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回覆 玫靜 的文章, E; T/ Q2 n6 n5 c- W4 ~
; j4 S+ w w1 o( V' t
: E( [. ~0 P$ f6 V! g0 ]9 I
去年基本工資已從17280調到17880(只調了600),$ ~9 b, g( z3 G; s2 C
時薪則是從95調到98,從今年一月一日開始生效!) r( v! H$ i- N( K- N" T, T" E
抱歉剛誤植為五一。! ^! s; t5 x1 d* L. T, m
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相關訊息請見勞委會網站:http://www.cla.gov.tw/cgi-bin/Message/MM_msg_control?mode=viewnews&ts=4d1c5a47:35e6&theme=! v* s. u5 }3 ] D* \) ]& p8 [
% T& H/ u7 O* ~ Q另,轉貼如下:( _# S, \2 I* i E: u+ ]4 h
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基本工資自100年1月1日起調整為每月17,880元,每小時98元。
, [3 U3 v8 o: ^. }3 `發佈單位:新聞聯絡室 發佈日期:2010-12-30 6 O& d+ K' E+ N; W+ \
業務單位:條件處% S8 J* z0 a4 _* D D) j
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勞委會表示,自100年1月1日起,基本工資將調整為每月17,880元,每小時98元。勞資雙方原約定之工資如有低於調整後之基本工資者,應自100年1月1日起,依法調整。8 I0 U3 m- [; e- i' j
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勞委會提醒,事業單位應確實依相關規定辦理,如有違反基本工資規定者,將處以新台幣6千元以上,最高6萬元之罰鍰。又雇主經查有短發工資之情事,除處以罰鍰外,仍應依法補足之。
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