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[親子教養] 轉台灣人辛勞工作月領22K,歐洲人卻工作幾小時領高薪?

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本文章最後由 emiwu 於 2015-11-11 08:18 編輯
' X$ ]8 p# t* O/ l0 P
! ~' ]7 y3 K, y9 L3 I. l4 h一個台大交換生的觀察》為什麼台灣人辛勞工作月領22K,歐洲人卻每天只工作幾小時領高薪?
& ^  p: [- b( j& `/ q! c) q3 E6 C4 s& T
作者簡介:紀翔(Shawn Chi)目前就讀台大經濟系四年級,同時雙主修哲學系,今年8月開始在荷蘭的萊頓大學交換一年。( n# B% P# ~5 a; \1 n

; b3 T; ~" x/ @9 b荷蘭人的生活,就是短短的工時、高收入、充滿大自然、美感、設計的環境,四處都有舒服宜人的休閒活動,完善的社會福利(這裡大學生都可以申請房租跟交通補貼,甚至全額給付),以及尊重個人自由的社會氛圍。
& A4 l- s: _0 @% o0 M- R5 g+ H# K$ w$ \& p: e0 D) i3 q$ M) D
白天風和日麗,躺在草地上野餐聊天喝啤酒,開小艇遊運河,然後下午五點過後就沒有人在工作了,幾乎所有店都關門,晚上大家會去氣氛很棒的Bar或Club喝酒Party,享受跟朋友歡慶的時光,然後隔天又是美好的一天。老實說,他們的生活品質,真的比台灣好很多,生活很享受,也難怪很多交換生都想留下來。
# b' W2 T) E. g7 g: M, `4 n
! q- c+ |$ i. A' F  K4 r8 g但真的與他們相處後,我並不覺得他們比台灣人聰明,或是有什麼真的不得了的地方。那問題來了:全球化的市場裡,全世界的產品服務都一同競爭,到底是什麼差別讓歐州人比起台灣人,能有那麼高的收入,或是說,那麼好的生活?
! E/ Z# p; X+ l) S
$ K/ y2 y/ L- k, W; i4 Q
為什麼台灣人辛勞的工作,卻住在擁擠的公寓然後月領22K,歐洲人每天只工作幾小時,卻天天都像在度假一樣?0 o: D* Z" z, {4 m9 B# }  a

7 m# X! Z4 @, v$ w我得說,以我在荷蘭交換到目前為止的經歷,在做事效率(what)和做事方法(how)上來看,台灣學生完全不比歐州學生差。但是,最重要的一點,為什麼做事(why)、決定自己要做什麼事、對生活和工作的態度,他們比台灣人正確得多。

% b! n5 z6 L# Q
+ V  a4 H# p- }' @8 f, i, D5 s怎麼說呢?先從高中上大學這個階段的不同開始講吧!
7 ]; z" q; O( w9 k$ i
9 L4 n: {- a( {1 [2 x: ^7 i" ]台灣學生的人生:大考高分,進名校、拚履歷、找好工作、賺大錢、買車買房,沒了。很恐怖的是,當所有人都在忙著做同樣的事的時候,你也會有一個壓力要趕快一起做,深怕被同儕們拋在後頭。! `+ s6 z9 @6 A7 B5 G- s  g; }
8 f8 a& P& I4 N
心理學說這叫「從眾效應」:我們生活中很大一部分的行為,在不知不覺中,都是因為受到周遭眾人的影響才做的,小如捷運上大家都滑手機,你也會跟著掏出手機滑;大如身邊的人都想上台大,所以我想上台大;同學們都要考研究所,那我也拿個碩士學位;大家都覺得有車有房是成功,所以我以此為目標。

0 F9 a; r7 O: T1 A7 X$ j! [
, X; E0 e# ~7 z. |但是,你有沒有退後一步,好好看清楚自己跟大家到底都在做些什麼事,然後想想:這是不是自己要的人生?
) ?) S+ L  f7 R7 Z6 a7 k- v0 [% D- b) O- }# C5 j
歐州學生的觀點很不一樣,他們不急著考試升學弄履歷找工作,他們的步調慢的多,高中畢業之後,多數人不是馬上去大學,而是Take Gap Year 一兩年,18歲的他們會去四處旅行,見識廣闊的世界,非洲印度中國美國東南亞,更不用說環遊歐洲了。
! c! v2 d  T: o* O5 I/ \5 E
2 H- G1 c  B! s# @( x我學校裡的同學,有去中國工作過兩年的,有搭便車環歐的,有背著吉他四處街頭表演的,有住過5、6個國家的,有開Food Truck(餐車)到處賣烤肉串的,他們笑著說這很正常,對我來說卻是多麼大膽又豐富的生活。
) [$ Q: s8 R) E& r' R

5 p5 {& E3 U/ o$ s; s這些人在真正體驗過自由的人生之後,找到自己想做的,才決定要念什麼科系、選什麼大學,甚至,決定到底還要不要去念大學?- h8 \9 O! Q! q( `5 U$ T8 i
4 Z# s8 L" ^( a* i
事實上,這本來就是該問的問題:為什麼一定要念大學?
. @, n+ n) I% D0 f
8 P% }; G' b' p: h$ ~! k! L
這就是一大差別所在,歐洲學生真的意識到人生充滿可能性,以及他們是「自由的」,為自己作決定,為自己的決定負責。會念大學,是因為他們思考過什麼是我要的,所以我去申請一個在該領域頂尖的大學,可能是藝術學院、國際政治、音樂學校、也許是經濟學系、小兒科醫學院、新聞媒體文學。
& }: P* e2 `1 u2 C. d8 F  [! h. e* A
8 n, Z5 D( i* {+ ^* e" O3 Q7 w+ V這邊大學招收學生時也沒有什麼單一聯考成績定生死,他們看在校成績,同時更重視你繳交的論文、面試、作品、資歷等等,甚至有些大學連在校成績都不看。
4 Y' o3 V% C; Q' e
$ I7 b! ]7 W+ `7 `9 O* o" B所以他們不會所有人都一窩蜂狂念一樣的東西,準備同一個考試,其實本來就該是這樣:憑什麼用一個考試標準來決定一個人的潛力?誰定義人類的才能就是這些考卷上的東西?如果他喜歡拍電影呢?寫散文?設計服裝?或是喜歡打鼓?跳舞?! t+ j0 R) \( d7 K" a

8 ?+ l0 l$ b; r: G  G, S4 T* |用「國英數社自」來定義人類的潛力實在是狹隘到不能再狹隘,因為真的張開眼睛看就知道,社會中各式各樣的工作,只要對人類的生活有價值,就能賺錢,就能是你的生活方式:
0 \% H- _; n/ x3 G* W2 n" R, b# u
8 G! r. d2 Q" `% u# V喜歡搞笑,去上電視當諧星啊;喜歡畫畫塗鴉,看看彎彎的故事吧;開個Food Truck賣烤肉串還可以環遊世界;覺得大家騎的腳踏車很醜,自己設計找工廠製造,就能開始一個品牌了啊;有試過在全世界最快樂的國家不丹的種田生活嗎?搞不好最適合你的是去巴黎左岸開一間咖啡廳啊?更不用說音樂家、導演、作家了。
2 |3 Z* D9 u+ g3 Y; i0 G: |5 m: c, z! Z' }$ }; S0 g
世界太大,有太多我們根本不能想像的生活方式,憑什麼「考試、名校、履歷、找工作、賺錢、買車買房」這條路就是你的正解?因為每個人生來就不同,擁有不同天分,讓每個人都能各自發揮自己的特質和才能,這才是自由社會美麗的地方啊

" V* ^( c* `, j# F# w! v6 _5 U; r8 e( x3 K' {9 h
可惜的是,在台灣,所有人都默默地同意一個考試標準,形成一個沉重的從眾壓力,不知不覺中我們都跟這個壓力妥協了,接受「考好成績上台大」才是唯一好出路的規則。& f, t# j) g) J# p# J5 H
4 d! _* P/ f; D0 s4 C4 u$ K
高中時,我們甚至壓根兒沒想過不考大學這個選項,大家心裡都很害怕自己在這條已決定好的道路上落後,漸漸地,在一致化的壓力下,我們對人生的熱情跟創造力一點一點被消磨。
( J, D% _/ s( D4 O2 C$ C6 B4 G1 M9 ~# X5 i- K* E) ^
相反的,歐洲學生面對的不是一條set好的路,他們高中畢業時,來到的是一個出口,出口之外沒有任何既定的道路,而是充滿各種可能性的廣大世界。
9 K$ }' P8 I, }4 i+ j7 L* ?! T

* n/ {% }9 Y8 p這讓我想到在高中申請大學時,我覺得很奇怪的一點,為什麼突然大家都想當醫生了?不久之前明明大家都有各式各樣的目標的,有人想開飛機、有人想研究天文,一夕之間全部不見了。我懂有些人想要有穩定收入的生活,但幾乎所有人都變這樣讓我有點驚訝。
+ a9 d$ ]* F0 z* W, _7 a1 @" I/ z! b: `2 P$ j# }( u, e! B6 V
我是說,這是你的人生欸?人生就那麼短短一次,為什麼要勉強自己去做不喜歡做的工作?你體驗過其他生活嗎?你看過世界了嗎?你說為了賺錢,但賺錢不也是為了幸福快樂的人生嗎?賺錢也有數不清的方式啊?
# ?' \, K# W) h/ ~8 a
* T5 X* |% L7 f2 \3 c( ]4 ?我看過一篇文章,他統計調查了每個人在臨終前最遺憾的五件事,第一名就是希望當初有勇氣過自己真正想要的生活,而不是別人希望我過的生活。* C! R# D' ^3 R: h/ M4 G

7 _) v/ Z0 W3 u9 g5 ?: ~Steve Jobs在史丹佛畢業演講也說「You've got to find what you love.」這不是什麼客套的畢業官話,我相信它是真的,人生本來就是充滿可能性而且自由的,而我們都應該試著找到自己的天才和熱情所在,以及過自己真正想要的生活。4 Y& L' p* P1 D' I2 A2 L% U2 S; ^

) j* x% q2 t: {' x! b我能想像這些蜂擁去當醫生的人裡頭,可能有導演、有音樂家、有政治家、有企業家,但是他們就這樣在年輕的18歲,決定了他未來30年要做的事情,深植他內在的天分可能就這樣被扼殺了,或是,有一天他終於想通人生不想就這樣過完,大半的時間卻也已經流逝了,真的很可惜。
& {6 Y+ b: Q- X3 N. a; c" Z
$ F$ q# _* ~$ V* A+ |  Q& E很多人想到這個都會開始罵體制、罵教育、罵政府,覺得這都是外在環境的錯,我卻不這麼認為,台灣比起很多國家,已經非常自由了,而且也持續在改善當中,就像我能想到這些,寫下這些,然後你能讀到這篇文章,不就代表這裡至少還是個開放自由的環境嗎?
0 R; w; w0 I  J( _1 C9 S2 U. R; i; H) c4 Y# L& @8 c8 G
外在環境永遠有東西可以責怪,罵都罵不完,但是真正的問題出在我們自己平常思考不夠深,沒有真的張開眼睛看,或是沒有勇氣踏出第一步,這些不改變,體制再完善你也還是一樣淪為體制下渾渾噩噩的一人。
4 D  d$ o9 ^" f. S  W2 u; R* Y5 x/ G( ?# N
我覺得要罵就罵自己吧!讓自己保持警覺,並試著用自己的力量去影響這個現況,因為站在外面罵太容易,真正有能力的人,是在裡面努力做出改變的人。: d$ {3 b4 J, ~% A% }

% f+ |+ `: r: g, E% ?8 i& S, x講到這裡有點扯遠了,切回主題。
! \1 d) H. x- _, n- n2 M6 E
2 _9 [& |+ l" o$ C9 o% y& W我看到台灣學生和歐洲學生的差別是,歐洲學生有對自己人生的正確態度:相信這是自己的人生,定義自己想要的生活,打從心底知道他們是自由的,因此敢於追求與發揮自己的天分和才能。7 O, D! X! k7 z  w# H" [, v

( K4 l* b2 e* z! D/ _同樣的思維,他們在做事的時候,也會思考他們要呈現什麼精神,或是帶給人們的生活什麼價值,從時裝品牌、到汽車品牌、到金融業服務(他們的金融服務比台灣好太多了)、到藝術產業、家俱業(IKEA)、餐飲業,處處都感受的到。這個服務、這個產品,背後有一個理念、一個思維、有一個Why,他們知道他們為什麼要做這件事,而且這件事對你的生活有價值。  \0 y1 a/ @4 n/ w
0 {0 B# U/ U  \! u
大家都知道任何產業鏈中毛利最高的部分是原創設計,不是代工,而這正是台灣跟歐洲產業結構最大的不同,連自己想要的生活都不敢追求的人,怎麼會有辦法設計出別人想要的產品或服務呢?
1 U; V) Y7 h  l3 S0 u/ h! p# a5 [7 I' u: M( \+ A! D7 r% `
代工產業就是長工時、勞累、無聊的生產工作,卻又只有少少的收入,畢竟,你終究只是在幫別人製造東西,是個只需技術和勞力不用思考的工作。
  S7 z7 L( O( s+ z9 g) G5 N1 d* m  l! n
最後以最近讀到的,古羅馬哲學家Seneca的一小篇節錄作結,關於人生該怎麼活,我覺得講得很好:
# O5 Y- @3 b$ i6 s" D8 E% `- v0 `# D0 t$ y; ^1 M  V
Someone who sets sail in a ship and is carried this way and that by stormy winds hasn't been on a voyage. He's just been tossed about a lot. So it is with life. Being out of control, drifting through events without finding time for experiences that are most valuable and meaningful, is very different from truly living.
! O8 ~. T. w: S9 i, }/ g. b0 I6 u8 \

% F  q+ u: i$ T5 ^1 {希望我們都能有不隨風漂流的力量和勇氣,共勉之6 e2 m( J( O: `6 [. d# g5 o

4 E7 A" z; A$ L% |* w3 M4 a3 O' H
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DanielYang + 3 讚!
發哥 + 3 有此環境經驗,自然有此體會,令人激賞!.
a222461 + 2 歐耶!
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Miao_Wu + 1 很好~我喜歡!
white8806 + 3 謝謝分享
yangming + 1 讚!
ckwan + 2 不是每個人都拿22K,機會是給有準備的年輕.
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eric530 + 3 很好~我喜歡!

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發表於 2015-11-12 16:39:07 |只看該作者
觀念根深蒂固了~其實很難很快的改變
5 {  ^) j( {; d1 l% |7 @% X/ N0 Y- s我當年因為經濟關係高中就半工半讀
, F9 u1 |, Z# b9 j& ?4 i0 {高中畢業就直接就業(當年助學貸款並不像現在那麼好辦)
) e4 e( e: x. w, c4 W原本以為只要努力~有成績~就可以獲得相對應的酬勞. |# \, q- s# r  m9 V( ^; ]9 S0 I+ f
原本以為進修專業課程比學歷文憑來得有用% ^, W: {2 j6 ]) N1 N
所以我有上很多專業課程
1 Y4 a5 y& F7 v: W但事實不然7 t' `/ }+ W& i# n: M- i0 n
8 _+ j1 m/ D3 j/ C
連續三間公司~直屬主管都是跟我說8 R9 b! E4 k9 V9 }6 R
我知道你做的事超出了你所得的報酬# W, s- W' K' S# d
我知道你的能力超出了你的學歷8 w0 k( Y% S' I3 F* I6 l8 ?0 s" c
但是你的學歷只有高中~你的升遷我送上去被打回票了
3 e( ?! J$ E$ C, t* P* C所以~現在的我不得不去修文憑- r: W8 [) l* F9 f. A2 P

: P; Q; M% ?* `& x/ y. t5 ?每個老闆在接受雜誌專訪時" |; V! u) b$ ]- H9 c
不是都說文憑只是入場券
3 ?2 F0 z8 T" B; e: |+ \7 z8 }能力、經歷才是重要的+ b  O; n5 x- h  W
根本都是屁!!!4 b! A  ~  u" k; i2 K9 ]
百大企業在人力銀行根本都有設定學歷篩選
7 d0 \! \1 {4 e- }' s9 K/ |有的還設定了學校跟學系
  h. t" N; ~" V  l: m! V/ M非他們指定的~你履歷寄去只是寄爽的
. d2 C" q& ?" i" [: V/ p" tHR完全看不到
8 z5 b& _! c( w2 @7 ]2 ~2 B, d& l' X% R+ s& O7 b
現任公司直屬主管正好是外國人
; m4 D" l) Y: v1 c+ \相對跟很多台灣主管比起來  d7 K* W7 ]- r) d$ m
其實很明顯的
# J8 w6 |- q# B! P+ t他們不會看你幾點下班" {; I9 b) J  M! ]$ I$ [
而是看你事情做得如何
& Q3 @5 y8 S4 n% d而台灣人則喜歡看你晚下班& p! _3 p/ M8 _& w' E
效率差~晚下班~對公司又沒助益2 }' K4 e+ V3 k% {
不懂為什麼台灣主管跟老闆喜歡看人晚下班0 x" c5 }/ g3 z; c5 N+ z  [$ B! x8 K

" o) I- ?4 R7 ^$ l遇到問題時不是罵誰做不好~誰要負責+ I* i3 W- B7 Y
而是找出解決的方法
7 H  M. U, _# i跟台灣主管開會~開一週還在吵是誰的問題咧4 Q- A- F" J/ i4 u8 E

$ j. R$ B" Y7 N% L不會怪你怎麼三天兩頭休假
* z2 M$ b  l1 N- p+ o( J而是問你放假玩得還愉快嗎: W; z$ a6 k6 ?: J
年假本來就應該拿來休息
1 L& u  {2 s  W生病本來就應該請病假9 C& t( b2 I& J/ y! O
台灣主管老闆在那裡機機歪歪  b2 W4 E4 G" s+ O6 F8 @" I6 f9 O* m
把人操得沒有動力
4 _7 B6 p4 `9 }0 G+ Q% q1 ~/ x對公司有什麼幫助嗎) P' n- M3 o1 t* ~7 F& j' s
8 y( v9 W& A9 V+ Q" Z5 z/ H6 X( B
不是說外國人真的比較好
. U; L. f; M; x. ?! [- ^, w那些觀念是他們習慣的觀念
% K0 }& ^0 d% A5 m! z# A% N- M5 @( k而台灣老闆們的觀念也是長久下來養成的
" P/ z" u. j+ w* }4 j; ^) o無法在短時間可以改善
0 d2 H1 i) o# @! P

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臺灣的教育政策影響深遠啊!不停的教改,卻還是遠遠落後鮮少教改的歐美。

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發表於 2015-11-12 12:48:30 |只看該作者
歐洲人領高薪,但也繳高稅,收入最少要繳一半給政府,富有的人要繳更多,但是人民都沒抱怨,因為政府確實把稅金用在社會福利,所以才可以讀書不用錢,看醫生不用錢,甚至失業救濟金可以領到老。反觀臺灣,稅金繳不到歐洲人的三分之一,人民還拼命逃漏稅,越有錢逃漏稅越嚴重,加個稅就哀哀叫,而政府把稅金用到哪裡去,社會福利嗎?大家心知肚明。所以重點不是領多領少的問題,而是人民的心態和政府的作為偏差。
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Miao_Wu + 1 同意!
柏青哥 + 2 你不要這麼專業好不好!

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發表於 2015-11-12 12:42:27 |只看該作者
本文章最後由 jojoyaro 於 2015-11-12 12:44 編輯 ' g4 F3 t  M  L  c7 e

3 o% q) l+ A7 ^轉貼
  L. `  i* n6 \! q呂秋遠:每天往死裡做?老闆賠不起你的人生
; f! Q( r$ C2 M我每次看到「現在的年輕人,大部分只知道享樂」做為文章批判的起手式,我就覺得非常詭異。& o8 x8 {# l+ {# T2 h( p; _

9 l" x' G9 m1 h- |; X這種論調通常會搭配「狼性的中國人」與「不熄燈的圖書館」做為對襯,結語就是,「臺灣的年輕人就像溫水煮青蛙」,「臺灣的優勢正在逐漸消失」。  {( u* b* I5 ]9 {5 ?3 B
: c& e6 i4 c$ Q8 s
臺灣的優勢不是逐漸消失,是逐漸多元化。連這點都不懂,寫什麼評論?不然,瑞典、挪威與丹麥等北歐國民是狼,還是青蛙?
6 `2 F3 ]2 X' f$ ?" o) e
9 l8 m5 L; ?- F4 V; v: I7 o我們事務所有位助理,她平常奉行九點上班、六點下班,假日絕不加班,上班時間態度認真,但下班也絕不留戀。她喜歡爬山與運動,在某些人的標準裡,這肯定不是狼,而是頭狗。但是,在我眼裡,她才是正常人,因為工作本來就只是人生中的一部分,如果把工作當作全部的人生,這人大概人生非常不美滿。沒有地方可以去的時候,工作就是最好的避難所,不是這樣嗎?
4 i- F5 z: S2 `6 H
+ ?& |; _, |6 a3 e: t, G我們從小就為了百分之一的讀書人,犧牲百分之九十九的不愛唸書的孩子;長大以後,我們為了百分之一的首富,鼓勵這些孩子繼續為錢而努力。我就搞不懂,像狼究竟有什麼好處?貪婪、兇悍,聰明,主動出擊,不擊敗對手誓不罷休的狠勁?每天二十四小時都在圖書館唸書,是要變身為風中蟾蜍膩?我們鼓勵成就,而且成就僅限定在「智育成績」、「賺錢至上」,成績考爛、沒有錢就什麼也不是,究竟是要逼死誰?
+ b3 R3 S1 t. w4 U
; O: o1 E9 k0 g" j% ~當某些人在批判這些人過爽爽的時候,其實不過就是在嫉妒,嫉妒他們可以放下一切、可以說走就走、可以想放假,但是我們被困在這個辦公室裡,無奈的看別人賞楓葉的照片,然後覺得他們憑什麼,一定是不上進不認真,每天只想著玩。再把少數幾個要錢不要命不要家庭的高層個案找出來安慰自己,人家這麼認真才會成功,我們還不夠努力,看不到人家的車尾燈。& g' F) w* U2 ]  s  Q
( u7 R" c# q7 y
不是的,生命本來就會自動找到出路。我們唯一能做的,就是鼓勵這些晚輩們,早點發現自己的出路,然後平衡過好生活。這世界上的錢是賺不盡花不完的,但花盡心思與力氣,鞭策自己往人多的方向走、往錢多的路徑去,最後真的能得到快樂嗎?2 t+ q% |6 x* x+ c+ x' ~8 t5 e

; |; ]5 q9 a/ h# g8 O; ]當我看到「把對手逼到絕境」、「願意付出代價去爭取任何機會」、「每天往死裡做」、「不讓競爭者有喘息的餘地」這些所謂的狼性,我就會覺得毛骨悚然。我們不需要把自己逼成鬼,因為那時候,活著也是人不像人鬼不像鬼。
) T8 N3 E* J" |& w% g1 `: I0 D
( [! H+ R. W/ I. U請把所謂的職場名言丟到一邊去,每個人都只有二十四小時、三百六十五天、七、八十年的歲月而已,這些人說那些話,不過只是嫉妒你可以自由選擇工作以外的人生,他們耗盡了心力擊垮對手,成就自己,然後看著累積下來的財富,被子孫,而不是自己,揮霍殆盡。
3 e- K# [* g$ f* ]
5 y' F" O5 C0 N現在是星期五晚上八點了,窗外無車無人,你還在辦公室?不要吧,老闆可是賠不起你的人生,趕快去作自己想做的事,陪陪家人都好,除非你無處可去啊!& w8 {3 b* c9 ?, j5 e
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------( r& r8 ]" X5 X0 W1 r; g1 [
" g9 ~+ `$ ~: r
說說自己的感想,個人喜好及專長也是早在二,三十年前令長輩擔心. t2 S& K' |  O
如今有沒有過人的成就,自己也不便評論或自滿,或許比上仍不足,但也能知足..3 t* ^/ Z) x4 }
倒是個人從不擔心新一代的年輕人,文章裡說得好~"生命本來就會自動找到出路。我們唯一能做的,就是鼓勵這些晚輩們,早點發現自己的出路,然後平衡過好生活"6 r9 L7 _* O4 c8 K0 x0 K9 V: W7 W
或許該擔心的是...當年輕人發現自己的出路時,老一輩的能不能幫上一臂之力才是吧~^^
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lance 發表於 2015-11-12 10:04 0 l! _( W8 P6 M9 Z
能不能領高薪在於我們自己有沒有競爭力!( W: j5 g$ }% s9 ?# f& |
+ O) b& z, ~$ O0 H# `
以前年輕的時候,與老外一起工作,總覺得他們很笨,已經知道答案 ...

" S8 B' l! d/ t! f7 i8 x4 Q" y' x真的是這樣,所以我滿擔心這一代的年輕人,畢竟他們再過幾年會成為社會的中堅~~ 凡事抱持以自我為中心,否定過往,大環境是不好,但我更擔心當大環境好的時候我們已無核心能力與之競爭!!!!

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Georgeliu 發表於 2015-11-12 11:01 + q: S7 v8 i/ Y* S9 n6 O; `  y
台灣人很喜歡強調,不要讓小孩子輸在起跑點上,但卻往往讓其掛在終點線前
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知道自己的方向與目標再努力往前衝刺
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1 g  `: m( b- R- ?* a總比不知為何要衝9 I& U! A/ y7 T; X' l
或搞不清楚方向胡亂衝
8 F5 D! N# }$ `) \尚未跑到終點9 H, l  A* ^/ S5 A
就已經茫然也力不從心了

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發表於 2015-11-12 11:01:27 |只看該作者
台灣人很喜歡強調,不要讓小孩子輸在起跑點上,但卻往往讓其掛在終點線前
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DanielYang + 1 哈哈,您真幽默
emiwu + 3 您真內行!
洪阿民 + 2 很好~我喜歡!

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高中生

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發表於 2015-11-12 10:04:37 |只看該作者
能不能領高薪在於我們自己有沒有競爭力!
% x6 t. t# w* M3 i3 r# b: y2 X- _+ V1 P- Z6 `- e- E# c; V
以前年輕的時候,與老外一起工作,總覺得他們很笨,已經知道答案的事情,還要重頭一步一步的檢查: P2 O1 l* J% z* q8 R! m; m
現在跟老外一起工作,發現他們做事步驟很死,但其實腦筋很活,雖然有跳躍性的思考,但會一步一步踏實得去落實。
; k8 |9 [/ S: [/ H3 s  k: X* k. m1 Y2 ]* k5 }  g( N  @8 R
老外為什麼比我們強,這邊提出個人看法' {- a$ ]: H$ H2 L% r" k0 t
1. 團隊合作:外國人從小就一起打球,培養團隊合作的默契,讓他們長大後,知道該怎麼樣與人分工合作. ?7 ^' \8 {& s  p7 c8 Q3 I* w. [
2. 重視前人經驗:前人驗證過的技術、甚至做事方法,在沒有更好的想法時,大家都會照做。反觀臺灣人,總覺得自己比較聰明,拿到前輩的東西,腦袋浮現的第一個想法就是 "重做還比較快"0 ~5 o( r: @1 f6 [5 @4 r0 r
3. 不願意分享:外國人很喜歡發表成就與想法,我們有了新突破,往往會將它視為獨門秘方,技術很難延續與傳承. P$ ^( z) h: ?2 ~2 _4 U

$ g' ]6 O6 T* Q$ j( {7 g" A" k9 C台灣的內需市場不夠大,想領高薪,還是得加強自己的能力,讓做出來的東西能被全世界接受,並願意用更高的價格來購買。如果只要求調薪,全台灣的人薪水都往上調一倍,消費也會跟著漲一倍,這樣是沒用的。還不如直接宣佈台幣兌美金 15:1,薪水馬上翻一倍!
1 X0 h; `0 ^$ Q5 H
: p% {& v7 ^  N: s; |6 T+ S
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DanielYang + 2 你不要這麼專業好不好!
發哥 + 1 讚!
Miao_Wu + 1 同意!
sp3292505 + 1 中肯!
柏青哥 + 1 中肯!
ckwan + 2 我也有同感~~
emiwu + 3 哈!自以為聰明卻反被聰明誤

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國中生

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發表於 2015-11-11 21:16:44 來自手機 |只看該作者
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