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[親子教養] 轉台灣人辛勞工作月領22K,歐洲人卻工作幾小時領高薪?

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本文章最後由 emiwu 於 2015-11-11 08:18 編輯 " f2 O4 H/ u4 x! Y& h
, I$ d$ i5 i. w  C6 o/ \
一個台大交換生的觀察》為什麼台灣人辛勞工作月領22K,歐洲人卻每天只工作幾小時領高薪?
# S- f; J" B) }1 o/ M8 d+ N6 o: F; R) h7 m1 [8 h
作者簡介:紀翔(Shawn Chi)目前就讀台大經濟系四年級,同時雙主修哲學系,今年8月開始在荷蘭的萊頓大學交換一年。# Y6 G3 ~4 ^, p
+ g2 K# m  y" e, h. {, j
荷蘭人的生活,就是短短的工時、高收入、充滿大自然、美感、設計的環境,四處都有舒服宜人的休閒活動,完善的社會福利(這裡大學生都可以申請房租跟交通補貼,甚至全額給付),以及尊重個人自由的社會氛圍。
( S" I$ v7 u! g6 J- D$ |" [& j4 \' [! W1 U+ c9 q0 j3 K
白天風和日麗,躺在草地上野餐聊天喝啤酒,開小艇遊運河,然後下午五點過後就沒有人在工作了,幾乎所有店都關門,晚上大家會去氣氛很棒的Bar或Club喝酒Party,享受跟朋友歡慶的時光,然後隔天又是美好的一天。老實說,他們的生活品質,真的比台灣好很多,生活很享受,也難怪很多交換生都想留下來。& {7 z  p, _6 s+ G" ^& o1 X' s
( j$ y) s; f6 E6 ^' O
但真的與他們相處後,我並不覺得他們比台灣人聰明,或是有什麼真的不得了的地方。那問題來了:全球化的市場裡,全世界的產品服務都一同競爭,到底是什麼差別讓歐州人比起台灣人,能有那麼高的收入,或是說,那麼好的生活?

/ E3 X5 B8 c. K5 L/ X4 K
* C5 P4 P7 i* i- s# `, ]0 _  R為什麼台灣人辛勞的工作,卻住在擁擠的公寓然後月領22K,歐洲人每天只工作幾小時,卻天天都像在度假一樣?/ C, G: ], u; L' B$ r

/ X# k, O, h/ T* Y/ |8 z# \我得說,以我在荷蘭交換到目前為止的經歷,在做事效率(what)和做事方法(how)上來看,台灣學生完全不比歐州學生差。但是,最重要的一點,為什麼做事(why)、決定自己要做什麼事、對生活和工作的態度,他們比台灣人正確得多。

& T% N2 c/ J" b- q7 _' A
. H+ _  @# {0 w* N怎麼說呢?先從高中上大學這個階段的不同開始講吧!$ T9 \2 F) i/ [3 H6 \& n: B  ~1 G

% Y* \9 ?! e: \2 k! r! Q; t台灣學生的人生:大考高分,進名校、拚履歷、找好工作、賺大錢、買車買房,沒了。很恐怖的是,當所有人都在忙著做同樣的事的時候,你也會有一個壓力要趕快一起做,深怕被同儕們拋在後頭。. Q- b% D& ]' p3 k: E  E( h9 X
3 q- s- y: l& o/ X6 B/ {& h
心理學說這叫「從眾效應」:我們生活中很大一部分的行為,在不知不覺中,都是因為受到周遭眾人的影響才做的,小如捷運上大家都滑手機,你也會跟著掏出手機滑;大如身邊的人都想上台大,所以我想上台大;同學們都要考研究所,那我也拿個碩士學位;大家都覺得有車有房是成功,所以我以此為目標。

- C, v1 ?0 e% F2 r- i! M& P( r6 c
& B$ q: a: n' i: t9 f* u但是,你有沒有退後一步,好好看清楚自己跟大家到底都在做些什麼事,然後想想:這是不是自己要的人生?
0 a1 S  e9 [5 |# F5 B& Q! b: r- Y. L' `$ r+ V
歐州學生的觀點很不一樣,他們不急著考試升學弄履歷找工作,他們的步調慢的多,高中畢業之後,多數人不是馬上去大學,而是Take Gap Year 一兩年,18歲的他們會去四處旅行,見識廣闊的世界,非洲印度中國美國東南亞,更不用說環遊歐洲了。$ ]. o) h" {7 b8 ]
& I6 f+ W* }- j7 I
我學校裡的同學,有去中國工作過兩年的,有搭便車環歐的,有背著吉他四處街頭表演的,有住過5、6個國家的,有開Food Truck(餐車)到處賣烤肉串的,他們笑著說這很正常,對我來說卻是多麼大膽又豐富的生活。5 e$ Y0 j0 ~3 I, v

7 G  i- ^5 V: L/ Q, d, W這些人在真正體驗過自由的人生之後,找到自己想做的,才決定要念什麼科系、選什麼大學,甚至,決定到底還要不要去念大學?
! R1 q! P9 t' F& S% i5 t0 G  v' s6 Y5 q  z7 ]/ Y' _
事實上,這本來就是該問的問題:為什麼一定要念大學?

# C. y; C- c+ y- I+ x+ q0 w: m& ^# \( W" j5 z* n3 W
這就是一大差別所在,歐洲學生真的意識到人生充滿可能性,以及他們是「自由的」,為自己作決定,為自己的決定負責。會念大學,是因為他們思考過什麼是我要的,所以我去申請一個在該領域頂尖的大學,可能是藝術學院、國際政治、音樂學校、也許是經濟學系、小兒科醫學院、新聞媒體文學。. y, _, I% @! b  B' s* \
' X' V& v) J" C
這邊大學招收學生時也沒有什麼單一聯考成績定生死,他們看在校成績,同時更重視你繳交的論文、面試、作品、資歷等等,甚至有些大學連在校成績都不看。* o; |1 M- H: Z0 f: j2 p% a

4 }+ a. s) _. O2 M所以他們不會所有人都一窩蜂狂念一樣的東西,準備同一個考試,其實本來就該是這樣:憑什麼用一個考試標準來決定一個人的潛力?誰定義人類的才能就是這些考卷上的東西?如果他喜歡拍電影呢?寫散文?設計服裝?或是喜歡打鼓?跳舞?
3 ?6 L* B% n4 e4 P; k; v
# b: d" D, @' f: J3 N用「國英數社自」來定義人類的潛力實在是狹隘到不能再狹隘,因為真的張開眼睛看就知道,社會中各式各樣的工作,只要對人類的生活有價值,就能賺錢,就能是你的生活方式:
0 l  L4 \4 N" w# Q6 L
% O4 h" F0 [9 R喜歡搞笑,去上電視當諧星啊;喜歡畫畫塗鴉,看看彎彎的故事吧;開個Food Truck賣烤肉串還可以環遊世界;覺得大家騎的腳踏車很醜,自己設計找工廠製造,就能開始一個品牌了啊;有試過在全世界最快樂的國家不丹的種田生活嗎?搞不好最適合你的是去巴黎左岸開一間咖啡廳啊?更不用說音樂家、導演、作家了。
) J0 {3 ~& E" R
6 L) P3 O; \$ w; x世界太大,有太多我們根本不能想像的生活方式,憑什麼「考試、名校、履歷、找工作、賺錢、買車買房」這條路就是你的正解?因為每個人生來就不同,擁有不同天分,讓每個人都能各自發揮自己的特質和才能,這才是自由社會美麗的地方啊

% N/ }- G) R0 F- C; d
& K. a. Q& |) ]  I0 I5 d4 N可惜的是,在台灣,所有人都默默地同意一個考試標準,形成一個沉重的從眾壓力,不知不覺中我們都跟這個壓力妥協了,接受「考好成績上台大」才是唯一好出路的規則。
. O! T9 T) w( o% j$ `" _3 ?* |
0 B2 x) B$ T- M/ A% z* S8 t高中時,我們甚至壓根兒沒想過不考大學這個選項,大家心裡都很害怕自己在這條已決定好的道路上落後,漸漸地,在一致化的壓力下,我們對人生的熱情跟創造力一點一點被消磨。
- [2 |  ]" j3 ~& P4 k# b- e5 D' r
) [) l! X9 q4 C1 N相反的,歐洲學生面對的不是一條set好的路,他們高中畢業時,來到的是一個出口,出口之外沒有任何既定的道路,而是充滿各種可能性的廣大世界。
1 U5 `1 c! T5 D% O3 ^

+ @6 u! ]  \& ~這讓我想到在高中申請大學時,我覺得很奇怪的一點,為什麼突然大家都想當醫生了?不久之前明明大家都有各式各樣的目標的,有人想開飛機、有人想研究天文,一夕之間全部不見了。我懂有些人想要有穩定收入的生活,但幾乎所有人都變這樣讓我有點驚訝。& k( S; K5 @# ?4 A; P

% W6 s/ f+ ]# w# u& `3 d# B  d+ Q我是說,這是你的人生欸?人生就那麼短短一次,為什麼要勉強自己去做不喜歡做的工作?你體驗過其他生活嗎?你看過世界了嗎?你說為了賺錢,但賺錢不也是為了幸福快樂的人生嗎?賺錢也有數不清的方式啊?
# g9 }( _3 b. h: a2 p
: J& i  X( P2 s我看過一篇文章,他統計調查了每個人在臨終前最遺憾的五件事,第一名就是希望當初有勇氣過自己真正想要的生活,而不是別人希望我過的生活。8 z9 l* ]$ b! G

0 S# R( Y. b2 |/ ]' v" W8 OSteve Jobs在史丹佛畢業演講也說「You've got to find what you love.」這不是什麼客套的畢業官話,我相信它是真的,人生本來就是充滿可能性而且自由的,而我們都應該試著找到自己的天才和熱情所在,以及過自己真正想要的生活。( A0 o8 L9 m7 Z. G8 l
% s( C' P' \( I5 U  s# b
我能想像這些蜂擁去當醫生的人裡頭,可能有導演、有音樂家、有政治家、有企業家,但是他們就這樣在年輕的18歲,決定了他未來30年要做的事情,深植他內在的天分可能就這樣被扼殺了,或是,有一天他終於想通人生不想就這樣過完,大半的時間卻也已經流逝了,真的很可惜。& M  W9 G- ~" z
$ o, j# D. _! r; k) U' b. ?
很多人想到這個都會開始罵體制、罵教育、罵政府,覺得這都是外在環境的錯,我卻不這麼認為,台灣比起很多國家,已經非常自由了,而且也持續在改善當中,就像我能想到這些,寫下這些,然後你能讀到這篇文章,不就代表這裡至少還是個開放自由的環境嗎?
( G2 p4 S, V4 n2 O
3 P6 W$ _, o9 s外在環境永遠有東西可以責怪,罵都罵不完,但是真正的問題出在我們自己平常思考不夠深,沒有真的張開眼睛看,或是沒有勇氣踏出第一步,這些不改變,體制再完善你也還是一樣淪為體制下渾渾噩噩的一人。4 P+ N* T+ C4 C" i- H
) S/ D5 J2 ?' Q3 ^! Z% P2 _
我覺得要罵就罵自己吧!讓自己保持警覺,並試著用自己的力量去影響這個現況,因為站在外面罵太容易,真正有能力的人,是在裡面努力做出改變的人。
/ j! c' O8 M* z, I! C& d, G: D! c+ s3 O
講到這裡有點扯遠了,切回主題。0 c6 m* }( D; m, T
$ v% X1 X, t+ h4 N/ B: d
我看到台灣學生和歐洲學生的差別是,歐洲學生有對自己人生的正確態度:相信這是自己的人生,定義自己想要的生活,打從心底知道他們是自由的,因此敢於追求與發揮自己的天分和才能。4 Y+ @( x+ F. s# m  R& W; l
, N9 \$ s) u9 c- ?: x( Y
同樣的思維,他們在做事的時候,也會思考他們要呈現什麼精神,或是帶給人們的生活什麼價值,從時裝品牌、到汽車品牌、到金融業服務(他們的金融服務比台灣好太多了)、到藝術產業、家俱業(IKEA)、餐飲業,處處都感受的到。這個服務、這個產品,背後有一個理念、一個思維、有一個Why,他們知道他們為什麼要做這件事,而且這件事對你的生活有價值。
1 }: Y' h% \. ^+ R: P( P
  C" ^# T2 x& s% ~& q8 s大家都知道任何產業鏈中毛利最高的部分是原創設計,不是代工,而這正是台灣跟歐洲產業結構最大的不同,連自己想要的生活都不敢追求的人,怎麼會有辦法設計出別人想要的產品或服務呢?
  w: t8 l- S8 o
" S* L( n$ r" r, K代工產業就是長工時、勞累、無聊的生產工作,卻又只有少少的收入,畢竟,你終究只是在幫別人製造東西,是個只需技術和勞力不用思考的工作。
/ z% L* O) j$ E6 e; d! R, W- m
% b2 y+ X  B# B9 G: W2 w% ?) P9 g最後以最近讀到的,古羅馬哲學家Seneca的一小篇節錄作結,關於人生該怎麼活,我覺得講得很好:- D: [% F4 Y6 a7 F: ?9 n

! ?0 |0 m% Q1 z3 \' j4 YSomeone who sets sail in a ship and is carried this way and that by stormy winds hasn't been on a voyage. He's just been tossed about a lot. So it is with life. Being out of control, drifting through events without finding time for experiences that are most valuable and meaningful, is very different from truly living.

" C& e# M7 N9 s# e/ O6 t
$ Z; m9 r, r+ y7 u1 H( P0 _4 u2 R希望我們都能有不隨風漂流的力量和勇氣,共勉之/ N, Y0 \9 ~- t# t4 M8 _
1 n  F9 ~, Y/ k# I! d1 f9 g4 I
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DanielYang + 3 讚!
發哥 + 3 有此環境經驗,自然有此體會,令人激賞!.
a222461 + 2 歐耶!
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Miao_Wu + 1 很好~我喜歡!
white8806 + 3 謝謝分享
yangming + 1 讚!
ckwan + 2 不是每個人都拿22K,機會是給有準備的年輕.
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發表於 2015-11-12 16:39:07 |只看該作者
觀念根深蒂固了~其實很難很快的改變
- @8 D6 U2 g! G我當年因為經濟關係高中就半工半讀
  F. A" `+ H, V$ z  n4 L高中畢業就直接就業(當年助學貸款並不像現在那麼好辦)# B; Q: F8 P2 g' M3 G
原本以為只要努力~有成績~就可以獲得相對應的酬勞
, |) g) b& |4 d( l原本以為進修專業課程比學歷文憑來得有用
" `+ p7 f4 f# D9 s所以我有上很多專業課程
' r* p: l$ @' ]: u/ Z但事實不然: G# b9 U9 y$ n0 y+ \7 R
& t0 a5 `; L: ^  }' N, F" S0 p
連續三間公司~直屬主管都是跟我說! U" @% v3 r* D. h. \
我知道你做的事超出了你所得的報酬7 A( Z: ?  ?6 d; v
我知道你的能力超出了你的學歷
9 w; |1 p) k9 z4 Q% O: L& |4 U但是你的學歷只有高中~你的升遷我送上去被打回票了
  c, z. t! d6 T所以~現在的我不得不去修文憑* k1 u% q) |! g2 n5 y
2 p5 m9 m  P& g" A2 l- q
每個老闆在接受雜誌專訪時" o& E4 W2 }+ J  ]+ F
不是都說文憑只是入場券
' z6 {: g5 R, [& v5 s$ i能力、經歷才是重要的+ K# O2 i( P7 h) R% x0 C
根本都是屁!!!9 h5 H# Z& _  R6 [4 k+ p' L, e7 A  E
百大企業在人力銀行根本都有設定學歷篩選/ @. j' \) q! P' I! ]
有的還設定了學校跟學系
7 Y7 {' P" Q5 F% A; w非他們指定的~你履歷寄去只是寄爽的
! [% C" I: _: g& iHR完全看不到# Y7 N7 O& o) I5 R& U4 `2 e* B

" @# G8 l' V9 x9 f, u# ]現任公司直屬主管正好是外國人* K; w( L! I: E  N7 W$ N" h
相對跟很多台灣主管比起來
; S; c/ v1 ?2 L. Y: I) L2 D" {其實很明顯的
2 j) T  z7 C3 n7 b, T3 o% w他們不會看你幾點下班
0 Y, p; l2 x! N3 R而是看你事情做得如何
" S; j) h# W8 k' f5 `& C6 \而台灣人則喜歡看你晚下班$ b" a" d$ R8 `, d# z( y# ~
效率差~晚下班~對公司又沒助益
8 R* _; N) \5 N/ N" q4 M. y不懂為什麼台灣主管跟老闆喜歡看人晚下班
  w  \, H: l% W, c, x# u2 M
8 T2 X# R! A; U遇到問題時不是罵誰做不好~誰要負責% b2 B' L% r) G0 ]. m. ?2 B" A
而是找出解決的方法
* m+ \  o! x" M# n跟台灣主管開會~開一週還在吵是誰的問題咧4 c. Y8 o3 v" N( {
" C$ X6 y8 Q+ W, o/ H
不會怪你怎麼三天兩頭休假5 k* i* n/ C0 J
而是問你放假玩得還愉快嗎9 a) p& Q# s) s, S: F7 f  \
年假本來就應該拿來休息" |, O' [  d5 a- d7 k
生病本來就應該請病假
; e. m5 x! ]; e3 m" i- }# b台灣主管老闆在那裡機機歪歪. s; K( g. }! H1 M
把人操得沒有動力
7 @7 O8 x/ ^$ ~/ k- Q1 l9 }對公司有什麼幫助嗎
1 A: e  P% G* p$ u% B+ Y- s  N' z
2 q; n  K2 T1 c7 Z0 k5 P9 A0 k不是說外國人真的比較好
( c6 \0 B4 p1 ^  b  f5 H. X- D那些觀念是他們習慣的觀念/ ], G5 s7 b$ D; L+ o7 c8 I
而台灣老闆們的觀念也是長久下來養成的/ O8 w* m" ^& |5 V6 Y0 M
無法在短時間可以改善
% n$ B2 [+ T( T3 U( ^  j6 s# K

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發表於 2015-11-12 15:48:04 |只看該作者
臺灣的教育政策影響深遠啊!不停的教改,卻還是遠遠落後鮮少教改的歐美。

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發表於 2015-11-12 12:48:30 |只看該作者
歐洲人領高薪,但也繳高稅,收入最少要繳一半給政府,富有的人要繳更多,但是人民都沒抱怨,因為政府確實把稅金用在社會福利,所以才可以讀書不用錢,看醫生不用錢,甚至失業救濟金可以領到老。反觀臺灣,稅金繳不到歐洲人的三分之一,人民還拼命逃漏稅,越有錢逃漏稅越嚴重,加個稅就哀哀叫,而政府把稅金用到哪裡去,社會福利嗎?大家心知肚明。所以重點不是領多領少的問題,而是人民的心態和政府的作為偏差。
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Miao_Wu + 1 同意!
柏青哥 + 2 你不要這麼專業好不好!

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發表於 2015-11-12 12:42:27 |只看該作者
本文章最後由 jojoyaro 於 2015-11-12 12:44 編輯
$ H& Z* M6 ~* m1 ^/ Q! c, l
+ r; j5 a& |) j5 C6 [. H轉貼$ J- {- `/ ^6 w7 @0 w* ^: S2 U6 |4 s
呂秋遠:每天往死裡做?老闆賠不起你的人生
3 ~4 `: B/ b9 S* ]& e5 b我每次看到「現在的年輕人,大部分只知道享樂」做為文章批判的起手式,我就覺得非常詭異。
$ w6 D: n3 ^" A6 g
  M* n4 P, p* d( E0 O這種論調通常會搭配「狼性的中國人」與「不熄燈的圖書館」做為對襯,結語就是,「臺灣的年輕人就像溫水煮青蛙」,「臺灣的優勢正在逐漸消失」。
2 x6 q0 ?3 P# y  P$ z* [2 C- m
* _6 x: q# S- R6 X臺灣的優勢不是逐漸消失,是逐漸多元化。連這點都不懂,寫什麼評論?不然,瑞典、挪威與丹麥等北歐國民是狼,還是青蛙?
8 s6 B$ t) ~( e8 L) P3 j0 E3 R
& A' P; T; R( z: i& ^我們事務所有位助理,她平常奉行九點上班、六點下班,假日絕不加班,上班時間態度認真,但下班也絕不留戀。她喜歡爬山與運動,在某些人的標準裡,這肯定不是狼,而是頭狗。但是,在我眼裡,她才是正常人,因為工作本來就只是人生中的一部分,如果把工作當作全部的人生,這人大概人生非常不美滿。沒有地方可以去的時候,工作就是最好的避難所,不是這樣嗎?9 O8 }8 o4 Q' }8 V0 h
, V% i7 h8 f5 D4 j, j' Q4 b! f+ T0 I
我們從小就為了百分之一的讀書人,犧牲百分之九十九的不愛唸書的孩子;長大以後,我們為了百分之一的首富,鼓勵這些孩子繼續為錢而努力。我就搞不懂,像狼究竟有什麼好處?貪婪、兇悍,聰明,主動出擊,不擊敗對手誓不罷休的狠勁?每天二十四小時都在圖書館唸書,是要變身為風中蟾蜍膩?我們鼓勵成就,而且成就僅限定在「智育成績」、「賺錢至上」,成績考爛、沒有錢就什麼也不是,究竟是要逼死誰?
! p; n* c: Z3 \  d, b% O2 h! ~, H8 q. W6 W' c; ^
當某些人在批判這些人過爽爽的時候,其實不過就是在嫉妒,嫉妒他們可以放下一切、可以說走就走、可以想放假,但是我們被困在這個辦公室裡,無奈的看別人賞楓葉的照片,然後覺得他們憑什麼,一定是不上進不認真,每天只想著玩。再把少數幾個要錢不要命不要家庭的高層個案找出來安慰自己,人家這麼認真才會成功,我們還不夠努力,看不到人家的車尾燈。
) `$ O, M* k* ?2 Q
/ c* t! r9 \, R( ~/ Q不是的,生命本來就會自動找到出路。我們唯一能做的,就是鼓勵這些晚輩們,早點發現自己的出路,然後平衡過好生活。這世界上的錢是賺不盡花不完的,但花盡心思與力氣,鞭策自己往人多的方向走、往錢多的路徑去,最後真的能得到快樂嗎?
9 G& a: j6 a& B, w5 @
5 C' ^4 i7 \, J當我看到「把對手逼到絕境」、「願意付出代價去爭取任何機會」、「每天往死裡做」、「不讓競爭者有喘息的餘地」這些所謂的狼性,我就會覺得毛骨悚然。我們不需要把自己逼成鬼,因為那時候,活著也是人不像人鬼不像鬼。
8 e$ c( k& B- B, m! r; S
4 M& W! _1 v/ V6 b9 r+ `請把所謂的職場名言丟到一邊去,每個人都只有二十四小時、三百六十五天、七、八十年的歲月而已,這些人說那些話,不過只是嫉妒你可以自由選擇工作以外的人生,他們耗盡了心力擊垮對手,成就自己,然後看著累積下來的財富,被子孫,而不是自己,揮霍殆盡。
: g/ j4 w6 w/ n! |! N$ o
  U! x. B$ x" R- Y1 P' F現在是星期五晚上八點了,窗外無車無人,你還在辦公室?不要吧,老闆可是賠不起你的人生,趕快去作自己想做的事,陪陪家人都好,除非你無處可去啊!
; ~$ O: j5 D; p0 o0 U---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------& w/ m" U) L# z$ U* h
( @: j3 G! F7 |* m. j( |/ |2 C( `
說說自己的感想,個人喜好及專長也是早在二,三十年前令長輩擔心! A! O& i% m7 e+ O6 K2 t
如今有沒有過人的成就,自己也不便評論或自滿,或許比上仍不足,但也能知足... X* p( z9 l# g% t9 K* g& W: H
倒是個人從不擔心新一代的年輕人,文章裡說得好~"生命本來就會自動找到出路。我們唯一能做的,就是鼓勵這些晚輩們,早點發現自己的出路,然後平衡過好生活"
, c% D) q& E1 _3 `' j& k8 f或許該擔心的是...當年輕人發現自己的出路時,老一輩的能不能幫上一臂之力才是吧~^^
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lance 發表於 2015-11-12 10:04
3 ?$ y3 _+ E. m" E; K9 X能不能領高薪在於我們自己有沒有競爭力!. k5 _/ C* G8 x0 u3 v& n
, e! [+ g$ X3 @! ]6 ?
以前年輕的時候,與老外一起工作,總覺得他們很笨,已經知道答案 ...
- E3 p$ K% Z9 U5 N" R& l
真的是這樣,所以我滿擔心這一代的年輕人,畢竟他們再過幾年會成為社會的中堅~~ 凡事抱持以自我為中心,否定過往,大環境是不好,但我更擔心當大環境好的時候我們已無核心能力與之競爭!!!!

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Georgeliu 發表於 2015-11-12 11:01 ( g$ m4 U& J4 i( V' X3 v
台灣人很喜歡強調,不要讓小孩子輸在起跑點上,但卻往往讓其掛在終點線前

9 @: m- z% n! q* \& D知道自己的方向與目標再努力往前衝刺0 ]7 |, C: E5 M

0 O. e3 k5 e) c% k0 ]) K0 U總比不知為何要衝5 u- ~3 Z, k; `( d7 C2 [( X
或搞不清楚方向胡亂衝
- z5 [9 z6 Z4 m+ M  J3 b. c# j# b尚未跑到終點# @5 d# O/ _9 K) R7 t2 C
就已經茫然也力不從心了

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發表於 2015-11-12 11:01:27 |只看該作者
台灣人很喜歡強調,不要讓小孩子輸在起跑點上,但卻往往讓其掛在終點線前
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DanielYang + 1 哈哈,您真幽默
emiwu + 3 您真內行!
洪阿民 + 2 很好~我喜歡!

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發表於 2015-11-12 10:04:37 |只看該作者
能不能領高薪在於我們自己有沒有競爭力!
3 s' J  j- o) v8 T* C# L/ |) ~0 W, p- N1 _- _3 ]# ^
以前年輕的時候,與老外一起工作,總覺得他們很笨,已經知道答案的事情,還要重頭一步一步的檢查
; X! u, L5 v- f% A$ q. ?. \2 S. ?9 |現在跟老外一起工作,發現他們做事步驟很死,但其實腦筋很活,雖然有跳躍性的思考,但會一步一步踏實得去落實。! O9 [5 h4 |* L  [
! `( n6 j* v8 K; U* B+ P& \* D% F
老外為什麼比我們強,這邊提出個人看法. s0 l/ |6 k. n3 ^$ H+ Y
1. 團隊合作:外國人從小就一起打球,培養團隊合作的默契,讓他們長大後,知道該怎麼樣與人分工合作
" D0 _+ ~7 u& l+ b0 |2. 重視前人經驗:前人驗證過的技術、甚至做事方法,在沒有更好的想法時,大家都會照做。反觀臺灣人,總覺得自己比較聰明,拿到前輩的東西,腦袋浮現的第一個想法就是 "重做還比較快"
- ?+ I4 C- T6 A) l  p3. 不願意分享:外國人很喜歡發表成就與想法,我們有了新突破,往往會將它視為獨門秘方,技術很難延續與傳承/ |  r9 G0 Y% I' q
% ~. m: k/ I! ~8 F" R* S- M
台灣的內需市場不夠大,想領高薪,還是得加強自己的能力,讓做出來的東西能被全世界接受,並願意用更高的價格來購買。如果只要求調薪,全台灣的人薪水都往上調一倍,消費也會跟著漲一倍,這樣是沒用的。還不如直接宣佈台幣兌美金 15:1,薪水馬上翻一倍!( }" i+ k: ^7 t! \  B  i# R4 b  V
3 B  g" ?8 d! z
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DanielYang + 2 你不要這麼專業好不好!
發哥 + 1 讚!
Miao_Wu + 1 同意!
sp3292505 + 1 中肯!
柏青哥 + 1 中肯!
ckwan + 2 我也有同感~~
emiwu + 3 哈!自以為聰明卻反被聰明誤

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國中生

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發表於 2015-11-11 21:16:44 來自手機 |只看該作者
因為中國大陸在我們旁邊
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