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華燈初上的下班時刻,你仍坐在辦公室,一邊吃著便當,一邊翻閱桌上堆積的資料,
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加班對你而言已是家常便飯。但你是否曾仔細估量加班真正的生產力有多少?1 r- `+ ~8 ]5 P$ n2 j8 v& i$ r
1 v# s/ {. R" D# \- G5 ^1. 讓你更有效率:, A" |0 Q7 v5 c7 f, H; w. i% h: B' |
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2. 對你的上司有教育作用: ) S* m2 a" P$ B) ]- x O& v/ G( p
不要過度擴大上司對你的期望;如果你常常讓上司看到你留下來加班,他會開始認為 P- p# m2 _/ m; |& U, w2 U
1 _1 X" i$ \+ |4 ~1 T* g你很願意加班,久了就變成你應該加班。不要讓上司以工作時間的長短來評估你的表現。
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3. 對你的屬下有教育作用:
) N/ U% Y/ j) j% ^2 S. j" T8 f讓你的屬下學著在有限的時間內,分配工作的優先次序。明確的表示你下班就會離開, ! S0 w& Q( X* o, b9 A
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到時候他們應該完成的工作或報告,就應該交到你桌上。 6 D; J' {6 h! }
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' @7 |4 g+ g( E7 _/ x9 f) D( G/ \4. 迫使你釐清價值觀:
x$ g$ P8 g* |) U想清楚你生命中最重要的是家庭或是工作?當然不加班、不拼命工作,可能讓你失去許
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多表現機會,錯過加薪與升遷。但是你不會辛苦工作像條狗似的,到了四、五十歲,突 ; `4 y- C9 Q5 @( O
, V" \- A2 r9 `, h0 y/ O然覺得愧對家人、愧對自己的生命。
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/ G& X+ T) |& Q5. 讓你走在時代尖端:
$ i- s8 X0 I! B& L3 r) {/ p企管顧問觀察到一個趨勢,這兩年愈來愈多的人認為,生命中比工作重要的東西還有許
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8 s1 s1 X$ g; D; W5 ~ r/ ~( Z2 c多;工作時間長的人不再被視為英雄,反而被看成不懂生命的人。現在懂得拒絕長時間 T u' t/ u: J6 X
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工作的人,將是未來的領導人物。
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c( k# c0 f9 r4 i; z2 @7 M( G6. 讓偶一為之的加班變得有趣:
4 U( f+ r# N1 j, A% ~9 y1 y; S常常加班,同事之間會生膩,合作的興奮感也全無。如果大家平常準時下班,碰到緊急
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狀況或工作時,大夥晚上一起留在辦公室;有人從外面提了便當走進來,一邊吃飯、一 5 L6 o" h E; `4 {7 L
6 K% m, u g( g" I" G9 m邊討論,這時候很容易顯出團隊合作的革命情感。 $ _6 B E0 F& P3 z
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7. 讓你免於枯竭的惡性循環: ' x3 S5 b8 R) g' W
你愈加班,愈覺得事情做不完;愈覺得事情做不完,工作就拖的愈長。這樣的惡性循環 ( b: _, t8 b2 D+ R( U0 f/ R
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遲早會讓你崩潰。 1 h9 C x r: [
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8. 讓你善用休閒時間:
! Y' x J2 e4 v+ m/ ~$ P工作之餘的時間不應只是休息、睡覺,以便讓你第二天有精力繼續工作。何不培養些興
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趣?如果你五點下班,你可以有時間去學外語、去彈吉他、參加才藝活動,這會讓你成 : V/ }: B9 ?9 T3 p: i9 o
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為一個更活潑、更有能力、更有趣的人。
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9. 會讓你更健康:
9 p% c9 Z J) b! D J並不是抽空去打球、上健身房、跳韻律操才叫使身體健康,人的身體也需要其他的方式
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來維持活力。比方說,好整以暇的喝杯茶、慢慢的品味一個甜美多汁的水蜜桃、靜靜擁
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0 Q( e0 N0 b4 a x' u* [/ G, p抱你喜愛的人等等。而這些都不是每週工作五、六十個小時的人所能做的。
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10.讓你更懂得去愛: 8 t% U9 r* o( z
你是不是很久沒有和三、五好友一起說笑狂歡了?你是不是每天都和另一半、和孩子或 ' w. Q0 R3 K ^& g
% P8 w+ u3 G& s: U% w: H9 o/ H父母匆匆打個照面?你是不是難得和所愛的人交換生活的心情?五點一到,放下你的工 5 `- m" q! o' y6 n V9 Q
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作,多接近那些對你很重要的人。以後他們記得的不是你的升遷、你的成就、而是和他
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6 z" k' F3 _" x% c& `1 p們共處的時光。0 g( b3 x- e" E$ u3 M- Q
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