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高科技業勞檢 超時違規最多

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發表於 2010-11-29 15:54:40 |只看該作者 |新文章置前
高科技業勞檢 超時違規最多2 L1 `) |; O+ t
更新日期:2010/11/29 14:38 (中央社記者許秩維台北29日電)# w; p' ]4 z. |( _% O$ H
http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/101129/5/2i22u.html
* n2 ]4 t4 c1 `  h; R! `) r, H* k
1 K! b" h1 V4 E  q: y+ ^5 ]+ I+ J勞委會今天公布「電子製造業工時勞動條件檢查」結果,抽檢的30家廠商中,檢查出62件違法的事項,其中最多為「延長工時超過法令規定」共13件、占19%。
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* _- |$ j7 a- w: [3 ?8 ?6 j7 `9 t- e& r3 P
行政院勞工委員會10月份根據事業單位屬性、規模及區域分布,抽檢30家電子製造業事業單位,檢查結果發現有62件違反法令的事項。% i  Z4 l- B, J9 H0 k: M5 B
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& [( C5 t0 j$ b* \3 U( Q" E勞委會表示,日前部分電子製造業事業單位員工疑似超時工作而「過勞死」事件,引發社會關注,為保障勞工勞動權益,並督促電子製造業業者確實遵守勞動基準法工時的規定,因此進行勞動條件的檢查。2 `4 M* ?& ~! O9 _

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勞委會指出,抽檢的30家電子製造業事業單位中,發現有62件違反法令的事項,其中以「延長工時超過法令規定」的比率最高,共13件、占19%;其次是「未依規定置備勞工出勤紀錄表」,共10件、占15%。
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6 h+ x" F( `& U, F2 b$ `9 W勞委會勞動條件處處長孫碧霞表示,這次檢查活動,是根據單位屬性、規模和地區等條件篩選廠商,其中除包含知名度高、規模大的廠商外,廠商範圍也涵蓋全台。4 U, G7 ^% x* e( n

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孫碧霞說,針對廠商違法的事項,勞委會已立即要求廠商改善,並依權責交由地方主管機關依法裁罰;勞委會也會擔任複檢責任,如發現廠商並無改善,會再移送地方主管機關繼續開罰。991129
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