2016-6-23 11:51:16 |只看該作者
sindyeh520 發表於 2016-6-22 14:52
" J8 m1 |. d/ U' e休假工作本來就要放一邊啊
' i6 c5 t: j1 R. x( b+ g不然休假還要on call嗎?
: m+ I8 m" l1 L4 u1 R$ @薪水是給多少~~~
2 z4 o! |/ ?/ Y5 E0 d1 w
之前科技公司那麼好,幹嘛不繼續待.......

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發表於 2016-6-22 17:10:16 |只看該作者
本文章最後由 hahaha 於 2016-6-22 17:13 編輯
2 W, h: D% E& X5 U. w* m1 c5 o' ?6 H: h. `
台灣慣老闆才只開勞斯萊斯, 大家努力一點, 他們才有私家飛機坐勒!4 J" J7 ]6 O1 x% z" w& ]

" o) A0 D& N( m( q( u- D( W3 @  H. Z" W! _
8 i5 O6 _1 c8 I/ n, T9 N

! Q5 t, t& M) t$ V
$ ~' K3 \' r0 m1 \0 f1 x$ C! c
- K; s0 ~- \- `1 D3 M" k4 I

  Z: Q2 s# s# y0 I台灣這種時薪與工時, 屬奴隸等級的!1 O* a( D& o: Q5 j* A6 a
. Q3 x, m6 z/ J( u
還有人嫌放假太多 !7 s6 e6 c- [' k6 g/ I' ]: E
; |- x! s3 x2 r; Q  q: J" ]

: H7 c& |+ A# @7 E- T0 G2 b0 L1 H8 s- H" o
. z* O+ {7 C& X3 i( A6 J$ f
' |- B9 y- d# U2 d5 `+ d, s; E8 y

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發表於 2016-6-22 14:52:55 |只看該作者
ckwan 發表於 2016-6-21 11:05
# l4 W# h4 `1 [0 w- ?原先有單周40工時(周休)與雙周84工時(隔周休)二類型勞工,現在全部統一為單周40工時,而且恢復這7天假日. ...

: e$ G+ B! V- G7 J8 c& K
4 o+ Z/ N( G' {7 t' A休假工作本來就要放一邊啊3 i& I5 S- G% {  z/ m
不然休假還要on call嗎?6 W" ?* c; R! L; W% s9 I
薪水是給多少~~~
! j7 ~; B. \( x3 {6 @# z勞工權益就是自己人打自己人& I& u5 d' |0 O2 l
才會一直無法提升
: R6 S- ?. |. I  @' j  W5 x. X! v- k
) E% U% Y! f; b: g. H1 G+ m
2 p6 _) H) x' R# X3 ]& P
之前在科技公司* {5 A0 o4 n$ g( G, a% \

) J- L( Z6 |4 K8 L+ {' W人家黃金周或聖誕節假期* X  ]! K! l5 N) A; M6 w: w/ M5 E3 B
就是完全放假找不到人. O# L8 @2 [$ e0 h
放假就是跟自己家人相處或是自己的休閒的時間
% i7 I- e( k7 _0 Q1 Z+ s- k( q( V競爭力也沒比較差~~2 r+ _1 l4 `7 s2 m4 l* N1 y
# w' S  _* X- N; R7 [6 O; Z
反觀台灣; s& u4 P9 O5 j8 X
一直說台灣人吃不了苦0 R! c; r; p- G
但老一輩的又提供了什麼工作環境給年輕人?

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發表於 2016-6-21 15:09:50 |只看該作者
罵蔣公誕辰卻要放假 陳雄文:沒邏輯
; e9 q$ R/ V3 V& E【台灣醒報記者黃捷台北報導】勞動部與勞資會議討論後刪除國定7天假一案,引發勞工團體抗議,對此,勞動部長陳雄文28日再度回擊表示,很多人不承認台灣光復卻要求台灣光復節放假;也有人對蔣公有異議,卻要放蔣公誕辰紀念日;或是教師節,教師沒放假、勞工卻要放假,「這都是很矛盾的地方。」" u3 W+ H' _5 S2 D5 x& k4 E

& W; y% |8 l! |3 E% H# L! f勞動部為搭配今年起實施的單周40小時工時新政,修改《勞動基準法施行細則》刪除7天國定假日,引起勞工團體抗議不斷,並在立法院社福及衛環委員會28日審查此案時再度到立院外抗議,要求討回勞工的國定7天假。$ {% [1 T4 o! h) E6 k
4 }2 U( f/ y% S' Y6 U* r
對此,勞動部部長陳雄文赴立院開會前受訪表示,會再度向立法院清楚報告刪除理由,若立院決議翻案,他也沒意見,但目前修正命令已成定局,在他任內不會變動,「我已經是看守部長,要怎麼做由新政府決定。」* w& R) C! g# S6 v

+ I2 K- d" A4 T: y陳雄文指出,許多節日和紀念日都是政治性假日,他不能理解為何很多人平時強烈批鬥這些政治人物,卻為了放假的實質利益,突然要紀念這些人。他舉例,像「蔣公誕辰紀念日」在前總統陳水扁任內刪除,已不是國定假日,勞工卻還要放假。4 v; C$ Z8 e# H

, M6 e0 z: f& m; G! Q& [* V另外像是9月28日「孔子誕辰紀念日」是教師節,「教師沒放假,勞工要放假,這又是為什麼?」;許多人不承認台灣「光復」,卻也要放假。陳雄文說,希望立法院能理性討論,不是說回復放假就回復,有很多錯綜複雜的關係也需要釐清。- m" K! n; \8 ~7 p; L7 U

5 E) g% U2 L# Y9 r2 \% ]今年因調節而刪除的國定7天假包括元旦隔日、青年節、教師節、光復節、蔣公誕辰、國父誕辰、行憲紀念日。
0 H3 U! a+ O& Z( j4 h2 B0 \

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聽說資方氣死了!!!!

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scott0815 發表於 2016-6-21 11:17 - E1 m9 E" i/ U! S8 d4 h& ?& g
這是假議題, 在9/28 之前,會修法刪除這7天.(勞工改成與公務員一樣放假天數.但是沒有他們的福利)
2 f& i1 J5 x. ~! B6 @: e# i) O- G所以是勞 ...

5 I6 P) P+ m+ x怎麼感覺,你是這次事件受害者,因為本來就有多七天的假 (好公司),如果確定刪除,就變少了.... 5 A: D- e+ ], p) N% @2 N% w3 G
9 ~8 v" u% l+ P" H% j
不過如果,真的有恢復七天的話,我們就變成受益者了....有週休又多七天....
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danny_chang 發表於 2016-6-21 10:28
- e& }/ }$ \# g, c9 j1 v我覺得勞資雙方,大家會為了七天假吵來吵去.....0 R$ x) X5 y  o
就只有一個原因,資方不守法.....- i9 ^0 {4 G: V. O3 _9 x
明明就規定勞工正常工 ...
- s/ Z# }/ a! P8 g, O
這是假議題, 在9/28 之前,會修法刪除這7天.(勞工改成與公務員一樣放假天數.但是沒有他們的福利)
* r+ [# n$ p! t2 n. a所以是勞工損失.( Z! T& A. N& y7 \# A1 \1 \
工作的公司有週休二日,還有放上述7天假.
: f$ c  z8 a! g- k9 Z2 m但政府宣佈取消7天假後,公司立馬宣佈要守法,立刻取消7天假.' Z+ Z! \7 h$ M$ ~2 s
目前沒有要恢復的意思!
大直若曲,目的既定,逢山遊山,逢水玩水,遇石暫歇坐,遇樹且納涼

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Wario 發表於 2016-6-20 17:53
9 l2 t9 t7 L" _+ @8 e0 Y5 ?0 j這邊的七天國定假日恢復應該是指沒有週休二日的勞工朋友吧。

+ v) K8 W- c" w% ]! \原先有單周40工時(周休)與雙周84工時(隔周休)二類型勞工,現在全部統一為單周40工時,而且恢復這7天假日...8 n( b, ]: n4 M  @

' m# p( V' t: s8 Y2 K我也是勞工,但...坦白說不是很認同,負責任同仁當然還是有,但底下一堆年輕人抱怨東抱怨西,要休假就把工作放一邊,爭福利、爭權益..... 唉~~滿憂心的!!  

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發表於 2016-6-21 10:28:22 |只看該作者
Wario 發表於 2016-6-21 07:51 0 C4 y7 n+ W5 @* Z# a  h
對啊~~ 我也覺得為什麼要分二種?

8 c+ ?5 I. L  I: K7 i9 j% C0 U2 z我覺得勞資雙方,大家會為了七天假吵來吵去.....
. ?9 G/ L- o0 H: x) h' [0 ~就只有一個原因,資方不守法.....
. o3 L- G+ B, P明明就規定勞工正常工作時間,每日不得超過八小時,每週不得超過四十小時。
+ n/ \. b* l4 H8 S+ q, `偏偏有的公司就不想遵守,一週工作超過 40 小時,也不算加班費。
/ m* \( G! S7 y/ E8 D, S- D, @& G4 @
- U4 Y" d+ c9 r  ~5 D* q然後勞工爭取自已的權利時,那些老闆就開始威脅勞工,威脅政府。/ @  |- |' M% k+ W6 P
一切就只是雇主一直在拗,不守法....$ d! P( H; j2 t% C
8 o, e0 P! P2 H, `) l  g
不過可能真的要看行業別,像我們公司,絕對不會有勞工抗議的情形發生,我們一天工作超過 8 小時,超過的時間,可以自已記下來,月底時再繳給主管,可以當作以後的放假時數,雖然我們已經週休二日,如果又多七天,) W, b* m: y5 f( D- S1 L
我們還是一樣會照放,必竟我們不是生產部門,我們是做系統開發,我們是一群每天面對電腦程式的工程師。* e. i$ x6 r2 \  k% y9 [! Q
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