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[社區管理] 很高興本社區管委會即將實現物業人員獎懲制度

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發表於 2015-1-22 15:10:22 |只看該作者 |新文章置前
本文章最後由 waitai 於 2015-1-23 01:00 編輯
5 K8 [& X2 P! ^% K  S( ?0 Y- R  z) R. F& L( K' Y# F
接續上次所發表的文章 ' _& I9 M! h7 R6 Y" S. _
7 Y" `3 o3 y) I9 k. A
要求物業的同時,您是否也看到他們辛苦的那一面?
  t, Q. K/ n5 }2 v& ~
9 h! H  x  m8 z8 @* K' Z很感謝本社區的管委會 即將實現物業人員獎懲制度  - O' S& P; W- U0 q' M2 D

/ n1 v& I# z4 g1 h4 W3 \+ q本社區是採用愛北大家族區來投票票選出最優之物業從業人員 再給予獎勵
2 J% B7 q" E' c# n. A) P+ a" x
7 H/ R7 M" I" t( B以下是目前制定的實行項目 希望能給這些辛勞的物業從業人員最大的鼓勵
0 J1 m0 H1 ~% `+ r" w" i( ^" F9 \. d3 r: ]! _! S) N2 U; X

) X8 w2 _3 E! {2 @4 x9 ?( ~2 `- f$ L

1 i* s, u9 j8 D& [! J1 B. `- \* Y. b8 H% h% X0 W
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white8806 + 2 讚!麗寶世紀館太棒了!
emiwu + 2 很好~我喜歡!
yjrong413 + 2 恭喜!
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發表於 2015-4-7 22:58:54 |只看該作者
本文章最後由 waitai 於 2015-4-7 23:08 編輯
$ I+ z7 K* g; K
+ Y7 b( y2 P1 [# P- g0 A附上上個月本社區所舉辦的物管服務之星& Q. V% ^* Y  v* h' F1 ^3 S

: m! M- a' ?: M9 x3 _0 N  c. a, ~! s- z基於個資法 所以稍為修圖偽裝一下 抱歉~
8 c$ o  Z* m- X& [

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發表於 2015-1-26 09:37:43 |只看該作者
roger651017 發表於 2015-1-23 09:25
$ t: V. k& H! B( I, U# b) N( s加發一個月?5 f& t" o! |3 E. J7 R: \
你看錯囉    每個月500元獎金,怎會是近一個月薪水?? ...

; \, H1 r" L2 g% M; ?) n呵....不好意思, 真的看錯了.....     5 @. l' Z2 d6 }+ J  w# u" O* I* G

$ c( H% r/ g7 S# A紅字又粗體, 直接就看到了,     
! e' u/ }; k0 V# u所以誤會以為每人一年3.6萬....     : b7 ~# U' ?' c5 z( Z

2 ?" {! L- U1 w7 J

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發表於 2015-1-25 13:48:57 |只看該作者
非常好可以激勵大家工作的榮譽心
買屋賣屋,請找太平洋房屋學勤店
百萬經紀人~ Amy姐 0916898909   
                  Line ID:amylin642

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發表於 2015-1-24 16:53:30 |只看該作者
本文章最後由 lost1103 於 2015-1-26 11:54 編輯
* L1 M2 P) i* x( k8 q3 W2 F' V. N2 X
9 `+ G! D* {8 L/ h) V要留住好的物業人員 這點小小的獎金是不夠的 尤其是大社區  相信我......- K3 C+ _& D* B
2 M7 ]) r! E' z3 _/ ~9 M
我們社區曾經歷經1~2年內年換10幾個保全的黑暗時期(一群沒水準的人+天龍國搬過來的人,兩者合體後變成恐龍住戶,叫保全進去她家幫忙搬傢俱和掃地,或是做網拍的每天丟幾十包的貨品和錢,要保全幫她面交...)6 g: w0 C1 s) k

+ Y9 q0 j7 O  ^/ b& k後來我當委員後,開始去了解保全業和保全的問題 ,才知道為什麼保全業流動率這麼高 ! }+ u  \8 m  f# {. {" K

9 ?  u5 C' J. ?/ W所以後來用了很多方法,譬如做滿多久就加薪,每次都是上千元起跳,也不能讓無理`無禮的住戶,對保全予取予求 當成私人僕人使喚 要讓他們有尊嚴的工作 他們也會主動付出更多6 J8 b* M5 Q1 b- t5 J  {% z

, R7 }) H# l( x# R這樣才把好的人留下來 慢慢穩定下來 但還是很不容易.....因為有些住戶和委員就認為 有更便宜的物業 為什麼要花這麼多錢? 還說他們可以找到一個月只休四天`月薪2萬1的保全(當他們是外勞嗎?還有人性嗎?連違法了都不知道的土包子!),為什麼要花3萬3請一個保全?快被她們氣死了!
4 G% T5 d! P) e2 C+ K6 {. u4 f% t/ _; g- `5 m$ Z; b
' ?: e7 U( L% |% p7 V, `+ a
  
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white8806 + 2 你不要這麼專業好不好!我也覺得獎金還可以.
waitai + 1 您真內行!
ch350117 + 1 你不要這麼專業好不好!

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發表於 2015-1-24 09:50:44 |只看該作者
waitai 發表於 2015-1-23 10:54
! l* J4 w" X4 b; I; U- \9 ?獎懲是管委會制定的且費用是由物業公司提撥出來
0 M  V" W3 x' I. k& u+ t) B( U& \
4 d- M: e  {3 X也沒動用到社區的資源回收回餽金
2 {( @5 K6 l: d
對負責盡職的工作人員,給予關心'尊重與獎勵,絕對是提升效率的好辦法。

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發表於 2015-1-23 19:58:48 |只看該作者
dreamsidea 發表於 2015-1-23 13:36 1 K# d, D% z/ Y% X5 B
這樣的方式看來真的不錯,但是無缺點嗎? & z. w# O/ f: n# z% a

5 k  h! a5 @8 M2 w5 b+ S: O大家都可以看到政治明星在外風光的那一面,那底下有多少辛苦的 ...
6 |$ K. t& ~* O3 V! a
平常我也遇不到清掃人員,但是週末還是都會遇到的
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0 x- A' N6 W' G. V: v0 T
dreamsidea 發表於 2015-1-23 13:36 - Z" ?7 M' d' x% ~8 n" w$ r
這樣的方式看來真的不錯,但是無缺點嗎?
' ~6 w  ^0 b) n: E
0 j2 T* [) ~* L  Z/ M4 H* q大家都可以看到政治明星在外風光的那一面,那底下有多少辛苦的 ...
2 c& _  n7 w0 y* o

/ u& F$ k" I! J& @' w感謝你的指教~
7 x* t5 z. g3 \0 v
: I5 {" `! P  `* \) O( G我門也有想到過每個人的性質不一樣 所以我門很清楚的分了四組進行投票
. x4 E( v0 S" `: ?/ `* X$ X' G; i2 D- Q0 ~# I. P
1.保全. 2物管秘書  3.會館秘書  4.清潔 都是分開投票的 這樣才能很客觀的做出比較
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發表於 2015-1-23 13:36:46 |只看該作者
這樣的方式看來真的不錯,但是無缺點嗎? ( A3 O" _6 k5 o* F9 e% q  N
  D' y; o3 M  R( F& t* {. g6 I8 r
大家都可以看到政治明星在外風光的那一面,那底下有多少辛苦的黨工呢? (這不是政治文哦,只是比寓啦)
- I1 ?& a9 V+ Q$ }3 O6 J* H0 @
6 I) _* S- m, _. T# G# z5 Q大家想想,物業和大家一般日常生活中有相關的,最常見的就是 總幹事、秘書、警衛  對吧! 這一些人你們有辦法叫出他們的名字嗎? 我想並不多人吧!
: K$ W; z! l! }- {; a" i- t* y: V: F0 c8 O% ~! J
那更多服務的清掃人員,有多少人可以記得她們呢? 你一早出門,他們還未到社區,你晚上回家時,他們已打掃完畢回家去了! 能見到的時間少之又少,所以印象更不「深刻」呀!
4 J6 f4 u* t* W5 z! N8 k" b+ `
1 A( ]7 r) c4 q+ K2 x+ @而這一些人的付出,會比常見的人少嗎?
! C0 X; X/ R  V# k3 B- R3 m, m5 j. F  q& h- e$ o, o
所以我是認為 立意 不錯,但是可能還要再想想,如何可以給 默默努力 的人員,更明確的審核制度吧!
熱泵+空調 新一代的選擇 ...http://ibeta.tw/forum.php?mod=viewthread&tid=3443

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本文章最後由 waitai 於 2015-1-23 12:08 編輯 ' Z, y3 a5 X- T; O5 m
+ [! A" V( y6 f8 E; x* ~* H/ X4 b
獎懲是管委會制定的且費用是由物業公司提撥出來* I% s8 s2 w* y; ?8 f; V: w- q3 @+ l0 j

+ O& v1 t& j1 A8 B也沒動用到社區的資源回收回餽金 5 S4 \1 ~# H: q0 P$ A5 I

, X$ V8 V) S6 H搞不懂物業是怎樣自肥?  : a5 s4 J4 t5 m+ R
2 S: N* |/ c8 I
不是我門社區有錢 將心比心吧! 別小鼻子小眼睛看制度
: d6 ^5 f/ l! y6 f: g2 H, O! a) M0 H! H) w! Y3 ]3 e
2 Y1 a, @* h0 r( o0 f4 L

6 X7 N9 K# G. a2 `& _) t
% L: Q0 {& N6 m' o9 H0 S" U$ @6 h) ~7 {8 ?% z& m9 i9 [( }7 f
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