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[親子教養] 轉台灣人辛勞工作月領22K,歐洲人卻工作幾小時領高薪?

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本文章最後由 emiwu 於 2015-11-11 08:18 編輯 9 H  B% c. i" g! }/ `1 S

" ~( p& S; b, [3 J+ S( B一個台大交換生的觀察》為什麼台灣人辛勞工作月領22K,歐洲人卻每天只工作幾小時領高薪?
' q. _' n' f0 _  s6 T( d& R5 X) p4 [/ ^' @( ]
作者簡介:紀翔(Shawn Chi)目前就讀台大經濟系四年級,同時雙主修哲學系,今年8月開始在荷蘭的萊頓大學交換一年。
  s! {1 x5 _7 \: D3 ~
) I/ A* y- o) P5 J荷蘭人的生活,就是短短的工時、高收入、充滿大自然、美感、設計的環境,四處都有舒服宜人的休閒活動,完善的社會福利(這裡大學生都可以申請房租跟交通補貼,甚至全額給付),以及尊重個人自由的社會氛圍。
5 O/ }8 s- p# g; s' s/ f3 \  Y; p% J; F# f( V0 k4 J
白天風和日麗,躺在草地上野餐聊天喝啤酒,開小艇遊運河,然後下午五點過後就沒有人在工作了,幾乎所有店都關門,晚上大家會去氣氛很棒的Bar或Club喝酒Party,享受跟朋友歡慶的時光,然後隔天又是美好的一天。老實說,他們的生活品質,真的比台灣好很多,生活很享受,也難怪很多交換生都想留下來。) v( c# j4 i* U  C) O  ?. ^

+ a/ ?8 l7 H7 {3 Q& O% O但真的與他們相處後,我並不覺得他們比台灣人聰明,或是有什麼真的不得了的地方。那問題來了:全球化的市場裡,全世界的產品服務都一同競爭,到底是什麼差別讓歐州人比起台灣人,能有那麼高的收入,或是說,那麼好的生活?

6 o  S' T" L2 G& U; K( J
; j1 F5 y& S2 n- ?, R為什麼台灣人辛勞的工作,卻住在擁擠的公寓然後月領22K,歐洲人每天只工作幾小時,卻天天都像在度假一樣?
- q: K; l7 n% a; J* }1 l' r4 S0 `6 u/ `0 I0 f7 S
我得說,以我在荷蘭交換到目前為止的經歷,在做事效率(what)和做事方法(how)上來看,台灣學生完全不比歐州學生差。但是,最重要的一點,為什麼做事(why)、決定自己要做什麼事、對生活和工作的態度,他們比台灣人正確得多。
/ |% A8 Q5 j/ H8 L( K
& k1 g* g: {6 C2 g4 Y
怎麼說呢?先從高中上大學這個階段的不同開始講吧!
4 J0 D; ~; u( X8 _2 J1 D9 L* o8 Y0 R! {3 V
台灣學生的人生:大考高分,進名校、拚履歷、找好工作、賺大錢、買車買房,沒了。很恐怖的是,當所有人都在忙著做同樣的事的時候,你也會有一個壓力要趕快一起做,深怕被同儕們拋在後頭。6 d$ C5 P# W  L$ `/ C
  T5 J- |) R$ Y
心理學說這叫「從眾效應」:我們生活中很大一部分的行為,在不知不覺中,都是因為受到周遭眾人的影響才做的,小如捷運上大家都滑手機,你也會跟著掏出手機滑;大如身邊的人都想上台大,所以我想上台大;同學們都要考研究所,那我也拿個碩士學位;大家都覺得有車有房是成功,所以我以此為目標。
$ q; {4 h  d/ a2 `
1 Q. u' k0 h, K2 K
但是,你有沒有退後一步,好好看清楚自己跟大家到底都在做些什麼事,然後想想:這是不是自己要的人生?' C( D8 w7 t6 p$ ]3 S) W6 R8 U$ P. w( f
6 S1 u5 b  T3 W" F3 M3 W
歐州學生的觀點很不一樣,他們不急著考試升學弄履歷找工作,他們的步調慢的多,高中畢業之後,多數人不是馬上去大學,而是Take Gap Year 一兩年,18歲的他們會去四處旅行,見識廣闊的世界,非洲印度中國美國東南亞,更不用說環遊歐洲了。
# G7 I4 C* F. W
  m% W! _0 R! |, j我學校裡的同學,有去中國工作過兩年的,有搭便車環歐的,有背著吉他四處街頭表演的,有住過5、6個國家的,有開Food Truck(餐車)到處賣烤肉串的,他們笑著說這很正常,對我來說卻是多麼大膽又豐富的生活。1 _2 `. m! L# M* l) `

) z' I' o, X5 I這些人在真正體驗過自由的人生之後,找到自己想做的,才決定要念什麼科系、選什麼大學,甚至,決定到底還要不要去念大學?
$ f( G2 l/ S( L# I+ n' L5 G6 u2 |( x# M" S# G* P; Y
事實上,這本來就是該問的問題:為什麼一定要念大學?
0 f5 c. p3 A# E4 C9 |

2 R8 M( X$ x2 `- h這就是一大差別所在,歐洲學生真的意識到人生充滿可能性,以及他們是「自由的」,為自己作決定,為自己的決定負責。會念大學,是因為他們思考過什麼是我要的,所以我去申請一個在該領域頂尖的大學,可能是藝術學院、國際政治、音樂學校、也許是經濟學系、小兒科醫學院、新聞媒體文學。; @/ _9 I$ Q! ?' i9 o* x

/ W4 j; j7 p7 F3 v. A, N5 p這邊大學招收學生時也沒有什麼單一聯考成績定生死,他們看在校成績,同時更重視你繳交的論文、面試、作品、資歷等等,甚至有些大學連在校成績都不看。) Y  `5 W  ^$ a0 l& f. S) g: g
1 d- i- Y% N* O  }  |
所以他們不會所有人都一窩蜂狂念一樣的東西,準備同一個考試,其實本來就該是這樣:憑什麼用一個考試標準來決定一個人的潛力?誰定義人類的才能就是這些考卷上的東西?如果他喜歡拍電影呢?寫散文?設計服裝?或是喜歡打鼓?跳舞?, z4 |2 P5 K) T) f
, _) H  Z0 V# L% W2 o7 `
用「國英數社自」來定義人類的潛力實在是狹隘到不能再狹隘,因為真的張開眼睛看就知道,社會中各式各樣的工作,只要對人類的生活有價值,就能賺錢,就能是你的生活方式:- F! M: C$ h: x! _# D

6 A7 a. c4 q* w喜歡搞笑,去上電視當諧星啊;喜歡畫畫塗鴉,看看彎彎的故事吧;開個Food Truck賣烤肉串還可以環遊世界;覺得大家騎的腳踏車很醜,自己設計找工廠製造,就能開始一個品牌了啊;有試過在全世界最快樂的國家不丹的種田生活嗎?搞不好最適合你的是去巴黎左岸開一間咖啡廳啊?更不用說音樂家、導演、作家了。) S! B8 ?+ ~( _8 }" @
  [% C5 v9 U0 y% }
世界太大,有太多我們根本不能想像的生活方式,憑什麼「考試、名校、履歷、找工作、賺錢、買車買房」這條路就是你的正解?因為每個人生來就不同,擁有不同天分,讓每個人都能各自發揮自己的特質和才能,這才是自由社會美麗的地方啊

2 I" F) L6 x1 Q0 o$ y0 N7 I, D6 z/ Y
, o6 }8 {% J; v8 ]9 i) h# a) ^可惜的是,在台灣,所有人都默默地同意一個考試標準,形成一個沉重的從眾壓力,不知不覺中我們都跟這個壓力妥協了,接受「考好成績上台大」才是唯一好出路的規則。6 f9 W  T2 b7 x/ w. N

6 g& j0 d/ `5 @! k高中時,我們甚至壓根兒沒想過不考大學這個選項,大家心裡都很害怕自己在這條已決定好的道路上落後,漸漸地,在一致化的壓力下,我們對人生的熱情跟創造力一點一點被消磨。' I) r9 m7 o' C2 ^- ~
2 A0 f+ v: z0 O" B5 k7 `
相反的,歐洲學生面對的不是一條set好的路,他們高中畢業時,來到的是一個出口,出口之外沒有任何既定的道路,而是充滿各種可能性的廣大世界。
1 ~# a0 E6 e6 {1 s( i$ K; a
9 o. a- u  a: q0 T
這讓我想到在高中申請大學時,我覺得很奇怪的一點,為什麼突然大家都想當醫生了?不久之前明明大家都有各式各樣的目標的,有人想開飛機、有人想研究天文,一夕之間全部不見了。我懂有些人想要有穩定收入的生活,但幾乎所有人都變這樣讓我有點驚訝。: x" n! \& [( o& [( k4 _
+ T# ^3 m' H/ K
我是說,這是你的人生欸?人生就那麼短短一次,為什麼要勉強自己去做不喜歡做的工作?你體驗過其他生活嗎?你看過世界了嗎?你說為了賺錢,但賺錢不也是為了幸福快樂的人生嗎?賺錢也有數不清的方式啊?2 w  V9 d& o/ p) @
) ~, C3 i) k& h2 {
我看過一篇文章,他統計調查了每個人在臨終前最遺憾的五件事,第一名就是希望當初有勇氣過自己真正想要的生活,而不是別人希望我過的生活。
4 D1 G4 N0 z* |7 v
( s- ^7 X9 k9 xSteve Jobs在史丹佛畢業演講也說「You've got to find what you love.」這不是什麼客套的畢業官話,我相信它是真的,人生本來就是充滿可能性而且自由的,而我們都應該試著找到自己的天才和熱情所在,以及過自己真正想要的生活。
+ ^. _" C4 J; l: p' J
  L* r8 \- S, X我能想像這些蜂擁去當醫生的人裡頭,可能有導演、有音樂家、有政治家、有企業家,但是他們就這樣在年輕的18歲,決定了他未來30年要做的事情,深植他內在的天分可能就這樣被扼殺了,或是,有一天他終於想通人生不想就這樣過完,大半的時間卻也已經流逝了,真的很可惜。% |7 Y4 L% {+ J1 Z- O

3 B( e0 E7 G' T7 E很多人想到這個都會開始罵體制、罵教育、罵政府,覺得這都是外在環境的錯,我卻不這麼認為,台灣比起很多國家,已經非常自由了,而且也持續在改善當中,就像我能想到這些,寫下這些,然後你能讀到這篇文章,不就代表這裡至少還是個開放自由的環境嗎?% Y! Y& S5 f; M2 d4 m9 ?0 M) k

5 a2 p* v1 Q% n8 R/ ?& Q8 o外在環境永遠有東西可以責怪,罵都罵不完,但是真正的問題出在我們自己平常思考不夠深,沒有真的張開眼睛看,或是沒有勇氣踏出第一步,這些不改變,體制再完善你也還是一樣淪為體制下渾渾噩噩的一人。
5 c4 R+ z7 F5 c' {! w# T
' H) {5 R% M$ h9 w5 a我覺得要罵就罵自己吧!讓自己保持警覺,並試著用自己的力量去影響這個現況,因為站在外面罵太容易,真正有能力的人,是在裡面努力做出改變的人。
7 D1 K+ Q* ]% X9 H# _5 o# q& ?6 O+ P1 g4 Y0 U# O. E5 F. ~4 U
講到這裡有點扯遠了,切回主題。: C+ p6 z/ b+ d" m: a3 ]
5 W7 `' _/ E( N
我看到台灣學生和歐洲學生的差別是,歐洲學生有對自己人生的正確態度:相信這是自己的人生,定義自己想要的生活,打從心底知道他們是自由的,因此敢於追求與發揮自己的天分和才能。
( Q* C) A, F% l3 z
2 H0 M+ ]1 I: r5 g同樣的思維,他們在做事的時候,也會思考他們要呈現什麼精神,或是帶給人們的生活什麼價值,從時裝品牌、到汽車品牌、到金融業服務(他們的金融服務比台灣好太多了)、到藝術產業、家俱業(IKEA)、餐飲業,處處都感受的到。這個服務、這個產品,背後有一個理念、一個思維、有一個Why,他們知道他們為什麼要做這件事,而且這件事對你的生活有價值。
, }) @! W( x: m2 D9 c2 T% X* k, j( ~  ~- r  k5 d
大家都知道任何產業鏈中毛利最高的部分是原創設計,不是代工,而這正是台灣跟歐洲產業結構最大的不同,連自己想要的生活都不敢追求的人,怎麼會有辦法設計出別人想要的產品或服務呢?
7 D# [0 ]5 U# O
5 L5 s# `/ P: i0 n, T6 g) O代工產業就是長工時、勞累、無聊的生產工作,卻又只有少少的收入,畢竟,你終究只是在幫別人製造東西,是個只需技術和勞力不用思考的工作。
6 K# ^6 k8 r' h# `: p$ F
1 _8 i7 {- v  J- f# \/ x& \最後以最近讀到的,古羅馬哲學家Seneca的一小篇節錄作結,關於人生該怎麼活,我覺得講得很好:
0 G; r" p) n- h: C6 h, @' S' b  `$ k0 K/ F' L9 y/ k: D7 s. {1 C
Someone who sets sail in a ship and is carried this way and that by stormy winds hasn't been on a voyage. He's just been tossed about a lot. So it is with life. Being out of control, drifting through events without finding time for experiences that are most valuable and meaningful, is very different from truly living.
& B" K/ w* @9 ?, _& u% x8 i

, L" z: i. I2 |* f! |3 S* P$ a希望我們都能有不隨風漂流的力量和勇氣,共勉之
2 w5 P) d6 ?- j: G! G: c. k. S) I0 Q9 W; B, g& p  [4 t! ?
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DanielYang + 3 讚!
發哥 + 3 有此環境經驗,自然有此體會,令人激賞!.
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ckwan + 2 不是每個人都拿22K,機會是給有準備的年輕.
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發表於 2015-11-12 16:39:07 |只看該作者
觀念根深蒂固了~其實很難很快的改變
1 X/ e2 F7 L; E) c  h) s我當年因為經濟關係高中就半工半讀
& W5 |8 D# ~1 @5 T4 h' `高中畢業就直接就業(當年助學貸款並不像現在那麼好辦)7 Z# U+ n3 |& ^+ J7 [4 L
原本以為只要努力~有成績~就可以獲得相對應的酬勞4 a9 [- A% s/ t9 S
原本以為進修專業課程比學歷文憑來得有用
5 a0 A0 R" c. n; A8 Z所以我有上很多專業課程" s0 r) h3 y3 G5 ~) E4 b
但事實不然3 G- q9 y0 Y9 y+ ~0 A9 c

1 {0 Q) q% T$ W# d" q連續三間公司~直屬主管都是跟我說% [5 F! `; ~' @( p: B
我知道你做的事超出了你所得的報酬9 h0 |5 ^5 P$ C6 r: f
我知道你的能力超出了你的學歷0 }/ r7 i1 J1 {. ~7 ^. T& n
但是你的學歷只有高中~你的升遷我送上去被打回票了# ?* E: O7 W6 I
所以~現在的我不得不去修文憑
8 z; P5 n- f+ s" Z3 ~
( A/ h/ ~  E4 [$ G% O: `每個老闆在接受雜誌專訪時. ?: m# L6 }2 a- s: e  e. h
不是都說文憑只是入場券
7 @4 \: J. I0 r. I) U能力、經歷才是重要的
4 Z/ I8 u5 u! U3 E: }% {# p根本都是屁!!!* }- ], E& w  C  Y  q1 T
百大企業在人力銀行根本都有設定學歷篩選
- S9 M* D4 f' L! K2 `有的還設定了學校跟學系* ?8 ?5 S9 t: ]
非他們指定的~你履歷寄去只是寄爽的
/ N% q3 a1 O0 z* v, m4 s' zHR完全看不到
& V* C, E( d  c& W; x; w0 x$ ^0 A2 e' V7 [: W/ s$ L8 b- U
現任公司直屬主管正好是外國人
: `/ m; j  O3 x: \5 Y8 c% n相對跟很多台灣主管比起來. @4 J2 ?5 s7 l, D: k
其實很明顯的" y9 \1 J/ F3 e. M7 F1 _5 @
他們不會看你幾點下班+ L. T) C. H6 I! q
而是看你事情做得如何
9 w% L* o; \5 z' W1 j2 q而台灣人則喜歡看你晚下班
. U% ~9 n+ m5 C1 y效率差~晚下班~對公司又沒助益" c* n2 L. F; ]. G
不懂為什麼台灣主管跟老闆喜歡看人晚下班7 _+ A! h! R5 G% f0 X
3 u0 x% a! p2 M/ B  i
遇到問題時不是罵誰做不好~誰要負責& k6 e+ I4 E& q- ]
而是找出解決的方法
  V/ b" e+ ~! m  H1 k: B跟台灣主管開會~開一週還在吵是誰的問題咧/ T4 M6 Q/ N* C5 P

4 Y/ f: w; h. }' O不會怪你怎麼三天兩頭休假# n  w" Q4 ^1 a
而是問你放假玩得還愉快嗎6 ?  P# s3 c& B8 Z
年假本來就應該拿來休息
8 a( I1 d) X5 w2 N. B0 h* A2 S+ l生病本來就應該請病假
/ F: @1 k: E& C8 j1 ~& l' i台灣主管老闆在那裡機機歪歪. x; t- I" @. X4 |4 [' y
把人操得沒有動力* V, L/ u2 L- |5 ?- v1 @6 x" ~
對公司有什麼幫助嗎5 ~& Y" b$ o  w- Q
! i3 d1 b" S& ~/ z
不是說外國人真的比較好
/ L4 A/ n2 X/ e7 I. x  m那些觀念是他們習慣的觀念
' |- k3 y% k3 ?" w8 v0 |1 R而台灣老闆們的觀念也是長久下來養成的
$ a: e8 K* g7 s/ G2 e無法在短時間可以改善" t1 G/ _! ?% n8 \8 ]- T( G

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發表於 2015-11-12 15:48:04 |只看該作者
臺灣的教育政策影響深遠啊!不停的教改,卻還是遠遠落後鮮少教改的歐美。

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發表於 2015-11-12 12:48:30 |只看該作者
歐洲人領高薪,但也繳高稅,收入最少要繳一半給政府,富有的人要繳更多,但是人民都沒抱怨,因為政府確實把稅金用在社會福利,所以才可以讀書不用錢,看醫生不用錢,甚至失業救濟金可以領到老。反觀臺灣,稅金繳不到歐洲人的三分之一,人民還拼命逃漏稅,越有錢逃漏稅越嚴重,加個稅就哀哀叫,而政府把稅金用到哪裡去,社會福利嗎?大家心知肚明。所以重點不是領多領少的問題,而是人民的心態和政府的作為偏差。
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Miao_Wu + 1 同意!
柏青哥 + 2 你不要這麼專業好不好!

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發表於 2015-11-12 12:42:27 |只看該作者
本文章最後由 jojoyaro 於 2015-11-12 12:44 編輯 4 @) B* _. i2 U( |) N; H
! B$ _1 J9 K& F$ g' f) H3 |, G
轉貼9 }, O5 {3 R4 g- l/ D
呂秋遠:每天往死裡做?老闆賠不起你的人生* |% Y$ P5 g! Q
我每次看到「現在的年輕人,大部分只知道享樂」做為文章批判的起手式,我就覺得非常詭異。
; \0 r; J* `& N5 K5 {2 t8 i
( n- Q1 N' n8 A) a- k1 D這種論調通常會搭配「狼性的中國人」與「不熄燈的圖書館」做為對襯,結語就是,「臺灣的年輕人就像溫水煮青蛙」,「臺灣的優勢正在逐漸消失」。
0 @3 f' ^, I2 v
. K* k! x9 S" z) @# Y臺灣的優勢不是逐漸消失,是逐漸多元化。連這點都不懂,寫什麼評論?不然,瑞典、挪威與丹麥等北歐國民是狼,還是青蛙?
& V* Y+ i3 M) y1 M. m: w( ^! B# Q" Y7 b6 U9 P* i" O' s2 |) M$ ^0 K
我們事務所有位助理,她平常奉行九點上班、六點下班,假日絕不加班,上班時間態度認真,但下班也絕不留戀。她喜歡爬山與運動,在某些人的標準裡,這肯定不是狼,而是頭狗。但是,在我眼裡,她才是正常人,因為工作本來就只是人生中的一部分,如果把工作當作全部的人生,這人大概人生非常不美滿。沒有地方可以去的時候,工作就是最好的避難所,不是這樣嗎?# o/ _( b. s" V
* K1 _' i3 T6 Y; X, ~" M# R
我們從小就為了百分之一的讀書人,犧牲百分之九十九的不愛唸書的孩子;長大以後,我們為了百分之一的首富,鼓勵這些孩子繼續為錢而努力。我就搞不懂,像狼究竟有什麼好處?貪婪、兇悍,聰明,主動出擊,不擊敗對手誓不罷休的狠勁?每天二十四小時都在圖書館唸書,是要變身為風中蟾蜍膩?我們鼓勵成就,而且成就僅限定在「智育成績」、「賺錢至上」,成績考爛、沒有錢就什麼也不是,究竟是要逼死誰?( T# Z" h0 e8 x& g
. T3 N2 {7 j7 k( `+ X/ \$ y
當某些人在批判這些人過爽爽的時候,其實不過就是在嫉妒,嫉妒他們可以放下一切、可以說走就走、可以想放假,但是我們被困在這個辦公室裡,無奈的看別人賞楓葉的照片,然後覺得他們憑什麼,一定是不上進不認真,每天只想著玩。再把少數幾個要錢不要命不要家庭的高層個案找出來安慰自己,人家這麼認真才會成功,我們還不夠努力,看不到人家的車尾燈。% V/ S' ^  d0 R
" s& [  u+ _+ q4 h; D
不是的,生命本來就會自動找到出路。我們唯一能做的,就是鼓勵這些晚輩們,早點發現自己的出路,然後平衡過好生活。這世界上的錢是賺不盡花不完的,但花盡心思與力氣,鞭策自己往人多的方向走、往錢多的路徑去,最後真的能得到快樂嗎?" F  I5 v0 F+ I3 V

& V) e+ \; \( C2 d0 O1 C當我看到「把對手逼到絕境」、「願意付出代價去爭取任何機會」、「每天往死裡做」、「不讓競爭者有喘息的餘地」這些所謂的狼性,我就會覺得毛骨悚然。我們不需要把自己逼成鬼,因為那時候,活著也是人不像人鬼不像鬼。3 ~$ o2 b) N% g- c
1 U: A* a* p- U) l+ \  U7 f
請把所謂的職場名言丟到一邊去,每個人都只有二十四小時、三百六十五天、七、八十年的歲月而已,這些人說那些話,不過只是嫉妒你可以自由選擇工作以外的人生,他們耗盡了心力擊垮對手,成就自己,然後看著累積下來的財富,被子孫,而不是自己,揮霍殆盡。
; O2 b' G5 T$ S8 I/ a
( d0 L5 w' O% n6 C現在是星期五晚上八點了,窗外無車無人,你還在辦公室?不要吧,老闆可是賠不起你的人生,趕快去作自己想做的事,陪陪家人都好,除非你無處可去啊!
' N2 ]- _" U0 ], F# D---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
: }$ e- I: _# B) r: \! x2 m: `4 w& A! g( B; I# |- g7 P
說說自己的感想,個人喜好及專長也是早在二,三十年前令長輩擔心
+ t$ ^+ J, U1 U* H1 d) A如今有沒有過人的成就,自己也不便評論或自滿,或許比上仍不足,但也能知足.." r5 G; U/ u% h5 z
倒是個人從不擔心新一代的年輕人,文章裡說得好~"生命本來就會自動找到出路。我們唯一能做的,就是鼓勵這些晚輩們,早點發現自己的出路,然後平衡過好生活"$ ^# ]# _6 D  k4 b3 c
或許該擔心的是...當年輕人發現自己的出路時,老一輩的能不能幫上一臂之力才是吧~^^
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lance 發表於 2015-11-12 10:04
# ?( l' ^& u" e2 d, E+ L8 m2 I9 K能不能領高薪在於我們自己有沒有競爭力!
# T+ w/ @& V1 B% @  J. n+ U
" w$ d' L1 L" S6 Q0 e" U$ a以前年輕的時候,與老外一起工作,總覺得他們很笨,已經知道答案 ...
  z% o% s9 ~8 J* ?5 F: r1 w
真的是這樣,所以我滿擔心這一代的年輕人,畢竟他們再過幾年會成為社會的中堅~~ 凡事抱持以自我為中心,否定過往,大環境是不好,但我更擔心當大環境好的時候我們已無核心能力與之競爭!!!!

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Georgeliu 發表於 2015-11-12 11:01
& f0 U' s+ t# g# v" O5 Q, {台灣人很喜歡強調,不要讓小孩子輸在起跑點上,但卻往往讓其掛在終點線前

3 V- P$ j; _+ K$ \) z) s) P知道自己的方向與目標再努力往前衝刺
1 X/ T5 y  r' m2 F/ O( o
1 I5 Q) k; ~' D; r9 T總比不知為何要衝
% e6 V. L0 W* Y8 J# H; h  a/ o或搞不清楚方向胡亂衝
% n! x9 p! G$ m1 d- Z/ X尚未跑到終點
" ?% G: c" B0 W; B, |/ C, o就已經茫然也力不從心了

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發表於 2015-11-12 11:01:27 |只看該作者
台灣人很喜歡強調,不要讓小孩子輸在起跑點上,但卻往往讓其掛在終點線前
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DanielYang + 1 哈哈,您真幽默
emiwu + 3 您真內行!
洪阿民 + 2 很好~我喜歡!

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發表於 2015-11-12 10:04:37 |只看該作者
能不能領高薪在於我們自己有沒有競爭力!$ q5 H: H1 w8 b3 @1 G- k) n
3 c4 A# s- |* [/ ]$ m+ I
以前年輕的時候,與老外一起工作,總覺得他們很笨,已經知道答案的事情,還要重頭一步一步的檢查
* T2 y! ^# ^6 ?1 N$ p現在跟老外一起工作,發現他們做事步驟很死,但其實腦筋很活,雖然有跳躍性的思考,但會一步一步踏實得去落實。: V( S* I. D' |0 d9 e% I( e
5 C& d% H# P* u4 F3 Z
老外為什麼比我們強,這邊提出個人看法
! |- V4 y9 ~+ `- }6 k' a: N4 l0 Z" A1. 團隊合作:外國人從小就一起打球,培養團隊合作的默契,讓他們長大後,知道該怎麼樣與人分工合作% T  F4 i" N1 J' H* K  v
2. 重視前人經驗:前人驗證過的技術、甚至做事方法,在沒有更好的想法時,大家都會照做。反觀臺灣人,總覺得自己比較聰明,拿到前輩的東西,腦袋浮現的第一個想法就是 "重做還比較快"/ s; f5 g0 d( z; `/ p+ e% y& J
3. 不願意分享:外國人很喜歡發表成就與想法,我們有了新突破,往往會將它視為獨門秘方,技術很難延續與傳承
+ L% z+ }; |0 X: t0 J! r% s( ]. b6 P: x* v3 c) A' I7 \
台灣的內需市場不夠大,想領高薪,還是得加強自己的能力,讓做出來的東西能被全世界接受,並願意用更高的價格來購買。如果只要求調薪,全台灣的人薪水都往上調一倍,消費也會跟著漲一倍,這樣是沒用的。還不如直接宣佈台幣兌美金 15:1,薪水馬上翻一倍!
6 f+ ]1 q4 U9 S9 ?  [) O$ g* i$ e9 E. b  h+ F9 H
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DanielYang + 2 你不要這麼專業好不好!
發哥 + 1 讚!
Miao_Wu + 1 同意!
sp3292505 + 1 中肯!
柏青哥 + 1 中肯!
ckwan + 2 我也有同感~~
emiwu + 3 哈!自以為聰明卻反被聰明誤

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發表於 2015-11-11 21:16:44 來自手機 |只看該作者
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