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玫靜

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/ i" \7 i& i2 d3 M: G. w
* A  I" j9 o2 F) R是的~感恩尼唷@@

wenyu

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2 y1 F7 V0 e6 T+ v3 t6 \0 d! T8 ^
9 U* P" T- K- Y: P; E, G現在時薪是不得低於98元喔！

玫靜

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2 ~7 h  U! n. D* `2 E1 \# l

感恩唷!
( `/ m5 V8 B9 K/ _* Z  @我是知道最少不得少於95元啦!
! G: X( S2 r3 I/ t; j; @, j8 A不過~真感恩你這麼詳細的解說囉@@

wenyu

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. |. A) E: Z9 W+ ^! E: W) G, s( ~去年基本工資已從17280調到17880(只調了600)，
! q2 A& f& N0 o! h* r# _9 ^% P' X4 Z時薪則是從95調到98，從今年一月一日開始生效！
" d" n: V2 v' z, p& _抱歉剛誤植為五一。

相關訊息請見勞委會網站：http://www.cla.gov.tw/cgi-bin/Message/MM_msg_control?mode=viewnews&ts=4d1c5a47:35e6&theme=
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5 F+ d$ Z3 t! A; I7 Y另，轉貼如下：

基本工資自100年1月1日起調整為每月17,880元，每小時98元。  
發佈單位：新聞聯絡室　發佈日期：2010-12-30
7 R) L- ?$ v: L' p/ @& ~2 y( o業務單位:條件處

勞委會表示，自100年1月1日起，基本工資將調整為每月17,880元，每小時98元。勞資雙方原約定之工資如有低於調整後之基本工資者，應自100年1月1日起，依法調整。

3 C, ^& D( ~+ x勞委會提醒，事業單位應確實依相關規定辦理，如有違反基本工資規定者，將處以新台幣6千元以上，最高6萬元之罰鍰。又雇主經查有短發工資之情事，除處以罰鍰外，仍應依法補足之。
6 o) P7 P/ ?# f  m3 U& k8 L* g* `9 Q- g6 A
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玫靜

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8 H* ?7 W7 z7 M5 i' ]7 p& R
  W5 m; b1 p: h( U# T時薪現在已更改95元最低的了...不是嗎?
請問還會調高否呀?

wenyu

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# ?) Z- {3 H! P3 \' W0 @! J
5 g9 Z  G. H* b( W/ k" o; r6 J0 A2 m時薪90元，是違法的喔...
5 u- h' ?. _% m: `* O! @4 a  H% n目前法令規定最低是95元，今年5.1之後，則為98元。
1 E0 q  P, P, |4 p6 E' D2 R' u還請調高才是！

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工作時間  及詳細情形   請打電話問清楚
1 o4 U; V; P6 }' z- K+ D& ~老闆娘人很好ㄛ   

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7 d0 f- p- J9 p5 N: {( ~1 d
( u, {6 Y3 F8 t4 i9 Y/ K工作場所  應該不方便帶小孩去吧  

lili0313x

請問上班時間呢???是不是可帶小朋友~