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[社區管理] 很高興本社區管委會即將實現物業人員獎懲制度

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發表於 2015-1-22 15:10:22 |只看該作者 |新文章置前
本文章最後由 waitai 於 2015-1-23 01:00 編輯
" b% F4 V. u; w! s5 ^9 N0 A' X& k& a! b" G* M% \
接續上次所發表的文章 * h) P* @5 y4 w) p. ^

$ q, u4 E$ I5 S* N 要求物業的同時,您是否也看到他們辛苦的那一面?, z$ l9 k5 W3 o1 c

  b, P+ {0 B, D- G很感謝本社區的管委會 即將實現物業人員獎懲制度  
% ~4 `4 ~* ^* ]/ o2 ~4 B, E, u" \
! X4 j  v4 h  ~0 r本社區是採用愛北大家族區來投票票選出最優之物業從業人員 再給予獎勵
( o8 i6 m. Q6 E% t# e2 j' W' X4 ?/ Y% ^4 i* ]
以下是目前制定的實行項目 希望能給這些辛勞的物業從業人員最大的鼓勵
0 b( r$ D' h) E8 Y! e+ V/ F+ P; g8 c1 N( b$ i2 J% T, Y9 M3 t

& H+ t) j6 U* h; E2 z! c; {* F
7 H! V* W6 M% n$ S: _1 L: K. \; e" |& t% I
. M7 E( ^; ^( Z& x
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white8806 + 2 讚!麗寶世紀館太棒了!
emiwu + 2 很好~我喜歡!
yjrong413 + 2 恭喜!
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發表於 2015-4-7 22:58:54 |只看該作者
本文章最後由 waitai 於 2015-4-7 23:08 編輯
9 E  @4 p: k2 y! _( \3 e! N7 s) e9 C: }0 T" S! w; u5 U
附上上個月本社區所舉辦的物管服務之星: X  S2 C% n" Y* ^+ v5 R8 T- n) p
3 R  ?. e9 \) v( d  D& K
基於個資法 所以稍為修圖偽裝一下 抱歉~- ]* Z9 }9 O+ i5 I

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發表於 2015-1-26 09:37:43 |只看該作者
roger651017 發表於 2015-1-23 09:25
% p2 {4 B  X0 N+ h; K加發一個月?
% Q# o5 o! U$ V! t. u' B+ [" t9 O你看錯囉    每個月500元獎金,怎會是近一個月薪水?? ...
. p- P( t6 i8 U, H  ]& l
呵....不好意思, 真的看錯了.....     / D. ^% V! q5 ?, \3 c
) n3 B8 Q/ ?) `% X9 f, p/ i
紅字又粗體, 直接就看到了,     2 u& v$ j8 d+ b- J
所以誤會以為每人一年3.6萬....     
1 B/ H! \9 l0 r) }5 [& }
; U- U7 p, _5 l6 S: a

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發表於 2015-1-25 13:48:57 |只看該作者
非常好可以激勵大家工作的榮譽心
買屋賣屋,請找太平洋房屋學勤店
百萬經紀人~ Amy姐 0916898909   
                  Line ID:amylin642

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發表於 2015-1-24 16:53:30 |只看該作者
本文章最後由 lost1103 於 2015-1-26 11:54 編輯 4 e- [  i5 c% ]. b

7 u% C  J- t, s/ f3 l1 L9 a要留住好的物業人員 這點小小的獎金是不夠的 尤其是大社區  相信我......
, a( \: n: v1 X2 }6 L
# h/ n8 k4 ]2 t0 h我們社區曾經歷經1~2年內年換10幾個保全的黑暗時期(一群沒水準的人+天龍國搬過來的人,兩者合體後變成恐龍住戶,叫保全進去她家幫忙搬傢俱和掃地,或是做網拍的每天丟幾十包的貨品和錢,要保全幫她面交...)
9 b, q9 d2 o, {9 h& f' Q. ~6 b) O  ?0 |
後來我當委員後,開始去了解保全業和保全的問題 ,才知道為什麼保全業流動率這麼高 * ^6 [) M  ~7 h* ]0 m. ~
& K9 h3 j5 f- Y
所以後來用了很多方法,譬如做滿多久就加薪,每次都是上千元起跳,也不能讓無理`無禮的住戶,對保全予取予求 當成私人僕人使喚 要讓他們有尊嚴的工作 他們也會主動付出更多0 Q: v( ^0 `* ~" n% G3 N
; [* m6 b' T& Y' A; R
這樣才把好的人留下來 慢慢穩定下來 但還是很不容易.....因為有些住戶和委員就認為 有更便宜的物業 為什麼要花這麼多錢? 還說他們可以找到一個月只休四天`月薪2萬1的保全(當他們是外勞嗎?還有人性嗎?連違法了都不知道的土包子!),為什麼要花3萬3請一個保全?快被她們氣死了!
5 v6 l0 s7 S+ R4 @# g1 {) }7 y7 C0 l' B+ {! t, o, L
' f% V% M0 k4 n0 i& }3 J
  
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white8806 + 2 你不要這麼專業好不好!我也覺得獎金還可以.
waitai + 1 您真內行!
ch350117 + 1 你不要這麼專業好不好!

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發表於 2015-1-24 09:50:44 |只看該作者
waitai 發表於 2015-1-23 10:54 2 E, Z, e5 H3 g% @. r; g& j
獎懲是管委會制定的且費用是由物業公司提撥出來
$ X& B- _1 f" Q0 M9 N  q( f% b/ h; ?3 Y
也沒動用到社區的資源回收回餽金
* O5 f( x3 i  k/ [4 a$ ?
對負責盡職的工作人員,給予關心'尊重與獎勵,絕對是提升效率的好辦法。

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發表於 2015-1-23 19:58:48 |只看該作者
dreamsidea 發表於 2015-1-23 13:36   Q4 A7 ~5 f7 @9 P* V, J
這樣的方式看來真的不錯,但是無缺點嗎?
8 o+ ^' Y+ b7 J7 q1 o
; q& A0 {" N4 t9 o8 L; q9 M- V大家都可以看到政治明星在外風光的那一面,那底下有多少辛苦的 ...

$ m) n/ Y  S; o5 d- ~; d平常我也遇不到清掃人員,但是週末還是都會遇到的
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本文章最後由 waitai 於 2015-1-23 15:16 編輯 - ?8 l$ ~+ c9 Q( E/ a/ w6 `& y' t
dreamsidea 發表於 2015-1-23 13:36
! S( o! E( Q9 ]: h; b3 f8 a! h這樣的方式看來真的不錯,但是無缺點嗎?
3 Z$ g! s6 }9 b' [( ?8 ?# m9 {* x! y
大家都可以看到政治明星在外風光的那一面,那底下有多少辛苦的 ...

/ ?) a; h/ w( x+ p1 f' N5 t1 r
* f) v2 r: |; }4 |: J" [8 Q' j7 Z感謝你的指教~
. R& h$ z+ l8 x, U/ [: }
5 f# B$ o. d9 n0 J% K3 g我門也有想到過每個人的性質不一樣 所以我門很清楚的分了四組進行投票. u( _: u9 ?* d4 S8 K
9 C1 b8 c4 \; |/ o+ S- G  y! u
1.保全. 2物管秘書  3.會館秘書  4.清潔 都是分開投票的 這樣才能很客觀的做出比較
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這樣的方式看來真的不錯,但是無缺點嗎? 1 ?& M9 z1 T! d5 w9 W

  S) k- R) O6 S6 f大家都可以看到政治明星在外風光的那一面,那底下有多少辛苦的黨工呢? (這不是政治文哦,只是比寓啦): B* R$ C; L7 K: [0 C3 [* ^' X

0 p$ h+ h4 m0 E3 ^; n  d  L大家想想,物業和大家一般日常生活中有相關的,最常見的就是 總幹事、秘書、警衛  對吧! 這一些人你們有辦法叫出他們的名字嗎? 我想並不多人吧! 5 U1 r2 o1 W5 E& u
- w' w2 B! w/ S! ~
那更多服務的清掃人員,有多少人可以記得她們呢? 你一早出門,他們還未到社區,你晚上回家時,他們已打掃完畢回家去了! 能見到的時間少之又少,所以印象更不「深刻」呀! + I! Z; y* c) n* F5 o8 C6 I7 g, A! M

2 K' V# F9 @  Q+ ~9 p; L- ^0 G而這一些人的付出,會比常見的人少嗎? ( w% t( f$ C' B6 W6 @
* i' {0 B8 t' a8 c
所以我是認為 立意 不錯,但是可能還要再想想,如何可以給 默默努力 的人員,更明確的審核制度吧!
熱泵+空調 新一代的選擇 ...http://ibeta.tw/forum.php?mod=viewthread&tid=3443

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本文章最後由 waitai 於 2015-1-23 12:08 編輯
. Z6 |7 j2 ]  e! R3 n. p0 _- T
獎懲是管委會制定的且費用是由物業公司提撥出來
4 X3 o4 s4 ~$ Q& l. B
5 e$ B$ I5 h7 {( R: c; G. x9 s% h4 u也沒動用到社區的資源回收回餽金 ' m0 |( C& i9 W1 C6 n
- Z! m" |7 l0 i9 A3 `* r5 ?
搞不懂物業是怎樣自肥?  
8 s3 Q# j+ {, C/ X) E
4 D# Z5 u! @( n* a3 p不是我門社區有錢 將心比心吧! 別小鼻子小眼睛看制度
8 t" n3 {% l. ]8 R. q7 s; p
& T# Q* h% G  y" D: _( @+ j& @
4 c( d3 M7 w  u1 a: f7 A3 J; w, w4 J2 G$ n# M$ Z( m3 e7 Y; b# |
. A0 c# K/ [$ A+ {1 w
4 m" R- |7 S: B( b  ?1 [; V
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